"인사관리규정(표준안)"의 검색결과 입니다.

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"인사관리규정(표준안)" 검색결과 1,181-1,200 / 1,695건

기업의 사회적 책임

경쟁력을 평가하는 글로벌 스탠다드의 잣대로 윤리경영이 최우선 순위로 떠오르고 있다. 현재 미국에서는 ‘세계기업윤리표준안’을 세우는 작업을 추진하고 있으며, 미국 증권거래위원회 ... 는 규무를 심는 사업을 전개한다는 자원관리책임서약을 공표하고 준수해 온 기업이며 신중한 사업전개로 경쟁업체와 달리 반독점 시비와 소비자의 저항에 휘말리지 않았다. 인터내셔널 페이퍼 ... 은 전세계 어디서든 1분내에 본사의 콜센터와 연결되어 동시통역이 지원되도록 운영되고 있으며 전화나 메일로 접수된 제보가 법무팀 또는 인사팀의 조사적정성 평가와 윤리사무국의 판단을 거쳐

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.21

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[사회과학]관료제의 부작용과 해석

규정할 수는 없다. 조직 임무수행을 위해서는 융통성 요구BUT 관료제는 몰인격적, 표준화된 권위적인 관리방식만을 요구 ->융통성 발휘를 못함5.관료제에 대한 인간관계 학파의 지적 ... 관료제는 오늘날 대부분의 조직에서 발견되는 형태이다.downs는 행정기관은 경쟁을 안하기 때문에 중앙집중화된 계층제를 띌 수밖에 없다고 한다->계층제의 법칙minzberg는 행정 ... 기관은 외부적 통제 때문에->조직의 형식화, 표준운영절차화, 집권화->기계적 관료제의 형태를 취함전근대적조직의 문제점을 보완하기 위해->관료제 등장관료제는 전문성, 인적.물적 비용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.25 | 수정일 2023.02.24

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IT프로젝트 관리의 성공, 실패 사례 및 시사점

를 위한 관리 시스템 요건을 정의하고 유지/관리를 위한 변화관리 방안을 수립함. 또한 ITA Framework 중 MA/TA의 자원, 원칙 및 표준 개발?활용방안?프로젝트의 성과 ... ITA 프레임워크상세 정리? ITA 비전 및 14개 원칙 도출? 아키텍처별 구성요소 확정? 구성요소별 정의 및 목적 / 활용방안 / 템플릿 / 작성법 도출관리 아키텍처 수립? 조직 ... /인원1명)TFT인원 ERP업무전담(ERP추진팀신설/ 인사발령)규정과 절차확립조직가동각모듈별팀장중심의TFT운영(현업인원2~3명+IT인원1명)TFT인원ERP업무전담(ERP추진팀신설

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.22

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[지방교육자치제도][지방교육자치][지방교육자치제][교육자치][교육행정]지방교육자치제도의 개념, 지방교육자치제도의 문제점, 향후 지방교육자치제도의 방향(지방교육자치, 교육자치제도, 지방교육자치제도)

지역 주민 등은 법령이 정하는 바에 의하여 학교 운영에 참여 할 수 있다’(제5조)고 규정하고 있고 또한, 지방교육자치에관한법률은 ‘교육의 자주성 및 전문성과 지방 교육의 특수 ... 성을 살리기 위하여 지방자치 단체의 교육ㆍ과학ㆍ기술ㆍ체육 기타 학예에 관한 사무를 담당하는 기관의 설치와 그 조직 및 운영 등에 관한 사항을 정함’을 규정하고 있다(제1조).이러한 우리 ... 나라 헌법과 법률의 규정에 비추어 볼 때에, 우리나라에서는 중앙과 지방을 막론하고 교육의 자주성ㆍ전문성ㆍ중립성ㆍ민주성 및 지방 실정에 맞는 교육을 보장한다고 해석되는 바, 이

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.24

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[경영전략]The Bank of Pride! 신한은행의 성공요인분석

의 영업 활동을 지휘했다. 또한 자금 배분이나 인사 운용도 기본적으로는 고객 지향, 현장 중심의 틀 안에서 이루어져왔다.- 직급이 올라갈수록 더욱 솔선수범하여 직원들에게 역할모델 ... 연속 선정(금융감독원, 2004.4), 한국소비자의 신뢰기업 대상 수상(한국경제신문사, 한국소비자포럼, 2004.6), 한국서비스대상 수상(한국 표준 협회, 2004.6), The ... 화 될 수 있는 근거를 철저하게 제거- 대신 조직 내 구성원 상하 간, 동료 간 모임을 장려(3) 공정한 인사가 비범한 조직을 만든다.1) 사람을 최고의 자산으로 여기는 회사① 독

