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"사회복지조직 슈퍼비전 방법" 검색결과 1,201-1,220 / 1,763건

  • 리더십 교육
    다.1. 동기부여 측면에서의 리더십: 사회복지조직의 많은 전문가는 자율성을 추구하지만 조직에서는 이를 통제하려는 욕구가 있어서 두 욕구 사이에 긴장이 있기 때문에 조직구성원들과 규칙 ... 을 준수하게 하여 동기를 부여할 리더십이 필요하다.2. 외부환경에 대응할 리더십: 환경적 압력이 증가하는 사회복지분야에서는 외부환경 등을 고려한 조직체계는 불가능하기 때문에 이 ... 리더십 교육유형에 대해차례1장. 리더십의 의의와 필요성2장. 리더십이론3장. 리더십의 유형과 수준4장. 슈퍼비전과 컨설테이션5장. 마치며6장.참고11장. 리더십의 의의와 필요성1
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13
  • 사회복지조직의 중간관리자로서의 역할과 조직관리, 사회복지조직의 책임성
    Ⅰ. 사회복지관 중간관리자의 역할과 조직관리사회복지관 중간관리자는 통칭 수퍼바이저로서의 기능과 역할을 수행하고 있기 때문에 중간관리자의 역할은 수퍼바이저의 역할과 동일시 ... 된다. 사회복지관과 같은 사회복지서비스 조직들은 내부적으로 관리자와 직원과의 관계는 전문적인 관계를 통해 조직이 구성되며, 그에 따라 일선의 서비스 워커들의 능력개발과 동기유지에 수퍼바이저 ... (supervisor)의 역할은 매우 중요하다.1. 수퍼바이저의 역할 : Kadushin(1992)은 사회복지서비스 조직들에서 수퍼바이저의 역할이 다음과 같은 세 가지의 영역
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.14
  • 사회복지행정론 인사관리 최종정리
    권한에 근거한 상사의 명령? 공동경쟁대상의 설정? 갈등당사자 집단들의 구성원에게 직접 교육훈련의 실시? 갈등해소를 위한 당사자 간의 협력에 의한 혁신제7절 슈퍼비전사회복지기관 ... 에서의 슈퍼비젼(supervision))은 직원 개발에 주된 관심을 두는 행위로서, 기본적으로는 행정적인 과정에 속하는 것이다. 사회복지기관의 슈퍼바이져들은 하급자(supervisee ... )들의 일을 조직하고, 모니터링하고, 평가하는 것과 같은 전형적인 행정적 책임들에 덧붙여서, 정서적이고 사회적인 지지까지도 제공하며, 교육적인 슈퍼비젼의 역할을 통해 업무자들의 전문
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.29
  • [자원봉사론 공통] 외국의 한 국가를 골라 그 국가의 자원봉사활동의 현황과 역사적 배경, 특징들을 분석하고 우리가 그들에게서 시사받을 수 있는 점들을 찾아 어떻게 적용할 수 있을지 구체적으로 기술하시기 바랍니다
    ) 보상체제7. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회가 복잡해지고 다양해질수록 주민의 욕구 또한 다양화되고 세분화되어 주민의 복지욕구를 충족시키기 위해 제도화되고 조직적인 사회 ... 복지 전달체계의 확립과 전문화된 인력, 재정 등이 필수이지만 여러 가지 조건들이 미흡하여 사회복지대상자의 욕구에 적절히 대응할 수 없는 것이 오늘날의 실정이다. 하지만 우리나라 ... 를 보완하고 사회 서비스의 제공을 통합하기 위해 자원봉사자의 참여가 절대적으로 필요하다고 강조하면서, 다양한 경력자의 자원봉사활동을 가능하게 하는 방법론을 제시하였다.또 1970년
    방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.11
  • 고지된 동의와 서비스 계약, 비밀보장과 정보공개(사회복지 윤리와 철학, 사회복지비밀보장)
