"사회복지조직 슈퍼비전 방법"의 검색결과 입니다.

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슈퍼비전 계획서 사회복지행정론 슈퍼비전 방법 사회복지사 비전논문발표 실습 종결보고서 사회복지슈퍼비전

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"사회복지조직 슈퍼비전 방법" 검색결과 1,001-1,020 / 1,763건

리더십 이론과 성공적인 리더의 역할

시키는 방법은 효과적인 리더십 없이는 불가능하다. 리더십은 조직적인 노력을 하는 사람들이나 그들의 활동을 이끄는 개인의 활동의 특질이라고 말하고 있다. 사회복지조직에서 리더십이란 조직 안 ... 리더십 이론에 대해 정리하고사회복지 조직에 있어서 성공적인 리더의 역할담당교수 : ○ ○ 교수님학 과 : 사회복지학과학 번 :이 름 : ○ ○ ○Ⅰ 서론리더십이란 조직의 목표 ... 을 효율화하며 조직의 생산성을 제고하는 방향으로 일할 수 있도록 역량을 발휘한다.2. 사회복지조직에 있어서 성공적인 리더의 역할사회복지조직에서 리더의 역할은 추구하는 목표를 달성하기 위

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07

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사회복지실천 과정에 따른 사회복지사의 역할

사회복지실천론I. 서론사회복지실천은 사회복지를 목표로 한 활동적인 노력이다. 사회복지실천은 한마디로 말하면 ‘사람이 행복한 삶과 생활을 할 수 있도록 돕는 방법’이라고 할 수 있 ... 을 뜻하며, 흩어져 있는 혹은 다양한 기관에서 산발적으로 주어지는 서비스들을 조직적인 형태로 정리하는 역할이다. 연구자/조사자(resercher)는 사회복지사가 자신의 실천 활동 ... 가(trainer)는 조직이나 공식적 집단을 대상으로 하는 중 범위 수준 실천에서 훈련가는 전문가를 양성하기 위해 교육, 워크숍, 사례발표, 슈퍼비전 등의 활동에 참여하여 전문가 교육

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2016.01.11

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한부모 다문화가족 자원봉사프로그램

예라고 볼 수 있다. 전통적으로 상부상조 및 협동조직들이 발달하여, 지역사회 공동체를 기반으로서 복지사상이 전개되어 왔음에도, 오늘날 사회의 급속한 도시화와 산업화, 자본주의 ... 빠른 속도로 변화하고 있으며, 이에 따른 사회문제가 다양하게 발생함에 따라, 여러 종류의 복지 욕구가 등장하게 되었다. 이와 같은 사회문제 및 복지욕구에 대한 적절한 대응을 정부 ... , 지방자치단체 등과 같은 사회조직들이 전담하기에는 재원과 자원이 한정되어 있어, 한계가 존재한다. 그렇기 때문에 현대사회가 당면하고 있는 각종 사회문제에 대처하기 위하여 시민

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.09

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건강가정지원센터 사업 및 설명

: 금정구건강가정지원센터 (2조)Ⅰ. 서론금정구건강가정지원센터는 2011년 4월부터‘사회복지법인 선양’에서 위탁·설립되었으며,‘언제나 얼굴에 웃음이 가득한 금정구’와 건강하고 행복 ... 의 기관과 연계 中 . 이를 테면, 남광사회복지관과의 업무협약을 통하여 공동으로 진행가능한 가족캠프사업을 시행하였으며, 인근의 관련 학과 ? 부산가톨릭대학교 사회복지학과 ? 와의 업무 ... 을 위한 교육실시 (3~11월)ⓖ 가족상담 수퍼비전 ? 상담 실무자 및 유관기관 담당자들의 업무 임파워링 향상을 위한수퍼비전 실시 (3~11월)ⓗ 가족상담 사례회의 ? 가족상담 중

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.04

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자원봉사 오리엔테이션, 교육, 슈퍼비전

자원봉사 오리엔테이션 ∙ 훈련 ∙ 슈퍼비전자원봉사자들이 조직과 명확한 관계 갖도록 하기 위한 준비과정 조직과 자원봉사자 사이 유대를 형성역할자원봉사자 오리엔테이션이란?사명과 목적 ... 다. 이러한 역할을 만들기 전에 동료 수퍼비전에 대한 기대와 그 절차를 구체적으로 정리한 직무설계서와 지침서가 만들어지면 좋다.수퍼비전 제공방법수퍼비전에 대한 기대관에서 자원봉사 ... ,감독직원과 現 자원봉사자들의 환영 조직의 문화와 예의 조직의 리더십1.조직의 목적자원봉사 관리체계사회적 관계정의직무 혹은 가치에 대한 개념과 태도 및 소양을 형성하도록 하거나, 수행

