"간호단위관리자의 리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 발휘 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호단위관리 리더십 보고서 간호관리 지침서 나의 리더십 유형 리더십 유형 분석

"간호단위관리자의 리더십" 검색결과 1,121-1,140 / 1,439건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

응급구조사 보수교육의 문제점 및 개선사항

약물관리181중간관리자를 위한 감상적 리더십181월개 설 강 의일 수이수평점중복강의중환자에서의 인공호흡관리181항암화약효법 간호2151호스피스완화 간호21819BLS Provider ... 인정기준의이해181노인간호182노인 투석환자의 간호181보건진료원직무역량강화3232산업장 근로자의 직무 스트레스 관리3101성상담을위한효과적인기법181신장계 환자 간호 관리491심전 ... 의진단과간호관리181소화기계질환관리181순환기계환자간호181시뮬레이터를이용한임상에서의심폐소생술181신장질환자관리181심전도간호심화과정181심폐소생술181안전간호1810암환자간호관리

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.17

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[의학]간호관리의 이해, 간호관리의 개념, 간호관리의 중요성, 간호관리체계,관리이론, 관리이론자

있다고 볼 때 관리의 중요성이 병원 자체만이 아닌 각각의 간호단위, 간호단위 책임자, 간호사, 중간 관리자 및 간호부서장에게 요구된다.4) 간호관리체계 모형(Gillies ... )관리3) 간호관리의 중요성4) 간호관리체계 모형(Gillies, 1994)5) 간호관리 과정 5단계4. 간호관리자의 역할1) 관리계층2) 관리 기술3) 관리자의 역할2장 관리이론 ... , 1994)투입, 과정, 산출에 이르는 간호관리 체계이론? 투입: 인력, 물자, 자금, 정보소비자 투입요소: 환자상태와 간호요구도 또는 강도생산자 투입요소: 간호직원의 기술, 경험, 태도

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03

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간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오0K

다. 따라서 리더의 리더십은 아무리 강조해도 지나치지 않다.리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위 ... 간호지도자론4공통) 자신이 속해있는 부서 병동 또는 가족 등 어느집단이든상관없음의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단비교하시오0K ... 간호학과 간호지도자론4공통? 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2019.10.07

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간호관리학 사례연구 케이스- 팀별 업무 개선 보고서 A+ 받은자료

적으로 수행하기 위해서 역할 수행자는 직위와 관련된 역할의 내용을 알아야 한다. 예를 들면 간호사가 승진하여 간호단위관리자라는 새로운 직위에 취임할 때 그 직위에 따르는 의무와 권리 ... 하다고 생각되어 주제로 선정하였다.이에 따라 본 연구는 년 월 일부터 일까지 광주보훈병원 병동에서 관찰한 내용을 바탕으로 자료를 수집하고, 분석하여 간호관리자 실습을 통해 팀별 업무개선 ... 팀별 업무개선 보고서교 과 목 : 간호관리학실습장소 : 광주보훈병원()담당교수 :실습기간 :학번이름 :Ⅰ. 서론오늘날 의료 환경이 변화하며 의료수요가 늘어나고, 의료수요층의 의식

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.04 | 수정일 2017.01.30

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간호관리학 01간호관리의이해

간호관리체계모형간호관리 과정간의 상호관련성간호관리자 유형간호관리자 역할대인관계역할 간호단위 문제를 의사와 토의 , 간호단위 대표로 회의에 참석 ….. 병동을 24 시간 책임 , 환자 ... , 리더쉽 , 권한, 동기부여 등의 지원기능을 하는 것간호관리의 학문적 성격간호관리의 특성간호관리활동이 중시되는 이유 의료수요의 증가 의료보험의 저수가 정책 소득증가에 따른 양질 ... 간호관리의 이해관리 (management) 란 ?관리와 행정의 개념 Manus 손, 일, 공업 , 무리, 군중 직능, 전문 별로 나누어진 일들을 체계화하여 수행하는 업무과정

