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"선택근로시간제" 검색결과 1,041-1,060 / 22,429건

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  • 간호사 처우개선 제도 - 유연근무제도 레포트
    하게 되었습니다.Ⅱ. 유연근무제도란?유연근무제도란 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택?조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용에 효율성을 높일 수 있는 제도로 시간 ... 선택제, 재량근무제, 선택근무제 및 재택근무제, 원격근무제로 정의됩니다. 여기서 시간선택제는 2교대제, 고정근무제, 야간전담제, 휴일전담제, 단시간근무제, 3교대제로 구분 ... 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 보고서- 유연근무제도 -과목 :학번 및 분반 :이름 :제출날짜 :* 목차Ⅰ. 정책을 선택하게 된 이유Ⅱ. 유연근무제도란?Ⅲ. 유연근무제도 시행
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정조사론, 공통) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.
    을 초래하는 경우 등 사유가 있는 경우에는 가족돌봄휴직이 허용되지 않을 수 있다.(4) 유연근무제도유연근무제는 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로 장소 등을 선택·조정해서 일·생활 ... 일종인 근로시간 유연화는 총 근로시간의 변동없이 근무 시작 시간과 종료 시간을 탄력적으로 조정하는 제도로서, 우리나라에는 시차출퇴근제, 선택근로시간제, 탄력적 근로시간제 등 ... 아기 근로시간 단축 제도가 시행되고 있는데, 이 제도는 육아휴직으로 인한 경력단절 부담을 완화하기 위해 휴직 대신 선택적으로 근로시간 단축을 보장하기 위해 2007년 도입
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [지역사회간호학] 국내외 의료보장제도
    생활 안전, 복지 증진에 목적을 두고 고령, 장애, 사망에 대해 실시하는 연금 급여로 의무적이다.③ 산재보험- 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무 ... 목적 달성을 위한 의료서비스를 제공받도록 하고 있다.① 의료수급권자 선정기준 및 유형- 1종: 근로능력이 없는 자수급권자1종- 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없는 자 ... 로만 구성된 세대의 구성원- 국민기초생활보장법 이외의 타법에 의한 수급권자- 행려환자2종- 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 있는자를 포함한 세대의 구성원- 2종
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.10
  • 경제성장률
    )은 지난 2월 주요 20개국 회의에서 최저임금이 근로자의 생산성을 높이는 효과가 있고 최저임금 인상에 따른 고용감소 영향이 다소 과장됐다고 보고했다. 독일은 2015년부터 시간 ... ACBDFGE근로자수 최저임금제도설명도SL(노동공급)DL(노동수요)최저임금제도란 국가가 노사간 임금결정과정에 개입하여 최저임금 수준을 정하고 그 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저 ... 임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다.최저임금제는 19세기 후반에 처음 등장했다. 이 제도의 최초 도입은 1894년 뉴질랜드의 산업중재법, 1896년 호주의 공장가게법, 1909년
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석
