"리더십관리"의 검색결과 입니다.

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"리더십관리" 검색결과 1,141-1,160 / 57,178건

간호관리학 과제 관리자 리더십 분석 - 리더십 관리 격자 모형 (사례와 분석 총 4개)

관리자의 리더십 분석행동이론특성이론의 한계점을 보완하기 위해 시도된 리더십 이론이다. 성공적인 리더와 그렇지 못한 리더 간에 행동이 다르다는 측면으로 리더의 행동을 관찰하기 시작 ... 했다. 리더십 유형에 따른 리더의 행동의 차이를 기술하려고 하였으나 결국 그러한 행동 양식의 차이와 조직의 성과 간의 관련성을 기술하기에 불충분했다.행동이론 ? 리더십 관리 격자 ... 하여 생성되는 좌표 중 지도자의 유형을 5가지로 분류하였다. 등급이 높을수록 관심 정도가 높은 것을 의미한다. 리더십 관리 격자 모형 이론에서는 생산성과 인간에 대한 배려는 상호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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간호관리학 레포트A+]관리자에게 리더십이론을 적용해 관리자의 리더십 유형분석하기

2019학년도 제 1학기간호관리학2관리자의 유형분석-상황대응 리더십 이론을 중심으로1. 수간호사 선생님의 리더십 사례필자가 2017년 3학년 2학기에 ○○○병원에서 2주간 실습 ... 을 하며 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 사례를 제시하고 이에 대해 분석해보고자 한다.# 사례1필자는 2017년 3학년 2학기에 호흡기내과로 성인실습을 나갔었다. 호흡기내과라는 병동 ... 를 하시면서 다 같이 이 문제에 대해서 이야기를 나눠보자고 말씀하셨다. 수간호사 선생님께서는 출근한 모든 선생님께 어떻게 생각하는지 의견을 물어보셨고, 선생님들의 이야기를 열심히 경청하는 자세를 가지셨다.2. 사례를 보고 느낀 수간호사 선생님의 리더십 유형

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05

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리더십 발휘한 사례, 간호관리학 리더십 보고서

들 모두 잠자는 시간을 줄이고, 괴로움을 마다하지 않는다. “올바른 관리시스템과 통제가 가능한 리더십이 있다면 우리는 덜 헤매게 될 것이고, 더 확실한 팀플레이를 펼칠 수 있다.” 라는 ... 과목전공간호학과학번이름담당교수제출일간호관리학- 리더십 REPORT -목차Ⅰ서론 ------------------- p.11. 연구의 필요성(내가생각하는 리더십)Ⅱ. 본론 ---- ... ------------- p.2-31. 리더십 관련 도서 소개2. 내가 경험한 리더십 사례Ⅲ. 결론 ----------------- p.31. 소감2. 참고문헌Ⅰ서론1. 연구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

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A+] 간호관리 현대적 리더십/변혁적 리더십 의견기술

? 선택한 리더십에 대한 본인의 생각 기술[타당성, 논리성, 내용 적절성]현대적 리더십 이론 중 변혁적 리더십을 선택했다. 이상적 영향력, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별 ... 적 배려의 4가지 요인과 거래적 리더십의 2가지 요인, 비리더십으로 구분된다. 나는 특히 변혁적 리더십에 눈길이 갔다. 내가 생각하는 좋은 리더의 모습은 위·아래의 개념이 아닌 구성원 ... 는 사람이라고 생각한다. 이런 점에서 변혁적 리더십은 이상적인 리더십이라고 할 수 있겠다.이에 해당될 것이라 생각하는 인물이 있다. 그는 14년 이상이라는 긴 시간동안 팀의 리더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22

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간호관리실습-간호관리자의 리더십

간호관리 실습1(간호관리자에게 필요한 리더십)과목명 :학년반 :학번 :이름 :교수명 :제출일 :목 차Ⅰ서론1. 간호관리자의 리더십의 필요성---------------------- ... ----------------------14. 리더의 유형 ----------------------------------------------2Ⅱ본론1. 간호관리자의 리더십---- ... ------------------------------------62. 간호관리자에게 필요한 리더십 --------------------------------6참고문헌Ⅰ서론1

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.14 | 수정일 2019.07.04

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[조직관리와리더십] 칭기스칸의 리더십, 징기스칸의 리더십

