"교섭요구노조"의 검색결과 입니다.

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집단적 노사관계 노사관계론 단체교섭요구서 복수노조 성공 공무원 노동조합 파업 사례 노사관계성공사례 노동문제 사례 성공 노사

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"교섭요구노조" 검색결과 1,021-1,040 / 5,328건

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[노사관계론]공공부문의 고용관계(토론/토의)

. 노동조합 설립 신고 반려(노동부) :- 보완요구, 해직조합원 문제*법원의 적법 판결(서울행정법원)2. 공무원노조법 재정(2006) :- 단결권, 단체교섭권을 보장하되, 쟁의행위 ... - 민주노총과의 공공부문 연대투쟁- 통합진보당과 정책 연대- 노동권의 확대 요구 : 「노동조합 및 노동관계조정법」 준수- 임금 및 근로조건 교섭·협의 보장- 공공부문 노동자의 정치활동 ... 향상을 요구하고 있다는 점, 공무원 및 교원의 정치적 자유를 주장하는 점을 들 수 있다. 다만, 한국노총은 노동3권의 완전한 보장을 추구하기 보다는 「노동조합 및 노동관계조정법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15

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[회계정보][회계][경영자][정보역할][노사관계][기업도산예측][환경부문]회계정보의 경영자, 회계정보의 정보역할, 회계정보의 노사관계, 회계정보의 기업도산예측,회계정보의 환경부문

of the Accountant in Collective Bargainning" AOS, Vol.6, No1,pp97-107의 연구에서는 단체교섭에서 공시되는 정보의 양과 노동조합 ... 의 정보이용을 봉쇄하기 위해 노동조합의 정보이용을 가능한한 감소시키고자 하는 것이다. 반대로 완전공시정책은 문제해결이나 단체교섭과정에 적합한 정보를 제공하기 위해서 기밀정보까지 제공 ... 며 내부통제목적의 자료는 경영자가 전략적 목적으로 사용될 수 있다. 비효과적 공시정책은 경영자가 많은 정보를 공시하나 노동조합에서 정보처리 능력이 부족하거나 단체교섭에서 이용될 수

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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공정무역이란 무엇인가 무역개론 피피티과제

네덜란드에서 조직된 CCC 캠페인은 급속도로 국제적인 운동이 되었다 . CCC 는 세계적 의류와 스포츠 의류산업의 노동조건을 향상시키는 것에 초점을 두었다 . 비정부단체와 무역노동조합 ... 하고 여성의 요구를 맞추기 위해 각별히 신경을 쓴다 . 특히 가족이나 지역사회에서 아동을 경제 착취로부터 보호하고 감시하는 시스템을 설치한다 . “Part 2 공정무역이 왜 필요 ... 을 요구하는 동시에 공정무역 제품을 구매하는 것이다 . - 크리스 마틴 콜드플레이 # 공정무역의 필요Part 3 공정 무역의 생산자들공정무역 생산자들은 누구인가 ? 남아메리카 역사

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.21 | 수정일 2023.01.03

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공기업 낙하산 인사,낙하산 인사의 사례

된 경영진은 노조와 단체교섭을 할 때 적당히 타협했다 . 왜냐면 낙하산 인사는 해당 공기업에 대해 문외한인 경우가 있고 또 외부인사다 보니 조직을 장악하기 위해서는 내부인사의 협력 ... 에 박차를 가할 수 있게 된다 . 공기업 낙하산 인사의 해결책 (1) : 책임지는 전문성 있는 CEO 를 직능 선거를 통해 선임 .공기업 낙하산 인사가 거듭되어 온 것은 노동조합 ... 이 절실했기 때문이다 . 그래서 빚더미가 되더라도 처우 삭감을 원치 않는 노조에 대해서 타협적인 태도로 일관했고 그 결과물이 지금의 단체협약이다 . 이 단체협약을 불이익하게 변경

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.22

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현대중공업 노동조합,노사관계및노사협상

, 조직차장 ) 전임비는 없음 . 교섭형태 없음 . 단체행동 특징 - 게릴라식 선전활동 - 업체별 현안투쟁 중심의 소규모 단체행동 단점 현장과 괴리된 노조현대중공헙 노동조합 3 ... 노동으로 착취 계약만료를 이유로 집단 해고 사례 1 . 이랜드현대중공헙 노동조합 4 . 사용자의 협상전략 비정규직 노조 불법파견 철폐 , 정규직화 요구 파업 해고당한 사내하청 ... 으로 대립 노조원 수십 명이 작업 현장에 있는 골리앗 크레인 위에 올라가 장기 농성 현대 자동차와 함께 강성 노조의 전위대로 초기 우리나라의 노동운동의 핵심 .현대중공업 노동조합 17 년

