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"간호단위관리자의 리더십" 검색결과 1,141-1,160 / 1,438건

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  • 한국방송통신대학교 전략적간호관리 과제물
    적으로 여러 단계의 계급을 설정하여 명령체계를 확립한다.? 간호부의 최고책임자는 각기 다른 일을 하는 여러 간호단위를 이끈다.? 간호부의 최고책임자가 병원의 중간관리자 역할에 만족하지 말 ... 말로 할 수 없다. 또한 연차가 쌓였을 때에는 신규간호사를 관리 감독하며, 업무를 이끌어가는 팀 리더십을 요구한다. 이러한 직무의 부담감음 스트레스로 작용한다.2) 스트레스 ... 2014학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18
  • 간호관리학 요약정리
    적 욕구도 충족시킨다.- 간호 실무의 향상을 위해서 계속적인 간호연구를 시행한다.- 효율적인 물품관리를 통하여 최소의 소비와 최대의 효과를 얻을 수 있도록 한다.제 2절 간호단위 ... - 빠른 시일 내 의료인을 신뢰하고 편안한 마음으로 치료에 임할 수 있도록 도와주어야 한다.- 가능한 빨리 자료 수집을 한다.- 단위 관리자는 입원가호가 시행되는 동안 환자를 방문 ... 간 호 관 리 학< 요 약 정 리 >담당교수님 :반 :학번 :이름 :제출일자 : 년 월 일제 1부 간호관리학의 이론적 배경제 1장 간호관리의 개념1. 관리의 정의- 조직의 목표
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습 문제해결과정 보고서
    에서 윈윈전략이다.⑥간호관리자의 리더십관리능력 개발간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘하면 간호단위의 응집력을 촉진 할 수 있다. 또한 간호업무의 효율성과 환자간호의 질을 향사 ... 시키므로 간호사의 직무만족을 증진할 수 있고, 스트레스를 줄일 수 있게 된다.ex)병원내에 1년에 2번씩 리더쉽과 관련된 교육을 실시함으로써 관리자의 리더쉽을 배울뿐만 아니라 간접 체험 ... 간호직무에 대한 흥미, 책임감, 성취기회를 제공하므로 직무만족도를 증진할 수 있다.ex)적당한 업무할당량을 간호부에서 매뉴얼로 정해서 공지할 뿐만 아니라 이를 간호 관리자에게 공지
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26
  • 액션러닝 기법을 활용하는 기업, 기관 실제 사례 모음 자료
    한다 . 제 2 핵심성공요인 : 과제선정절차 참가자들이 다루어야 할 과제를 단위조직의 최고경영층과 결재권한을 가진 라인 관리자들이 먼저 결정하고 참가자들이 자신의 과제를 나중에 선택 ... 관련 지식 Pool 형성 참가자 / 팀 구성 - Regional Learning Council 이 참가자 선발 ( 핵심인력 ) - S5 ( 초급관리자 ) 부터 S1( 부사장급 ... ) 까지 전 관리자 계층에 대한 핵심인력 육성체계에 의한 운영 - 예를 들어 S1 의 대상자는 250 여명임 과 제 - BIP(Business Impact Project) 라고 칭함
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.01
  • 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
    지도력이 없는 최고 간호 관리자나 간호감독 또는 수간호사와 같은 중간관리자의 업무수행은 그들이 책임 맡고 있는 간호단위가 단지 간호요원과 환자와 장비들을 한 장소에 모아놓은 듯 단순 ... 하고 기계적인 업무수행의 연속에 불과할 것이다.간호지도력은 간호사가 병원과 간호단위 그리고 환자간호의 목표를 향해서 일하게 하는 간호 관리자의 능력이요 책임이다. 예를 들어 수간호 ... 자신이 속해 있는 군산의료원의 수간호사를 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하고, 간호팀장님과 수간호사의 리더십 스타일이 조직에 어떠한 영향을 미치는지 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.19
  • [간호관리학] 내가 수간호사라면, 내가 생각하는 간호관리자의 역할 A+
    간호관리학 REPORT- 수간호사의 효율적인 간호 단위 관리 방안목차1. 이상적인 수간호사의 역할2. 수간호사가 갖추어야할 자질3-1. 인적자원관리, 리더십3-2. 환경관리3-3 ... 하는 중요한 위치에 있다. 병원의 목적달성을 위해 수간호사는 병원과 간호부서의 목적과 체제 내에서 간호활동의 모든 단계에 대한 관리간호단위의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시, 조정 ... , 평가하는 책임과 권한을 위임받은 병동의 관리 운용 책임자이다. 또한 입원 중인 환자를 관리하며 필요한 간호요원을 지도 감독하며 시간과 에너지, 물품 등 자원을 효과적으로 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.07 | 수정일 2016.01.17
  • 방송통신대 전략적 간호관리 -간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.