김종래 (2006), 칭기스칸의 리더십 혁명 , 서울 : 크래듀 ( credu ) 김남원 , 김정현 (2001), 리더십 , 서울 : 경문사 김종래 (2002), 칭기스칸 : 유목민 ... 다 .** 칭기즈칸이 가진 리더십의 원천 10 가지 ** 1) 웅대한 비전 - 누구도 가능하리라고 생각하지 않았던 거대한 목표와 비전을 제시 - 그는 타타르족의 습격으로 아버지를 잃고 부족 ... 는 너무 작은 것 보다는 , 조금은 원대하여야 힘을 낸다는 것 , 끊임없이 목표를 제시해 줘야 한다는 것은 현대의 여러 리더십 이론에 부합됨2) 명분과 정당성의 확보 자신들은 항상 정의

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.14

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간호관리-리더십의 유형과 장,단점

을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류, Hersey ... 둘째 주 주제발표실습병원_병동_이름주제 6: 리더십 유형과 장, 단점Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 개념 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술 ... 수십 년간 리더십에 대한 연구가 수행되어왔으나 정확히 리더십이란 어떤 것이라는 구체적인 일치를 보이지 않음 한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래, Merton

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.18

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간호관리 리더십요약

. 간호관리자나 선임간호사들이 멘토링을 실시한다.(신임 간호 관리자들의 훈련, 교육 등 새로이 부여된 역할에 대한 적응을도와줌으로서 리더십을 키울 수 있도록 한다.)? 임상간호사 ... Ⅱ. 리더십 유형 : 성취 지향적, 지시적, 참여적 리더? 세브란스 사례를 통한 성취 지향적 리더, 지시적 리더,참여적 리더 정의성취 지향적 리더도전적 목표를 설정하고, 탁월 ... 를 하며, 부하의 의견과 제안을 고려하고의사 결정하는 리더? 리더십의 적합성① 부하 특성 및 과업 환경 에 대한 효과적인 리더십부하 특성 및 과업 환경효과적인 리더십부하의 능력높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.08

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간호관리학 리더십, 동기부여

리더십 / 동기부여리더십- 상황적합 이론-> 리더십 행동 유형과업지향 행동 : 목표달성에 관심이 높음 (LPC 점수가 낮음)관계성지향 행동 : 구성원의 인간관계에 관심이 높 ... 음 (LPC 점수가 높음)* 피들러 LPC척도 : 함께 일하기 가장 힘들었던 동료에 대해 평가하는 것-> 리더십 상황: 피들러의 상황적합성 이론12345678리더-구성원 관계좋음좋음좋 ... 리더의 목표설정을 수용하고 존경함과업 구조가 낮아 역할 모호성이 높은 과업권한이 공식적으로 명확한 경우- 상황적 리더십 이론-> 리더십 유형* 지시적행동: 목표를 설정하고 과업수행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05

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조직관리와리더쉽

조직관리 리더십(1)커뮤니케이션목표에 대해 명확하게 커뮤니케이션 할 수 있어야 하고, 그 다음은 부하직원들이 자신의 업무를 성실히 수행할 수 있도록 동기를 부여해야한다. 효율적인 ... 아들이고 새로운 시대로 나아가려는 리더는 유연한 시각으로 구성원들을 바라보아야 한다.2)자기관리 리더십(1)시간관리리더는 지나치게 많은 실무를 맡아서는 안 된다. 중요한 일 먼저 ... 한 환경을 갖추어 자원을 효과적으로 사용할 수 있어 급변하는 시장 상황에서 신속하게 대응할 수 있다.(6)갈등관리리더의 능력이 아무리 뛰어나다 하더라도 조직 내에서는 갈등이 있게 마련

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.08

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학교조직의 질 관리를 위한 학교장의 변혁적 리더십 연구

한국교육행정학회 권동택

논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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바람직한 간호 관리자의 리더십 (간호관리학)

바람직한 간호 관리자의 리더십과목명간호관리학Ⅱ교수님학 번이 름제출일2018. 06. 05. 화요일< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 리더십이란?2. 관리자와 리더의 역할 비교Ⅱ. 본 론 ... 1. 지금까지의 임상실습을 통해 관찰한 간호관리자의 리더십2. 내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌 및 참고자료Ⅰ. 서 론이번 간호 관리학Ⅱ 과제인 ... ‘바람직한 간호 관리자의 리더십’이라는 과제를 통해 지금 졸업을 앞두고 있는 4학년인 나에게 졸업을 하기 전에 내가 생각하는 바람직한 간호 관리자의 모습은 무엇이며, 어떠한 리더십