    하고 효율적인 시간활용을 장려하고자 본사에 근무하는 임직원을 대상으로 탄력적 점심시간제도를 운영하고 있다. 이에 따라 점심시간은 11시 30분부터 13시 30분 사이에 자율적으로 선택 ... 한 근무제도1) 시차출퇴근제도유한킴벌리는 임직원들의 일과 삶의 조화를 추구하기 위해 업무 환경에 따라 창의적이고 유연한 근무제도를 도입하고 있다. 1993년 생산직 근로자를 대상 ... 으며, 사업장 및 부서별 특성에 맞게 유연복장제도에 대한 자율 가이드라인을 정해 운영하고 있다.3) 탄력적 점심시간 제도유한킴벌리는 시차출퇴근제도를 이용하고 있는 본사의 사원을 배려
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 현대자동차 촉탁계약직 최종합격 자기소개서
    What makes you move? 무엇이 당신을 움직이게 하는 것인지 기술해 주십시오. [소통과 협력] 오랜 시간 주방에서 근무하면서 저를 이끌어주었던 것은 소통과 협력 ... 입니다. 음식을 익히는 시간과 온도 등 여러 조리법이 존재하며 빠른 시간 내 잘 조리된 음식을 손님에게 제공하는 것이 주방을 운영하는 구성원들의 역할이기 때문입니다. 저에게 현대자동 ... 차 촉탁계약직으로 근무할 수 있는 기회가 주어진다면 공정을 책임지는 선배님들과 함께 화합하고 공정이 원활하게 운영될 수 있도록 이바지하겠습니다. 본인이 회사를 선택할 때의 기준
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집의 유형을 구분하여 설명하고, 이 중 앞으로 더 확충할 필요성이 있는 한 가지 유형을 선정하고 그 이유에 대한
    어 장애통합보육이 필요한 경우 민간이나, 국공립에 상관 없이 장애통합보육을 적절한 절차를 거쳐 시행할 수 있으며 어린이집이 있는 지역의 특성상 야간근로자가 많아 야간에 보육기관을 이용하는 수요가 많다면 시간연장이나 24시간 어린이집으로 운영할 수 있다. ... 부터 이용할 수가 없기 때문에 보편적으로 보육시설의 첫 이용은 어린이집이 된다. 어린이집은 다양한 유형으로 나뉘어지기 때문에 필요에 따라 적절하게 선택하여 이용할 수 있다. 본 레포트 ... 은데 운영주체인 법인이 종교단체인 경우가 많아 해당 종교에 대한 내용이 보육과정에 포함될 수 있다는 특징을 가지고 있는 유형이다.(3) 직장어린이집직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반 목적 한국어 교재와 특정 목적 한국어 교재를 1종씩 선정하여 각 교재의 구성을 요약ㆍ정리하고 그 특징을 기술하십시오
    . 특정 목적 한국어 교재내가 선택한 특정 목적 한국어 교재는 취업 및 근로를 목적으로 하여 한국어와 한국의 문화를 공부하고자 하는 외국인 학습자를 대상으로 한 것이다. 한국의 산업 ... 에 유입되는 외국인 근로자 수는 매해 계속 증가세를 보이고 있다.특정 목적 한국어 교재로 선택한 교재는 다음과 같다.- 외국인 노동자를 위한 재미있는 한국어 1, 한국국제노동재단 ... 기 때문에 기억을 영속화시키는 것에도 도움을 준다.이 뿐만 아니라 학습 내용 및 과정을 이해시키는 시간을 절약할 수 있기 때문에 교육 능률을 향상시킬 수 있게 된다. 더불어 한국 문화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    여가의 기본적 특징을 활용하여 자신의 평소 여가생활과 비교하여 어디까지 이러한 특징들이 적용되는지 생각해 보시오.
    으며, 여가를 통해 일종의 해방감을 느끼게 되는 것이다.나. 자유선택성우리는 누구나 자율적으로 여가시간에 무엇을 할지를 결정하게 되는데, 이는 여가에 자유선택성이라는 특징이 있 ... 다는 것을 의미한다.다. 자기표현성여가시간에 우리는 아무런 제약을 받지 아니하고 자신을 표현하게 된다. 여가시간에 노래를 마음껏 부르거나 자신이 좋아하는 예술활동에 적극 참여할 수 ... 을 가진다는 것을 의미하며, 많은 사람들이 노동(근로)으로 인한 불만족과 스트레스를 여가로 보상받으려는 심리가 있다는 점에서 여가는 노동 대가성이라는 특징이 있는 것이다.마. 생활양식
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06
  • 산업보건 정책이슈 레포트 (택배기사 과로/당일배송/심야배송/개선방안)