    하며 정보의 공개에 대한 동의를 받아야 한다.② 정보획득의 방법에 대해서도 동의가 필요하며 기록, 녹음, 녹화영상 등에 대해서도 동의를 획득해야 하며, 사회복지사는 문서, 사진 ... 고지된 동의와 서비스 계약, 비밀보장과 정보공개◆목차◆Ⅰ. 서론1. 사회복지실천 윤리의 실제 : 쟁점별 사례분석Ⅱ. 본론1. 고지된 동의와 서비스 계약1) 고지된 동의의 개념 ... 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사회복지실천 윤리의 실제 : 쟁점별 사례분석이 글에서는 세 가지 쟁점(클라이언트의 권리와 관련된 윤리적 쟁점, 전문가 역할 및 기능 관련 윤리적 쟁점, 사회
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.04 | 수정일 2016.03.02
  • 사회복지사의 역할이 무척 다양하게 설명되고 있는데 예를 들어 설명
    를 책임이 있다.예) 조직분석가, 촉진자 팀 성원, 자문가(4) 연구 및 조사 활용하기(researcher/research consumer)사회복지사는 평가 가능한 개입방법을 선택 ... 을 제공하는 교사역할, ct가 자신의 감정?행동?문제상황에 대해 이해하고 수정 또는 학습하도록 돕는 상담가, 서비스의 지속성을 위한 사례관리자, ct와 사회복지조직에 적절한 책임을 지 ... 기 위한 업무량 관리자, 슈퍼비젼을 위한 직원개발자, 조직의 정책?서비스?프로그램 계획 및 개발 그리고 수행하는 행정가, 변화나 새로운 자원을 위해 이익집단을 동원하는데 참여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.28
  • [사업계획서] 대학생 청년 자살 예방 프로그램 프로포절
    (Activities)참여(Participation)◎ 조직-슈퍼바이저 1명 , 정신보건사회복지사1명, 사회복지사 2명,◎ 오리엔테이션-전체 프로그램 설명◎ 교육/훈련(프로그램 ... ◎ 회의/워크샵슈퍼바이저에게 슈퍼비전 받기◎ 자원동원각 프로그램 운영을 위한 인력 및 자원동원*참여자○○대학교 법학과 32명 외 교수2명투입◎ 인력- 사회복지사 2명- 슈퍼바이저 1 ... 명1회 2시간토론프로그램을 통하여 우울증과 스트레스대처 방법을 5가지 이상 인지한다.-소그룹모임 및 발표-우수그룹선정7월 10일사회복지사 2명학생32명1회 2시간고민을 나눔
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2023.03.06
  • 슈퍼비전(supervision)과 소진증후군(burnout syndrome)에 대하여 설명하시오.
    있도록 도움을 주는 활동을 말한다. 즉 사회복지의 핵심적 활동인 사회복지 전문직에 있어서 슈퍼비전사회복지 조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식 ... 슈퍼비전(supervision)과 소진증후군(burnout syndrome)에 대하여 설명하시오.1. 슈퍼비전(supervision)1) 슈퍼비전의 개념슈퍼비전사회복지기관 ... 관심으로 합치시키기 위한 계획된 변화4) 슈퍼비전의 모델(왓슨)슈퍼비전슈퍼바이저의 개인적 성향 및 기관상황에 따라 다양하게 이루어진다. 왓슨은 다양한 방법을 다음 6개 모델
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.31
  • 사회보장법의 제정이 미국사회복지정책에 끼친 영향에 대해서 서술하시오.
    의 기존 교과과정에서 공공부조의 행정과 슈퍼비전이 적용되는 방법을 교육내용에 포함시켰다. 그리고 민간사회복지기관 운영에서도 분업, 통솔의 범위, 조정, 인사관리 등 행정개념을 적용 ... 서비스 부문에서 공무를 담당할 인력수요가 급증하였고, 사회복지 서비스의 계획, 조직, 기획, 감독을 위한 훈련된 직원의 수요도 증가하게 되었다.이와 같은 추세에 따라 공공복지 ... 사회보장법의 제정이 미국사회복지정책에 끼친 영향에 대해서 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 미국의 사회보장법(Social Security Act)1. 사회보장법의 제정 배경2. 사회보장법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 한국의 가족상담 및 치료의 발달사를 정리한 뒤, 한국 가족의 특성에 근거해서 앞으로의 발전 과제에 대해서 서술하시오.