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.23

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지역사회간호학 REPORT - 지역사회 간호행정

) 관리 : 지도력, 리더십, 의사결정, 기획, 실행, 김시 및 평가, 정보지원(5) 경제적 지원 : 공공재원, 고용주, 외국의 원조2. 보건의료전달체계의 유형1) 자유방임형(1 ... REPORT과목명지역사회간호학담당교수님학과간호학과학번이름Ⅰ. 보건의료체계1. 보건의료체계한 국가나 사회가 양질의 보건의료를 공급하기 위해 마련하는 보건의료사업에 관한 제반 제도 ... ’를 지참하지 않으면 국민건강보험 적용을 받을 수 없음? 요양급여의뢰서 없이 2단계 진료를 받을 수 있는 경우- 종합전문요양기관에서 근무하는 자가 당해 요양기관에서 진료를 받

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.16 | 수정일 2016.04.17

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간호 전달 체계

자로서 점차 정착되고 있음5) 단위나 근무시간 중심이라기보다는 대상자의 요구 중심적이고, 급성기 환자간호를 위한 사례 관리는 효과적이면서 가장 적절한 시간 및 자원으로 원하는 결과를 얻 ... ● 주어진 시간 틀 내에서 임상적 결과를 얻기● 간호제공자는 사례관리자와 동일하게 봄● 단위나 부서를 초월해 간호사와 의사 집단의 실무 협조● 목표를 세우고 평가하는 일에 환자와 가족 ... system)간호전달체계란 간호를 조직하여 전달하는 방법으로 간호모델이라고도 한다. 간호조직에 있어서 하위관리자층이나 중간관리자층은 어떻게 업무가 이루어져야 하는가를 계획하여 간호

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.04

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간호의 생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

시키기 위한 전략개발과 문화조성이 필요하다.(3) 중간관리자의 리더쉽 강화일반간호사의 직무이행도, 업무만족도, 그리고 생산성 향상을 위한 전략으로 관리직 간호사의 지도력 향상을 고려 ... 다. 의료소모품의 대부분이 간호사의 손을 통하여 소비되고, 의료소비자와 항상 함께 있는 간호사는 병원 내에서 매우 중요한 위치에 있다. 이는 간호관리자에게 간호생산성에 대한 개념 확립 ... 오류나 낙상 등 의료사고율, 간호비용, 환자만족도, 직원만족도, 직원 이직율, 간호의 질 평가 점수 등이 포함된다.환경이란 간호관리자가 거의 통제할 수 없는 외부적인 것으로 노동법

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.24

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실습기간 중 만난 관리자의 유형 분석 및 갖추어야 할 자질

와 간호단위의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시, 조정, 평가하는 책임과 권한을 위임받은 병동의 관리 운용 책임자이다. 또한 입원 중인 환자를 관리하며 필요한 간호요원을 지도 감독 ... ---먼저 삼성병원의 수간호사 선생님은 일선 관리자로서 암센터 8층 병동의 전반적인 업무를 총괄하셨다. 모든 관리자들처럼 조직의 목적을 달성하기 위해 기획, 조직, 인사, 지취 ... , 통제의 관리기능을 수행하며 업무를 수행하였다. 특히 관리자의 관리기술중 실무적 기술이 단연 돋보였는데 수간호사선생님의 지식, 방법, 테크닉 및 장비를 사용하는 능력이 탁월

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.19

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내가 만약 수간호사라면

과목명담당교수제출일제출자간호경영과 지도자론내가 만약 수간호사라면1. 수간호사의 기본역할업무개요 : 간호단위 간호업무의 관리자로서 재원 환자의 적정 간호와 소속직원의 자질향상 및 ... 을 지도하고 평가한다.6) 교원 및 타 병원 간호직원의 연수를 돕는다.7) 연 2회 간호부 직원의 근무평정을 한다.4. 간호단위 관리자로서의 업무1) 환자를 위한 안전한 환경의 유지관리 ... 해서 비판적 사고 또한 이루어져야 한다. 더불어 간호 직에 대한 사명감과 정열이 간호단위 관리에서의 방향 설정과 더불어 일반간호사의 모델이 되므로 리더십이 필요하다. 이러한 요건을 충족시키는 사람이 수간호사여야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.19

