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"비정규직노동자란" 검색결과 1,001-1,020 / 17,908건

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    성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별
    에서 여성들에 대한 성차별을 더욱 심화시키고 있다고 볼 수 있는 것이다.(2) 임금 차별과 비정규직 비율임금차별의 경우 지난 2019년 기준으로 국내 여성노동자들의 월평균 임금은 약 ... 245만원 수준으로 남성의 평균 임금과 비교해볼 때 69% 수준에 그치는 것으로 나타나고 있다. 또한, 여성 임금 근로자의 40% 이상이 비정규직으로 나타나는 데 비하여, 남성 ... 가 지금도 지속되고 있으며 여성 고용 비율이 높은 직장에서는 비정규직의 비율 또한 높은 모순적인 상황이 나타나고 있다. 또한, 가정 내에서도 맞벌이 여성들에게 가사부담을 전적으로 맡기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    한다. 현재 시행되고 있는 제도는 고용보험의 틀 안에 놓여 있어 출산과 양육이라는 기본적이고 보편적인 위험에 적절하게 대응하지 못하는 상황이다.이러한 문제로 비정규직이나 자영업자 ... 제도는 근로 형태가 정규직이 아닌, 기간제 고용자의 불안정을 완화하기 위한 지원제도이기도 하다. 이 제도는 기간제 근로자를 정규직으로 전환하는 사업주에게 지원금을 지급 ... ·가정양립 환경개선지원2) 가족 돌봄 휴직3) 가족 돌봄 휴가3. 적절한 대안1) 제도의 실효성2) 노동시간 단축3) 휴직제도 의무 사용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리는 누군가를 만나 좋아하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석
    )“서울지역 학교 비정규노동자, 중식비 제공, 방학 중 생계대책 마련 촉구,총파업 투쟁대회” (2014.11.24.미디어다음)11월 20일 오전, 서울 종로구 신문로 서울시 교육청 ... 앞에서 전국 학교비정규노동자 2만여 명이 비정규직 철폐를 요구하는 집회를 하였다. 이들은 학교비정규직노조,교육공부직본부,전국여성노조조합원 6만여 조합원 중 2만여 명이 연대 ... 의 비정규직 근로자를 채용하게 되었다.그러나 학교사회복지사는 공교육공무원도 아니고, 학교장이 직접 채용하는 학교 회계직도 아닌 간접고용형태의 도급(용역근로자). 파견근로자(경비용역
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12
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    임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오
    는 차별과 임금의 벽은 정규직과 비정규직이라는 구조의 완화를 통해 여성들이 경력 단들을 최소화하고 자질을 살릴 수 있는 방법이기도 하다. ... 는 사람 다시 말해 가족들을 위해서 밥을 짓거나, 빨래, 설거지, 청소, 자녀 돌봄, 어른들 챙기기 등과 같이 급여를 받지 않고 당연히 해야 하는 무급 노동자로 여겨졌다. 때론 부족 ... 한 재정을 보충하기 위해 노동(부업, 바느질, 재봉, 소일거리)을 해 왔지만, 실제적인 노동자라고 분류되지는 못했다. 즉 여성들의 노동 가치는 존중받지도 못했고 중요하게 여겨지지도 않
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29
  • 노인빈곤에 대한 비판과 대안
    정규직, 자영업자로 돌아서서 생업을 이어나간다. 노동시장에서 격차문제 해결을 위해서는 지위를 보장해주어야 하는데, 과연 나이 든 사람을 정규직으로 채용하는 것이 쉽지 않는 것 ... 노인빈곤율(2018년 기준)중고령층에 해당되던 50대가 65세 이후가 되면 노동시장에서 일하게 되는 위치가 달라짐을 알 수 있다. 위에 표를 보면 정규직으로 종사하게 되는 경우 ... 에는 연구모델 1과 연구모델 2를 통해 볼 수 있지만, 노인빈곤율이 각각 9.6%, 5.6%로 비정규직, 자영업종사, 비경제활동인구 등에 비해 낮음을 알 수 있었다. 비경제활동상태
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21
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    바버라 에런라이크 노동의 배신 독후감
    었다. 우리나라도 저임금, 비정규직 문제로 인해서 일을 해도 계속해서 부업이나 다른 걸 해서 생계를 꾸려야 하는 ‘워킹푸어’ 문제가 꽤 심각해지고 있다.가난한 사람들은 사실 선택 ... 바버라 에런라이크 노동의 배신 독후감일을 해도 가난해지는 사람들, 저임금에 시달리다가 결국 심각한 문제를 겪을 수밖에 없는 구조, 이런 부조리한 현실에 대해서 자세히 알 수가 있 ... 적인 선별적 복지 혜택을 누려야 하지만 책에 나온 미국 내용은 그것과 매우 다르기도 했다. 가난한 사람은 보통 의료비나 생활비 등에서 부자들보다 비용이 더 많이 생길 수밖에 없는 것
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.30
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    신자유주의 이념을 가지고 추진하는 사회정책은 어떤 것이 있으며, 이러한 방향으로 정책이 계속 추진될 경우 국민들에게는 어떤 영향을 미칠지에 대해 구체적으로 논하시오.