    방법을 모색했다. 그 결과 1988년에 다학제적 접근으로 한국가족치료학회를 창립하게 되었다. 정신의학, 심리학, 사회복지학, 간호학 분야 등의 교수와 임상가들은 그 동안 각자의 전공 ... , 시티어 경험적 치료, 구조적 치료 등으로 다양했다. 이 중 해결중심단기치료의 개발자인 김인수와 남편 드세이저는 한국의 임상가를 위해 지속적인 교육과 슈퍼비전을 하였으며 오늘날 ... 었다.2. 발아기(1980년대 후반)상담에 종사하는 학자와 임상가들은 가족치료에 더 많은 관심을 가지게 되면서 가족치료를 조직적이고 협동적으로 연구하고 임상 현장에 적용할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.06
  • 수퍼비전의 행정적, 교육적, 지지적 기능에 대한 비교
    사회복지의 핵심적 활동인 사회사업전문직에 있어서 수퍼비젼사회복지 조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주 ... 그것은 사회복지사의 자아인식 발전에도 기여하는 것이 된다. 이 지지적 기능은 다른 2개의 기능, 특히 교육적 기능을 수행하는 가운데 기반이 되며 상담적 수퍼비젼으로서 직원의 개별 ... 으로서의 사회적 책임을 다할 수 없고 또한 일정등급의 처우가 클라이언트에게 제공되지 않는다. 한편, 행정적 기능에는 기관이 건전한 조직체로서 운영되는 것과 사회복지사가 일하기 쉽고 또는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램의 정의와 기본적 구성요소
    (goal)- 조직이나, 기관의 목적달성을 위한 수단. 설립목적은 기관의 설립이념 또는 사명헌장에 종속.2. 자원과 기술- 자원( 인적< 관리자, 사회복지사, 자원봉사자, >, 물 ... 적), 기법( 사회복실천이론과 기법 포괄< 위기개 입모델, 면접기술 또는 기법>)3. 계획된 활동- 행정활동( 문서기록, 예산, 슈퍼비젼, 보고,회의), 서비스제공활동( 상담 ... 별 유형:1. 임상적프로그램: 개인 가족, 집단을 대상으로 하는 상담, 치료, 재활, 정보제공, 의뢰서비스.2. 제도적프로그램: 사회복지조직 또는 기관을 변화시키기 위한 프로그램
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.26
  • 사회복지조직에서의 슈퍼비젼
    ) 지지적 수퍼비전3. Middleman & Rhodes의 수퍼비전 기능과 역할1) 연결기능2) 서비스 전달 기능3) 통합기능4. 사회복지조직에서의 수퍼비전 실태와 개선 방향1 ... . 수퍼비전의개념1) 수퍼비전의 개념수퍼비전(supervision)이라는 용어의 뜻은 “over-see"로 ”바로 머리 위에서 지켜보다“를 의미한다. 수퍼비전이라는 용어를 사회복지영역 ... 되고 있다. 사용하는 영역들이 다양한 만큼 수퍼비전 정의도 다양할 수 있지만, 사회복지영역에서는 Kadusin(1979)에 의하면 ”수퍼바이저가 수퍼바이지의 업무수행을 지지 , 조정
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.24 | 수정일 2023.10.13
  • A+report (태화 복지재단기관분석과 태화시우터 조직과 분석보고) -사회복지행정론 사회복지기관분석-
    이다. 방법으로는 상담 및 슈퍼비전을 통해 보다 지지강화의 서비스를 제공할 것 이다.둘째, 사회복지 행정의 전문성을 높일 것이다. 다양한 체계와 이해관계로 얽혀있는 기관에 개입하기 ... A+ report"태화 복지재단태화시우터조직과 분석보고"-사회복지행정론-?목차?Ⅰ. 서론1. 실시배경1) 문제점 및 필요성 제기2) 연구문제3) 기관소개Ⅱ. 본론1. 조직구조2 ... 하며 지역주민의 복지증진에 가장 큰 파급효과를 주고 있다.또한, 새롭고 전문화된 사회복지 프로그램 및 서비스의 개발과 연구의 산실이 되고 있으며 국내의 사회복지 조직 중에서 가장 체계
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.11
  • 사회복지실천론- '사례관리' (사례관리의 전반적인 개념적 정의와 기능적 역활 과정 등 모은 레포트)
    화를 증진시키기 위해 사회적 망과 관련 대인복지 서비스 제공자들의 능력을 발전시키도록 하는 것- 가능한 한 가장 효율적인 방법으로 전달되는 서비스 및 지원이 되도록 하고, 동시에 서비스 ... 사회복지실천론과 목 명: 사회복지실천론담 당 교 수: ***교수님제 출 일: 201*. **. **학 번: ***성 명: ***목 차1. 사례관리의 개념2. 등장배경3. 구성 ... 의 망을 조직하고 조정하고 유지하는 것”- 서비스와 지원들을 이용하고 접근하는데 있어서 가능한 한 클라이언트 자신의 생활기술을 증진시키도록 하는 것- 클라이언트의 복지와 기능
