"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 1,081-1,100 / 17,909건

노동의 종말 독후감 레포트

은 좋아질 것이다. 게다가 이러한 단축으로 새로운 노동자들에게 일자리를 줄 수 있어서 실업 문제를 조금이나마 해결할 수 있다. 하지만 정규직이 아니라 비정규직이 증가한다는 문제점 ... 어간다는 것이다. 하지만 동시에 많은 노동자들이 기계로 대체되어 실업자가 증가한다는 부정적인 측면이 존재한다. 이러한 현상은 생활을 파괴하고 전체 공동체를 불안에 떨게 만들었다.전 ... 산업에도 진입해서 생산성을 높이고 인력을 대체했다. 일자리를 잃거나 일자리를 찾기 힘든 노동자들에게 기술의 확산은 어떠한 위안도 주지 못했다. 신기술 및 경영기법은 노동자들을 해고

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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[결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

, 일용직 근로자 등은 고용보험의 사각지대에 놓여있는 상황이다. 노동시장 유연화로 비정규직이 크게 증가하면서 고용안정이 이루어지지 못하고 있으며, 육아휴직제도 역시 충분한 기능을 수행 ... 하지 못하고 있다. 여성의 노동시장 차별의 문제도 있다. 여성은 남성에 비해 비정규직 또는 일용직 근로자의 비율이 더 높다. 양성평등문화가 확산되고 있다고 하더라도, 아직까지 양육 ... 는 사각지대에서는 육아휴직제도가 정상적으로 기능하지 못하게 된다. 실제로 우리나라의 고용보험은 임금근로자 대부분이 적용대상에 포함되어 있으나, 현실적으로 비정규직이나 임시직 근로자

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

를 내고 합격 통지를 받아 현재 근무하는 복지시설 기관장에게 보고를 하였으나 기관장이 이직을 거절한 사례도 있었다.한편 모성보호 침해, 성차별, 비정규직 차별과 같이 사회복지사 ... 에 따르면 복지전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자이며 그 임용은 지방공무원 임용령에 따른다. 또한 국가공무원법과 지방공무원법 제 2조에 따르면 공무원의 두 분류인 경력직 공무 ... 원과 특수경력직 공무원 중 사회복지전담공무원은 경력직 공무원에 속하며 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원의 사회복지직렬에 속한다.민간기관 사회복지사의 경우 근로자로서, 그리고

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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생활속의 경제 중간고사 정리

,노르웨이,덴마크 등 , 현재 복지죽은 국가 영,미,프,독 ,한국일본도 복지 죽을 예정)양극화 ( 빈익빈 부익부 발생)3.노동시장의유연화 ? 해고도 쉽게.. (비정규직양산 ? 위의1번 ... .→ 정규직 다짜르고 비정규직만 하다가 문제가 터진다 : 도쿄전력 후쿠시마 원자력 사건민영화로 인한 비정규직만 쓸 경우에 발생한 일들미국의 켈리포니아는 전기가 민영화이다. 정전빈도 ... 까지 가는데 .. ) - 민영화 이후 a 와 b 에있던 정규직 해고 , 임시직(비정규직고용)철도사고 급증 )그리고 엄청 돈되는 구간만 남기고 돈이 안되는 노선은 폐쇄 , 그노선

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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스칸디나비아 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오.

, 대한민국은 고용률과 일자리 안정성이 상대적으로 낮으며, 비정규직 고용이 높은 비율을 차지하고 있다. 이로 인해 노동시장의 불안정성이 사회복지 문제를 악화시키고 있다.다섯째, 가족 ... 을 추진하여, 고용률과 일자리 안정성을 개선해야 한다.넷째, 가족 친화적 정책을 강화하여, 가족의 경제적 부담을 줄이고 공동체의 복지를 증진시켜야 한다.다섯째, 비정규직 고용의 비율 ... 을 낮추고 정규직 고용을 확대함으로써 노동시장의 불안정성을 줄이는 방안을 마련해야 한다.여섯째, 교육, 의료, 주거 등 기본적인 복지 서비스의 질과 범위를 확대하여 국민들의 삶의 질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (2)