    하려는 목표를 가지고 있다. 그러나 이러한 정책은 노동시장에서의 불안정을 초래하고, 사회적 불평등을 심화시키는 문제를 초래할 수 있다.예를 들어, 신자유주의적 노동시장 정책은 비정규직 ... 한다. 2023년 OECD 자료에 따르면, 신자유주의적 노동시장 정책을 도입한 국가에서 비정규직 비율은 평균 25%에 달하며, 이는 고용 불안정과 소득 불평등의 주요 원인으로 작용하고 있다. ... (0.28)보다 높게 나타났다.한국에서도 신자유주의 이념은 1997년 IMF 외환위기 이후 본격적으로 도입되었으며, 구조조정, 공공 부문 민영화, 비정규직 확대 등 다양한 형태
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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    시사이슈 분석_황금 티켓 증후군의 개념 및 개선 방안에 대하여 논하여라
    해 부정한 방법으로 황금 티켓을 차지하려는 공정성 문제까지로도 번지고 있는 것이 작금의 현실이다.한국은 현재 중소기업, 블루칼라 노동자, 비정규직으로 취업한 사람들 중 ... 하고, 非정규직은 사회보험 적용을 강화해 정규직 및 비정규직 間의 유리천장을 허물어야 한다고 제안한다. 더불어 상대적으로 피해를 입은 근로자 지원 및 교육 및 고용 서비스도 이루어져야 ... 에 대한%EA%B7%B9%ED%99%94" \o "양극화" 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 임금 및 복지 격차를 줄이고 Hyperlink "http://m.kyeongin.c
    리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.06.20
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    자본주의 사회에서 우리가 관심을 가져야 할 사회적 위험은 무엇이 있고, 이것이 왜 심각하다고 생각하는지, 그것을 해결하기 위해 사회복지적 대응 방안은 무엇인지 서술하시오.
    도 당연히 늘어나게 된다.3. 사회경제적 불평등(본인이 생각한 위험)에 대한 사회복지적 대응 방안1) 노동시장의 불평등 개선점점 증가하고 있는 비정규노동자의 이익을 대변할 수 있 ... 는 대표조직을 별도로 만들어 노동시장의 양극화와 비정규직 문제에 대해 관련 당사자들이 모여 심의하는 사회적 대화의 틀이 마련돼야 한다. 또한 정규직과 비정규직 간의 차별 축소, 사회안정 ... , 낙수효과의 약화, 서비스 경제의 확대, 심각한 자본소득 비율의 증가 등의 경제 구조 변화와 실업 증가, 노동시장 유연화, 비정규직의 급속한 증가, 수출 대기업들의 고용 회피 전략 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16
  • 책 우리는 차별에 찬성합니다 감상문
    되어서는 안 된다.그렇다면 이십 대들이 이렇게 하는 이유가 무엇일까? 이 질문에 작가는 결국 자신들이 인정하는 비정규직의 ‘사람들’에 속하지 않기 위해서라고 답변했다. 그리고 이십 대 ... 에서 취준생 커뮤니티 회원을 대상으로 비정규직의 정규직 전환에 대한 설문 조사를 실시한 결과, 10명 중 8명이 반대하였다. 반대 중 절반 이상이 비정규직의 정규직화를 ‘노력하지 않 ... 의 설명과 정규직 전환에 조사를 진행하던 과정에서 지금까지 비정규직을 향한 잘못된 ‘동정’의 감정을 갖고 있었다는 것을 깨달았다. ‘동정’보다는 소속된 참여자의 관점에서 연대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19
