교보생명 인적자원관리 발표 스크립트

소개글

"교보생명 인적자원관리 발표 스크립트"에 대한 내용입니다.

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본문내용

저는 교보생명에 대해 발표준비를 했는데요, 선정배경 및 기업소개, 인적자원관리 분석, 문제점 및 해결방안을 말씀드리고 Q&A 시간을 갖으며 마무리 짓도록 하겠습니다.

먼저 선정배경입니다.
저는 작년에 오른쪽과 같은 기사를 보고 신기해 했었던 기억이 있는데요, 교보생명에서 젊은 직원이 임원을 멘토링 하는 리버스 멘토링을 도입했다는 기사였습니다. 이번 발표 준비를 하기 전 기업 선정을 할 때 이 기사가 다시 생각났고, 이렇게 혁신적인 시도를 하는 회사는 또 다른 어떠한 인적자원관리 특징들이 있을지 궁금해져 선정하게 되었습니다.
이 리버스 멘토링에 대해서는 추후에 인적자원 관리 분석 파트에서 다시한번 말씀드리도록 하겠습니다 .

간단하게 기업 소개를 하자면
교보생명은 주식회사 교보생명보험이라는 정식명칭으로 생명보험 업종, 그 중 각종 보험 및 대출, 신탁을 주로 다루는 회사입니다. 매출액은 2020년 말 기준 18조 6449억 1140만 이었고, 직원 수는 총 3632명 이며 평균 연봉은 1억 이상으로 대기업으로 분류되는 기업입니다.

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