"인사관리규정(표준안)"의 검색결과 입니다.

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"인사관리규정(표준안)" 검색결과 1,121-1,140 / 1,695건

품질경영과 품질보증시스템

며, 인사관리는 이질적인 인재를 수용하고 개인주의를 허용하게 되었다.(4) 고객만족 개념의 발달기업의 내?외적 환경변화는 기존의 소비자로서의 고객에 대한 관념과는 다른 고객만족 ... 블럭화를 추진하여 자국블럭에 이익이 되는 방향으로 각종 제도적 장치를 마련하고 있는 현실이다. 이로 인해 국제표준화기구는 관세 및 무역에 관한 일반협정(GATT)의 기준인증에 관한 ... 선호도를 지속시키는 경영정책으로 고객을 기업활동을 중심에 놓고 경영정책판단의 기준으로 삼아 모든 활동을 집중하는 경영활동이다.2. 품질관리와 품질경영의 차이점을 설명하라.품질관리

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.22 | 수정일 2015.04.08

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[행정학]우리 나라 공무원 성과급제도에 대한 이해와 발전방향의 연구

상여금의 지급액, 지급범위 및 지급방법을 중앙인사위원회가 정하는 범위 안에서 부처별로 달리 정할 수 있도록 수당지급에 관한 특례규정을 마련하였다.우리 나라의 성과급제도는 외국 ... 의 고도 성장기에는 조직의 팽창을 통한 빠른 승진 및 연공서열에 기초한 인사관리로도 별 문제가 없었으나, 조직의 팽창이 정지된 저성장시대에는 승진으로 인한 유인효과를 더 이상 기대 ... 하기 곤란해졌으며, 연공서열에 기초한 인사관리방식은 조직의 활력을 떨어뜨려 우수한 인재 육성과 공직의 경쟁력 강화에 한계를 드러내게 된 것이다.{) 황성원, [공무원 인센티브에 관한

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.17

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[북한][언어정책][초등학교교육][북한 여가생활][북한 영화][북한 식생활][북한 음식][북한 특산물]북한의 언어정책, 북한의 초등학교교육, 북한의 여가생활, 북한의 영화, 북한의 식생활, 북한의 음식, 북한 특산물

기 작업에 들어간 북한은 맞춤법에 있어서도 독자적인 규정을 공표하게 되는데 1954년에는 종래의 ?한글맞춤법 통일안?을 수정하여 ?조선어 철자법?을 제정하고, 1966년에는 새로이 ... 의 ?조선말 사전?을 편찬(1968)하게 되었다.○ 문화어 정책과 주체사상과 결합- 문화어 ; 서울말을 중심으로 하는 표준어에 대응하는 북한식 표준어- 언어 생활에서의 주체성 세우 ... ?조선말 규범집?을 공포하였다. 이 때에 표준어라면 마치 서울말을 이르는 것으로 잘못 이해할 수 있다는 김일성의 지시를 받아들여 평양말을 표준어로 정하고 이를 ?문화어?라는 명칭

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.06

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[조직구조론]구조조직설계론

는 중요한 전환점이 될 수 있다. 이처럼 관리와 자원의 중심을 새로운 방향으로 변화시킬 수 있는 힘을 가지고 있기 때문에, 경영자들이 새로운 전략을 추진할 때 함께 조직 구조의 변화 ... 세분화되어 있는가를 의미하는 것이다.(2) 공식화 - 과업의 표준화표준화란 일이 얼마나 문서에 의해서 처리되는 가하는 것과 지켜야 할 규칙과 규율이 얼마나 많은가에 의해서 측정 ... 되는 것이다. 개인에 대한 조직의 통제를 얼마나 정책적으로 정하느냐의 문제와 직결된다. 공식적 조직의 특징은 세세한 매뉴얼이 존재한다는 것과 규정집이나 사규가 매우 발달해 있다는 것이

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.16

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[공기업론]공기업의 인사관리, 경영관리

과 완전히 동일한 신분을 지니는 것은 아니다. 각 공기업의 설립법에서 그 직원의 인사관리에 관해 여러 가지로 상세한 규정을 두고 있다.[3] 한 국정부부처형 공기업의 직원은 공무원 ... 제6장 공기업의 인사관리제1절 분류방법[1] 임원의 선임방법※ 임원-공기업의 경영과 관리를 책임지며, 공기업의 경영 및 발전에 절대적인 영향을 미치는 사람들-정보투자기관관리기본법 ... ) → 정부투자기관관리기본법(1983) → WTO 및 IMF체제(낙하산식 인사의 문제) →정부투자기관관리기본법 일부개정(1995)▶정부투자기관관리기본법(1995)의 특징