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.10

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GIS 관계법령정리

활용절차를 마련하여야 하며, 이용신청이 있는 경우 정당한 사유없이 이를 거절하여서는 아니된다.제22조 (수수료) ①법 제21조제2항의 규정에 의한 수수료는 실비의 범위안에서 관리 ... 가 보유·관리하는 지리정보를 누구든지 자유로이 접근하거나 이용할 수 있도록 공개하여야 한다. 다만, 공공기관의정보공개에관한법률 제7조의 규정에 의한 비공개대상정보는 그러하지 아니하 ... 다. [[시행일 2000·7·1]]제4조 (다른 법률과의 관계) 지리정보의 생산·관리·활용 및 유통 등에 관하여는 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 법이 정하

리포트 | 79페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23 | 수정일 2017.12.11

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[교육행정]교원평가제에 관련하여

제는 교장, 교감이 평가자가 되어 급여와 인사에 반영하는 철저한 관리자로서의 역할로 규정되고 있다. 일본의 새로운 교원평가제인 『능력개발형 교원평가제』는 교사의 직무를 표준화하고, 이 ... 이르면 2007~발전- 전면 확대- 제도 정착② 교원 평가제의 현행, 개선안 비교구분현행개선안명칭근무평점제교원평가제목적승진등 인사자료로 활용능력개발 자료로 활용대상교사, 교감교사 ... , 교감, 교장방법관리자 평가(교장, 교감)상대 평가다면 평가(관리자, 동료교사, 학부모, 학생)절대 평가기준전국통일 지표단위학교 자율 결정자료 : 교육인적자원부II. 교원평가

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.07

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평생교육의 개념

사항은 법률로 정하도록 규정하였다. 그리고 이를 위하여 사회교육법을 제정하여 방송통신교육을 널리 실시하고 있으며, 공민교육과 개방대학이 설치되어 운영되고 있다(1982.12.31 ... 은행제-학점은행제는 누구나 언제 어디서나 원하는 교육을 받을 수 있는 열린교육 사회, 평생학습 사회 구축을 목적으로 1995년 5·31 교육개혁안에서 제안된 평생교육형태의 고등교육 ... 고 있는 평생교육과정을 이수하면 그 학점을 인정받을 수 있다"는 규정에 의하여 제도화되었다. 한편 그 구체적 시행을 위하여 정부는 2002년에 중요무형문화재 학과 전공 및 세부전공

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.18

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지방자치제도의 역사적 형성 및 진화과정:

지방자치제도의 역사적 형성 및 진화과정:자치인사제도의 유지와 변화를 중심으로1. 지방자치제도의 형성과 변화한국의 지방자치는 제헌헌법에서부터 규정되었다. 지방자치법상 변화를 가져온 ... 을 그대로 수용하게 된다는 것이다(박재완, 2000). 따라서 표준정원제에 의한 인력관리방식은 기본적으로 급격한 지방행정의 수요변화에 대응하지 못하고 있을 뿐 아니라 서비스 생산 ... 성과는 무관하여 비효율적인 조직관리를 방조하고 있다는 비판을 받고 있다(이혁주, 1997).박혜자(2003)에 따르면, 지방정부의 공무원 정원을 종류별ㆍ직급별로 정원을 통제하기 위한 규정

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.11.16

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기획단계의 관리기능과 경영기술

을 성취하도록 하는데 그 본질이 있다.2) 기획우선의 원칙기획은 논리적으로 모든 관리활동에 선행되는 활동이어야 한다.실제로 모든 관리기능은 서로 얽혀 있지만 조직, 인사, 지휘 및 ... 제 6장 기획단계의 관리기능과 경영기술6.1 기획개념- 기획은 조직이 달성해야 할 목표를 설정, 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동과정 중에서 하나의 행동방안을 선택하는 행위 ... - 관리자의 여러 관리기능이 어떻게 이루어지는가를 사전에 결정하는 것- 미래를 예측하여 체계적이며 합리적으로 목표하는 업무를 추진하고 운영할 수 있다.☞ 1. 활동개시 전에 과학적

