"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지 사회복지행정론 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 맞벌이 자활사업유형 인적자원관리 고득점

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"근로자의역할" 검색결과 1,001-1,020 / 55,460건

장애인복지론 ) 장애인 복지 정책 - 장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오.

은 근로자가 업무 상의 사유로 인해 부상이나 질병을 겪고 그 결과로 신체 또는 정신적 장해가 남게 될 경우 지급되는 급여다. 장해등급은 1급부터 14급까지로 나누어지며, 급여 지급 ... 과 프로그램을 말한다. 이러한 정책은 장애인들이 경제적으로 자립할 수 있게 돕고, 기본적인 생계를 지원하며, 그들이 사회의 모든 면에서 완전한 참여자로서의 역할을 수행할 수 있 ... 도록 보장하기 위해 마련되었다. 더 나아가 이러한 정책은 장애인들에게 근로의 기회를 제공하고, 교육과 훈련을 지원함으로써 장애인 개인이 그들의 잠재력을 최대한 활용할 수 있게 돕는다.한편

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.03

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사회보험에 대한 고찰

산업 노동자들의 역할이 핵심적, 자본의 관심(노동 비용 절감, 생산성 증대, 자본축적 보장)과 노동의 관심(안정적 시장 임금의 확보 및 위험에 대비한 임금의 확보)의 대립 ... 형태를 포괄하지 못하는 것, 비전형의 고용 증가를 야기했다.사각지대 규정「국민연금」a.고용계약 기간이 1개월 미만인 일용근로자b.일정한 사업장이 업이 일하는 근로자c.단시간(시간 ... 제)중 일부 근로자d.생활급여 수급자와 의료 급여 수급자e. 사회보험 강제가입 원칙에 위배되는 규정-일부 사람들의 근시안과 역선택 문제이다.->사회보험 가입 확대를 통한 노후소득보장

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

) 가족간 함께 보내는 시간이 너무 많아져서 자주 다툴 수도 있다.3. 육아휴직제도의 문제점현행 육아휴직제도는 그 보호대상을 ‘근로자’라고 규정을 하면서도 육아휴직제도를 사용할 수 ... 있는 근로자에 대하여 제한을 두었으며, 또한 근로자가 아니지만 노동을 제공하는 자 등을 보호대상으로서 포섭하지 못하는 문제가 있다. 현행 육아휴직제도는 남성근로자의 사용률이 낮 ... 다는 문제가 있으며, 이것을 해결하기 위하여 남성근로자의 육아휴직 제도 사용에 대한 사회적인 인식을 변화시켜야 하고, 그 방편으로 북유럽 국가에서 실시를 하고 있는 ‘아버지할당제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

어지고 있습니다. [한국건설산업연구원: 최근 일본 건설기술자 정책 동향과 정책적 시사점 2018.06 김민형]② 고령 근로자가 건설노동시장에서 담당하는 역할이 커지고 있는 현실을감안 ... 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)1. 서 론고령화란 전체 인구에서 차지하는 고령자 비율이 높아지는 것을 말 ... 장래인구추계건축현장 근로자의 고령화로 인한 인원 감소도 이런 사회적 인구 감소에 영향으로 건축 산업군 뿐만 아니라 전산업의 영향을 미칠 것으로 생각됩니다.건축현장 근로자의 고령

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.08.25

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최고가격제 최저가격제와 최저임금제를 설명하고 정부의 역할을 제시하시오

의 시장 개입 모습이라 할 수 있다.경제학적으로 최저임금제가 시행될 시 고용된 근로자의 수입이 증가하지만 고용되지 못한 사람의 노동 공급이 어려워져 수입도 감소하게 된다. 이러 ... 임금안에 대해 고용노동부 장관에 제출하면 고용노동부장관은 최저임금안을 고시해 근로자를 대표하는 자, 그리고 사용자 대표자에게 10일 이상의 이의제기 기간을 준다. 그리고 최종 적용 ... 최저임금을 결정하고 고시하게 된다.그렇게 고시된 최저임금은 이듬해 1월 1일부터 12월 31일까지 효력을 발생해 사용자는 대통령령으로 정한 바에 따라서 해당 최저임금에 대해 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오

재해의 의의 산업재해는 근로자가 임금을 목적으로 사업주에게 고용되어 일하던 도중에 부상, 사망하거나(사고성 재해), 일정한 일을 오랫동안 하면서 그 일에 따르는 유해한 작업환경 ... 집 보육 교사는 보건복지부 소속으로 일반 근로자에 해당된다. 일반 근로자의 경우에도 공직자, 학교교사, 직업군인 등과 같이 국가 공무원에 해당되는 통상적인 경로와 방법으로 산업재해 ... 법률에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 정하는 한에 대한 보호를 확대하고 있다. 이렇게 산업재해 보장법은 건설업자 등이 아닌 자가 시행하는 소규모 건설공사 및 상시근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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2023년 건설근로자공제회 일반직 6급 일반행정(대졸) 자기소개서