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.20

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직업세계와 진로설계 보고서

(전문직) > 표준직업분류 1520 중등학교 교사 > 사회교사 )3) 5급사무관 (행정부 고위 공무원)① 5급 사무관은 정부의 정책을 결정하고 예산 및 법령안을 작성, 수정하며 외국 ... 에서 국가를 대표/대리한다.이를 위해서는 인적자원관리를 하고 조직체계를 분석평가하고, 문제를 이해하고 해결하는 업무수행능력이 요구된다. 또한 법, 경영 및 행정, 인사, 국어에 관한 ... 은 ernet.re.kr > 직업사건 > 커리어넷직업분류 서비스(전문직) > 표준직업분류 0220 정부행정부서관리자)2. 희망직업의 장단점 분석1) 직업 #1 : 한국전력의 기획사무

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.10

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erp 구축 성공 실패사례

정보의 공유 및 전사정보의 통합관리가 불가함에 따라 On/Off-Line 으로 병행하는 표준원가 지원이 부족해졌으며 물류정보 및 각종 수익성 분석정보 등 관리회계 정보의 제공이 미흡 ... 의 활용성과 예방 프로세스 보유GMP(의약품 제조 품질 관리 기준) 규정 및 기타 제도에 부합하는 Process 고려하고 있고내부 통제 시스템으로 업무 프로세스 고려하고 있다.2 ... 자료 표준화? 자동구매발주 시스템화? 재고관리프로세스 재정립? 품목별제조원가산출? 표준원가 적용 및 차이분석? 생산계획과 구매발주연계? 승인 단계별 품질 관리? 체계적인 외주품목관리

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.09

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위장도급의 판단기준과 문제점

)에서는 근로자파견과 도급을 구분하는 기준으로 크게 두 가지를 제시하고 있다. 하나는 인사노무관리에서 수급인이 독립된 권한을 행사해야 한다는 점이다. 세부적 기준은 △채용·해고 ... 은 수급인이 도급인에 대해 인사노무관리와 사업경영측면에서 ‘독립성’을 가지고 있는가 하는 점이다. 어느 것 하나라고 결여되어 있으면 파견으로 본다.)2.위장도급의 판단기준◇위장도급 ... 고 따라서 용인기업 노동자들은 현대미포조선이 직접 고용하고 있었던 것과 마찬가지라는 뜻이다.사실 현대미포조선은 용인기업 노동자들에게 임금 지급, 인사, 노무관리, 징계, 상벌 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.03

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공직자의 직업 윤리

하는 재량권의 행사 안할 경우.? 법제정의 의도를 존중하지 않고, 공무원의 결정에 영향을 받는 사회집단의 의견을 고려 안하는 경우.? 기관장이 소속직원에 대해 불공정한 인사조취를 하 ... 표준규범’으로 말할 수 있으며, 이는 공동생활을 하는 사람들이 무엇을 어떤 기준에 의해 행동 할 것인가에 대한 원리의 지표라고 할 수 있다. 여러 다양한 직업들이 존재하고 있고, 그 ... 에 정직과 봉사? 직무 -> 창의와 책임 ? 직장 -> 경애와 신의? 생활 -> 청렴과 질서를 규정행동지표? 역사의 추체 ? 민족의 선봉 ? 국가건설의 역군? 국민의 귀감 ? 겨레

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.02

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[경영]단체급식 시설조사

2) 위생관리3) 생산관리4) 구매관리5) 인사관리6) SWOT분석2. 위탁 급식 ----------------1) 메뉴관리2) 위생관리3) 생산관리4) 구매관리5) 인사관리6 ... 」 제6조에 따른 전통식품(2)「산업표준화법」 제4조에 따른 농축수산물 가공품의 산업표준 인증품(3) 「농산물품질관리법」 제8조에 따른 “지리적 특산품”(4) 「수산물품질관리법」 제2 ... 관리① 인사관리에 있어서 직영학교급식 영양사의 경우, 행정실에서 조리종사원들의 인사를 담당하기 때문에 직접적으로 인사에 참여하거나 하지는 않는다.② 급식 관리자는 종사원들의 업무태도