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.02 | 수정일 2021.01.19

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[유망직업][유망직종]21세기유망직업-광고PD와 카피라이터, 유망직업-메이크업아티스트와 시스템분석가, 유망직업-전산관리전문가와 일러스트레이터, 유망직업-국제회의기획진행자와 보안프로그램개발원 분석

21세기유망직업-광고PD와 카피라이터, 21세기유망직업-메이크업아티스트와 시스템분석가, 21세기유망직업-전산관리전문가와 일러스트레이터, 21세기유망직업-국제회의기획진행자와 보안 ... 되는 기술)4. 취업시 고려사항5. 관련기관Ⅴ. 21세기 유망직업 - 전산관리전문가1. 직무개요2. 주요 과업활동1) 현업무 분석 및 컨설팅2) 업무 시스템 분석3) 업무 시스템 ... 고 일하게 된다. 스토리보드가 승인되면 이를 가지고 프로덕션을 선정, 미팅준비를 주재하여 광고의 제작의 목적, 모델, 의상, 세트, 완성시기 등을 토의한 다음 확정된 안을 가지고 구체

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.01

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책임운영기관의 도입과 특징 (신공공관리론)

었으나 인사, 조직, 예산 등의 획일적인 관리?통제 기준을 적용함에 따라 탄력적 운영이 곤란하였다. 따라서 기관의 목표설정, 성과측정 및 고객 중심적인 운영이 어렵다는 한계를 갖고 있 ... 면허사업소, 여권관리청, 통계청, 교도소, 기상청 등뉴질랜드Crown Entity400여개문서보존소, 국립도서관, 도로안전사업소, 해양 안전청, 국립보건원, 표준위원회, 선거관리 ... 공무원보수규정에 따른 동일기준 적용소속장관이 성과에 따라 별도 책정가능회계방식철도, 통신, 양곡관리, 조달사업에 한하여 기업예산회계방식 적용기업예산회계방식적용 -책임운영기관특별회계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.10

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[통상] 전자상 거래되는 서비스에 대한 협상

에서 일하는 것을 제지하기 위한 규정을 포함한 세출예산안을 통과시킴(2004년 9월 만기) 기간, 범위면에서 제한적 = 다른 몇몇 주 의회에서 더 넓은 영향력을 행사 할 수 있 ... 는 방법 모색. - 보호무역은 BPO수출, 경제발전의 잠재성에도 영향을 줄 수 있음- 데이터 보호 ,기술 표준, 자격요건, 노동법규 등과 같은 규정들은 비관세 무역장임 = BUT ... 제공자에게 아웃소싱 할 기회제공■ BPO란? 명확하고 측정 가능한 성과기준에 기초하여 선택된 업무처리를 차례로 소유, 관리, 경영하는 외부공급자에게 하나 혹은 더 많은 IT 집약

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.25

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교육 행정 및 학교 경영 요약

으로 선발하고 과업과 그 과업에 있어서 따라야 할 절차에 관하여 철저히 훈련시켜야 한다.③ 관리자와 작업자간의 협동: 작업이 서정된 절차와 표준에 따라 수행될 수 있도록 관리자 ... 성, ③ 변화성과 관리성, ④ 합리성과 협동성, ⑤ 통치성과 실천성으로 요약 할 수 있다.2. 교육행정의 제견해1) 봉사적, 수단적 활동 -> 교육 > 행정교육행정은 그 자체가 목적 ... 이활동 과정을 지도하고 지원하는 일련의 행정활동이다.② 인사행정: 교육주체인 교원뿐만 아니라 교육활동에 대한 지원업무를 담당하는 교육전문직원과 일반직원을 포함하는 교직원을 확보

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.12

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내부통제에 대해서...