    ··················································································································Ⅰ. 서론최근 잇따른 과로사로 택배기사의 살인적인 근무환경에 문제 되고 있다. 택배 노동자 1천862명을 대상으로 업무시간과 배송 ... 물량·건강관리 등에 대한 실태조사를 병행했다. 10시간 이상 일한다는 답변이 92.9%였다. 비성수기에도 크게 다르지 않았다. 이들은 일상적으로 주 6일 노동을 하고 있다. 성수 ... 들은 “일한 만큼 버는 것 아니냐”라는 오해를 하기도 하며 “힘들면 일을 줄이면 되지 않느냐”라고 말을 하기도 한다. 하지만 이는 사실과 다르다. 근로자의 보호도 받지 못하고, 사업자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11
  • 근로복지공단 자기소개서 (고졸)
    1.직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술[한 번뿐인 인생 뜻깊게]근로복지공단은 사회적 위험으로부터 근로자의 일 ... 하는 삶을 보호하는 희망 버팀목이 되어주고 있습니다. 저 역시 한 번뿐인 인생을 의미 있게 살기 위해 누군가를 보호하고 도와주는 보람 있는 일을 하는 것이 직업을 선택할 때 중요 ... 을 보면서 보람찼습니다. 저의 작은 행동이 타인에게는 큰 도움이 될 수 있다는 점을 보며 행복했습니다.근로복지공단은 사회 전반에 필요한 노동복지 사업을 통해서 일하는 사람의 행복
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 노인돌봄서비스의 체계와 정책
    환경 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어 2022년부터 요양보호사 최저임금을 인상하고, 4대 보험 가입을 의무화하는 등의 정책을 시행하고 있습니다. 또한 근로 시간 ... 단축, 휴식 시간 보장, 유급휴가 확대 등 돌봄 종사자의 근로조건 개선을 위한 노력도 병행되고 있습니다.이러한 정책적 노력은 노인 돌봄 인력의 전문성과 처우를 개선하여, 서비스 ... 을 규정하고 있으며, 노인복지법에서는 사회복지사 등 노인 돌봄 인력에 대한 교육과 지원 방안을 명시하고 있습니다. 또한 최근에는 돌봄 종사자의 처우와 근로환경 개선을 위한 정책
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09
  • [지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해
    적 자원, 재정, 시간)④ 근로자와 자원, 환경 간의 상호작용 : 근로자 집단과 근로자들을 둘러싼 환경 간의 관계를 분석하고 근로자들의 건강관리실 이용률 파악2) 사정 방법 : 산업장 ... 간호계획 : 목적 설정, 방법 및 수단선택, 집행계획, 평가계획4. 산업간호사업 수행 : 업무활동을 조정하고 사업의 진행을 감시하고 활동을 감독5. 산업간호 평가 및 재계획Ⅵ. 근로 ... 하고자 실시한다. 특히 근로자에게 정기적으로 실시하는 일반 및 특수건강진단은 사업주가 부담하여 실시해야 하며, 의사의 지시에 따라 작업부서 전환, 근무시간 단축 등의 사후조치가 취해
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24
  • 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.
    되면 근로자들은 대부분 자체적으로 교육에 참여하는데, 근로자의 근로조건에 따라 교육 기관 선택이나 교육 시기는 선택할 수 있지만 한국어 교육 참여 여부는 국내 입국 전후로 의무교육이 ... 교육을 두 개의 가지로 나누어 설명하고 있다. 하나는 이주노동자가 학습자인 한국어 교육으로 직종, 근로 조건 및 근무 환경을 바탕으로 구성되는 직업 목적 한국어 교육을 설명 ... 한국어란 ‘취업 전 취업 분야에 대한 지식 및 한국어교육을 하는 것‘이라 정의하였다.위의 여러 정의를 바탕으로 직업 목적 한국어 교육은 학습자가 근로자, 직업인, 노동자이고, 학습
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.13
  • 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.
