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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교육행정직 공무원(기) 채용시험문제" 검색결과 1,061-1,080 / 1,238건

  • [교육행정] 교원인사
    의群을 말하며, 동일한 직급에 속하는 직위에 대하여는임용자격, 시험, 보수 기타 인사행정에 있어서 동일하게 취급. 전직 : 공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용. 직열 : 직무 ... 적소 배치의 원리.적정 수급의 원칙2) 용어 정의 (국가공무원법 제5조, 교육공무원법 제2조). 교육공무원·교육기관에 근무하는 교원·교육행정기관에 근무하는 장학관, 장학사·교육기관 ... 화, 국제화 개방화에 따른 정보사회화 촉진3. 교원과 교육공무원* 교원: 학교 내에서 학생의 교육에 책임을 지고 있는 모든 사람* 교육공무원: 국가공무원의 일종. 교원과 교육전문직
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11
  • [교육학]임용 미발추
    들은 발령을 받지 못하게 되었다. 당시 미발령교사명부등재인원은 9093명 이었다.헌법재판소는 국립사범대 출신자를 우선 채용토록 한 당시의 교육공무원 법은 평등의 원칙에 어긋난다고 위헌 ... 했다. 그러나 2003년 12월 국회 교육위는 특별채용 조항을 없애고 대신 3년간 부전공 연수 및 교대 편입 혜택을 줘 임용시험을 치를 수 있게 법안을 고쳐 통과시켰다. 이에 따라 ... 의 정당한 의사를 관철할 것이다.하나, 임용고사의 실시로 인하여 수천 명의 미발추가 십여 년 간 고통을당하였다 주장이 특별법으로 보호되어야 하고 존중되어야 한다면 위헌인 교육공무원법
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.11
  • [정부규제론] 공무원양성평등제
    는 직군에서는 남성이 할당제 혜택을 받게 된다.올해 9급 공무원 임용시험 최종 합격자 2915명 가운데 여성은 전체의 48.6%인 1416명을 차지했다. 이 중 교육행정직과 일반행정직 ... 교육·일반행정직 등 일부 직군에서는 남성이 혜택을 받을 것으로 보인다.여성부 고위 관계자는 11일 “올 연말로 여성채용 목표제 시한이 만료됨에 따라 여성부는 내년부터 이를 ‘양성 ... 은 여성이 각각 75%, 72.6%를 차지했다.대통령령인 ‘공무원 임용시험령’에 따라 실시된 여성 공무채용 목표제는 직급별로 최고 30%를 여성에게 할당하도록 한 제도로 지난
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17
  • [교육행정] 교육인사행정의 주요내용과
    Ⅰ. 교육인사행정의 주요내용1. 채용:채용은 모집과 시험을 포함하는 선발과 배치의 과정으로 이루어진다. 여기서 모집은 공무원으로 임용하기 위해 적합한 후보자를 유인하는 절차 ... 은 앞서 말한 바와 같이 교육공무원의 직열과 자격을 달리하는 경우를 말한다. 그러므로 교원직의 경우 전직을 한다 함은 사실상 교육전문직이나 교육행정직으로 승진함을 가르키는데 그 임용 ... 를, 시험은 후보자 중에서 적격자를 선발하는 과정을, 그리고 배치는 선발된 후보자에게 직위를 보하는 임명 행위를 말한다.교사의 신규 채용에 있어서 일반 행정직과 달리 자격증 소지 여부
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20
  • [교육]가정교사로서의 영양교육 당위성
    자는 자기들 밖에 없으니 형식 적인 시험이 될 것이 너무 뻔하다.5) 영양교사가 되려기 보다 비정규직 문제를 먼저 해결해야 한다.나. 반박 기사『영양교사』 직제의 신설, 국민 ... 의 혈세런데, 초등학교에 근무하고 있는 정규 일반직 공무원인 영양사를 내년 3월부터 영양교사로 전환할 경우, 증가되는 인건비가 연간 수 백억원에 달한다고 한다. 이렇게, 엄청난 국민 ... ·집회·소송 등 불사????교육대학원에서 일정 교육과정을 이수한 영양사에게 영양교사 자격증을 주고 내년 말부터 임용시험을 거쳐 교사로 채용한다는 교육부 정책이 7일 발표되자 전국
