"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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"비정규직노동자란" 검색결과 1,041-1,060 / 17,908건

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한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지~

, 비정규직 노동자는 사회적 안전망의 혜택을 충분히 누리지 못해 빈곤의 위험에 더 쉽게 노출된다. 이러한 상황에서 정부는 비정규직의 권리를 보호하고, 정규직 전환을 촉진하는 정책 ... 를 해결하기 위한 정부의 정책적 개입이 필요하다. 예를 들어, 노동 시장의 불평등을 해소하기 위해 비정규직 노동자의 권리를 강화하고, 정규직 전환을 촉진하는 정책을 시행해야 한다 ... 에 따르면, 청년들이 경제적으로 자립하기 어려운 이유는 사회 구조적 문제에서 기인하며, 이는 정부의 정책적 개입이 필요하다는 것이다. 예를 들어, 비정규직의 증가와 같은 노동 시장

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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[A+레포트] 공공 일자리 사업에 대한 예산 투입의 효율성

들은 경제적 안정과 자기 존엄성을 회복할 수 있다. 또한, 공공 일자리 사업에 참여한 사람들은 노동 시장에서 경험을 쌓을 수 있으며, 이를 바탕으로 정규직 일자리를 찾는 데 도움 ... 한 관리비용이나 중복되는 사업이 예산의 비효율적 사용을 초래할 수 있다. 또한, 일부 기업들이 공공 일자리를 악용해 임금 수준을 낮추거나 비정규직 고용을 확대하는 등의 문제를 일으킬 ... 자리는 단기 계약직 형태로 제공되며, 이는 고용 안정성이 부족한 경우가 많다. 이러한 단기적 일자리는 실업자들에게 즉각적인 도움이 될 수 있지만, 장기적인 경제적 자립에는 한계가 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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한국의 사회보장에 대하여 전반적으로 리뷰해 보고 이에 대한 장단점과 발전방안을 작성

을 미치는 노동시장의 이중화는 근로의 빈곤층을 증가 시키고, 이로 인하여 비정규직이나 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각한 위협을 받고 있다. 또한 코로나19 위기 이후 ... 고 있다는 것에 있다. 우리나라의 사회보장제도의 핵심은 국민연금과 고용보험이다. 사회보험의 가입자는 주로 정규직이다. 고용보험의 경우에는 비정규직의 가입률은 정규직의 절반에 미치 ... 이유로 산재보험에서 원천적으로 배제를 하고 있다. 대표적인 사례가 학습지교사나 골프장경기보조원 등 특수고용관계에 있는 비정규노동자들이다. 이들을 적용에서 배제를 하는 것은 근로기준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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사례를 통해 분석한 공정성

되는 공무원 시험에 목숨을 걸고, 그로 인해 공정하고 형평성 있다고 믿었던 것이 훼손되면 크게 반발한다. 정유라 이대 부정입학 사건, 조국 딸 부정입학 사건, 인천공항 비정규직 사건, 류 ... 의 상태는 정의하기도 쉽지 않으며, 임금이 같은 정규직과 비정규직이 과연 평등하다고 볼 수 있는가에 대한 문제가 대두된다. 인간이 평등하게 사는 것이 자연법칙이라면 공산주의 체제가 비록 ... 국제공항에서 비정규직의 정규직 전환화제가 되었던 인천국제공항의 보안 직렬의 선발 시점에서 본다면, 그들도 해당 직업을 갖기 위한 경쟁을 통해 일정한 경쟁률을 뚫고 들어온 것이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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최고가격제 최저가격제와 최저임금제를 설명하고 정부의 역할을 제시하시오

의 비율이 1% 늘어날 떄 정규직 및 비정규직 노동자 간의 월평균 급여 격차가 5천원 늘어나게 되고 최저 임금 인상이 오히려 최저임금 대상 노동자의 월평균 급여를 줄인다고 볼 수 ... 져 결과적으로 최저임금의 인상이 기업의 생산성 향상으로 이어질 수 있다.그러나 최저임금의 인상은 최저임금에 영향을 받는 근로자가 1% 늘어날 때 비정규직화율이 0.68% 늘어남을 의미 ... 한다. 즉 최저임금이 인상될 때 노동비용이 상승해 기업이 정규직 노동자 고용에 부담을 느끼게 된다.또한 최저임금이 오른다고 저임금 노동자 소득이 오르는 것이 아니다. 최저임금 인상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