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    A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    판매의 대가로 임금을 받는 사회다. 노동 시장은 전 세계적으로 빠르게 변화하고 있다. 이에 따라 정규직과 비정규직의 임금과 복지 격차가 심화되고 있어 우리 사회의 심각한 문제로 대두 ... 인해 기업 규모별 임금과 근로조건의 차이가 계속 확대되었다. ‘노동 양극화’문제는 1997년의 외환위기를 배경으로 비정규직의 고용 규모가 급격히 늘어나면서 2000년대에 들 ... 는 상품화가 극도로 발달된 사회로 생산은 생산자 스스로의 사용을 위함이 아니고 기본적으로 판매를 통한 이윤의 추구를 위해 이루어지는 사회이다. 노동이 상품화되고, 노동자가 노동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오
    져야 한다.한국의 노동운동 또한 여성노동자와의 연대 뿐 아니라 비정규노동자, 저숙련 노동자, 영세 자영업자, 청년실업자 등 다양한 노동시장 외부자들과의 적극적인 연대가 요구 ... 안으로 통합시키려는 노력을 강화해야 한다. 한국 복지제도가 정규노동자 등 노동시장 내부자에게 더욱 관대한 것은 주지의 사실이다. 이에 따라 서구 복지국가들이 겪고 있는 노동시장 ... 된다. 한국의 복지지출 구조가 [미발달형]에 머물러 있는 것도 제도의 포괄성이 워낙 협소한 것이 가장 큰 이유 중 하나이기 때문이다. 그동안 한국의 노동운동은 대기업과 정규노동
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 할인자료
    통계로 보는 남녀의 삶' 자료에 따르면, 여성 임금 노동자 중 50%가 비정규직으로 일하고 있으며, 통계청의 조사에 따르면 20~45세 비정규직 여성의 고용보험 가입률은 56.3 ... %에 불과하다. 특히 여성 시간제 노동자의 고용보험 가입률은 25.6%로 매우 낮다. 이로 인해 많은 비정규직 여성들이 산전·후 휴가와 육아 휴직 급여를 받지 못하고 있다. 고용 ... 노동부, 보건복지부 등 관계 부처에서 총 37개의 다양한 제도를 운영중에 있다. 이러한 제도에는 임신, 출산 근로자 보호제도, 육아, 보육지원제도, 근로시간 단축 지원제도, 일 가정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론
    되었지만, 앞서 언급한 차별은 여전히 진행 중인 부분의 일부이다.경력단절은 임시·일용직·시간제·계약직 등 비정규직에서 벗어나지 못하고 있고, 노동시장에서 여성들은 여전히 저임금·하위 직종 ... 에 대한 압박감에 시달리는 경향이 있다. 직장 내 차별은 저임금, 비정규직, 유리천장, 경력단절 등의 문제가 있다. 결혼관계의 차별은 가사노동의 분업에 불균형이 있으며, 여성 가사 ... 과 가족보호노동가치에 따른 사회적 평가가 무급·무가치한 것으로 회귀하고 있기 때문이다. 복지국가에서 남편이 없는 여성은 불이익을 받는다. 여성의 성에 대한 소외와 비인간화는 여성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • [일본학과] 2023년 2학기 일본인의경제생활 기말시험 핵심체크
    측면(노동수요 측면)이 더 중요함4. 청년층 취업상황 악화의 문제점1) 프리터의 문제점① 자신에게 불리- 프리터와 같은 비정규직은 정규직에 비해 임금이 낮음- 연령이 상승 ... 률청년층의 실업률의 상승이 두드러짐2) 청년무업자① 15~34세의 비노동력인구 중 가사도 통학도 하지 않는 사람② 청년무업자층에는 상당한 수의 이른바 잠재적 실업자가 포함되어 있 ... 음③ 잠재적 실업자: 총무성이 실시하는 「노동력조사」의 주부, 학생을 제외한 비노동력인구 중 취직희망이 있는 사람④ 잠재적 실업자의 수
    방송통신대 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 여러 정의 관점에서 바라본 한국 사회(공리주의, 자유방임주의, 공평주의, 미덕의 관점)
    에 달했다. 다음으로 ‘2020년 8월 경제활동인구 조사 근로 형태별 부가조사 결과’를 보면 작년 8월 비정규직 근로자는 742만 6천 명으로 전년보다 5만 5천 명 감소했고 전체 ... 임금 근로자 가운데 36.3%를 차지했다. OECD 기준으로 비정규직 비율을 다시 환산해봤을 때 한국의 비정규직 비율은 영국의 4배 캐나다와 독일의 2배에 해당할 정도로 높은 수치 ... 의 건설노동자가 사망하고 열 명이 재해사고를 당하고 있다(1). 또 국토교통부와 고용노동부에 따르면 올해 1분기 산업재해 사망자는 158명(질병 포함)이고 사고 재해자는 5884명