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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노동법2 요약정리(조합활동의 권리~긴급조정)

으려면 어떠한 요건을 갖추어야 할 것인지 문제된다.(1) 노조법상 노동조합① 단위노동조합→ 단체교섭권을 당연히 인정, 기업 ? 산업 ? 지역별 단위노동조합일 것을 불문※ 산업별 노조에 A ... 91누5204"노동조합이 회사로서는 수용할 수 없는 요구를 하고 있었다고 하더라도 이는 단체교섭의 단계에서 조정할 문제이지 노동조합측으로부터 과다한 요구가 있었다고 하여 막바로 ... 회사의 근로자 1명이 가입한 경우에 단체교섭이 허용되는가?→ 단체교섭권이 허용된다.② 연합단체 노동조합 : 규약에 단체교섭을 목적 활동으로 하고 있고, 구성원인 단위노동조합에 대해

시험자료 | 93페이지 | 8,000원 | 등록일 2012.06.10

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미국사 레포트- 1970년대와 1980년대의 미국

그들은 노동조합 간부들의 힘을 약화시키려고 했다.그러한 목표에 도달하기 위한 전략의 하나가 근로권법(right to work laws)의 제정이었다. 근로권법을 통해 단체 교섭 ... 다. 신우파는 노동조합이 근로 의욕을 떨어뜨림으로써 미국 상품이 국제 시장에서 경쟁력을 갖지 못하게 만다는데 분개했다. 그들은 노동조합의 행위를 비애국적인 것으로 생각했다. 그래서 ... 협약에서 직장의 모든 종업원을 의무적으로 노동조합에 가입시키게 되어 있는 규정을 없애려고 했다. 그리고 파업에 가담하지 않으려는 근로자들이 노동조합의 간섭 없이 자유롭게 일할 수 있

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.17

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산별노조의 의미와 장,단점

를 하였다.(1) 금속산업 노동조합① 금속 산별노조의 설립과 교섭현황- 금속노조는 민주노총의 산별노조 건설전략의 가장 핵심이었기 때문에 민주노총이 가장 심혈을 기울여 주도 ... 를 발생시켰다.(3) 금융산업 노동조합① 금융노조의 설립과 교섭현황- 금융노조의 산별전환은 1997년 말 경제위기를 겪으면서 각 은행마다 구조조정이이루어지는 가운데 자연발생되었다.금융 ... 6" 산별노조란 Hyperlink "http://100.naver.com/100.nhn?docid=812409" 동일 산업에 종사하는 모든 노동자를 하나의 노동조합으로 조직 한 것

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18

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법외노조의 정의와 사례분석

법외노조의 정의와 유형 및 사례법외노조의 정의 1 법내노조와 법외노조의 구별 2 노조법상 노동조합의 성립요건 3 법외노조의 유형 4 법외노조의 법적 지위 5 법외노조 최근 이슈 ... 조합 명칭사용불가 법외노조는 노동조합이라는 명칭을 사용 불가 . 협의회 · 노동자회 등 다른 명칭을 사용하는 것은 무방 . (4) 법인격 취득부인 노동조합은 등기를 하여 법인이 될 ... 고 ‘노조법에 의한 노동조합’은 국내 근로자공급사업의 허가를 받을 수 있음 . 여기서 ‘노조법에 의한 노동조합’은 법내노조를 의미하므로 법외조합은 국내 근로자공급사업의 허가를 받

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.27

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[사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 이의 근거를 서술하시오.