    고 살아간다. 정부는 경력단절예방과 경력 단절 후 노동시장 재진입을 위한 훈련, 취업 알선, 시간 선택제 일자리 확대 등 경제적인 활동과 가사 일을 병행할 수 있도록 함으로써 정책 ... 부분은 노동시장에서의 어려움이 많다. 정부는 일자리 정책 패러다임 변화와 노동시장 제도개선 사업을 펼치고 있는데 이로 인해 초단시간 근로자가 늘고 있다. 이는 1주 동안 소정 근로 ... 시간이 15시간 미만인 근로자를 말한다. 문제는 이들 중 절반 이상이 여성이라는 것이다. 이들은 주로 공공행정, 보건업, 예술, 숙박업에 종사하고 있으며 이들은 단시간 일을 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험법(사회보장, 국민연금, 국민건강보험법) 중에서 개정해야 할 법이 있다면 하나를 선택하여 현 상황에서의 문제점, 현재의 현행 법률에서 개선해야 할 내용을 서술하시오
    사회복지법제와 실천주제: 우리나라 사회보험법(사회보장, 국민연금, 국민건강보험법) 중에서 개정해야 할 법이 있다면 하나를 선택하여 현 상황에서의 문제점, 현재의 현행 법률 ... 는 노후 시간이 길어지는 결과를 가져오게 되며, 이에 대비한 노후 대책이 매우 절실한 상황이라 볼 수 있다. 따라서 은퇴 준비를 위하여 저축이나 보험, 그리고 부동산이나 연금 등 다양 ... 에서 일반적으로 근로하는 18세 이상의 근로자와 이를 고용하는 사업주를 대상으로 시행 중인 제도를 말한다. 이와 같은 제도를 시행하기에 앞서 1987년 국민연금관리공단이 설립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회(산업)간호 사정_CASE (소음, 야간작업, 작업환경)간호진단
    (안전보건책임자)장 소산업장 내교육 방법팜플렛+동영상학습시간160분필요 기자재팜플렛,TV,부상사고 대처교육 때 사용할 부상자 마네킹학습목표1. 근로자는 산업현장에서의 부상/사망 ... 하는 시간을 갖는다.근로자들의 참여의지가 미미할 경우 소정의 선물을 제시하며 질의응답에 참여할 수 있도록 도모한다.학습문제확인하기 ... 소재지전북 정읍시 정읍사로 509대 표 자다정읍업종(생산품)화장지 원지근로자 수총 98(남 94 /여 4 )근무형태3조 2교대유해요인소음, 반복 작업, 요통, 아황산염, 염소 등
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2025.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오
    현황 우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립을 지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나 당연하다는 듯 여성 ... 를 전담하는 사람으로 인식이 형성되기도 한다. 따라서 이같은 여성 근로자들이 직장생활을 하면서 가족구성원으로서 역할을 다할 수 있는 환경을 제공해 주는 것이 우리사회가 앞으로 해결 ... 을 떠올린다고 한다. 이처럼 한국 사회에서 일-가정 양립을 말할 때 이때의 가정이란 가족과 보내는 시간이나 가족 돌봄, 휴식 등 포괄적 의미로 사용하기 보다는 주로 출산과 육아에 한정
    리포트 | 3페이지 | 1,600원 | 등록일 2023.01.20
  • 마케팅의 기능과 활동이 중요한 만큼 마케팅 관리에 있어서 마케팅 활동 지침과 마케팅 철학이 중요한 역할을 한다.
    를 골라 설명하고 그와 관련된 기업 사례를 찾아 정리하세요.Ⅰ. 서론-마케팅철학의 시대적 흐름과 2가지 선택 이유마케팅철학은 마케팅 관리 철학이라고도 이야기한다. 마케팅은 소비자 ... 는데 기업에서 어떠한 철학을 선택하는지에 따라 구체적인 마케팅 활동 역시 달라지게 된다.마케팅철학은 시대적인 흐름에 따라 5단계를 거쳐서 발전해왔는데 이 5단계는 생산, 제품, 판매 ... 지향적 마케팅’을 선택하였다. 이 두 가지 철학을 선택한 이유는 다음과 같다. ‘생산’의 경우 대량 생산과 효율성 등 가장 초기의 마케팅 철학을 관찰할 수 있기 때문에 관심을 가지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대하여 서술하시오
    함을 느낀다. 예식장 비용과 예단, 예물, 축의금등도 젊은이들에게 큰 부담이 되어 결혼을 미루고 피하는 세태에 일조한다. 우리나라는 세계 최장 시간 근로 국으로, 일하는 여성의 엄마 ... 로서 해야 할 역할을 지지하는 회사 차원의 배려를 주장하기 어려운 분위기이므로 이에 대한 궁극적인 해결책이 제시되어야 한다. 근로자들은 직무성과나 질보다는 근로 시간과 근속기간을 중시 ... 하는 경향으로 장시간 근로 관행이 만연하고 이는 일·가정 양립을 어렵게 하며 여성 근로자의 결혼과 출산을 이유로 경력단절을 유발한다. 휴가제도 또한 이용률이 저조한 부작용이 나타난다
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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2025년 06월 01일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감