"간호단위관리자의 리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 발휘 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호단위관리 리더십 보고서 간호관리 지침서 동기부여방법 나의 리더십 유형 리더십 유형 분석

"간호단위관리자의 리더십" 검색결과 1,321-1,340 / 1,441건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

2012학년도 부산가톨릭대학교 수시 1차 자기추천전형 간호학과 자기소개서

. 자기소개서는 입학전형 및 입학 후 학생지도 자료로 활용되며, 비공개 문서로 관리될 것입니다.지원자 기재사항성 명주민등록번 호출신학교수험번호지원학과간호학과※ 수험번호 기재시 우리대학 ... 과의 친화력을 배울 수 있던 좋은 기회가 되어 주었습니다.? 모집단위 관련 학업 능력?특기 능력에 대한 자기 평가2. 고등학교에 재학하는 동안 지원자가 지원학과와 관련하여 어떤 노력 ... 을 제대로 잘 수도 없을 정도로 아파 저는 많이 괴로웠습니다. 그리고 학교에도 나가지 못하고 병원에만 누워있는 제자신이 너무나도 한심했습니다. 하지만 병원의 의사, 간호사 분

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.07

다운로드 장바구니
[간호학]간호사가 갖추어야할 리더쉽

간호사가 갖추어야할 리더쉽■ 차세대 간호지도자 리더십 교육- 간협, 백양 이영복 기념사업으로 실시대한간호협회는 백양 이영복 기념사업위원회 지원으로 리더십 프로그램을 10월 28일 ... 다. 결국 변화가 리더십을 부르는 것이다. 이러한 변화와 혁신으로 표현되는 현대의 리더쉽은 관리에서 리더쉽으로의 근본적인 전환을 요구하고 있다. 다른 분야에서 뿐만 아니라 간호계에서도 이 ... 어야 할 것이다. 계층에 따른 간호 관리자의 역할에 있어 일선 간호 관리자는 일반간호사들을 지휘, 감독하는 간호단위의 관리자이고, 중간 간호 관리자는 조직에 있어서 한 계층 이상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30

다운로드 장바구니
나의 리더십 분석

(2003)? 간호 관리자의 리더십.현재 우리나라 건강관리체계는 병원중심이기 때문에 의료의 세분화, 전문화 추세로 인해 시설과 인력 등은 계속 확충되고 있고, 거대한 의료조직으로 경쟁 ... 을 담당할 수 있어야 하고, 둘째, 각 운영단위의 환자관리자들을 관리하는 단위관리자의 역할을 담당할 수 있어야 할 것이다.계층에 따른 간호 관리자의 역할에 있어 일선 간호 관리자 ... 는 일반간호사들을 지휘, 감독하는 간호단위의 관리자이고, 중간 간호 관리자는 조직에 있어서 한 계층 이상의 다른 관리자들의 활동을 지휘, 감독하는 관리자이다. 최고 간호 관리자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

다운로드 장바구니
간호관리자의 리더십

도록 하는데 초석이 되기 때문에 효과적으로 경제적인 병원운영상 간호단위를 책임지고 있는 일선 간호 관리자의 리더십 여하에 따라 크게 좌우될 수 있다.11. 간호관리자(일선관리자 ... < 간호 관리자의 리더쉽 >▶ 경총 이동응 상무, 병원경쟁력 강화방안 제안출처 : 대한병원협회(서울=뉴스와이어) 2005년07월08일“무파업 실천, 임금동결 수범을(勞)” “열린 ... 은 무형의 보상8. 리더십과 간호1) 간호관리자는 전문적 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련시키는, 주어는 상황에서 동기를 자극하는 리더십행동을 행하는 것을 배워야 한다. 이러한 행동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

다운로드 장바구니
보육학개론

, 조직, 집중할 수 있게 만든다.11. 보육시설종사자- 만1세 미만 3인당 보육교사 1인을 배치한다.- 간호사는 영유아 100인 이상의 보육시설에 한한다.- 취사부는 영유아 40 ... 의 신체적· 병리적인 욕구를 충족시키는 역할23. 보육시설장의 인력관리 및 감독- 기관종사자와 좋은 관계를 맺고 따뜻하고 유쾌한 분위기를 이루며 공정한 원칙과규칙을 세워야 한다.24 ... 당 1인- 만1세 이상~만2세 미만 - 5인당 1인13. Katz의 전문직의 기준- 사회적 필요성- 이타주의- 자율성- 과업수행의 기준14. 보육시설 종사자의 양성과정- 전체 12