    2013 년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 :대상 학과간호학과교과목명전략적간호관리대상 학년4학년A형건강관리조직(예: 병원)이 갖 ... 는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.B형학생
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2014.04.18
  • [간호관리]간호단위 관리 요약
    I.간호단위 관리1.간호단위 관리의 의의와 목표?간호단위 관리: 환자 간호의 수준을 극대화하기 위해 쾌적하고 안전한 환경을 조성, 양질의 간호를 제공하여 가능한 식속하게 대상자의 ... -간호관리자: 간호사 교육 프로그램 개발, 자원 조정, 학습전략 확인하는 관리책임-학습환경으로써 간호단위: 비공식측면+공식적인 교육?잠재력 있는 광범위한 영역, ?의식적으로 통합 ... , 필수적, 즐겁게 학습 할 수 있는 환경,?일반간호사, 간호관리자는 공유된 지속적인 교육에 대한 책임1)학습 분위기 창출의 공간-간호사: 간호단위를 학습공간이 되도록?환자관리
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.06
  • 간호관리학, 간호관리리더쉽, 관리 리더쉽, 간호리더쉽, 관리 리더십, 간호관리리더십
    것이다. 이런한 최근 추세로 인해 리더십간호지도자 들에게 더욱 요구 되고 있는 실정이다.간호관리자들의 리더십은 그 조직에 심리적 안정감에 영향을 미침으로써 간호업무의 생산 ... 들을 이끌어 주는 것이다. 그래서 현재 간호지도자들에게 가장 요구되는 사항중 하나가 간호사들의 리더십이라고 하겠다.II. 본론리더쉽이란 일정한 상황 하에서 목표달성을 위하여 개인 ... 을 달성하기 위하여 일반 간호사의 활동과 행동에 영향을 주는 리더 즉 간호관리자의 능력을 말한다.내가 수간호사가 되었을 때 어떠한 리더십을 가지고 부서를 이끌어 나갈 지 설명하기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 관리 문제해결과정 보고서
    간호사가 결정하도록 의사결정 권한을 위임한다. 참여를 통해 필요한 정보를 공유, 활용하도록 하므로 스트레스를 줄일 수 있다.⑦ 간호관리자의 리더쉽관리능력 개발간호관리자 ... 에 성장의 기회를 주어 스트레스를 줄일 수 있다.⑥ 분권화 및 참여적 관리분권화를 실시하여 간호사 개개인의 의견이 반영되도록 기호를 제공하고 필요한 의사 결정을 업무단위간호단위 ... 가 효과적인 리더십을 발휘하면 간호단위의 응집력을 촉진할 수 있다. 또한 간호 업무의 효율성과 환자간호의 질을 향상시키므로 간호사의 직무 만족을 증진할 수 있고, 스트레스를 줄일수 있게
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26
  • [간호와 경영] 간호와경영에 대한 개념, 변원조직의 목적과 특성, 병원의 업무와 조직 구성원들의 역할, 의료환경과 간호계의 변화
    기 까지 수준이 각기 다른 인력들이 협동하여 일하는 조직체이다.4. 병원조직의 대부분 업무과정에서 구성원은 2가지 이상의 계층에서 지휘를 동시에 받는다. 즉 관리자로부터 관리적 통제 ... ..PAGE:1간호와 경영..PAGE:2목차1. 간호와 경영에 대한 개념2. 병원조직의 목적과 특성3. 병원의 업무와 조직 구성원들의 역할4. 의료환경과 간호계의 변화..PAGE ... :31. 간호와 경영에 대한 개념..PAGE:4경제가치와 사람의 가치망망대해에서 호화유람선이 난파했다.아수라장 속에서 선장은 구명보트에 사람들을 태웠다. 이때 개 한 마리가 뛰어들
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 간호관리학 실습 컨퍼런스 case study
