"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념 신혼부부지출관리

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"근로시간단축" 검색결과 1,141-1,160 / 8,558건

생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점 ※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불 ... 한 상태라면 대습상속을 받을 수 없다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

수 있다. 대기업들은 생산 공정에서 위험한 업무를 직접 하기 보다는 원청업체를 이용해서 시간 단축, 전문성 강화 등을 이유로 위험한 일들 대부분을 하업업체가 하도록 하고 있 ... . 서론인간은 일정 노동 연령이 되면 대부분 누군가에게 고용되거나 자가 고용되어 작업장에서 일을 하게 되고 일생 중 많은 시간을 이러한 작업장에서 보낸다. 이 때문에 작업장은 인간 ... 의 삶에서 일부분을 차지하는 것이며 삶에서 많은 영향을 미치게 된다. 이 때문에 작업장에서 근로자는 건강할 수 있으며 근로자의 건강은 가족과 사회의 건강과 연결 되며 나아가 국민

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

와 의무가 발생하는데 이를 근로관계 성립이라고 한다. 「근로기준법」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(기간제법), 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」(파견법)을 근거 ... )에서 "배우는 기간이므로 최저임금액보다 감액된 임금을 지급할 수 있도록 한 것이다. 이 경우 시간급 최저임금액에서 10%를 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 한다(시행령 제3 ... 에서 법정기준근로시간을 초과해 서 하는 근로를 말한다. 「근로기준법」은 제53조(연장 근로의 제한)에서 "당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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[생활법률 공통형] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관

시간으로 단축되면서 야근이나 휴일근무가 줄어들어 근로자의 여가 등의 삶의 질 향상에 도움을 주고, 근로시간이 단축됨에 따라 추가 인력에 대한 수요 증가로 이어져 장기적인 관점 ... ).(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1. 최저임금제도란최저임금제도란 국가가 임금의 최저 수준을 결정하여, 근로자에게 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제 ... 에서 미루어볼 때 일자리 창줄로까지 효과가 확산될 전망이다. 하지만 근로자의 실질적인 입장에서 근로시간이 줄면서 임금의 감소를 경험하였고, 기업의 입장에서는 새로운 채용에 대한 인건비

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.19

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

파견 인력을 포괄한 것처럼, 차별 없는 참여를 보장할 수 있는 제도적 장치가 필요하다.둘째, 산업 변화에 대응하는 유연한 교섭 전략이 요구된다. 예전에는 근로시간 단축, 임금 인상 ... 조직으로 알려져 있다. 노동자를 대표하여 사용자 측과 교섭하고, 근로 조건과 복지 수준을 개선하기 위해 목소리를 내는 구조는 상당히 오랜 역사를 가진다. 임금, 노동 시간, 안전 ... ) 노동조합의 주요 기능과 역사적 배경2) 구글 노동조합 사례 분석3) 향후 발전을 위한 제언III. 결론I. 서론노동조합은 근로자의 권익을 지키는 여러 도구 중에서도 가장 대표적인

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.

한다. 예를 들어, 독일의 금속노조는 2008년 글로벌 금융 위기 당시 기업들과 협력해 근로 시간을 줄이는 대신 고용을 유지하는 "단축 근무제"를 도입해, 대량 해고를 방지했다. 이러 ... 상승 효과는 전반적인 경제적 불평등을 줄이는 데 기여한다. 근로 조건 개선 측면에서도 노동조합은 안전한 작업 환경을 보장하고, 초과 근무 시간 제한, 의료 혜택, 연차 휴가 등 ... 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 역사적으로 노동자들의 권익을 보호하고 근로

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오.

을 실천하고 있으며, 다양한 정책 중 일·가정 양립을 지원하는 성인지적 정책에는 출산 전후 휴가제도, 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 유연근무제도, 가족 ... 어우르는 따듯한 기업문화를 조성해야 한다. 현대사회에서 기업의 가장 중요한 자산인 인적자원을 효율적으로 활용하는 것은 기업의 존립에 큰 영향을 미치게 된다. 근로시간 준수, 자녀양육 ... 활동 때문에 가족생활을 영위하는 데 지장을 받지 않도록 하는 정책이 필요하다. 이를 위해서는 근로자들이 직장·가족 두 영역을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원해 주는 가족친화적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 및 현대의 작업환경과의 상관관계