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27

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사회복지행정론 [인사관리] PPT파일

상의 문제점과 처리 직무수행상의 문제점 사회복지기관의 직원들이 자신에게 부여된 직무를 수행하면서 이런저런 문제에 직면하는 것3. 직무수행상의 문제점과 처리 슈퍼비전의 기능 - 직무수행 ... 적 기능 사회복지 실천 활동에 필요한 전문적 지식과 기술을 향상시키고 사회복지 전문직으로서 자질과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 슈퍼비전의 기능 행정적 기능 사례할당 ... . 업무할당 , 직무수행의 책임성 확보 , 프로그램을 평가하는 과업을 지원하는 슈퍼비전의 기능 업무 촉진적 기능 사회복지 실천 활동을 방해하는 장애요소를 제거하여 실천 활동이 효과

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.27

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사회복지실천에서 강점관점에 대해 기술하고 이에 기반한 3가지 모델 중 관심있는 하나의 모델에 대해 예를 설명하시오

사회복지실천에서 강점관점에 대해 기술하고 이에 기반한 3가지 모델 중 관심있는 하나의 모델에 대해 예를 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천에서 강점관점2. 강점관점 ... 하여 클라이언트의 역량을 실현해 나가도록 돕는 것이다. 따라서 본론에서는 사회복지실천에서 강점관점에 대해 기술하고 이에 기반한 3가지 모델 중 관심있는 하나의 모델에 대해 예를 설명 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지실천에서 강점관점강점관점은 사회복지실천에서 문제에 초점을 둔 문제중심 접근이 문제를 해결하지 못하는 것을 인식함에 대한 반성으로부터 발전되었다. 반면

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.27

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사회복지기관 매니저의 역할에 대해 논하시오

① 커뮤니케이션 역할 : 사회복지조직내외 체계와의 교류 및 의사소통의 역할을 담당한다. 매니저는 조직 내부는 물론 외부와의 커뮤니케이션을 잘 해야 한다. 편지, 대화, 보고서, 메모 ... 을 취하여 소통을 하는 것이 좋을 것이다.② 경계확장자 역할 : 사회복지기관과 관련한 조직의 네트워크를 구축하고 협조 및 협력사항에 대해서 의견을 조율한다.사회복지기관은 관련 조직 및 ... 해나가는 것도 좋은 방법이라고 할 수 있겟다.③ 미래 혁신가 역할 : 매니저는 사회복지기관을 둘러싼 외부 환경의 경향과 추세를 예측할 수 있는 능력과 그에 의거하여 기관의 대안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

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[사회복지실천론] 사회복지실천에서의 면접의 기록 - 기록의 목적과 활용도, 기록내용, 기록의 유형, 기록을 위한 지침

- 원조과정이나 클라이언트와 사회복지사의 상호작용과정을 있는 그대로 세밀하게 기록하는 방법.- 상호작용 과정을 세밀하게 표현하기 위해 면접내용, 사회복지사의 의견, 슈퍼바이저 평가 ... 등 부분으로 나누어 기록할 수 있다.② 장점- 슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 유용하며 실무 교습과 학습의 수단으로 사회복지교육에서 널리 사용 (실습지도와 강의실 수업에서 사용). ... - 클라이언트와 그 사회상황에 대해 클라이언트가 면담하면서 이야기한 내용, 클라이언트의 행동, 그리고 사회복지사가 관찰한 것 등 클라이언트와 사회복지사의 상호작용을 면밀히 기록하는 방법.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.14

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사회복지행정의 영역에 대해 서술하시오

에 포함될 수 있는 다양한 행동들을 의미하며, 수직적 영역이란 사회복지조직 구성원이 행정활동 또는 관리활동에 관여하는 수준에 따른 영역의 분류방법이다. 또한 관리기술영역이란 사회복지 ... 조지의 관리자가 행정활동에 필요한 관리기술의 유형에 따라 분류되는 사회복지행정의 활동영역이다.1) 사회복지행정의 수평적 영역사회복지행정은 사회복지조직의 활동을 중심으로 정의될 때 ... 행정이라고 하는 의미보다는 관리의 의미가 더 강하게 내포되어 있으므로 사회복지조직 내에서의 활동을 조직관리, 환경관리, 자원관리, 프로그램 관리로 분류될 수 있다.조직관리란 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.10