상의 지위에 따라서 정규직과 비정규직 노동자의 분화도 이루어지고 있다. 바로 이러한 것이 자본주의 사회를 계급 분화한 것이다.2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불 ... 가 반복적으로 또는 규칙적으로 발생한다면 이것은 사회구조적 원인에 따른 불평등이라고 할 수가 있다. 예를 들어서 똑같은 일을 하고 똑같은 성과를 내면서도 정규직이냐 비정규직이냐에 따라서 ... 자계급의 경우에도 직종이나 고용상의 지위에 따라서 다양한 층으로 분화되고 있다. 직종에 따라 분류하면 사무직, 생산직, 서비스직 노동자, 기술직 등의 분화가 이루어져 왔고, 고용

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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최저임금제의 효과에 대하여

없기 때문에, 임금 결정을 근로계약에만 맡겨 놓게 되면 청년·여성·비정규직 등 일부 근로자는 실질적으로 적정 임금의 확보를 보장받지 못하게 될 수 있다.또한 모든 사업장의 근로자 ... 위험이 높은 비정규직 근로자가 주로 ?최저임금법?의 보호대상이 되고 있다. 따라서, 최저임금제가 보호해야 하는 근로자 상의 변화를 반영하여 ?최저임금법?의 사회안전망으로서의 기능 ... 」의 보호대상의 변화1986년 최저임금법이 제정될 당시의 입법 취지는 대체로 정규직 근로자의 보호를 전제로 한 것이었다. 그러나 오늘날 모든 연령층에 불안정 고용이 확대됨에 따라 실업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

집단을 구별할 실익 자체가 없다), 정규직 노조가 비정규직 노조를 견제하고 억압하는 경우가 적지 않다. 노동자들 사이에서도 고용 형태에 따라서 차별과 서열이 생기게 되는 것이 ... 다. 대표적인 사례가 기아자동차의 노조이다. 기아자동차는 정규직 노동조합에서 비정규직 지회를 분리시켰는데, 이것은 비정규직 근로자들과 이들의 노조의 독립성을 보장해 주기 위한 것이 ... 라기보다는 정규직과 비정규직을 구분하고 서열화하려는 시도였다는 평가를 받는다. 과거 기아자동차가 단일의 노조 체계(1기업 1노조)를 운영하던 때에는 기아차 내에서 근무하는 노동자들은 2차

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

서울 지하철 구의역 사고를 보면 최저임금 수준인 월 140만 원을 받던 비정규직 청년 노동자 김 군이 목숨을 잃는 사건을 볼 수 있다. 당시 김 군은 식사를 할 시간이 없을 정도 ... 고 경제적으로 종속되어 있는 근로자를 말한다. 가령 학습지 교사 등이 이에 해당한다.한국 노동시장의 가장 큰 문제점은 시장의 중심부는 대부분 정규직이며, 그 주변부는 거의다 비정규직 ... 은 OECD 국가 중 가장 불평등이 심한 것으로 조사되었다. 또한, 남성보다는 여성이 비정규직인 경우가 더 많은 편이다. 노동자들이 의무적으로 가입하는 사회보험에서도 비정규직의 경우

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에

추세 2) 비정규직인 여성 증가 추세 3) 여성들의 취업에 있어 제재 요인 6. 젠더 프리의 개념 7. 성평등 정책 1) 여성들의 노동에 있어서의 차별 철회 2) 여성의 정치 ... 평등으로 인해 교육도 잘 받아 취업에 성공해 취업증가가 일어나는 것이 있다. 2) 비정규직인 여성 증가 추세 하지만, 여성들은 아직 남성들에 비해 비정규직에서 더 많이 종사하고 있 ... 하게 만든다. 자본주의 사회에서는 여성이 주된 노동자가 되기보다는 아이를 낳고 육아하는 가사 노동자로 여겨지는 것에 의해 노동의 유형이 남성과 달라지게 된다고 하는 것이다. 즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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(2020) 금융공기업 PT 면접에 도움이 되기를 바라며