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.19

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평생교육의 정의

한 자격제도 확립직업기술훈련 제도개선기술 인력자질, 지위 향상기술기능인력 수준 유지개인의 직업능력 함양기업의 인사관리 개선산업수요에 부응하는 인력양성평생학습, 능력사회 구축국가관리 ... 관리, 교육적 경제적 유인가 제공대상인정된 평생교육 학습과목 이수자원하는 모든 국민 평생학습경력기준대학의 학점 및 학위수여 기준을 준용한 별도 법률에 따른 표준교육과정교육계좌제 ... 1995년 교육개혁위원회는 ‘누구나, 언제, 어디서나 원하는 공부를 할 수 있는 열린교육체제’의 구축을 위한 교육 개혁안을 제시하고, 이를 위한 제도적 기반을 마련했다.) 이중

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.16

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임금관리 - 사례를 들어서

인사관리임금관리Intro1. 임금관리란?2. 임금의 중요성3. 임금 시스템4. 임금계획5. 임금결정6. 종업원의 부가급이란?7. 부가급의 국제적 다양성과 아웃소싱1.임금관리란?1 ... - 인사관계의 원활화 - 노사관계의 원활화1.임금관리란?5) 임금의 기능 ＊공정기능 ⇨ 균형원칙을 전제로 하는 임금의 공정기능을 수행하도록 상호노력 ＊동기화기능 ⇨ 종업원의 동기유발 ... 에 대해서도 통일성/지속성 유지 ⇨ 임금계획의 효과적인 관리 ＊임금관리자의 권한은 침해되어서는 안됨 ＊관리자는 부하의 임률증대에 관한 재량권 행사가 허용 ⇨ 부하에 대한 일정수준

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.13

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기업회계와 재무분석

적으로 요구된다. 각국의 기업 회계 기준은 여러 회계 이론 중에서 그 나라의 사정에 맞는 것만을 골라 규정으로 정해놓은 각국의 법규의 일종이다. 이 기준이 회계 실무와 재무제표 ... 으로 물건을 팔았다고 하더라도 현금을 받지 않는 한 이익이 발생했다고 보지 않는다. 오늘날 회계는 발생주의이지 현금주의는 아니다. 그러나 현금이라는 정보의 중요성을 간과해서는 안 ... 여 계획하고, 실행하고, 통제하는 과정에서 원가회계정보를 이용하여 여러 가지 의사 결정을 하는 분야를 관리 회계라고 한다.재무 회계와 관리 회계의 일반적비교재무 회계관리 회계보고대상

리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.03

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(조직구조론) `조직성장`을 요약한 발표 파워포인트

파트너십조직과 권력의 분권화3-2. 변화하는 세계의 관료주의삼성의 예시피라미드이건희 회장 '삼성 신경영'철저한 능력중심, 성과중심의 인사제도관리의 삼성'관리부' 철폐하여 팀제위주 ... 동믿음관료적 조직통제행동을 양식화하고 관료적인 업무를 평가하기 위해 규정, 정책, 계층적 권한, 서류화된 문서, 표준화와 다른 관료주의적 매커니즘 사용시장조직통제조직의 산출물 ... 가 조직에 미치는 영향조직의 사멸 : 인간 또는 제품의 사멸과는 달리 그 안에 포함된 인적, 물적 요소에 미치는 영향 + 조직 외부에 대한 영향 수반조직은 쉽게 사멸해서는 안되

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.04

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[사회복지] 사회복지시설의 부조리

시설운영위원회에 대해 비교적 자세한 규정이 나와 있다. 우선 운영위원회는 수용자 중 투표로 선출된 자로 구성하며 운영자는 선거를 방해해서는 안 되고 모든 선거비용을 부담 ... 자. 첫째, 보조금 지급에 관한 부조리를 살펴볼 수 있다. 공사비 부당지급, 부적절한 시공 원가 계산, 후원금 부당관리, 비종사자 보수 부당지급 사례 등이 예이다. 둘째, 자치단체 ... 를 들 수 있다. 마지막으로 비현실적인 규제와 부조리 발생시 가벼운 처벌수단 적용 등을 들 수 있다.2. 현행 부조리 방지대책의 한계사회 문화적 환경이 전혀 개선이 안 될 경우 행정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