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.19

다운로드 장바구니
허시와 블랜차드의 상황모형-자신이 속한 구성원의 성숙도 사정

의 중간관리자가 가호전달 유형을 팀 간호에서 일차간호로 바꾸기로 결정하였다고 가정해 보자. 그리고 한 간호단위가 이 목적을 위한 시험적인 그룹으로 선택되었다고 할 경우, 이 간호단위 ... 에서 일하는 모든 간호사와 이 간호단위를 담당하는 수간호사, 감독, 과장 등이 하나의 시스템을 이루게 되는데, 이 때 과장이 팀간호에서 일차간호로 바꾸는 결정에서 중간관리자로 관여 ... 시켜서 시너지 효과(synergy effect)를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 할 수 있다.2. 관리자와 리더리더와 리더십의 관계에 대해서는 아직도 논란의 여지가 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.23

다운로드 장바구니
[간호관리학]바람직한 간호관리자의 상

때문이다. 특히나 간호단위에서는 간호사뿐 만이 아닌 다양한 직업의 간호부서의 인력들이 있는데, 그들을 효과적으로 통솔하기란 쉬운 일이 아니다. 그렇기 때문에 간호 관리자는 인간 ... 적 기술을 이용하여 간호단위의 직원들을 이해하고, 관리자로서의 관용과 권한을 이용한 통제를 적절히 사용하여 효율적인 간호 관리를 수행하여야 한다. 또한 관리자로서 다른 부서에서 간호부 ... , 종업원의 작업에 대한 계획협상자주요협상에 있어 조직을 대표하는 책임노조와의 단체 협상에 참여3. 간호관리 역량병원 경영관리에 있어 간호관리자는 좀 더 관리적 리더십 기술을 획득

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.18

다운로드 장바구니
수간호사의 리더십 유형이 일반간호사의 직무만족도와 긴호업무성과에 미치는 영향

『수간호사의 리더십 유형이 일반간호사의 직무만족도와 긴호업무성과에 미치는 영향』분석..간호행정학회지 제6권 제3호♥ 연구의 필요성간호관리자들의 적절한 리더십은 간호직원들의 노력 ... 을 증가시키고, 이들의 심리적 안정감에 영향을 미침으로써 간호업무의 생산성과 효율성을 높여 조직의 목표 달성과 균형 있는 발전을 도모할 수 있다.수간호사의 리더십은 간호단위 직원 ... 고, 이러한 수간호사의 리더십 유형이 일반간호사의 직무만족도와 간호업무성과에 어떠한 영향을 미치는지를 확인하여 보다 효과적인 간호인력관리를 위한 자료로 제공하고자 한다.♥ 연구의 목적

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.04

다운로드 장바구니
팀조직,프로세스 조직, 네트워크 조직의 특성을 비교하시오.

.과수평적/팀조직화의 원리기능단위업무프로세스 단위직무설계분업화다기능화관리자의 역할지시, 통제코치,촉진자리더십지시적, 하향적후원적, 참여적정보의 흐름통제적, 제한적개방적, 공유적보 ... 학습활동1.3.-1. 팀조직, 프로세스 조직, 네트워크 조직의 특성을 비교하시오.1)팀조직 특성일선 간호관리자팀 리더 팀 리더 팀 리더간호사 간호사 간호사환자/간호대상자 환자 ... 에서 수평적 조직으로의 전환:자율성을 가진 사람들이 팀을 이루어 작업을 하고 관리자의 지원을 적게 받기 때문에 조직 구조가 수평화②프로세스 팀의 활용:기본단위는 하나의 작업을 수행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05

다운로드 장바구니
간호관리학 조직정리

서비스를 제공하는 기능3. 병원조직의 경영관리1) 병원경영의 시스템적 특성 : 환자, 재정, 최고경영자의 리더십, 인적자원, 기술, 경제, 병원조직, 정부, 환자의 요소가 서로 ... 환경 : 병원의 경제적 지위, 행정개념의 가치, 조직체의 법규, 병원 관리자의 리더십, 구성원들의 가치관등을 포함 -> 병원업무의 변화, 재정수요의 증대, 병원 조직원의 의식구조 ... 에 기동성을 부여하고 업무를 신속, 정확, 효과적으로 수행④ 환경변화에 민감하여 기술개발, 신규사업, 경영혁식등에 적용① 일시적, 한정적이라 관리자의 관리능력에 의해결과가 크게 좌우