2. 내부통제제도의 목적회사가 설정하여 운영하는 내부통제의 목적은 관리적 통제와 회계적 통제의 두가지로 구분할 수 있다.1 관리적 통제관리적 통제는 부정이나 오류가 없이 신속 ... 하고 효율적으로 업무를 처리하는 경영능률의 증진과, 모든 거래가 정당하게 이루어지도록 하는 경영방침 및 규정준수의 촉진을 그 목적으로 한다. 이를 위하여 필요한 통제절차의 예는 다음 ... 과 같다.·업무의 분장을 통한 업무의 전문화를 추구한다.·문서화를 통하여 업무를 표준화하고 단순화한다.·권한과 책임을 명확하게 하기 위하여 적절한 승인절차를 설정한다.·내부감사와 같

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.24

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[간호관리학 간호관리학] 중간고사 범위 정리

, 재정, 직원관계, 섭외, 활동3) 계획안 작성계획안은 규정을 구체화함으로써 조직의 목적을 확대하는 것이다.. 책임의 범위 : 최고관리자(top manager) : 개발중간관리자 ... 1. 과학적 관리론- 20C 초 태일러에 의해 발전1) 과학적 관리론의 기본정신1 노동자에게 높은 임금, 자본가에게는 높은 이윤을 주는 것2 테일러는 표준 작업량과 작업표준 ... 으로 분해하여 각 동작에 필요한 소요시간을 측정3 필요한 소요시간에 여유시간을 합하여 표준작업시간 내지 표준작업을 결정3) 과학적 관리론의 4대 원칙1 최고의 작업설정2 표준적인 제반

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.21

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장애인고용 촉진제도의 현황과 문제점 및 개선방안

을 지속적으로 추진해야한다. 사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용?승진 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안된다. 또한 노동부에 장애인 고용촉진위원회 ... 률 수준미비 : 상시근로자 50인 이상의 장애인고용의무 업체는 아직도 고용보다는 부담금납부를 선호하며, 국가기관도 2% 의무고용률에 못 미치고 있음.2) 전문 인력 관리규정의 부재 ... : 현행 장애인 고용촉진정책에 있어서 한계로 지적되는 사항은 장애인취업 공급측의 문제로 직업재활에 관련된 모든 사업을 담당하는 전문 인력에 대한 양성, 배치, 관리 등을 규정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29

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직무분석, 역량분석

직무분석 교육 내용결과를 분석하고 직무 명세서를 작성향후 문제점의 개선방향과 정원, 인사, 승격 등 인사사항에 활용될 수 있는 방안 을 수립직무조정, 직무의 분류와 평가 표준 직무 ... 는 “직무가치”와 “성과”에 따른 인사시스템 구축을 위한 직무등급체계 설계의 출발점직무조사직무평가 (내부형평성)인사 시스템 통합직무등급체계 재설계성과관리체계 (공정성, 효율성)5.1 직무 ... 의 필요성과 방법 절차 등 논의) 오전 10시10월 23일직무분석 최종 계획안 제출10월 25일직무분석 교육 내용2.1 개념1) 직무분석과 관련된 용어책무 duty과업들의 집합과업

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.16

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다국적 제약사 머크 한국법인 한국MSD 기업탐방보고서

하는 백신는 인사 제도다. 매니저는 이를 적극 지원해야 한다. 즉 모든 직원은 현재의 업무에만 머물지 않고 몇 년 안에 회사에서 어떻게 성장하고 싶으며, 구체적으로 어떤 직책과 어떤 부서 ... 로부터 좋은 평가를 받고 있다.이를 뒷받침하듯 인사관리 전문 컨설팅사 휴잇(Hewitt Associates)과 아시안 월스트리트저널이 아시아 8개국 305개 기업을 대상으로 공동 ... '가다실'과 로타바이러스 예방 백신 '로타텍'의 출시를 앞두고 백신 관련 부서의 인력을 대거 충원 중이다. 이문자 인사담당 상무는 "채용에서부터 승진 및 복리후생에 이르

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.14

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[경영]제안관리규정

여 제안자는 회사측에 채택제안에 대한 권리 위임장(별첨 7)을 작성 제출하여야 한다.부 칙이 규정은 2004년 월 일부터 제정 시행한다.(별첨 1) 제안서 양식제 안 서 ... 제 1 장 총 칙제 1조 (목 적) 이 규정은 직원 각자가 창의력을 발휘하여 생산성 향상 및 원가절감 등에 관한 건설적이며, 실효성이 있는 제안을 하도록 장려함으로서 직원의 업무 ... 와 기준은 에 의한다.2) 필요시 주관부서에서 관련부서 또는 외부인사나 전문기관에 제안심사를 의뢰할 수 있다.2. 포상1) 부의된 우수제안의 포상은 심사위원회에서 포상등급기준에 따라

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.07

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