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미국의 해외직접투자 투자환경

다Sony의 미국에서의 다양한 사업활동Sony의 미국현지법인의 본사는 뉴저지에 위치하고 있으며, 본사에서는 회계, 재무, 인사관리, 광고와 마케팅 활동 등을 총지휘하고 있으며, 미국 ... 대상이 되고 있으며, 주에 따라 외국인의 토지 매입 제한, 투자 산업 제한 등 각종 제한적 규정도 있으므로 사전의 철저한 조사가 요구된다.(2)투자정책, 법규ㅇ정부투자 정책-미국 ... 기업에 대한 소유 및 매수에는 제한이 없으나, 다만 국가의 안 전을 이유로 국방. 통신. 항공 운송. 연안해운. 원자력에 대한 투자는 제한을 하고 있다.ㅇ외국인 투자 유치 관련

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.23

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공공부문 비정규 노동자와 정부의 공공부문 비정규 대책

있도록 하기 위하여 비정규직 관리부서를 지정하고, 예산을 통합·관리하며, 총액인건비제를 확대 시행하고, 비정규직 인사관리표준안을 마련하며 비정규직 실태조사를 정례화시키는 등의 관리 ... 마다 주먹구구식으로 이루어지던 비정규직 근로자의 인사노무관리에 대하여 표준안을 만들어 통합적으로 실시하고, 불합리한 차별에 대한 시정기준을 수립하며, 퇴직금 및 법정수당에 대하여 별도 ... 비정규직 대책추진위원회의 최종 결정을 통하여 2007년 5월까지 전환하도록 하였다.2) 비정규직의 사용규모를 적절하게 관리하는 장치 마련비정규직이 필요한 범위 내에서 사용될 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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인적자원관리와 직무연구

. 대가수준N.단순/구체적 과업 수행I.관련업무와의 관계 안에서 단순/구체적 과업의 수행과 감독II.동질적 업무의 통합이나 조정III.다양한 관리 활동의 통합실무규정(절차)전문기술 ... 인사전반의 합리 화를 기함. ＊랜디(Landy): 임금율이 직무에 따라 각기 달리 운용될 수 있도록 개개 직무의 특성을 평가하는 과정“- 기본목적은 임금관리 ＊요더(D ... 인적자원관리와 직무연구직무분석 직무평가 직무평가의 관리적 기법 직무설계 -직무분석1) 직무분석의 기초 개념 ＊과업(task) : 독립된 목적으로 행하여지는 하나의 명확한 직무활동

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

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[경영]동서식품, 인사관리 사례조사

◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서론■ 기업소개1. 전반적 기업 현황12. 동서식품 조직 현황13. 동서식품의 인재상2Ⅱ. 본론■ 전반적 인사관리 체계1. 채용32. 직무분석 및 평가43 ... 24동서식품, 인사관리 사례조사Ⅰ. 서 론■ 기업소개1. 전반적 기업 현황동서식품은 1968년 설립, 미국의 대표적인 식품회사 제너럴 푸드(커피를 100년 넘게 만들어 온 우량기업 ... . 인력배치54. 교육훈련65. 경력관리86. 승진관리97. 임금관리118. 복리후생149. 노사관계1610. 동서식품의 ERP 체제의 구축16Ⅲ. 결론19※ 인터뷰 내용20※ 참고문헌

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.22

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[경영경제]국제기업의 조직과 통제

제품별 스태프의 지원을 받음 기능별 조직구조를 채택하는 기업은 제품계열이 비교적 표준화 되어있음 전통적, 비공식적인 관리체계를 가진 회사들이 주로 채택하는 조직 형태 고도로 통합 ... ▶ 조직의 개념과 의의▶ 국제기업 경영조직의 특질1. 조직의 의의와 개념보다 효율적인 기업의 경영활동을 위하여 구성원이 수행해야 할 역할과 책임 및 이들 구성원간의 제 관계를 규정 ... 한 것 경영자는 조직의 외부에서 관리를 효율화 하기 위한 수단으로서 조직을 이용함 '물적(物的)조직'전통적 조직(브라운)공통의 목적달성을 위하여 2인 또는 그 이상의 사람들이 의식

리포트 | 66페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.11

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