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16
  • [인사행정] 우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의 조직, 기능상의 문제점과 발전방향
    공무원 인사심사 채용 및 승진심사 셋째, 정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축 넷째, 공무교육훈련 실시 및 제도 운용 다섯째, 공무시험계획 수립 및 시험출제?관리 ... 를 배제하고 공무원의 신분을 보장하기 위하여 독립성이 강한 중앙인사기관이 필요하다. 인사행정의 효과적인 개혁방법과 전문화 및 기술화를 촉진시키고, 각 부처 인사기관을 지원하기 위해서 ... 및 그들의 지지동원 등의 역할을 수행하기 위하여 중앙인사기관이 필요하다.III. 우리나라 중앙인사기관의 조직, 기능상의 문제점1. 중앙인사기관의 기능중앙인사위원회는 공무원의 정실
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04
  • [인사행정] 고위공무원의 인사혁신
    , 그리고 분리한다면 비경력직공무원 직위의 비중 등을 고위공무원단 직위의 개방정도와 관련하여 검토할 필요가 있다. 이 문제는 현행 개방형직위 제도를 어떻게 고위공무원단 제도와 통합 ... ·국장, 과장급 총 2092명을 대상으로 설문조사를 실시하는 한편 9월에 외교부, 국방부, 교육부, 법무부, 경찰청 등 관계부처가 참여한 특정직 공무원 협의체를 구성하고 시민단체 ... 인지에 대한 정책적 판단이 필요하다. 그리고 정원관리 방식에 대한 검토도 필요하다.둘째, 경력직 공무원이 갈 수 있는 직위와 비경력직 공무원이 갈 수 있는 직위를 분리할 것인지
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.06
  • 심리학 관련 자격증 모음
    학의 전문지식을 응용하여 근무 하며 범죄심리사 자격증을 취득한 사람이 교정이나 경찰직 공무원으로 근무하기 위해서는 해당 공무시험을 치르고 합격하여야 한다.3) 참고 : 한국 ... ◈ 청소년상담사시험공고 : 2개월 전에 공고원서교부 및 접수 : 인터넷교부(www.youthcounselor.or.kr) 15,000원필기시험 : 객관식 30문제면섭시험 : 개별 ... 하여 현재 노동부 각 지방노동사무소의 고용안정센터와 인력은행등에서 실업자를 위한 실헙급여, 재취업교육, 취업알선 등과 관련된 업무를 수행할 직업상담원을 수시 모집하고 있다.1. 시험
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.02
  • [교육학] 교직예상문제총정리
    교육계에 근무하는 행정직은 별정, 일반 할 것 없이 직군은 교육으로 하고 직열은 교무·학무·장학·연구·기획·편수·체육·관리 등으로 전문화시켜야 한다.② 교사들로하여금 5급공무원 ... 와 교육효과가 무시되고 있다. 국가공무원의 직군이 선박, 수산, 시설 등까지 군렬화 되어 있는데 교육같이 중요한 전문업무가 일반직에게 맡겨진다는 것은 이론적으로 모순이다. 따라서 ... 을 설명하고, 특성을 열거하시오.7. 교육행정의 개념과 성격을 논하시오.8. 교육행정의 과정을 논하시오.9. 교육행정의 자율화의 필요성과 그 실천방안을 논하라.10. 교육행정학의 발달
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04
  • [행정] 여성공무원 임용 실태에 대한 연구
    여성의 공무원 임용에 관한문제 및 방안과목:행정학의 이해담당교수: 조 택이름: 한지원학과: 법학과학번: 0154193목차제1장 서론제2장 우리 나라의 여성 공무원 현황과 특징(1 ... 인식 및 실태3)승진에 대한 인식 및 실태(2) 여성공무원 육성 정책1)여성채용목표제2)고위직·관리직 여성공무원 육성제4장 결론제 1장 서론2001년 1월 29일 정부조직법 제 ... 의 임용에 대한 관심이 확대되었다. 남성의 군복무 가산점제를 폐지한 이후 중앙부처 국가공무원 임용 시험에서 여성 합격자가 크게 늘고 있다. 행정자치부가 2001년 7월 19일 발표