노동시장의 질적개선이 필요합니다. 비정규직의 근무 환경이나 처우를 개선하기 위한 투자가 꾸준히 지속되어야 할 것입니다.이상입니다.(8) 최저임금 인상안녕하십니까? 경제직렬 지원자 ... 성 측면입니다. 우리나라는 IMF 이후로 고용유연성을 확보하기 위해 낮은 임금과 해고의 용이성을 특징으로 하는 비정규직의 고용을 늘렸으며, 이것이 노동시장 이중구조가 고착화된 요인 ... 하는데, 현재 1차 노동시장과 2차 노동시장은 평균적으로 임금이 3배이상 차이난다고 알고 있습니다.둘 째, 노동시장 미스매치의 증가로 인한 청년실업 문제입니다. 정규직과 비정규직, 대

자기소개서 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.17

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복지국가론 기말고사 기출및 정답

복지국가론 기출 답안1. 노동시장의 변화와 경제의 세계화에 따른 복지국가 입장노동시장의 변화는 복지국가에 큰 도전이 되고 있다. 플랫폼 노동, 비정규직, 미니잡 등 비정형 고용 ... 은 보호받지 못해 조세기반이 약화되고 있다.이에 대한 대응으로는 노동 유연성과 사회안전망을 함께 강화하는 유연안정성 전략, 플랫폼 노동자의 권리 보장, 사회서비스 일자리의 질 향상 ... 이 확대되면서 고용 불안정과 소득 불평등이 심화되고 있다. 서비스 산업의 확장으로 임금수준이 낮고 복지재정에 부담이 커지는 것도 문제다. 또한 세계회로 자본은 국외로 이동하지만 노동

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

들, 특히 비정규직과 자영업자들은 보험에 들지 않습니다. 정규직의 85%가 국민연금에 가입되어 있는 반면 비정규직은 36.5%만이 국민연금에 가입되어 있습니다. 2030년에는 고령자 ... . 이것득지원제도를 확립하기 위해 만들어졌습니다. 처음에는 10인 이상 사업장의 정규직으로 한정되다가 점차 모든 사업장, 결국에는 모든 유형의 근로자와 자영업자로 확대되었습니다. 국민 ... 이 낮고 불안정하며 임금이 낮은 직업에서 새로운 고용 또는 "제2의 직업"을 시작하거나 자영업자가 되어야 합니다. 고령 근로자를 정규직에서 퇴출시키는 원인이 되는 임금과 생산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

사업장 종사자 등은 여전히 출산휴가와 육아휴직에서 제한되고 있는 것으로 나타났다. 셋째는 여성의 비정규직화로 표현되는 우리나라 여성의 노동시장 환경에서 원인을 찾을 수 있다. 한국 ... 임금근로자를 대상으로 하기 때문에 제도 접근에 대한 기회 자체를 봉쇄하는 구조적 요인이 이유라고 할 수 있다. 임의가입대상인 자영업 또는 고용보험 사각지대에 있는 비정규직 및 영세 ... 과 고용형태 등에 따라 제도 활용에 차이가 존재하는 만큼 비정규직근로자에 대해서도 정규직근로자와 차별 없이 육아휴직제도를 사용할 수 있도록 하고 휴직기간은 근로계약기간 내 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

한 지원을 받을 수 있도록 하고 있다.그러나 이러한 제도에도 불구하고, 많은 노동자들이 산업복지의 사각지대에 놓여 있는 것이 현실이다. 특히, 비정규직 노동자나 플랫폼 노동자 등 ... 이 필요하다. 비정규직 노동자, 플랫폼 노동자, 자영업자 등 고용이 불안정한 계층에 대한 사회적 보호를 확대하고, 이들이 안정된 경제적 기반을 마련할 수 있도록 지원해야 한다. 이 ... 산업복지론산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론산업복지는 노동자들이 직장에서의 생활

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)