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간호관리2

, 1999). 간호단위의 성과는 직무분석과 체계적인 업무기술을 통해 다각적이고 객관적인 근거를 확립할 필요가 있다.전략적인 성과관리의 유용한 도구로 균형성과표(Balanced ... 하여 간호사 개인, 간호단위, 간호부서 및 병원이 각 지표에 기여하는 정도를 0점~5점까지 점수를 부여하도록 하였다.자료 분석? 성과관리지표의 내용타당도는 합의율을 백분율로 제시 ... 간호체계● 간호업무 개선학습과 성장● 간호사 동기부여● 업무지원 환경강화예비성과지표에 대한 실무자 합의율전략적 목표에 따른 예비성과관리지표는 총 67개로 재무적 관점의 전략

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.18

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[전략적 간호관리 A형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.

) 리더십 측면① 수간호사의 역할전통적으로 병원 간호조직에서 수간호사는 일정 시설과 인력의 범위 안에서 일정수의 환자를 대상으로 간호를 수행하는 간호단위 관리의 책임자이며 리더십 ... 을 발휘함으로써 간호업무 성과를 높이는 데 매우 중요한 역할을 하는 관리자로 인식되고 있다. 또한 수간호사는 병원 조직의 중간계층의 행정관리자. 문제 해결자로서 그리고 환자 간호단위 ... 는 러한 조직의 변화에 유동적으로 대처하여야 하며 이를 위해 간호조직을 관리하는 것은 매우 중요하다. 이는 간호조직이 병원에서 의료 소비자인 환자와 가장 직접적인 관계를 맺

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.19 | 수정일 2016.10.24

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내가 수간호사라면

조직관리와 리더쉽Report내가 만일 수간호사라면간호단위의 운영을 어떻게 할 것인가리더십은 조직구성원들이 공유된 목표를 향하여 나아가도록 집단을 지도하는 과정에서 나타나는 리더 ... 를 연결하는 중요한 위치에 있다. 병원의 목적달성을 위해 수간호사는 병원과 간호부서의 목적과 체제 내에서 간호활동의 모든 단계에 대한 관리와 간호단위의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시 ... , 조정, 평가하는 책임과 권한을 위임받은 병동의 관리 운용 책임자이다. 또한 입원 중인 환자를 관리하며 필요한 간호요원을 지도 감독하며 시간과 에너지, 물품 등 자원을 효과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05

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수간호사의 역할

하며, 관리자의 지위와 권한에서 기인함.* 대표자-간호단위의 장으로써 관리자는 의식적인 임무(방문객을 접대하고, 부하직원의 결혼식에 참여하고, 그룹의 오찬을 주관함)를 수행함.* 지도자 ... 의 간호업무를 책임진다.2) 직무와 책임: 행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 간호전문가로서의 책임을 진다.① 간호단위 간호업무를 기획한다.: 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시 ... 1. 수간호사의 역할민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 특정 역할을 서술함.이 10가지 관리자의 역할은 크게 3역할로 범주화되는데,즉 1) 대인관계 역할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.30

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아동간호학 임상포트폴리오

.2 환경관리 및 안전관리7.2.1 대상자에게 필요한 치료적 환경을 조성할 수 있다.7.2.2 간호단위의 안전관리를 할 수 있다.7.3 감염관리7.3.1 간호수행 시 감염을 최소 ... 대상자가 교육받은 사항을 이행할 수 있다.5.2.1 대상자에게 필요한 정보를 제공할 수 있다.7.2.2 간호단위의 안전관리를 할 수 있다.7.6.1 입퇴원 및 전동 시 필요한 업무 ... 의 진단적 검사 전후 간호를 할 수 있다.2.5.2 각종 검사물을 적절하게 취급할 수 있다.2.5.3 수술 전, 중, 후 간호를 할 수 있다.2.6 상처간호2.6.1 상처관리를 할

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.02

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(RN BSN 간호과정과 비판적 사고) 학습활동 9.13