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08
  • 도서관 사서와의 인터뷰
    고, 행정직에서 온 사람들은 도서관 업무가 편하다고 생각함.15. 앞으로 직원 채용계획은 언제쯤 이루어지나?-> 곧 공지할 예정임.16. 사서교육프로그램이 있는지?-> 특별히 운영되고 있 ... 대학도서관의 직원은 공무원임용령 제31조 제1항에서 규정하고 있는 일반직의 승진소요 최저연수를 적용받는데 사립대 또한 그런 자체의 규정이 있는지..있다면 어떤것인지?-> 일년에 1 ... 여서 사서의 채용이 필요하고, 돌아가면서 야근을 하고 있다고 함. 업무가 그다지 과다하다고 하지는 않았으나, 총무팀에서 능력있는 사서를 행정직으로 발령시키면 타격이 좀 있다고 함
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02
  • [행정 규제] 공무원 양성평등제도
    30도 서울시 지방공무원 공채에서 약 60% 등) 그런 반면, 여성합격율이 여전히 낮은 채용시험 분야들도 함께 존재한다. (2001년 지방고시 일반행정직 4%, 2001년도 7급 세 ... 하고 사회에서는 오히려 큰 파장이 일고 있다. 그 이유는 무엇일까? 일단 군가산점 제도가 취업에 미치는 영향이 상당했기 때문이다. 한 예로 98년 7급 공무원 일반행정채용시험 결과 ... 을 수 있도록 하고 있다.2. 여성할당제{"여성공무채용할당제등 필요" 행정학회 국제학술회의여성 관리직 공무원 수를 늘리기 위해서는 우수한 여학생들에게 인턴기회를 제공하 고 여성
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11
  • [교육행정] 교장선출 보직제
    분서 교직경력이 10∼15년 이상된 교원중에서 공 개채용계약직이며 임기는 4년 내지 8년으로 연임 가능독일일반교사로서 오랜 교육경력을 갖춘자( 일반공무원은 교장이 될 수 없다 ... -제도적 규 정)프랑스30세이상으로 교장직의 연령 제한8년이상의 교직경력자 중 근무성적 우수한 교사중에서 경쟁시험을 거쳐 채용10년의 계약제를 원칙자유중국대학원 졸업자의 경우 2년 ... 과 부모, 교사, 교육 행정가가 참여하는 집단 면담을 실시한다. 면담의 결과는 평정점수로 수치화 시킨다. 그리고 교육감의 결정과 교육 위원회의 동의를 거쳐 채용하게 된다.(3) 영국
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07
  • [행정학] 공무원법
    으로 하는 까닭에 일반직공무원의 임용 시험제가 채택되고 직위분류제를 채택하고 있다.(4) 能率性의 擔保현대 행정국가에서는 공무원으로 하여금 그 직무에 필요한 지식, 기술, 경험 ... 에는 국가최고 기관의 구성자, 명예직 공무원, 특별행정법 관계를 이루고 있는 공무담당의 기관 구성자들이 포함된다.2. 공무원의 지위공무원의 법적 지위는 시대에 따라 다르다고 할 수 ... ① 인사의 원칙 : 공무원의 임명은 시험성적, 근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행한다. 신규채용 또는 승진에 있어서는 공개경쟁시험, 특별채용시험, 일반승진시험 등 능력실증
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경찰행정학]청원경찰 관련 과제 할인자료
    -????상용인부?및?청원경찰??????????도로환경미화원??????2명제한경쟁?특별채용?시험공고??----------------------------- ... (1항 및 경찰공무원법 제18조의 규정을 준용한다. 제6조 (청원경찰경비)①청원 주는 다음 각 호의 청원경찰경비를 부담하여야 한다.1. 청원경찰에게 지급할 봉급 및 제수당2. 청원 ... 에게 해를 끼친 경우에는 6월이하의 징역이나 금고에 처한다. ② 청원경찰 업무에 종사하는 자는 형법 기타 법령에 의한 벌칙의 적용에 있어서는 공무원으로 본다. [전문개정 76?12?31
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2005.12.29
  • [인사행정] 대표관료제