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 사회학개론 - 빈익부 부익부등 사회양극화 및 사회격차 심화 현상중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오
    정책의 전환이다 기업복지가 아니라 사회안전망으로서 사회보장제도를 개혁하여 전노동자의 사회적 임금을 향상시키고 사회복지를 강화할 필요가 있는 것이다. 비정규직에게는 최소한의 사회보험 ... 사회의 양극화 현상의 대표적인 예로는 정규직과 비정규직간의 양극화 현상을 들을 수 있을 것이다. 노동시장 내에서 상용직과 비정규직간 임금격차가는 갈 수록 커지고 있고, 고용의 질 ... 은 갈수록 악화되어 가고 있다. 비정규정규직화와 차별해소를 위한 법제도의 시급한 개선 마련이다. 그리고 이 법안은 노동시장 유연화로 인해 발생한 비정규직 남용과 차별을 제어
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10
  • 사회운동조직은 제도화 이후 어떻게 저항하는가?: 민관협력 노동센터의 하부정치 (A Case Study of Worker Centers in South Korea)
    본 작업은 최근 비정규노동자 이해대변에 있어 유의미한 성과들을 거두고 있는 민관협력 노동센터가 노동운동이 제도화된 사례라는 점에 주목하고, 민관협력 노동센터들이 제도화 이후 ... 함을 보여주고자 했다. 동시에, 민관협력 노동센터의 하부정치를 포착함으로써 이들의 비가시적 저항들이 가시적 저항의 토대를 제공할 수 있음을 드러내고자 했다. Noting that ... 노동센터가 저항을 추구하는지, 추구한다면 이들의 저항 양상은 어떠한 모습으로 나타나는지 밝히고자 했다. 연구결과를 바탕으로, 우리는 사회운동조직의 제도화가 이에 연루된 여러 행위
    논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
  • [인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색
    (파트타임), 파견 근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 상대적으로 낮은 고용안정성, 노동시간의 단속성, 승진기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택 ... 이 진 비정규노동의 규모가 크게 증가하였다.한국의 경우, 지난 외환위기를 배경으로 기업들에 의한 비정규 인력의 활용이 크게 확대되면서 그 규모가 급격히 증가하여 전체 임금노동자 ... 생산비용을 감소하려 했고 이는 노동자들의 취업기회 감소와 비정규직화로 이어졌다.한국은 1997년 경제위기 이후 세계화의 영향으로 경제 영역의 전반에 걸쳐 급격한 변화를 경험
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    이나 임시 계약직 등 불안정한 비정규직에 고용되는 비율이 남성보다 높다. 통계청에 따르면 2017년 기준 우리나라 여성과 남성의 임금격차는 35.3%이고, 비정규직 근로자의 분포는 여성 ... 이상 많았다.신현영 의원은 “여성들이 임신·결혼·출산 등으로 노동시장에서 이탈하거나 불안정 비정규직에서 근무하게 되더라도 국민연금 사각지대로 빠지지 않고 안정적인 수급요건을 갖출 ... 이 55.2%로 남성보다 높은 비율을 보이고 있다. 남성보다 불리한 임금구조와 잦은 실업을 유발하게 되는 비정규직 고용은 보험료 납부의 어려움으로 이어져 결국 납부유예 및 장기체납
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30
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2025년 08월 09일 토요일
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