간호사의 리더십, 조직문화 등 다양한 지표들을 측정함으로서 평가할 수 있다(박성애 외, 2009)본인이 근무하는 외래 간호에 대해 대상자에게 주어진 간호에 대한 성과를 평가하는 과정 ... 학습활동 9.13. 성과 분석 및 간호의 질 향상9.13.1. 근무현장에서 대상자에게 주어진 간호에 대한 성과를 평가하기 위한 과정을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오.과학 ... 도, 간호를 제공하는 내부업무과정의 수중, 간호의 안전성, 간호사고 발생률, 간호의 질, 의사소통 수준, 간호사의 학습 및 성장에 대한 노력정도, 간호사의 직무만족도, 간호단위 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.14

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간호관리학-1부요약본(수문사)

.: 간호사실, 치료실(처치실), 린넨실, 배선실, 화장실, 보관실, 단위관리자실, 회의실, 의사실, 면회실 등과 같은 시설이 포함.: 구분 - 성인과 소아, 질환의 위급 상황에 따른 ... 분류, 진료과목 별로 구분.2. 간호단위 관리의 중요성1) 환자 측면? 인간은 사회적 존재? 의료인과 환자 사이의 인간관계- 정서적 : 두려움과 공포가 있는 동시에 희망을 가지 ... 고 : 간단한 보고, 서면보고를 해야 할 문제라도 위급한 상황일 때.- 서면보고? 단위관리자가 다루는 보고서 : 매일의 업무보고, 중환자보고, 특수 사건보고(사고, 도난, 약물요용

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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2018년도 인하대병원면접

간호유치도뇨관이 막혔을 때 가장 먼저 확인해야 하는 것 : 개방성 확인intubation 준비물/ CPR 상황수액이 잘 안들어갈 때 어떻게 대처할 것인지gtt 문제 / 계산문제(단위 ... 에 참여여부와 자신의 생각)가고 싶은 과와 그 이유, 가기 싫은 과와 그 이유존경하는 인물과 이유우리 병원에 대해 얼마나 아는가?자신의 꿈친구들과 무슨 이야기 하는지리더쉽을 발휘 ... 가 있나요?간호사는 어떤 자질을 가지고 있어야 한다고 생각하나요?봉사활동 경험은?군대 다녀오셨죠? 군대에서 어떤 일을 했나요?(기억에 남는 일)그동안 나왔던 면접 기출문제!!수혈

자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.04 | 수정일 2019.01.07

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간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명

외 기관의 자원으로의 재료비, 행정관리비, 시설 및 공급품비, 보조 서비스 등을 들 수 있다.2) 생산생산단위는 간호현장의 환경은 물론 간호현자의 구성인 소비자 개개인일 수도 있 ... 단위에서 간호사나 간호 관리자들의 지식과 기술, 태도 능력과 노력의 정도와 관련된 요소로 투입과 산출요소와 더불어 중요하며 환자간호 전달체계, 지도성, 관리, 인력배치체계 등이 있 ... 고 간 호소비자 집단인 간호단위 조직일 수도 있으며 간호생산단위의 성격에 따라 간호사들이 채택하는 간호과정, 간호 관리 과정이 다를 수 있다.3) 과정과정요소는 투입된 요소들을 생산

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.02

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피들러의 상황모형이론에 따른 상황 호의성 진단

한 상황에서는 수간호사의 역할과 리더십이 보다 강조된다. 간호조직에서 수간호사는 병원조직 중간계층의 행정관리자, 문제해결자로서 간호 단위의 최고 관리자이다. 수간호사는 자신이 관리 ... 에 대한 평가이다.수간호사가 중간관리자로서 하나의 조직을 책임지고 있다는 점에서 조직으로부터 부여받은 권한은 크다고 볼 수 있으나 상위관리자와 비교적 계층 차이가 있다고 볼 수 있다. 병동 간 수간호사들 사이에서는 중간 정도의 권력을 유지하고 있는 것으로 평가된다. ... 사이의 관계조사를 통하여 동료 작업자에 대한 리더의 지각이 리더십의 유효성과 관련이 있을 것이라는 사실을 알게 되었다).그는 일리노이 대학에서 LPC(least preferred c

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.26

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