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.31

다운로드 장바구니
[의학약학]간호 관리학 (제 3장 인사기능과 간호적용제 4장 지휘기능과 간호적용)

한 간호요원의 범주를 정하는 것’ 으로 알려지고 있음.③ 직원의 업무 분담 방법④ 관리자의 능력⑤ 환자상태4. 간호인력 수요결정에 영향을 및는 요인? ★필요한 간호인력 수요 결정 ... 으므로 지침서는 건강상의 결과, 합병증, 활동 그리고 교수/학습을 위한 일종의 추적 시스템이라고 할 수 있음.Ⅱ. 간호전달체계 방법의 선택문제? 간호관리자는 충분한 연구를 거쳐 그 조직 ... 요소도 우수하다고 쉽게 판단하는 것을 말함.? 예) 근면한 직원은 직무수행의 양도 다른 직원들보다 많을 것이라고 판단하는 경우.9) ★자기확대 효과? 관리자가 자신의 리더쉽 유형

리포트 | 57페이지 | 20,000원 | 등록일 2007.06.23

다운로드 장바구니
[의학]의료징검다리 허브(HUB).

.경제적 접근성지리적 접근성양질의 의료서비스의료징검다리 허브주 요 사 업 영 역조직 유형 - 직능 조직센터장DB팀연계팀홍보팀사회복지사간호사간호사사무원간호사리 더 쉽 선 정 ... Situational Leadership Theory변화하는 상황 즉, 센터와 구성원의 발달단계에 따라 달라지는 리더십의 유형이 요구됨. 상황리더십이론 (situational ... leadership theory) 적절한 상황에 알맞은 리더십을 발휘함. 센터 구성원의 성숙도에 따라 과업지향적 행동과 관계지향적 행동의 조절로 구조와 배려의 측면을 고려한다면, 센터가 좀 더

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.03

다운로드 장바구니
간호관리학 레포트- 피터 드러커의 자기경영노트 감상문

되는 것, 즉 습관과 같은 것이라고 하였다. 이 부분을 읽으면서 간호관리학에서 배웠던 내용과 연결 지어 생각해 보았다. 리더쉽 이론에서 리더는 타고나는 것이라는 자질이론과, 경험 ... 는 간호관리학에서 시간관리 사분면 표를 떠올리면서 생각하니 이해가 쉬웠다. 시간 낭비 요인을 파악하는 부분에서도 몇 가지 공감이 가는 것이 있었다. 종종 시간낭비는 인력과잉의 결과 ... 을 낭비하였던 것이었다. 위임의 중요성을 다시 한번 느낄 수 있었다. 마지막으로 시간관리 챕터를 읽으며 지각하게 된 사실이 하나 있다. 그것은 바로 지식근로자들에게는 연속된 시간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.11

다운로드 장바구니
간호전달체계

절달모델’의 두가지로 정의되기도함(2) Zander의 네 가지 기본적 요소① 주어진 시간 틀 내에서 임상적 결과를 얻기② 간호제공자는 사례관리자와 동일하게 봄③ 단위나 부서를 초월하여 간호사와 의사 집단의 실무 협조 ... 과목명담당교수학번성명제출일간호전달체계1. 사례 방법1) 정의① ‘한 명의 간호사에 한 명의 대상자’로 볼 수 있음② 한 명의 간호사에 의하여 단 한 명의 환자만 할당되고 전인 ... 자에 대한 책임’② 간호사가 지정된 특정한 근무시간 내에서만 그 환자의 총체적 간호에 책임을 갖는 것2) 장점① 간호사들에게 자율성과 책임감이 부여되기 때문에 책임과 의무의 소재

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.26

다운로드 장바구니
간호사스트레스

지 갈등, 대상자와서 대인관계 갈등, 의사소통의 문제, 관리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 물품부족 및 간호 업무 지원체계의 미흡, 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡 등 ... 흥미 감소시킬 수 있을 것이다.(5) 간호관리자의 리더십 개발간호관리자의 관리기술이나 리더십스타일은 간호사의 직무스트레스와 직무만족에 중요한 요인이다. 따라서 간호관리자를 위한 ... 리더십 훈련을 실시하여 효과적인 리더십 능력을 개발시킴으로써 간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘하게 되면, 간호사의 직무스트레스를 줄일 수 있을 뿐 아니라 간호사의 직무 만족도와 간호