    간호관리 사례연구1 단계 전반적 관리현황파악1. 간호단위 물리적 구조 간호사스테이 션 ㄷ 자 형태의 72 병동 , 중앙에 간호사 스테이션 위치함1. 간호단위 물리적 구조 5 인실 ... 와 의자 개수가 충분함 .1. 간호단위 물리적 구조 휴게실 쇼파 , 티비 , 정수기 , 자판기 등 설치됨 넓은 복도1. 간호단위 물리적 구조 현 상황 현 실태 ㄷ 자 형태의 병동 ... 에게 약물 들어감 3) 조직적 차원의 관련요인 각 병동의 수선생님의 물품신청을 바로 해결하여주지 않음비효과적 조직관리 1) 개인적 차원의 관련요인 수간호사의 리더십 , 간호사 교육
    리포트 | 65페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.28 | 수정일 2014.04.25
  • 간호 관리 실습 레포트 -PPT
    M3M2M1관리자의 리더쉽 스타일 - 각 구성원의 특성과 상황에 맞게 - ex) CN에게는 어떠한 사안에 대해 논의, 신규간호사에게는 지시적인 리더십을 발휘3. 163병동 관리자 ... 간호 Ⅷ. 입ㆍ퇴원 간호 Ⅸ. 안전관리Ⅱ . 조 직1. 간호단위의 구조1. 간호단위의 조직도UM : 1명 CN : 1명 CNS : 1명 RN : 23명 NA : 4명2. 관리자 ... 간호단위 관리Ⅰ. 기 획1. 163 병동 연간 계획서항 목시 행 기 간123456789101112팀 SPI활동: 의료기관 평가 대비 활동팀 CPI활동: 신입 간호사 IV기술 향상
    리포트 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.18
  • [간호학]조직문화와 조직 변화
    학교 임상보건과학대학원 2008학년도 석사학위 청구 논문간호사가 인지하는 간호관리자의 윤리적 리더십, 조직문화유형과 조직성과에 관한 연구 임상보건학과 임상간호학전공 이재순 ... 20091. 서론A. 연구의 필요성 임상간호사가 인지하는 간호관리자의 윤리적 리더십과 근무 환경인 조직문화유형을 파악하고 이러한 요인이 조직성과로서의 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 어떠 ... 시키기 위하여 간호관리자는 윤리적 리더십의 중요성을 인지하 고 리더십교육을 강화해야 한다. 또한 관계지향 문 화와 혁신지향 문화를 조성하고 체계화 시키는 조 직 차원의 전략이 필요하다.4
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.24
  • [최초합격보장/직접작성]동국대 간호학과 학사편입학-면접카드+면접팁/학교 생활 노하우 취업관련
    는 의료인으로서 가져야 할 윤리의식과 철학이 제대로 확립되지 않아 발생한 경우입니다. 간호관리학은 간호학생들에게 간호관, 역사의식, 윤리의식, 전문직관, 리더십, 법적 책무의식 등 ... 면 접 카 드수험번호성 명모집단위의과대학 간호학과지원구분의료인력[ ] 학사[ ○ ]1. 자기 소개를 본인의 가치관과 장점 및 단점을 포함하여 기술하시오.간호사에게 필요한 자질 ... 여름방학에 분당차병원 응급실에서의 간호보조 아르바이트를 하면서 간호사의 꿈을 품게 되었습니다.사람은 행복하기 위해 살고 행복의 첫 번째 조건은 건강입니다. 저는 대상자의 안위
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.16 | 수정일 2017.10.04
  • 병원코디네이터 제2판 (1강~5강) 요약정리
    치료적 환경에 대한 중간 관리자로서 조직을 이끌 수 있는 리더십과 환자를 응대하면서 생기는 문제점을 극복할 수 있는 긍정적 사고와 활발한 성격이 필요하다.1-6 병원코디네이터 리더십 ... 력·책임감·활동력·지구력·공평성·인간미의 특성이 지위와 기능에 영향을 준다.-리더십이 인간관계에서 하나의 현상인 이상, 지도자이 퍼스널리티의 특성이 리더십에 영향을 주는 요소임-C ... .I.Barnard : 활동력과 지구력, 결단력, 설득력, 책임감, 지적·기술적 능력상황이론리더십 현상의 결정요소가 지도자의 특성에 있는 것이 아니라 지도자가 처해있는 조직적 상황