과는 영향이 없다는 것으로 판단 되었다.2차 실험 : 릴레이 조립 실험6명의 작업자들의 휴식기간을 늘려 작업시간을 단축했으며, 업무 중간에 간식을 지급. 그리고 임금제도를 개선 ... 일까?미국은 19세기 말부터 풍부한 내수 시장이 존재하고 있었지만 숙련된 근로자들의 부족 및 조직적 개념, 즉 근로자들의 관리법에 대해선 전혀 체계가 갖춰지지 않았다. 이러한 문제 ... 시간 및 동작 연구 등을 통하여 생산 효율을 과학적으로 분석하고 강조해서 고용주와 노동자 모두 함께 번성을 목표로 하였다.테일러가 제시한 과학적 관리의 핵심 원리 및 구체적 제도

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17

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[노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

, 임금피크제 도입 등으로 인하여 임금이 감액될 경우 직무 조정이나 근로시간 단축 등 적정한 조치를 취할 수 있도록 입법으로 명확히 명시할 필요가 있다.3) 노사가 합의로 도입할 수 있 ... 된다. 또한 연공서열식 임금체계 하에서 근로계약 초기에는 근로자의 근로능력보다 임금수준이 하회하지만 시간이 경과하면서 특정시점에서는 임금수준과 생산성이 일치하다가 이후의 시점 ... 로 도입할 수 있도록 정책적 지원4) 법정정년 제도 개선5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론근로자 개개인의 근로능력과 의사를 고려하지 않고 연령이라는 기준에 의해 일률적으로 근로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

위해서 최저임금제도를 규정하고 있다.(10) 연장근로연장근로는 법률이 정한 요건이나 한도 내에 법정 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 칭한다. 근로기준법에서 연장근로는 시간외근 ... 의 구분은 휴일근로와 야간근로의 안정 요건 및 근로자에 대한 보상을 그 이외의 시간외근로보다 더 강화하여 근로자가 휴식을 취해야 할 휴일과 야간에 사용자가 근로를 시키는 것을 막 ... 고자 하는 취지가 있다. 법원의 판례를 종합해 봤을 때, 근로시간은 근로자가 사용자로 인해 지휘감독을 받으면서 근로계약상 명시된 근로를 제공하는 시간으로 작업의 개시로부터 이후 종료

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요

가 보육에 집중할 수 있도록 해야 한다.- 보육일지 및 평가 보고서 간소화, 전산화 시스템 도입 등으로 서류 작성 시간을 단축하는 방안을 고려해야 한다.② 보육 보조 인력 확충 ... 보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요.목차1. 서론2. 본론1) 보육교사의 근무환경 및 초과근무 실태2) 초과 ... 와 긴 근무 시간으로 인해 많은 어려움을 겪고 있다. 법적으로 보육교사의 하루 근무시간은 8시간이지만, 실질적으로 초과 근무가 빈번하게 발생하고 있으며, 이에 따라 육체적·정신적 피로

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당

를 확충해야 한다. 또한, 근무시간의 단축이나 남성의 육아휴직 등에 있어 강제성을 부여할 수도 있을 것이다. 우리 사회의 미래 모습은 정부와 사회가 얼마나 현실성 있고 효율적인 대책 ... 휴직 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 이는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원 ... 함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다. 기간은 1년 이내이며, 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80, 4

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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포스트코로나 시대, 변화하는 건설환경과 우리의 역할

의 변화국내의 건설현장에서 나타난 사회환경 변화 중 가장 큰 것은 인력의 변화다. 주 52시간 근무제가 도입이 되면서 근로자들의 근로시간이 단축되었고 최저임금이 높아지면서 근로자 ... 어 글로벌 경쟁력도 떨어지고 있다. 코로나 시대를 맞이하면서 건설업은 사회환경의 변화와 근로형태의 변화에 대응을 해야 하는 처지에 놓이게 되었다. 건설환경은 다른 산업과 다르게 경제상황 ... 들이 많이 근무를 하고 있다. 또한, 일용직의 경우에도 젊은 한국 사람들 보다는 외국인 근로자들이 심심치 않게 보이고 있다. 새로운 기능인력이 유입되지 않으면 숙련공의 부족으로 인해서

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를

했다는 점이다. B 노동조합과 C 노동조합은 임금교섭에 있어서 의견이 달랐고, 동시에 사용자 측에서 제시한 근무시간 단축 등의 조정에 대해서도 의견이 다르게 나타났다. 단순한 노사관계 ... 함으로써 갈등을 해소하기 위해 더 많은 시간과 노력을 기울여야 했고, 근로자 역시 지속적인 노사관계 갈등으로 피해를 입었다. 이러한 갈등이 지속되면서 노사관계가 보다 대립 ... 위한 필수적 활동이며, 헌법은 노동권을 인간의 기본적 권리로 인정하고 있다. 헌법에서 보장하는 노동권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동삼권으로 대표되며, 이는 근로자가 노사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례