    적으로 확보할 수 없으며, 교육에 대한 기회균등이 보장되지 않은 상태에서 실적주의의 공개경쟁채용시험제도는 진정한 기회균등이 아니라는 입장선거제도의 모순 : 선거에 의한 임용은 다양 ... 한 사회계층들을 관료제내에 골고루 충원하는데 실패, 대표관료제는 선출된 국민의 대표자로부터 선출되지 않은 임명직 전문관료로의 권력이동으로 인한 대표성 상실문제에 대처하기 위한 수단 ... 및 임용할당제 : 여성채용목표제, 양성채용목표제인재지역할당제자격기준의 완화 등 적극적 인사행정대표관료제의 기능과 효용정부관료제의 대표성 강화 : 폐쇄적 실적제에 의하여 관료제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10
  • [인사행정] 여성고용할당제
    은 로 여성합격자가 적은 상위직급인 행정고시 및 외무고시와 7급 행정·공안·외무 행정직 공채시험에 적용되며, 여성합격자의 비율이 높은 9급 공무원 공채시험과 모집단위별로 선발 예정 ... 하고 대상을 기술직까지 확대하는 한편, 여성채용목표비율은 직급별로 최고 30%까지 확대하였다. 실시방법은 여성공무채용목표제는 필기시험 여성 합격자가 채용목표비율 이하인 경우 ... 이하 시험에서는 합격선에서 5점 이내에 미달될 경우는 추가 합격대상에서 제외된다. 이의 적용근거는 공무원 임용시험령 제11조의3항(여성의 합격)에 준하고 있다.{구 분'96년'97년
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13
  • [법학] 사범대 가산점 위헌 판결에 대하여
    에서 명시적으로 규정하고 있지 않다. 이 사건 가산점 항목의 직접적인 근거규정은 교육공무원임용후보자선정경쟁시험규칙 제8조 제3항인 것으로 보이는데, 이 역시 그 법률적 근거가 매우 ... 한 것이라고 주장하나, 교육공무원법 제11조 제2항은 시험과목이나 배점, 시험실시 공고 절차 등 공개전형을 시행함에 있어 필요한 기술적?절차적인 사항들을 위임한 것일 뿐, 가산점 ... 할 것이다. “공무원의 임용은 시험성적?근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행한다”고 규정하고 있는 국가공무원법 제26조와 “공개경쟁에 의한 채용시험은 동일한 자격을 가진 모든
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.06
  • [사회복지] 사회복지전문요원제도의 발전방향
    원 임용령법 개정: 행정직군속에 사회복지직렬을 9급에서 5급까지 설치○ 1993. 9. 13. 공무원 임용령법 개정 : 행정직군속에 사회복지직렬을 9급에서 5급까지 설치○ 1994 ... 고 지방공무원 임용령 제65조의 규정에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자이어야 한다.⑶ 채용방법시험과목은 사회복지론(사회보장·정책론 포함), 국민윤리, 국사 등으로 하며 시험 ... . 사회복지행정조직의 인력체계⑴ 사회복지행정 공무원의 인력구조① 보건복지부: 행정직, 사회복지직(국가직)② 시·도: 행정직, 별정직(아동복지지도원, 모자복지상담원, 노인복지상담원 등
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.06
  • [조직분석] 중앙인사 위원회 (개방형 임용제도)
    해야 하는 본연의 기능과 성격을 상실하고 있다는 논리적 문제점을 가지게 된다.이외에도 공무교육기능 내지는 조직관리기능과 같이 인사와 직·간접적으로 관련된 기능들을 어떻게 배분할 것 ... ) 중간점검을 통하여 나타난 문제점의 개선방향Ⅴ. 결론Ⅰ.서론1980년대부터 시작된 OECD 선진제국의 정부개혁은 우리나라의 인사제도에 많은 영향을 주었다. 뿐만 아니라 새로운 행정학 ... 의 개혁 등과 함께 현재의 위기상황을 조기에 극복하고 공직사회의 생산성을 높이기 위한 필수개혁과제라고 할 수 있다.이와 같은 행정환경의 변화, 새로운 행정학의 패러다임은 우리 나라 공무
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.17
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