"간호사이직률증가문제점"의 검색결과 입니다.

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"간호사이직률증가문제점" 검색결과 1,121-1,140 / 1,193건

간호사의 스트레스 및 갈등관리

행위- 기관의 요인- 환경변화- 사회적/간호의 전통? 자기 가치? 전문직내 분열역할모호부정적스트레스건강문제결혼문제/이혼알코올중독/약물남용업무수행저하직무만족저하자존감저하결근/이직직장불 ... 변화가 있다. 그리고 지불기관, 승인기관 그리고 면허기관가 같은 외부기관으로부터 증가되는 압력은 간호사라는 직업을 더욱 힘들고 복잡하며 스트레스를 받게 만들어 왔다.2) 개인적인 ... 이며 널리 알려진 스트레스 요인이다. 이러한 역할과 관련된 문제에 대한 간호사의 성공은 일과 관련된 스트레스의 전반적인 효과를 결정할 것이다. 간호사는 간호업무, 상담원, 교사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16

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[간호학]간호인사관리

에 따라 병원조직에 제공되는 간호전달 체계의 발전, 간호의 독자성과 전문성을 살리는 문제, 병원의 경제적운영등 복합적인 문제를 안고있다. 따라서 간호부서가 효과적인 간호수행을 위해서 ... 을 위한 조직의 인력자원인 전문 간호사와 직원의 적정하게 충원하여 질적, 양적으로 간호인력자원을 유지 활용함이다.구성원의 개성과 복지를 존중, 교육훈련을 통한개인의 잠재능력을 개발육성 ... 에게 되돌아오는 것으로 보았다. 투입은 자격있는 간호사가 간호업무를 수행하는 중 환자와 주고 받는 상호작용의 총화로 보고 있으며, 산출은 건강이 증진, 유지되거나 어쩔수 없이 건강이 나빠

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.07

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노인요양시설 요양보호사 특성에 따른 직무만족도 분석 및 정책적 제언

노인요양시설 요양보호사 특성에 따른 직무만족도 분석 및 정책적 제언목 차Ⅰ. 서론1. 문제제기2. 연구의 목적Ⅱ. 이론적 배경1. 노인요양시설 요양보호사 특성2. 직무만족 개념3 ... 건강관찰약복용 및 관리약 복용이 필요한 대상자확인, 이상증세 있을 시 보고치매관리지원치매관리간호 및 처치이상증상 확인 및 간호사의 처치활동 지원재활치료지원일상샐활동작훈련물리치료사 및 ... 하게 나타났다.이영숙(2001: 41-57)의 노인주간보호시설 사회복지사의 직무만족에 영향을 미치는 요인에서는 일반적요인 중에서 연령이 증가할수록 직무만족도가 낮아지고 역할 갈등에서 역할

논문 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.14

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간호 관리자의 리더쉽

, 간호사의 봉급, 생산성, 간호의 질, 신속한 행동에 대한 요구 그리고 끊임없이 학습을 요구하는 정보과잉과 같은 도전은 오히려 간호가 직면한 문제들의 일부분일 것이다. 간호 관리자 ... 인력의 전문적 성장, 발전에 영향을 미침③ 간호행정, 간호관리의 증진에 영향④ 일반 간호사의 직무에 대한 만족감, 의욕 등에 큰 영향을 미침⑤ 질적 간호수행, 간호사의 이직 ... ? 간호 관리자의 리더쉽 ?Ⅰ. 서론최근 간호에 있어서 효과적인 리더십 행위에 대한 지식과 실무가 다른 어느 때보다 더욱 필수적인 분야로 되고 있다. 간호사가 전문인으로 살아남고

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.20

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피말리는 마케팅 전쟁 이야기

했다. 1995년에 그는 ‘정시에 운항하는 조종사들에게 보너스를 주는’ 제도를 도입하는 등 정시운항률을 높이는 데 주력했으며, 아울러 짐 분실이나 기타 문제로 고객이 불만을 터뜨리 ... 126분기째 수익 증가 기록을 깨고 있다. 맥도날드 창업 초기부터 성공비결은 간단명료했다. 문제는 경쟁업체들이 알면서도 이를 따라오지 못했다는 것이다. 그 간단한 비결은 다음 ... 했다. 릭 어소가 책임자로 있는 이 영업소에서 전국에 있는 간호사들에게 보낸 홍보안내책자가 집중적인 조사대상이 되었다. 1989년부터 1993년까지 수백만 통의 편지가 간호사들에게 보내