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2019.05.04

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간호관리실습 번혁적 리더십

과목담당교수실습기관실습병동실습기간학번 및 이름변혁적 리더십♣ 번혁적 리더십 평가표* 리더십 능력개발 방안 : 향후 리더로서 갖추어야 할 능력을 개발하기 위한 방안(본인 생각 기술 ... )구성요소문항번호점수합계분석 및 평가리더십 능력개발 방안카리스마1,2,5,6,9,10,12,13,15,16,19,20,22,24,25,26,2773점(총 85점)▶ 리더는 강단 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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간호관리학, 리더십 보고서

들을 교육하는 모습을 볼 수 있었다. 내가 만약에 미숙한 신규간호사나 간호학생들을 교육하는 입장이라면 나는 상황에 따라 다른 리더십을 발휘할 것 같다. 예를 들어 내가 매우 업무량 ... 이 많고 교육할 신규간호사가 많은 상황의 지도자라면 전제형 리더십을 발휘하여 강한 통제와 상의하달식의 의사소통을 사용하여 빠르고 정확하게 교육을 제공할 것 같다. 왜냐하면 전제 ... 형 리더십은 예측 가능하고 안정된 집단을 만들 수 있기 때문이다. 반면에 내가 상대적으로 업무량이 적고 교육할 신규간호사 또한 많지 않은 상황의 지도자라면 김○○간호사와 마찬가지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2018.12.11

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간호관리학실습 리더십 유형 분석

REPORT리더십 유형 분석? 과 목 : 간호관리학실습Ⅰ,Ⅱ? 실습기간 : 2000. 00. 00. ~ 00. 00.? 담당교수 : 000 교수님? 소 속 : 간호학과? 성 명 ... 도 다양화 되고 있다. 이에 따라 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다. 오늘의 사회에서는 지도계층이 조직을 이끌어가는 리더십 ... 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려준다.질문을 하여 구성원들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일한다.2. 간호관리자의 리더십 유형필자는 소속대학의 간호관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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간호관리학 리더십 보고서 과제

간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 :? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 : .(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사 ... 의사결정과 인간관계 기술을 채우고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 조직관리방법과 그룹활동에 있어서 필요한 부분을 더 강화하고 싶다.우선 간호사 ... 로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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간호관리학 , 인물간의 리더십 비교

간호관리학-인물의 리더십 비교, 분석ㅇㅇ대학 간호학과목차1.리더십 정의2.역사적 배경3.리더십 이론-특성이론-행동이론-상황이론-현장실무에서의 리더십4.참고문헌1. 리더십 정의 ... 리더십은 목표지향성, 사람들 간의 영향력, 상호교류, 힘, 자발성, 영향력 행사 과정과 관련되는 것으로 리더십은 과정(process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이 ... 다. 과정으로서의 리더십은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해서 조직화된 집단(organized group)의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.22

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간호관리학 리더십 보고서

다.2) 행동 이론: 리더는 무엇을 하는가, 어떻게 행동하는가에 관심을 가지는 이론이다. 이 이론은 대표적으로 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 ... 이론이 있다. 권위적 리더십은 부하의 의사결정참여를 매우 제한하고 엄격하게 관리한다. 민주적 리더십은 리더가 최종의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것 ... 의 감성지능, 즉 자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계관리역량을 특징으로 하는 리더십이다.2. 52?53병동에서의 리더십 관찰- 외과와 내과등의 여러 과들이 모여있는 병동이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.28

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간호관리학실습 리더십보고서

간호관리학실습간호리더십 보고서PO.7 간호리더십의 원리를 비교, 분석하여 팀 내 리더십을 발휘한다.1. 간호리더십의 원리와 유형을 조사하여 기술Ⅰ. 리더십의 개념1. 리더십 ... 이 모두 낮게 요구되는 경우4. 3차원 관리유형이론- 리더의 행동이 상황과 관련하며 적절한 경우에는 상대적으로 효과적인 리더십이 발휘될 것이며, 그렇지 못한 경우에는 비효과적인 ... 의 개념? 리더십 : 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술“한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”“목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

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간호관리학 리더십 이론 레포트

경험을 통한효과적 리더십에 관한 논의- 조직을 둘러싼 상황 이해를 바탕으로과 목 명 : 간호관리학Ⅱ담당 교수님 : OOO 교수님제 출 일 : 20OO. OO. OO제 출 자 ... -구조주도 리더십, 4) 관리 그리드.? 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가(행위)에 따라 리더십의 효과성 결정-> 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능 ... 리더의 행동? 구성요소4) 관리 그리드? 오하이오 주립대학의 배려-구조주도 리더십을 확대하여 블레이크와 모턴(Blake & Mouton)이 개발? 리더의 행동유형은 더욱 구체

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09

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