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15
  • 리더쉽이론에 근거한 내가 수간호사라면
    간호사는 각 단위의 책임자로서 간호과장의 지휘아래 행정관리, 교육 및 감독 등의 임상전문가로서의 역할을 담당하여 간호업무의 증진과 효율적인 병동관리를 도모함으로써 소속 간호 ... 다.현재 나의 간호단위를 먼저 분석해 보았다. 나는 현재 병원은 아니고 한국장기기증원이라는 비영리법인에서 일하고 있으며, 장기기증코디네이터이다. 우리 회사에는 수간호사라는 명칭은 없 ... 고 뇌사자 발생 시 각자 출동하여 관리하는 형태의 일을 하고 있기 때문에 직원간의 공동이해나 서로에 대한 관심은 떨어져 있는 상태이다. 현재 코디네이터의 부족으로 팀장은 업무의 인력조절
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.01
  • 간호관리에 대해
    지 않은 무형성이므로 환자가 직접 경험하기 전에는 간호의 질에 대한 평가 어렵.? 단위관리자 - 간호가 지닌 성격을 환자에게 가시화해서 간호로 인한 환자의 이익을 인식시켜야 함 ... , 기타 여러 가지 걱정과 두려움의 스트레스 상황을 갖게 됨.? 간호사는 빠른 시일 내 의료인을 신뢰하고 편안한 마음으로 치료에 임할 수 있도록 도와주어야함.? 단위관리자 - 환자 ... 간호관리학 요점정리- 1부 간호관리학의 이론적 배경제 1장 간호관리의 개념- 3부 간호관리의 실제와 전망제 1장 간호단위 관리제 2장 간호관리의 법적 측면제 3장 간호정보1부
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.10
  • 간호관리
    을 내릴 수 있는 효과적인 간호지도자4. 간호관리자를 위한 전략적 관리기술? 전략적 관리기술에 보다나은 숙련이 필요, 특히 재정적 관리기술이 중요? 통찰력있는 리더쉽 필요⇒ 고객 ... 역할-다른 사람과의 관계를 의미-관리자의 지위와 권한에서 기인대표자-간호단위의 장으로 의식적인 임무를 수행-의식적인 임무 : 방문객 접대, 부하직원 경조사 참석, 그룹오찬 주관 ... Ⅰ. 의료 환경 변화와 간호 관리1. 보건의료 환경 변화1) 건강문제 및 대상자의 요구 변화-과학 및 의학기술 발달로 평균 수명 연장: 노인인구의 급속도 증가-생활환경, 생활양식
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.26
  • 간호관리실습
    병실 순회 시 파악된 간호문제 해결, 보호자 교육 상담시설물과 비품 작동 상태 확인 및 고장 수리 신청과 수리확인중 식13:30~ 15:00퇴원환자 관리일반 간호추가 퇴원 환자 ... 간호관리학*ㅈㄴ대학교 병원*설립목적-ㅈㄴ대학교 병원은 고등교육법에 의한 의학, 치의학, 간호학 및 약학 등에 관한 교육, 연구와 진료를 통하여 의학발전을 도모하고 국민 보건향상 ... , 설명, 신속정확)↑창의적이고 똑똑한간호(SMART NURSING)↑공간관리, 업무방식관리, 효육적지식관리, 성과관리, 신뢰와상호존중↑한걸음더 가까이 감동주는 간호*간호부조직도*1
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.06
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2025년 05월 28일 수요일
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- 작별인사 독후감