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.16

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[간호관리학] 스트레스관리, 시간관리

목차스트레스 관리1. 스트레스의 개념2. 간호사의 스트레스 요인3. 직무 스트레스가 조직에 미치는 영향4. 스트레스 대처방안5. 스트레스 완화 훈련시간관리1. 시간관리의 개념2 ... ) 비능률적인 업무관계(7) 판단오류(8) 의사결정과 오류발생(9) 결근률 상승(10) 성과와 생산성 저하(11) 사고발생이렇게 간호사가 근무 현장 에서 받는 스트레스는 아주 다양 ... 다. 스트레스를 해결하기 위한 연속적으로 변화되는 인지적 ? 행동적 노력이다. 대처자원을 해석하고 선택하는 방법에는 문제중심의 대처와 정서중심의 대처 두 가지가 있으며 이러한 개념

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.25

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독일의 복지정책 (가족, 보육, 한부모, 노인)

정책이 통합적 관점에서, 가족과 여성의 문제를 연관지어고려하고 있다는 점에서 시사하는 바가 크다.Ⅰ. 독일의 가족정책독일의 가족정책의 기초는 분단이후 현재까지 가장 오랜 기간 집권 ... 했다. 2005년 부터 적용되면서 공식적으로 교육 및 보육시설로 지정되었음. 보육교사는 주로 보육 전문인력을 활용하지만 "어린이 전문 간호사' 또는 "어린이 보육 교사'를 활용하기 ... 개별적 사회보호의 욕구를 가진 경우에 한해 국가에서 지원하는 것을 원칙으로 한다. 그러나 이러한 경향이 가족의 변화(저출산 심화, 이혼율 증가, 아동양육 기능의 약화, 요보호노

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.31

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간호직과 간호법

의 정의에 따른 문제점은첫째, 간호사가 환자를 돌보는 과정에 있어서 지금까지 배워온 학식, 지식, 많은 경험들을 그 실무현장에 맞는 간호 적용의 부분적 제한 및 한정을 유발시켜 대상자 ... 권을 유지시켜주고자 만들어졌다. 그러나 이에는 몇 가지 문제점이 발견된다.첫째, 간호법 내 간호사의 정의에 임상현장 이외의 보건의료관련법 규정을 적용받고 있는 간호사의 종별에 관한 ... 은 거의 개정되어지지 않고 있다.그러나 발전된 의료기술, 의료서비스에 대한 수혜자의 요구도 증가, 국민의 자율성 및 알권리 신장에 부응하기 위해 간호의 학문적 발전과 함께 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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[병원면접정보] 병원취업면접정보

?? 발e 삽입목적은?- IV의 장, 단점- 어떤 환자에게 산소를 투여해야 하는가?◆ 대전을지대학교병원Tip06년에는 많은 채용을 하였는데요. 많은 간호사들의 이직률로 면접에서도 그 ... 되는 것이 무엇인가?- 지방 사는데 여기까지 온 이유? (연고지에 대해서)- 노조에 대한 자신의 생각과 그에 따른 장단점- 간호사가 된 이유- 자취와 병원과의 비슷한 점 (자취 ... 하신다)- 환자가 간호사A를 미스A라고 불렀다. 어떻게 대처하겠는가?- 외국병원이 들어서면 차병원과 50분 거리에 들어서는데 차병원이 대처할 수 있는 방법은?- 의료시장개방으로 중소

자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.19

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직무설계 (Job Design)

분석직무설계합병으로 인한 간호사들의 불만족 발생높은이직율 / 인원 채용의 어려움직무 재설계 (Job description, Autonomy, Reimbersement system ... )■ “ 변호사들의 감독변호사 보조원들의 불만AutonomyFlexible working hour동기부여적 접근Job sharing책임의식 상승평균 이직률 7%동기부여적 접근 ... (Motivational Approach)에 관한 사례연구 (II)■ “Volvo”II. 교재요약 및 분석직무설계직무 소외 현상 발생결근과 이직율 상승직무수행간 문제 발생욕구충족 / 직무만족