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.29

다운로드 장바구니
간호관리학 - 리더쉽 이론

중요하다고 할것이다. 즉 조직의 목표달성을 위해서 조직구성원들이 협동심을 최대한 발휘하도록 관리자의 공식적 비공식적인 관계를 통한 효과적인 리더십이 필요한 것이다. 다시 말해서 ... 의 많은 부분을 차지하고 있으며 24시간 대상자를 간호하는 질적인 의료서비스와 관련되어 전체 병원의 목표달성을 위해 매우 중요한 조직이다. 또한 간호사의 업무확대로 병원에서의 행정 ... 리더십은 조직에서 개인행동과 집단행동의 형성은 물론 이러한 행동이 조직의 성과와 효과성을 가져올 수 있도록 연결시키는 중요한 요인이라고 할 수 있다.간호조직은 복잡하고 다양한 환경변화

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.04

다운로드 장바구니
간호관리, 간호단위관리 요약

보건의료조직은 간호사에게 리더십과 관리기술을 기대하게 된다.6) 관리자의 유형① 일선관리자- 보통 슈퍼바이저라고 일컬으며 제품을 생산하기 위해 필요한 특정 업무를 수행하는 조직구성 ... , 전달자, 대변인· 의사결정자 역할 - 기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자2. 간호 단위 관리1) 간호 단위 관리의 의의간호단위란 단위 관리자 한 사람의 관리 책임아래 일정 ... 에게 중요하다.② 간호조직 측면- 단위관리자는 간호가 지닌 성격을 환자에게 가시화시켜서 제시할 필요가 잇는데 이는 곧 제공된 간호로 인한 환자의 이익을 인식시켜야 하는 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24

다운로드 장바구니
간호관리학 용어 정리.

간호관리학 용어 정리? 관리: 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제를 하는 과정? 생산성: 개인이나 조직이 수행 ... 한 업무의 양과 질을 자원활용의 정도를 고려하여 측정한 것으로 일정기간동안의 투입과 산출의 비율로서 표시한다.? 효과성: 관리자가 달성해야 할 조직의 목적이 적합한지 그리고 조직 ... 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인하며 대표자, 지도자, 섭외자의 역할이 포함된다.? 정보적 역할: 정보를 이용하고 전달시키는 역할로서 모니터, 전달자, 대변인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.02

다운로드 장바구니
사회복지기관보고서

) 안양시 관내 복지관 연합- 1년에 2번실시♠ 업무의 세분화* 조직원 각자 단위사업별로 분류되어 나뉘어진 업무분장에 따라 세분화 되고 있다.분야사업내용단위사업담당자가족복지사업가족 ... 유관기관 네트워크주민복지 증진조사연구사업홍보(프로그램 안내지 제작)홍보(소식지 제작)홍보(복지관 리플렛 제작)자원봉사자 양성자원봉사자 개발 및 관리청소년 자원봉사 캠프청소년자원봉사 ... (기독교 대한 감리회 사회복지재단)- 격년제로 시행 (2003년에 시행)6. 정보관리(휴먼 프로그램 관리)* 대상자 입력→ 실적 입력→ 자료 출력→ 시 제출→ 기관 비치1) 자원

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08

다운로드 장바구니
노인과 지역사회구성원

간병·물리치료·간호에 이르기까지의 종합적인 복지서비스를 동일한 장소에서 제공하는 기능을 수행할 수 있는 공간이 있어야 한다. 이러한 공간이 지역단위로 설치되어 제 기능을 효과 ... , 연극, 레크리에이션, 운동, 바둑장기, 당구, 탁구등3. 고용지원노인 일자리사업, 고령자취업알선, 취업자 사후관리, 공동작업장, 은퇴준비교육 등4. 소득지원후원금 연결, 은퇴 후 ... 각국의 경향은 노인복지는 해당자의 경제력의 유무와는 관계없이 신체적 결함 또는 정신적·정서적인 결핍으로 인해서 제기되는 문제점을 지니는 모든 노인들이 복지의 대상이 되어야 한다는

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26

다운로드 장바구니

이전10개 62 63 64 65 666768 69 70 71 다음10개

파워링크

신청하기