기본계획(2019∼2013)현재 진행형이기에 목표를 살펴보면, OECD 삶의 질 지수 20위 달성, 고등학교 전면 무상교육, 내일배움카드 10만 명, 연간근로시간 1800시간(기존 ... 2000시간)으로 단축, 고용보험 혜택자 157만 명, 비급여 의료비 1/3로 경감, 기초연금 30만원으로 인상, 기초생활보장제도 사각지대 해소, 노인·아동돌봄지원 등이 있다. 이 ... 중에서 기초연금, 근로시간 감축과 같이 달성한 것이 있고, 기초생활보장제도 사각지대 해소와 같이 아직 갈 길이 먼 것도 존재한다.3. 사회보장제도의 문제점1) 의미적 문제진명구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의

할 수 있을 것이다.대우조선해양 노동자들의 파업은 여러 면에서 큰 성과를 거두었다. 노동자들은 임금 인상, 노동 시간 단축, 작업 환경 개선 등의 구체적인 성과를 이뤄냈다. 더 중요 ... 할 방향을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할1) 교섭 및 대표2) 근로자 보호3) 교육 및 훈련4) 사회적 대화5) 현대적 도전2. 노동조합의 예시 ... 성과 사회적 책임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들의 권익을 대변하고, 더 나은 노동 조건을 위해 투쟁하는 중요한 사회적 기구라고 말할 수 있을 것이다. 이들의 주된 역할

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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전태일평전

에, 생활고에 쫓기는 임시공들은 노동시간 단축이나 임금인상, 작업환경 개선 투쟁에 관심을 가질 여력이 없었고, 작업량을 떨어뜨리지 않으려고 고군분투하였다. 이 노동자들은 산업화가 시작 ... 인지 알기에 그를 심하게 말렸지만 전태일의 의지는 변함이 없었다. 그는 아버지와의 대화를 통해 근로기준법의 존재를 알게 되었는데, 노동시간, 작업환경, 유급휴가 등을 명시한 근로기준 ... 하고 임금노동자가 되었지만 그 시대에 임금노동자가 된다는 것은 사실상 노동지옥에 떨어지는 것을 의미했다. 초등학교를 다닐 나이의 시다들은 하루에 14시간 이상의 노동을 하는데, 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2022.12.18

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유한킴벌리생산혁신,유한킴벌리,IMF의영향,인강중심의경영,품질경영,6시그마

다 . 사람 중심의 경제발전 모델을 추구하겠다 . 비정규직 비율을 55% 에서 27% 로 낮추고 , 연간 근로시간을 2400 시간에서 2000 시간으로 줄이고 , 평생학습 참여 ... 에 추가적인 작업자가 더 투입된 조건에서 각 부서별로 다음과 같이 단축되었고 , 2009 년 품종 교체시간 단축은 생산 1.5 개조에서 추가작업자가 투입되지 않은 상태 , 즉 생산 1 ... 귀 팬츠형 기저귀 부직포 품종 교체 시간 단축 - 생산 1.5 개조 120 분 60 분 2007 년 2008 년 2009 년도 린 실적 품종 교체 시간 단축 - 생산 1 개조

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

일과 가정이 조화를 이루려면 법과 제도 차원에서 구체적인 장치를 마련하고, 문화적 인식도 함께 변화해야 한다. 근로시간 단축이나 탄력근무제 같은 정책이 더욱 실효성 있게 운영 ... 와 경제성장 과정을 거치면서 가정의 형태와 가족의 기능에 많은 변화를 겪어왔다. 과거에는 남성이 주로 경제활동을 담당하고 여성이 가정일을 전담하던 구조가 일반적이었다. 시간이 흐르 ... 이 조화를 이루기 어려운 상황이 빈번하게 발생한다. 가족이 함께 성장하고 안정을 누리려면 자녀 양육, 가사 분담, 대인관계에 필요한 여유 시간이 충분해야 하는데, 많은 이들이 지나친

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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현대자동차 생산직 자소서 (실제 수기 작성)

별로 체크리스트를 보관할 수 있는 선반을 만들었습니다 이 결과 제품 입고 시 체크리스트를 찾는 시간을 단축하여 바로 업무를 시작할 수 있었습니다 또한 각 사무직원 별 발주서를 보관 ... 기능사 등 취득하며 지속적인 노력을 해 왔습니다. 이러한 노력을 바탕으로 케이블 제조업에 근무하며 회사의 자산과 작업 근로자의 안전을 지킨다는 사명감으로 시설물들을 점검하고 위험요소 ... 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요. 내용을 800자 이내로 작성해 주세요. "협업을 통해 비효율적인 부분을 개선하여 효율성과 업무 시간

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.12.31

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