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.06

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간호사의 갈등 및 직무 스트레스 원인, 유형 및 해소방안

를 하는 인력이라는 점2. 병원에서 간호사는 다른 의료팀에 대하여 환자의 대변자가 되고 환자에게 필요한 도움을 발견하여 이를 전달하고 그 욕구가 충족될 수 있도록 의료팀의 노력을 환자 ... . 운동 통해 스트레스 이겨내도록 신체를 잘 훈련시킴3. 자기의식을 증가 시킴4. 갈등 관리갈등이 순기능과 역기능을 동시에 지니고 있다는 점을 감안하여 간호관리자는 갈등의 역기능을 최소 ... 적 문제로 간주하고 개인적 차원에서 해결하기를 기대해 왔다.그러나 간호사가 경험하는 직무스트레스가 간호사 자신은 물론이며 환자와 병언조직에 미치는 영향을 고려할 때, 간호사의 직무

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29

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간호사 창업

지는 못한 상태이다. 그리고 간호사의 대부분이 의료기관을 중심으로 봉급생활자로 근무하고 있으므로 자율성과 독립성을 확보하고 탈 샐러리맨을 추구할 수 있는 창업은 다양한 분야에서 증가 ... 하리라 예상된다.이에 대한간호협회에서는 경제위기하에 실직했거나 이직 예정인 간호사의 재취업을 촉진하고 창업에 필요한 지식과 정보를 제공하기 위해 어린이 간호센터, 산후간호센터, 노인 ... 권을 가지고 창업할 수 있는 분야가 매우 제한된 상태이다. 그러므로 현재 간호사가 간호학문의 잇점을 사려 창업하고 있는 분야는 조산원, 너싱홈, 어린이집, 산후조리원 등 일부분이

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.26

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[간호관리학]간호사의 업무스트레스와 역할 갈등 관리

에게 계속적인 서비스를 하는 인력이라는 점이다.둘째, 병원에서 간호사는 다른 의료팀에 대하여 환자의 대변자가 되고 환자에게 필요한 도움을 발견하여 이를 전달하고 그 욕구가 충족될 수 있 ... 가 바람직한 것으로 판단된다.본 연구의 결과로부터 간호사의 대인갈등 관리에 대하여 다음과 같은 점들을 제언할 수 있겠다. 권력관계는 간호사가 경험하는 대인갈등의 중요한 원인이며, 간호 ... 방법의 문제, 물품부족 및 간호업무 지원체계의 미흡, 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡 등.→ 직무스트레스가 적응수준 이상으로 높거나 장기간 지속되면, 간호사 개인의 신체적 ?정신

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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직장보육시설의 활성화방안에 관한 연구

는 한국사회의 분위기에 기인하는 것으로 인식되고 있다.따라서 우리나라의 저 출산 문제를 완화하고 여성의 사회참여를 확대시키기 위해서는 M자형의 최저점에 해당하는 연령계층의 여성 ... 며 각종 행사나 계획하는 사업들이 예산편성과 집행과정을 통해 구체화된다. 또한 다음연도 예산을 수립하는 과정에서 수행업무의 현재 실태, 문제점, 향후의 변화에 대한 예측과 이에 따른 ... 예산은 균형을 유지하도록 하며, 시설장은 세입?세출서를 매 회계연도마다 사업주에게 제출하여야 한다.제2절 직장보육시설의 문제점많은 직장을 가진 부모들이 직장보육시설 어린이집을 이용

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.14

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비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제

1. 비정규직 여성근로자의 근로조건가. 임금수준나. 복지수혜수준다. 사회보험 가입비율2. 비정규직 고용 유형별 관련법과 문제점가. 기간제 여성근로자나. 시간제 여성근로자다. 파견 ... 근로자Ⅳ. 결론1. 정리2. 대책과제○ 요약현재 여성노동시장에서 간과하여선 안 될 변화는 경제위기 이후 현재에 이르기까지 여성 비정규직의 증가가 빠르게 대규모로 전진된다는 점이 ... )간이 총 2년을 초과하지 않는 범위 내에서 기간제 근로자를 사용할 수 있다. 이 법으로 인해 제기되는 문제는 이로 인하여 기간제 근로자의 반복고용갱신이 불가능하게 되고 이직