의 고용유급근로자사회적기업 활동과 관계하여 1인 이상 고용된 근로자 (자체 고용 1인 이상)-유급근로자 : 정규직 근로자 뿐만 아니라 관련 사업을 수행하기 위해 고용된 비정규직 (일용 ... , 2010)에서는 사회적기업 근로자들의 임금수준이 낮다는 것이다. 특 히 사회적기업에서 비정규직 근로자의 임금은 정부의 지원금보다 약간 높은 수준을 보이 고 있는 것으로 나타났 ... 다. 또한 이 연구에서 사회적기업은 고용불안이 높은 것으로 나타났는데, 비정규직의 고용 비율이 약 73%로, 여성근로자 10중 8명(78.9%)이 비정규직 고 용인 것으로 나타났

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

하나인 결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절은 30대 여성을 노동시장에서 배제시킴으로써 여성 고용률을 하락시키는 원인으로 작용하는 동시에, 비정규직 문제와 결합해 상대적으로 낮은 수준 ... 보험에 대한 지원도 받지 못하는 비정규직 일자리에 직면하는 경우가 많기 때문이다. 결국 여성 노동은 오래 된 사회적 관습과 성역할에서 오는 차이 그리고 노동시장에서의 수요 등 ... 다고 나타나고 있다. 그리고 사회보험에 대한 지원에서도 차별받는 것으로 나타났는데, 이런 이유는 여성에 대한 차별도 있지만, 여성이 비정규직(시간제 근로, 계약직 등)에 종사하는 비중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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자동차산업의 노동유연성과 고용관계 (Labor Flexibility and Employment Relations in the Automobile Industry)

완성차 업체의 경우 1998년 현대차 정리해고 사태의 후유증으로 정규직 채용에 신중한 가운데 사내하청이라는 간접고용 비정규직을 활용하고 있었으나, 핵심 공정에도 활용되고 사내하청 ... 의 근속연수가 길어지며 비정규직 노조가 결성되는 등의 영향으로 경직성이 점증하여 왔다. 잔업과 특근수당을 통한 시간유연성, 그리고 그에 연동되는 임금구성의 유연성은 상당한 정도로 활용 ... 하여 현장에는 암묵적 숙련이 상당한 수준으로 잠재되어 있으나, 도요타에서와 같이 사용자가 이를 조직적이고 체계적으로 활용하기보다는 노동자들이 노동강도 완화 등의 형태로 전유하는 것

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)

: 지지기반이 지식인 학생 화이트 칼라가 대부분이기 때문에 정의당이 노동자의 정당이라고 규정하기 어려움.전체 노동자의 44%에 해당하는 비정규직 노동자의 노조가입률(2.8 ... %)은 정규직 노동자의 가입률(17%)에 비해 미미함.진보정당 제도화 실패 원인: 분단의 구조적 제약으로 인한 정당화의 문턱, 제도적인 제약으로 인한 과소대표, 행위자들의 전략적인 선택 ... (진보정당의 분열, 정규직 비정규직 분열), 현세중심적 유교문화, 연고중심 사회문화외환위기와 노사정 위원회 설치(98년도): 최초의 평화적 정권교체와 함께 친노동 정부 등장. 경제위기

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.17

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최근 1년내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오

수 밖에 없었다. 공공일자리를 늘려보지만 역시 근본적인 대안이 되지 못했다. 고용형태의 규제 역시 제한적인데 일본의 주코대마쓰다 교수에 따르면 노동자 1/3이 비정규직이기 때문 ... 에 결혼이 어려우며 출산율을 반등시키기 위해서는 비정규직의 철폐로 정규직화를 하거나 비정규직의 임금과 노동시간 조정이 절실하다고 했다. 한국 역시 2021년 기준 비정규직비율이 38 ... 의 개인은 노동시장에 압도되어 가족의 구성과 유지에 대한부담을 가지게 될 것이고, 이는 지금과 같은 만혼, 비혼 인구의 증가와 초저출산으로 이어질 것이기 때문이다. 그러나 한국에서 일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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한국 사회문제로서 도시 확장에서 온 슬럼화_도시슬럼화, 도시빈곤층, 요약 및 정책적 논의_경제위기 이전 이후의 도시빈곤층(거주지)