2023년 건설근로자공제회 일반직 6급일반행정(대졸수준)/일반/전국목차1. 본인이 생각하는 건설근로자공제회의 역할과 책임은 무엇인지 기술하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 ... 해 주십시오. 그 이유와 본인의 책임, 해소하기 위한 노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)1. 본인이 생각하는 건설근로자공제회의 역할과 책임은 무엇인지 기술 ... 는 구성원이 되는 것이 목표였습니다. 이러한 저의 목표를 건설근로자공제회에서 펼쳐나갈 수 있다고 생각했습니다. 건설근로자는 산업의 기반을 닦는 중요한 역할을 담당하고 있는 구성원입니다

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

하려는 생각, 감정, 심리적 반응 등의 복합적 형태이다. 이를 직무와 관련하여 경험케 되는 경우, 이것을 ‘직무 스트레스’라 부른다. 근로자는 고도화 된 현대 사업사회에서 빠르게 변화 ... 에서 직무 스트레스를 호소하는 근로자는 OECD 평균인 78%보다 더욱 높은 87%로 나타났다. OECD 가입국 중 1위이다. 그러므로 근로자 개인과 조직의 업무 효율을 함께 높이 ... 는 영향과 적절한 해소 방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 조직 내 스트레스 요인개인 차원의 요인을 알아보자. 조직의 목표 달성을 위해 근로자는 본인의 노동력을 제공해야하나, 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2024.02.11

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경영학 평생교육원 토론과제 7과목

가능한 노동력을 제공하고 있다. 이러한 외국인 근로자들은 경제 성장과 생산력 향상에 기여하며, 국내 노동시장의 효율성과 경쟁력을 강화하는 역할을 담당하고 있다. 그만큼 외국인 근로자 ... 에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성/반대 입장을 표명하고 근거를 들어 토론하시오. 우리나라가 지금처럼 경제적인 성과와 풍요 ... 은 채 오직 차별적인 시선으로 외국인 근로자들을 대하고 있다. 나는 현재 외국인 근로자들이 우리 경제에 큰 도움을 주고 있다는 생각에 찬성하는 입장이다. 대한민국 경제에서 외국인 근로

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.05.07

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최저임금제의 개념과 노동시장에 미치는 긍정적, 부정적측면의 효과에 대해서 본인 의견을 제시하시오.

에 법적 근거를 두고 있으며, 일반적으로 근로자 전체 또는 일정 연령 이상의 근로자에게 적용됩니다. 최저임금 수준은 생계비, 물가 수준, 임금 실태 등을 고려하여 정부나 최저임금 ... 위원회에서 정기적으로 결정합니다.최저임금제 시행의 긍정적 효과로는 저임금 근로자의 생활수준 향상, 소득 재분배를 통한 불평등 완화 등이 있습니다. 반면 인건비 상승으로 인한 고용 ... 을 불어넣는 긍정적인 효과가 있습니다. 이를 통해 사회 전반의 경제적 안정에 기여할 수 있습니다.(노동자의 권리 강화)최저임금제는 노동자의 권리를 보호하고 근로 환경을 개선하는 데

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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[A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

분석을 통한 재구조화. 과학적 선발과 훈련, 관리자와 근로자 간 협력, 관리자와 근로자의 역할 분화 4가지 입니다.이와 같은 방법을 통하여 근로자 개인의 기술과 지식에 의존하지 않 ... 적으로 늘려 갈 수 있으며 이를 통해 생산의 효율성이 증가 할 것으로 보입니다. 또한 관리자와 근로자의 역할이 분업되어 조직 전체가 체계적으로 운영될 수 있으며 관리자와 근로자 간 ... 라 불리기도 하였습니다. 과학적 관리는 동작과 시간 연구를 통하여 업무에 대한 과업표준을 설정하고 이에 근거하여 노동량을 평가한다는 내용으로 이는 근로자의 근로의욕과 능률의 증대

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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A+사회복지 정책의 정의에 관하여 설명하시오

사회복지 정책의 정의에 관하여 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 정책의 정의1) 근로자들의 삶의 질을 향상시키기 위한 장치2) 소외계층들의 행복한 생활을 도모 ... 하려는 일환(1) 독거노인들의 형편을 돕기 위한 전반(2) 저소득층 가정들에 금전적인 지원을 하는 조력자로서의 역할을 하는 기반(3) 장애인들의 인격 존중을 위한 장치(4) 노숙인 ... . 사회복지 정책의 정의1) 근로자들의 삶의 질을 향상시키기 위한 장치우선 저는 사회복지정책에 대해 보다 잘 알아보려고 했습니다. 특히 사회복지정책의 정의는 다각도로 고려한 결과 먼저