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[복지관 실습] 부산시 운봉종합사회복지관 사회복지 실습, 복지실습, 복지 실습 보고서

에 큰 어려움이 없었고, 현장 실습에 통해서 더 많은 것을 얻어갈 수 있었다.3) 수퍼비젼 받은 내용-1주차: 사회복지사로써 열장과 인내, 분별력을 가지고 사회복지 실천현장에서 일 ... 교육-복지사업 소개, 사회복지사 자세 및 태도, 사회복지행정, 사회복지재무회계규칙, 지역사회조직, 프로포절 작성법 등3) 업무보조-요구르트 배달, 밑반찬·도시락 배달, 운봉열린마당 ... 해나갈 수 있는 유익한 시간이 되었다.(2) 지식영역-종합사회복지관의 운영 및 사업에 대한 이해: 종합사회복지관의 전반적인 운영 체제와 기관의 비전 및 미션, 행정체제, 재정 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.12

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[TQM실제] - 서비스 질 관리를 위한 TQM적용 사례

기구표금정구종합사회복지관관장가족기능강화팀지역사회조직팀TF팀지역사회보호팀미션, 비전미션자비정신을 바탕으로 인류를 아름답게 세상을 풍요롭게비전1. 금정구복지관은 인간중심의 사회복지 ... 만족사회복지기관의 문제발견 및 인식TQM 도입을 위한 준비와 조직구성TQM의 기본목표 설정 및 기관장의 의지각 부서별 개선대책의 수립개선대책의 실행평가 및 새로운 목표의 설정조직 ... 마련분야별 전문위원 봉사자 위촉 대상자 선정 및 전문상담 시 연계 산업사회복지 시범운영서비스전략조직전략고객전략2005팀별 1기술 습득교육 리더십 향상교육 신입직원 교육 시 멘토

리포트 | 30페이지 | 6,200원 | 등록일 2014.10.29 | 수정일 2014.10.31

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[사회복지행정론] 인사관리의 구성요소와 과정 및 소진과 슈퍼비전

는 단계2. 슈퍼비전1) 개념- 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동 ... 의 과정1) 직원모집과 채용(내적 모집, 외적 모집)2) 오리엔테이션3) 업무과업분석과 설계 및 업무분장4) 직원유지(직무수행 측정 방법)Ⅱ. 소진과 슈퍼비전1. 직무만족도와 소진 ... 하여도 수행해 낼 수 있는 능력의 함양이 초점- 개발의 방법 : 강의, 회의, 토의, 계속교육, 슈퍼비전, 사례발표, 역할연기 등(3) 경력개발- 직무의 수행과정에서 경력을 개발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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[사회복지현장 실습보고서]서울 P종합사회복지관 현장 실습 보고서

의 욕특성, 사회복지사로서의 실천에 있어서 필요한 것들을 교육하고 수행에 있어서 어렵거나 수정되어야 할 점들에 대해서 수퍼비젼을 제공한다.조직가 및 조율자지역주민이 직접 자원봉사 ... 는 것과 심화실습을 위해 배정되었던 팀의 팀장님의 슈퍼비전을 통해서 사회복지사의 역할과 하는 활동의 목적에 대해서 깊게 생각해볼 수 있었다. 내가 왜 사회복지를 하려고 하는지, 내 ... 하고 욕구를 충족시키기 위해 지원하는 복지 시설로서, 주민 조직화 및 지역사회의 다양한 자원 발굴과 연계를 통해 지역사회 통합을 이루기 위함이다.VISIONVISION 1 :지역사회

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

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2016학년도 2학기 신인사사례분석 현대자동차 PPT

모직은 매년 신입사원 입문교육 프로그램에서 사회봉사활동을 필수과정으로 포함시켜 아동 · 노인 · 장애인 복지시설을 대상으로 봉사활동을 전개하고 있다 . CJ 헬로비전 ' 슈퍼레이스 ... 그룹입문 과정 - 과정현대자동차그룹 신입 및 경력사원들이 자신의 비전을 조직의 목표와 연계시키고 올바른 인성과 태도를 갖춘 인재 (Right People) 로 성장하도록 지원 . ... 기업의 HRM 기능 신입사원교육신입사원교육 교육훈련의 역사적 발전과정 60 년대 이전 ( 제 1 기 ) ⦁산업재건으로 의타적 방법으로 기업 경영 ⦁교육법 제정 (1953 년 5 월

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27

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[아동복지론] WE Start 운동과 드림스타트에 대한 이해와 특징 및 향후과제