면 청년?여성?비정규직 등 일부 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보를 보장받지 못하게 될 수 있다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되는 것이 아니므로 단체교섭 ... 의 임배정책으로 최저임금 인상, 사회보장제도 강화, 노동조합 관련 법률의 개선 등을 제안하고 있다. 임금 주도 성장론을 안정적인 성장 체체로 만들기 위해서는 경제체제에 맞는 분배정책 ... 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이다. 그러나 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자는 대등한 교섭관계가 형성될 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약에만 맡겨 놓게 되

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14

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공무원 9급심화/7급 행정학 완벽정리

부진 시 해임건의·요구 O. 민영화 X.정책·집행으로 구분 후, 집행부분에 경쟁원리 도입자율성·성과 책임 부여행안부장관이 중앙기관장 의견을 존중하여 설치·해제행안부장관이 5년 단위 ... ·징계 대상.근평·승진탈락 불복은 여기서 X구속력O. 소송 전 필수적 전치.- 징계위 : 민간위원이 1/2 이상이어야 함.- 사실상 노무 : 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 O. ... - 교원 노조 : ①·② - O. / ③ - X.학교 단위 노조X. 시·도·전국 단위 O.- 일반직 : ①·②-O. / ③ - X.보수·지위·복지·근무조건·노조관련 사항만 가능② 결렬

시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2025.05.03

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[생산적][생산적 인력관리][생산적 교섭][생산적 예방감사][생산적 복지정책][생산적 칭찬]생산적 인력관리, 생산적 교섭, 생산적 예방감사, 생산적 복지정책, 생산적 칭찬 분석

들이 노동조합을 조직하고 단체교섭을 요구해 올 경우 과민한 반응을 보이거나 두려워하지 말고, 가능한 한 마음을 열고 이들의 의견을 듣는다는 자세를 가질 필요가 있다.만일 경영자들이 노동 ... 하는 대로하거나 혹은 逆으로 경영자를 敵으로 보는 노동조합은 진정으로 근로자를 위한 노동조합이 아니다.2) 노조간부의 전문성 강화생산적 교섭이 이루어지려면 노동조합 간부들이 경영 및 회계 ... 이 이루어지도록 하기 위한 단체교섭 절차를 단계별로 소개한다.2. 생산적 교섭을 위한 경영측의 선결과제1) 경영자의 전향적인 자세우리나라의 헌법에서 보장된 노동조합의 단체교섭권은 현대

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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GS 칼텍스 기업분석,GS 칼텍스 노조사례,GS 칼텍스 노사문제 파업,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

었다 . GS 칼텍스 파업 03, 대중의 지지 VS 대중의 비난03, GS 칼텍스 파업 민노총 ( 민주노동조합총연맹 ) 과의 갈등 37 년 만에 첫 노조 파업 돌입4 시사점 및 결론 ... 사태 발생 2004 년 민주 노총 탈퇴 → 독자적 노조 출범 2004 년 10 월 8 년 연속 무분규 , 무교섭 등 상생의 노조 실현 ~2012 년 민주노총가입 → 민노총의 이념 ... 에 첫 노조 파업 돌입지지를 얻은 파업의 경우 파업의 목적과 동기가 분명하 며 사측의 일방적인 요구와 노조의 동의 없는 해고 등 파업이 납득될 만한 사항들을 갖고 있다 . 대중

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

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[15.0/15.0] 한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오.

중공업은 구조조정이 필요할 수 있다는 의견을 내었고 두산중공업 노조는 강제 구조조정과 휴업 명령 중단을 요구하는 서한을 사측에 제출한 뒤 임단협에 들어가 갈등이 이어지고 있 ... 다. 노조가 온건 노선을 표방했다가 ‘노-노 갈등’을 빚는 곳도 있다. 현대자동차 노조 집행부는 최근 유인물을 통해 ‘임금 동결’을 시사하는 전향적인 입장을 은연중에 비쳤다가 내부적인 ... 갈등을 빚고 있다. 현대차 울산공장 9개 사업부 대표는 성명을 내고 집행부를 공개 비난하고 나섰고 사 측에 올해 단체교섭에서 임금동결은 절대 불가하다는 통보를 했다. 전문가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2025.04.26

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었다. 더불어, 노동조합과 기업의 교섭력의 균형 관계에서 나아가 외부환경요소 중 하나인 정치적/법적 요소(정부의 태도)가 노조와 기업의 관계에 미치는 영향을 알아보고자 하겠다.2 ... 을 위해 노동조합과 기업의 교섭력의 균형 관계가 기업의 성과에 미치는 영향(동기부여 및 조직몰입)을 파악하여, 발전된 노사협력 관계 구축을 위한 조건을 밝히고자 이 주제를 선정하게 되 ... . 가설 설정 및 연구 모형4. 사례를 통한 가설검증1) 이랜드(1) 기업소개(2) Marshall의 이론에 근거한 이랜드 노조의 교섭력의 정도(3) 노동 교섭의 발단과 전개(4