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.21
  • 인사관리의 과정과 인사관리의 최근경향0
    는 공적 부문의 경우 정부 인사관리 행정에 의하고 있으나, 사회복지직을 확대 배치하는 것이 앞으로의 해결과제로 대두되고 있다. 민간 부문의경우는 조직의 규모, 예산 등이 빈약하여 합리 ... 은 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생, 사기와인간관계관리, 복무와 근무규유, 노사협조, 인사관리 정보체계 등이다.- 우리나라 사회복지기관의 인사관리 ... 을 채용하고, 그들의 활동을 유지하며, 해고하는 활동과 관련된 주요 행정과정이다. 인사조치와 절차는 사회복지기관에 있어 행정가의 업무의 주요 부분을 차지한다.- 기관의 효과성과 효율
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신보건복지와 지역사회자원의 연계
    정신보건복지지역사회자원과의 연계목차Ⅰ. 서론1. 정신 장애인복지와 자원관리2. 연계?협력의 조작적 정의3. 지역사회 정신보건조직 연계?협력의 필요성Ⅱ. 본론.제 1 장 지역사회 ... , 2005).이와 같이 사회복지 자원개발은 사회복지대상자들의 부족한 사회복지자원을 늘리는 방법으로서 뿐만 아니라 지역주민들의 사회복지공동체를 형성시키는 데에도 중요한 매개체 ... 로 활용될 수 있기 때문에 사회복지사에게 자원개발과 관련된 지식과 기술은 매우 중요하다.3. 자원연계 활동에 미치는 원인① 개인적 요인사회복지조직의 경우 다른 조직체와 달리 특정한 도구
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.16 | 수정일 2013.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론]프로그램 개발과 평가 hwp
    해보면, 사회복지 프로그램은 “사회복지관련 목적을 달성하기 위해 자원과 기술이 투입되어 일정한 절차에 따라 수행되는 조직의 계획적인 모든 활동의 집합체”로 정의할 수 있다. 즉 ... 사회복지행정론-프로그램 개발 및 평가-I’m possible!과목명사회복지행정론담당교수조원목차Ⅰ. 서론1. 프로그램 개발과 평가 선정이유2. 사회복지 프로그램 개발의 이해1 ... ) 사회복지와 프로그램2) 프로그램 개념3) 프로그램 개발의 개념4) 프로그램 개발의 필요성5) 사회복지 프로그램 개발의 영역Ⅱ. 기획1. 사회문제분석2. 욕구조사3. 자원체계확인4
    리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • 사회복지현장에서 사회복지사의 역할
    사회복지현장에서 사회복지사의 역할1. 사회복지실천의 개입목적(1) 지지적 역할 수행(2) 중개 역할(인간과 체계 연결)(3) 옹호, 프로그램 개발, 수퍼비전, 조정 등의 역할(4 ... ) 사회정책을 개발 ? 발전2. 구분사회복지사가 개입하는 수준을 대상에 따라 미시적 차원(개인/가족), 중범위 차원(조직/공식적 집단), 거시적 차원(지역사회/사회), 전문가 차원 ... 이나 조직의 차원에서 전문가적 계발을 위한 직원 오리엔테이션, 세미나, 워크숍, 사례발표, 수퍼비전 등의 활동에 참여하여 전문가 교육이나 훈련을 담당한다.3) 거시적 차원① 계획
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.04
  • 수퍼비전사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰
    수퍼비전사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰Ⅰ. 서론수퍼비전사회복지사의 자질향상과 서비스의 질, 나아가 사회복지의 전문성 증진에 직접적인 영향을 미친다. 수퍼비전사회복지 ... 는 능력을 향상시킬 수 있는 전문적 사회화의 도구라고 할수 있다. 현장에서 결정해야 할 아주 작은 일에서부터 중한 일에까지 사회복지사들은 수시로 수퍼비전을 필요로 하고, 또 수퍼비전 ... 바이지가 원하는 것은 지지적인 내용인데 수퍼바이저는 교육적인 수퍼비전만을 충분히 제공할 경우 불만족이 생길 수 있다.수퍼비전의 내용과 방법에 대한 의견 차이는 있을 수 있어도 사회
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.11
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2025년 08월 11일 월요일
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