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.25

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만성질환가족과 장애인가족

를 겪게 된다. 이러한 가족구성원 중 만성질환자가 있을 경우 이들의 역할변화와, 치료, 재활과 간호의 부담, 가족 구성원이 겪게 되는 스트레스와 심리적인 문제는 사회적 문제로 제기 ... 의 상호작용, 가족경제, 가족구조 등에서 발생 할 수 있는 문제들이 '장애'라는 상황과 중첩되어 문제가 드러나게 된다.대개 가족 구성원들은 수입의 감소와 지출 증가로 인한 경제적인 ... 해야 한다는 생각과 그래도 계속 치료를 해야 한다는 생각 사이에 갈등도 하게 된다. 만성질환자의 가족들은 진단 초기나 입원 초기의 가족들이 경험하지 못하는 이런 복합적인 정서적 문제

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.07

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카지노가 사회에 미치는 긍정적/부정적 영향과 해결방안

근로자의 노동의욕을 저하시키는 문제점 등이 생길 수 있다.④ 외화유출과 돈 세탁해외 카지노로 귀중한 외화가 유출되는 경우가 많다. 한 비공식자료에 의하면 내국인이 주한미군영내카지노 ... 새로운 병원을 짓지 않아도 된다. 기존에 고용된 정신병 전문의를 통해 도박증세에 관한 치유프로그램을 개발하고, 부분적으로 간호사와 정신건강 치료기를 다룰 수 있는 기술자만 고용 ... 들의 행동으로 인해 6~12명의 다른 사람들에게 피해를 주는 것으로 나타났다. 이들로 인한 사회적 비용은 사기, 횡령, 범죄, 은행사기, 신용카드빚, 도산, 높은 보험료, 경찰력증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06

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[교정복지]교정시설 의료실태와 현황

되지 못하는 상황의 연속으로 교정시설에서의 많은 문제점들이 나타나고 있다. 의료분야도 예외가 아니며 교정시설의 의료공무원의 수가 매우 부족한 실정이다.이러한 현실에서 우리나라 ... 에 의해낮시간 근무361452정규직 의료진에 의해 낮시간 근무33219324시간 간호사가 상주하며입원시설을 갖춤61149043의 형태를 갖추고 있고 국가적 혹은 지역적 평가센터의 역할 ... 을 병행41721996/97년 의료진은 1년동안 200만건 이상의 진료상담을 하였고 이중 27%가 의사와, 9%는 NHS전문의사, 대부분의 2/3는 간호사나 의료담당직원

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.20

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[가족복지론]가족복지정책과 서비스(관련법, 분야, 현황, 문제점)

가족복지정책과 서비스- 관련법, 분야, 현황, 문제점 -??Ⅹ?Ⅸ. 가족복지정책과 서비스사회복지정책은 근원적으로 산업근로자와 그 가족의 경제적 어려움을 해소하고, 이들의 불만 ... 은 편이기에 구체적 서비스나 정책은 미비한 편이다. 하지만, 우리 사회는 전통적으로 가족 문제를 사적인 문제로 보던 시각에서 벗어나, 실제로 산적된 많은 가족 문제를 직시하고, 사전 ... 사(2) 실직가족을 위한 프로그램실업급여) - 구직급여는 실업기간 중 가장 핵심적이고, 중요한 급여로서 피보험자의 실업기간 중 생활안정을 도모하기 위하여 지급되는 것으로서 이직 전

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19

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[전문응급구조학]응급구조사 스트레스 관리방안(국내 해외 논문 정리)

건수 증가 만큼이나 응급구조사의 역할은 다양해 지고 있으며 직무와 관련된 스트레스도 다양해 지고 있다. 응급서비스내에서의 간호사와 의사의 책임감과 스트레스에 관련에 대한 연구 ... Ⅰ. 序論▣응급구조사는 업무 특성상 24시간 시간 대기체계라는 근무환경과 직접적인 재해에 노출된다는 점에서 상당한 수준의 직무스트레스에 노출되고 있다.국내 소방에 소속되어 근무 ... 하고 있는 응급구조사 또한 각종 사고시 위험한 현장상황에 출동하여야 하며 때로는 자신의 목숨까지도 희생당할 수 있는 가능성이 매우 높은 그룹이라고 할 수 있다. 그러므로 구급출동

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.29

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