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.05

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철도 노조 파업

) 노조활동 연혁 전국철도노동조합 소개 0102 경과 2006 년 파업 2005. 9 월 ~ 2006. 2 월 약 13 차례의 단체교섭 2005. 12. 7. 총파업 예고 (3.1 ... Ⅰ . 소개 01 한국철도공사 소개 02 공사노조와 일반노조의 차이점 03 전국철도노동조합 소개 04 노조활동의 연혁 Ⅱ. 2006 년 파업 01 파업경과 02 쟁점 03 협상 ... 10 일과는 달리 15 일 , 조정 위원회 역시 노사공 각 1 인이 아닌 공익 위원 3 인으로 구성전국철도노동조합 소개 상급노조 : 민주노총 최장 수 대규모 노동조합 설립일

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.11

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공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 통합과정, 공공연맹(공공전국노동조합연맹) 노동안전보건실태조사, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)비정규직규모

직규모, 비정규직아웃소싱 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성1. 업종이 다양하다2. 규모의 편차가 크다3. 전국조직을 가지는 노조가 적지 않다Ⅲ. 공공연맹 ... 환경 등의 유해환경에 대한 대응방안이 마련5. 의료서비스 제공 프로그램 마련6. 공공주택 프로그램 요구Ⅴ. 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 비정규직규모Ⅵ. 공공연맹(공공전국노동 ... 연맹 10만 조합원중 약 6만을 차지함으로 인해 조직설계의 가장 어려운 문제로 작용한다. 또한 산별노조의 건설이 기업별 단위노동조합의 해산을 전제로 하는 것이므로 산별노조의 안정

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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조별발표자료작성

의 부당노동행위 규제- 노조의 정당한 활동을 방해하거나, 노조활동 이유로 불이익취급, 정당한 이유없는 교섭거부 등에 대해 노동위원회 구제신청공무원의 노동조합 설립 및 운영 등 ... 와는 다른 방식으로 보장될 수 밖에 없으며- 공무원의 노동조합 결성권을 보장하고, 근무조건의 유지?개선 기타 경제적?사회적 지위 향상을 위한 단체교섭 등의 활동을 허용하더라도, 국민전체 ... 한 제한을 가함⇒ 공무원의 노동조합 결성, 단체교섭 인정, 정당한 조합활동 허용⇒ 공무원의 복무상 의무규정 준수, 쟁의행위, 정치활동 금지◇ 단결권 보장- 노동조합 설립 : 헌법기관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06

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한국병원의 노사관계

무비판적 지지와 참여 노동조합 - 투쟁 지향적 노조활동 - 정치적 요구사항 증가 4) 노사관계 저해요인5) 간호직의 노사관계5) 간호직의 노사관계5) 개선방안5. 노사관계 ... 한국병원의 노 사 관계목 차1. 노동조합의 필요성- 대다수의 병원에서 병원 노조의 필요성 인 정2. 서양 과 동양 의 조직문화영∙미 문화의 노사관계형 시장경쟁의 원리를 적용 노사 ... 음 ① 경제성장기 - 안정적인 사용자 우위의 노사관계 ② 갈등기 대립적인 노사관계 노동조합의 힘은 커졌으나 단체교섭기능이 약화되고 이로 인해 노사관계의 불안전성 증가 사용자 지배적 권위

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.20

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헌법상 노동기본권

로 교섭하고, 교섭이 여의치 않으면 파업과 태업 등 단체행동을 전개하기 시작하였다.이에 영국에서는 단결금지법에 의해 노동자들이 노동조합을 결성하는 것을 금지하였고, 다른 국가에서도 유사 ... ?개정에 의해서였다. 그리고 노동조합의 단체교섭권은 이보다 늦게 확립되었는데 프랑스는 1884년, 독일은 1919년 바이마르 헌법, 이탈리아는 1948년 공화국 헌법에 의해서 비로소 ... 를 이용하여 근로자들의 근로조건을 제대로 보장하지 않았고, 이로 인해 근로자들은 자신들의 건강과 최저한도의 인간다운 생활을 보장받기 위하여 노동조합을 결성하여 사용자들과 단체

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.24 | 수정일 2016.03.25

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