의 경우도 자문교수체제를 유지하기는 하였지만 모든 학교에서 안정적인 슈퍼비전을 제공받는 것이 현실적으로 불가능하였고, 학교사회 복지사 개인이 학교사회복지 실의 운영 전반에 대해 책임 ... 으로 미루어 볼 때, 학교사회복지의 효과적인 운영을 위해서는 위스타트 센터와 같이 안정적인 슈퍼비전을 제공할 수 있는 체계가 지역사회 또는 행정전달체계 내에 마련되는 것이 필요하다.2 ... 적 정신적 건강이 나빴던 빈곤층 아동은 결국 성인이 되었을 때 취업에 어려움을 겪거나 저소득 직종에 들어갈 수밖에 없다. 따라서 운동본부는 학교, 사회복지관, 보건소, 지방자치단체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.06

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사회복지 구성체계(사회복지의 목적, 주체, 대상자) PPT 프레젠테이션

: 국제 . 도시 . 농촌 사회복지 기술방법 : 지역사회조직사업 , 개별사회사업 , 집단사회사업 법령 : 아동복지사업 , 모자복지 , 장애인복지 , 노인복지 , 생활보호사업 대상 ... 포괄성의 원칙 지속성의 원칙 가족중심의 원칙사회복지 방법체계 사회복지실천 사회복지행정 지역사회복지 사회복지실천기술론 사회복지조사론사회복지 영역 노인복지 가족복지 여성복지 청소년복지 ... 하고 고용된 조직에 책임을 지기 위해 업무량 관리 업무계획 품질보증 점검 시간관리 정보 처리과정역할 내용 기능 슈퍼 바이저 ( 멘토 ) 훈련 , 슈퍼비젼 , 인사관리를 통한 기관 직원

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.08 | 수정일 2016.03.07

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리더십

으로부터 인간적인 신뢰를 얻을 수 있어야 함 충성과 지지 : 조직 목표실현을 위해 리더에 대한 구성원의 충성과 전폭적인 지지가 있어야 함 비전 : 리더는 조직이 나아가야 할 방향을 다른 사람 ... , 상징적인 조치 강조사회적 동일시 화랑 신라 진흥왕 때에 인재를 선발할 목적으로 만든 조직내면화 연계자기 유능감의 환기 자기 유능 감 집단적 자기 유능 감 유능감들이 강할 때 구성원 ... 리드할 수 있도록 돕는 리더십 슈퍼 리더 밑에는 스스로 잘 훈련된 슈퍼 추종자들이 양상 됨 슈퍼 리더십 사 례 : 무한도전 - 평창올림픽특집슈퍼 추종자의 양성 과정 비전을 설정

리포트 | 80페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.15

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[사회복지실천론] 기록 - 사회복지실천 기록의 목적, 기록의 형태, 기록의 내용과 활용, 기록의 유형에 대한 이해와 정리

기록목차1. 사회복지실천 기록의 목적1) 사회복지실천 활동의 문서화2) 효과적인 서비스를 위한 모니터3) 사례의 지속성 유지4) 전문가 간 의사소통의 활성화5) 슈퍼비전의 활성화 ... 를 원활히 해 주는 도구로 활용- 기록은 팀구성원들에게 집단결정과 집단행동을 강화시켜 주는 자원을 제공, 전문가들의 개별적인 노력을 조정5) 슈퍼비전의 활성화- 기록은 사회복지 실무 ... 은 사회복지사가 진행하는 서비스의 내용 및 과정을 알고 평가하기 위한 수단으로써 활용- 슈퍼비전을 통하여 사회복지사들의 자질을 높인다는 것은 궁극적으로 클라이언트에 대한 서비스의 질

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.21

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사회복지행정가의 역할에 대하여 간략하게 기술하고 사회복지행정가로서 자신이 지닌 자질과 능력은 어떤 것이 있는지 사례를 들어 토론하시오.

들을 수행해나가는 일차적 역할은 조직의 행정가에게 부여되어 있다. 사회복지조직의 행정가가 수행하는 역할은 매우 다양하게 나타난다. 행정가의 역할 과업은 대개 조직이나 프로그램, 전달 ... 사회복지사로 하여금 저항조직이 신속하게 생기는 시발점이 될 수 있기에 참여하고 있는 사람들에 대해 보다 장기적 관점에서 개인적인 교제와 관심사에 대한 기관차원의 연결망을 만들 ... 사회복지행정가의 역할에 대하여 간략하게 기술하고 사회복지행정가로서 자신이 지닌 자질과 능력은 어떤 것이 있는지 사례를 들어 토론하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지행정가의 역할2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16

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