으로 연결되어 있다. 2004년에는 전체 노동자의서 비정규직 노동자가 과반수이상으로 증가하였고, 급속한 증가양상을 보이게 되었다. 저임금과 불안정한 노동의 비정규직 노동자는 급격 ... 유입, 상대적 빈곤’2)경제위기 이후의 도시빈곤층 : ‘비정규직, 노동빈곤층, 고시원’3. 도시빈곤층의 거주지1)도시빈곤층의 거주지로서의 고시원2)빈곤화의 원인Ⅲ. 결론1. 요약 및 ... 되었다. 계속해서 이어진 경제성장은 생활수준의 향상으로 한국 사회에서 상대적인 빈곤을 낳게 되었다.2)경제위기 이후의 도시빈곤층 : ‘비정규직, 노동빈곤층, 고시원’1997년의 경제위기

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19

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일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석

때문이라 할 수 있다”고 설명했다.종신고용의 현황 및 비정규직의 증가계속해서 경제 성장률이 둔화되며 노동 시장의 인력이 고령화에 접어들며 노동비용에서 부담을 줄이기 위해 일본의 기업 ... 을 이루는 것은 힘들어졌다. 현재 일본 근로자 10명 중 4명은 비정규직인 추세다. 이는 일본 기업들은 2000년대 초반 인건비가 저렴한 중국 등 신흥국과 시장 경쟁에서 살아남기 위해 ... 정규직 대신 시간제 근로자 (비정규직) 고용을 급격히 늘리기 시작했기 때문이라 볼 수 있다.종신고용의 예시일본식 종신고용을 대표하던 두 회사는 바로 도요타와 히타치라 할 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고

정규직, 아르바이트직, 상대적으로 임금이 낮은 수준의 여성 노동자나 또는 안정적인 근로 기회를 확보할 수 없는 장기 실업자 등이 겪는 문제에 대해서는 대응할 수 없기 때문에, 이 ... 이 아님: 이들은 비정규직이나 아르바이트생 등으로 완전하지 못한 취업 상태에 있거나, 영세한 규모로 사업을 운영하는 한편 사회적인 변화에 취약한 상황에 계속 노출되는 등으로 빈곤 ... 적인 대책 마련과 실행이 필요하다고 주장하고 있다.특히 본 연구는 오늘날 비정규직을 비롯한 다양한 “워킹푸어”들이 등장하고 있는 상황에서 유효성이 있다고 생각되는 한편으로, 특히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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외환위기의 결과,한국의 외환위기,기업,금융시장,노동시장

가계대출 증가한국 - 금융시장한국 - 노동시장 고용률 감소 경제위기 이후에 신규 채용 및 순고용창출 위축 실업자 증가한국 - 노동시장 불안정한 상황 비정규직 증가 낮은 임금 , 유동성 향상 지속적 상승 비정규직 보호법{nameOfApplication=Show} ... 1997 년 외환위기의 결과차례 동아시아의 외환위기 결과 태국 말레이시아 홍콩 인도네시아 한국의 외환위기 결과 기업 금융시장 노동시장태국 금융시장 - IMF 와 합의 후 172 ... 네시아 금융시장 IMF 의 요구로 은행 파산및 규제 강화 연료가격 70% 인상 노동시장 - 갑작스러운 부도와 기업의 부실화로 실업률 급등 정부 - 수하르토 정권의 붕괴한국 - 외환

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

까지 2차 노동시장에서는 주로 비정규직에 종사하는 근로 집단에 대한 처우를 개선하기 위해 이와 관련된 이해당사자들이 집단, 조직화하여 정부를 상대로 교섭을 요구하거나 소송을 벌이는 행동 ... 을 보이는 것이 대표적이다. 그리고 최근의 노동시장에서는 비정규직뿐만 아니라 정규직이더라도 하청의 형태에서 근로함으로써 다른 근로자에 비해 적절한 처우를 받지 못하거나 특수형태근로 ... 법, 기간제법이 본격적으로 시행되면서 하청업체가 원청업체 내에서 업무를 수행하는 사내하도급과 비정규직이 급격하게 증가하게 되어 지금의 현상에 이르렀다. 2022년의 고용노동부 고용