정규직 등장 배경2) 비정규직 현황3. 비정규직 문제 해결을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론산업재해로 목숨을 잃은 노동자 이야기가 우리 사회에서 낯설지 않은 이유는 무엇일까 ... 하던 비정규직 노동자 김모씨가 전동열차에 치어 사망한 사고가 발생했다. 2인 1조로 일하는 것이 원칙이었지만 동료를 기다릴 수 없었던 김모씨는 혼자 수리할 수밖에 없었다. 당시 김모씨 ... 시한폭탄은 언제든 터질 수 있다. 2018년 태안화력발전소에서 발생한 비정규직 노동자 김용균씨의 사망사고도 구의역 김모씨의 사고와 닮아 있었다. 2020년에는 CJB청주방송에서 일

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10

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[a+취득자료] 한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오.

년 이후 확대되고 있으며, 이는 근로빈곤층의 증가로 이어지고 있다. 월평균 임금과 마찬가지로 2008년 8월에 시간당 임금을 기준으로 하여 정규직에 대비한 비정규직의 상대적 임금 ... 인이라는 기본 취약 빈곤층 외에도 저숙련 노동자와 노동 이민자로 구성된 신빈곤 계층이 대두될 것으로 보인다. ... , 노인 복지, 빈곤 구제에 대해 파악할 수 있다. 첫째로 가족 복지에 관련해서는 양육비 부담 문제가 대두되고 있다. 가장 대표적인 문제는 출산율 하락 문제인데, 여성의 사회 참여

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4)사회복지법과 민법, (5)사회복지법과 조세법, (6)사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심 있는 분야(2가지 이상)를 선택하여 사회복지법과의 차이점과 공통 점 제시 및 상호 연관성에

로 작용한다.또한 노동시장에서 보호받지 못하는 노동자들, 예를 들어 비정규직 근로자나 자영업자들은 노동법의 보호에서 벗어나 있을 가능성이 높다. 이러한 취약 계층에게는 사회복지법 ... 이 필수적이다. 사회복지법은 노동법이 미처 다루지 못하는 부분을 보완하며, 비정규직이나 자영업자들이 직면한 경제적 불안정성에 대한 지원을 제공한다. 예를 들어 설명해보자면, 비정규직 ... 과 노동법은 노동자가 직장에서 받는 보호와 관련이 깊다. 노동법은 노동자의 권리를 보호하고, 공정한 노동 환경을 조성하는 데 필수적이다. 사회복지법 역시 직간접적으로 노동자에게 혜택

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.17

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영화감상문

현실과 영화 비교2014년에 개봉한 영화 는 대한민국의 대표 체인 마트에서 일하는 선희의 이야기입니다. 마트에서 노동자로 일하는 선희는 정규직 전환을 앞두고 해고 통보를 받게 되 ... 경력이 단절된 여성들이 바로 취직해서 돈을 벌 수 있는 장소가 마트이기 때문입니다. 이는 우리나라 여성 비정규직의 현실이 남성 근로자에 비해 훨씬 열악하다는 사실을 영화를 통해서 ... . 곤경에 처한 이들은 노동자의 권리를 주장하기 위해 힘을 합쳐 마트를 점거합니다. 영화는 개봉한 지 거의 10년이 다 되어가지만, 영화를 보는 내내 ‘10년이 지난 지금 우리 사회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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[A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

구성원으로서의 책임감을 강화한다.우리나라의 산업복지는 지난 몇 십 년간 상당한 발전을 이루었지만, 여전히 개선해야 할 점이 많다. 예를 들어, 중소기업이나 비정규직 근로자의 경우 ... 하고 여전히 개선이 필요한 영역이 많이 존재한다. 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간의 복지 격차는 여전히 큰 문제로 남아 있으며, 특히 중소기업과 비정규직 근로자들의 복지 ... 하다. 첫 번째로, 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 복지 지원의 강화는 이들이 직면한 불안정성과 경제적 어려움을 완화하는 데 필수적이다. 정부와 기업이 협력하여 근로 조건을 개선

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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