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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경제학개론 ) 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 - 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywo

폭이 유지되고 이로 인해 고용유지 또는 확대에 어려움을 겪게 된다면, 비정규 근로자 또는 일용직, 단기 근로자를 줄이고 상용직, 정규직 근로자의 채용을 확대하는 방향으로 유도 ... (Minimum Wage)은 국가에서 정한 법령 및 규칙에 따라 노동자의 임금의 최저 기준선을 책정한 것으로 정부 노동시장에 직·간접적으로 개입하여 노동자들의 최저 임금을 보장 ... 활동하는 인구를 기준으로 하기 때문에 실업 특히, 비자발적 실업이 상대적으로 더 높게 측정된다. 또한 최저임금 제도에 직접적으로 영향을 받게 되는 저임금 노동자의 경우, 노동시장

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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[A+자료] 한국 현대사의 경제 성장과 빈부격차_[눈부신 성장과 그림자의 불평등]

를 심화시키는 요인이 되었습니다.-노동 시장의 불안정: 한국 노동 시장은 비정규직 비율이 높고, 노동조합 활동이 제약되는 등 불안정한 구조를 가지고 있습니다. 이는 노동자들의 임금 ... 를 해결하기 위해 최저임금을 인상해야 합니다.[노동 시장 안정화]-비정규직 전환 확대: 비정규직 비율을 줄이고, 정규직 전환을 확대하여 노동자들의 권익을 보호해야 합니다.-노동조합 ... 한 지원은 한국 경제의 빠른 성장에 크게 기여했습니다.-저렴한 노동력: 한국은 풍부한 노동력과 저렴한 임금을 바탕으로 국제 경쟁력을 확보했습니다. 특히, 여성 노동자의 진출 증가

리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.21

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

율적인 시스템으로 나타나고 있다. 그리고 비정규직 형태에서 정규직 전환이 많아지면서 실업률도 증가 하고 있는데 이는 노동시장의 유연성에 비정규직을 늘린 것으로 인사관리에 자율적인 ... 형태로 나아가면서 불안함을 해결하기 위해 현 정부에서 비정규직에서 정규직으로 대거 전환하는 정책을 보이면서 기업 입장에서는 노동시장의 유연성이 떨어지게 되면서 실업률이 대거 많아지 ... 어 변화하는 정도를 말하며, 유연성은 노동자들의 낮은 고용보호수준과 일자리에 대한 상실 가능성을 높이고 자유롭게 고용과 해고를 위해 자율적인 인사관리라 한다. 기업이 경쟁력

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12

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전태일평전 독서감상문

병으로 몸이 병드는 것이다. '괜찮은 일자리 없다', '청년 실업률 높다', '비정규직 늘린다' 등의 이슈를 보며 여전히 노동자가 배부른다고 말하는 사람들이 있다. 전태일 열사 ... 다. 물론 이전 세대들이 말했듯이 절대적인 근무 환경은 상상을 초월할 정도로 개선되었다. 다만 외주·효율화 추구에 따른 노동자 사망 소식, 정규직과 비정규직의 임금격차 확대, 법 ... 실효성과 연간 근로시간을 고려하면 하루에 8시간씩 일하는 것은 소수의 근로자만이 누릴 수 있는 꿈이라는 사실을 알게 됐다. 물론 노동 문제가 한 번에 해결될 수는 없다. 정부가 바뀔

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

는 주요한 불평등의 양상이다. 한국의 경우, 여성 노동자의 40% 이상이 비정규직으로 고용되어 있으며, 이는 남성 비정규직 비율의 두 배에 달한다. 비정규직은 정규직에 비해 낮 ... 해야 한다는 사회적 기대가 존재한다. 이러한 이데올로기는 여성들이 고용시장에 진입할 때 비정규직이나 시간제 근무 형태의 일자리를 선택하도록 압박하고, 결과적으로 임금 격차를 발생 ... 다. 여성은 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험할 가능성이 높으며, 이는 다시 비정규직이나 시간제 근무로 이어지는 악순환을 초래한다. 또한, 승진 기회에서의 불평등은 여성들이 관리직

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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