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고 근거 있는 비평을 하시오

한 상황에서 공공 재원을 통한 국민연금과 기초연금의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 국민연금은 근로자의 노후 소득을 보장하기 위한 제도로서, 모든 국민이 일정 기간 동안 보험료를 납부 ... 자의 노후를 보장하기 위한 중요한 사회보장 제도이지만, 현재의 구조에는 몇 가지 한계가 존재한다. 첫째, 국민연금의 가입 기간이 짧거나 소득이 낮은 근로자들은 충분한 연금을 받 ... 의 재원을 확대하기 위해서는 가입자 기반을 넓히고, 보험료 납부율을 인상하는 방안이 필요하다. 이는 경제 성장과 함께 근로 인구의 연금 가입을 촉진하고, 고소득층과 저소득층 간의 연금

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해 사례관리의 개입이 필요하다는

남성과 이국 여성의 결혼으로 이루어진 가족이거나, 한국 여성과 외국 남성의 결혼으로 이루어진 가족을 의미한다.2) 외국인 근로자 가족외국인 근로자인 남성과 외국인 여성이 한국 ... 에서 결혼해 이루어진 가족이거나, 외국인 근로자인 남성과 여성이 그들의 자국에서 결혼한 이후 한국에 이주한 가족이거나, 외국인 근로자로서 결혼하지 않고도 단독으로나 동료와 함께 생활 ... 또는 남성과 결혼해 이루어진 가족을 의미하거나 탈북자 출신으로서 결혼하지 않고 단독이거나 동료와 함께 생활하는 가족을 의미한다.2. 다문화가족 사례관리 모형에 따른 사회복지사 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.

로 지급되는 제도다. 이를 통해 근로자는 근로 생활의 종료 시점에서 일정한 자금을 받아 자신의 노후생활을 보다 안정적으로 준비할 수 있다. 퇴직급여제도는 개인의 자발적인 참여 ... 와 기업의 지원을 통해 운영되며 근로자에게는 경제적인 보상을 제공하고 기업에게는 인력 유지와 사회적 책임을 이행하는 기회를 제공한다.퇴직급여제도는 개인의 노후생활을 위한 재정적 보장 ... 뿐만 아니라 경제 활동에도 긍정적인 영향을 미친다. 이를 통해 근로자는 노후에 대한 불안감을 감소시키고 적극적인 소비와 투자를 유도하여 경제 활성화에 기여할 수 있다. 또한 퇴직급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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사회복자사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

4) 상시 4명 이하 근로자 사용 소규모 사회복지 시설2. 처우개선의 필요성3. 처우개선의 전략1) 적정한 인력배치 기준 마련2) 교대 근무형태 기준과 지원3) 시간외수당 지급 ... 현실화4) 위반 시설 관리 철저화5) 시간외수당 인정 시간 지침 마련6) 4명 이하 종사자 근로환경 개선 지침 마련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가적으로 인구의 위기를 촉발하게 되 ... 에는 부족했으며 이런 과정에서 현 정부는 포용성장정책으로 최저임금상승, 근로기준법 개정 등의 근로자 중심 정책을 추진하고 있다. 이를 바탕으로 기존의 근로기준법상 근로시간과 휴게시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

의 대사이다. 이 대사가 방송된 후 시청자들에게 많은 사회적 공감을 이끌어 냈다. 1997년 외환 위기를 겪고 노동시장의 유연성이 부상하며 생겨난 비정규직 근로자의 설움을 잘 ... 나타냈기 때문이다. 비정규직 근로자의 증가뿐만 아니라, 우리나라 노동시장은 최저임금의 상승 및 고학력자와 여성 근로자의 증가 등으로 여러 가지의 변화가 생겨나고 있다. 본 과제를 통해 ... 를 정리하자면 노동시장은 자본주의 사회에서, 상품으로 노동능력이 거래되는 메커니즘이나 시장이라 할 수 있다. 자본가는 노동자와 합의한 임금과 근로조건을 제공하여 노동력을 얻고 노동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오

사회에선 남성이 생계부양자 역할을 해야한다고 하는 인식이 여전히 견고히 유지되고 있는 편이다. 그렇지만 여성 역할에 대하여선 변화가 나타나고 있다. 전통적으로 여성들은 결혼을 하 ... 고자 한다. 이 제도는 근로자가 직장생활 및 임신. 출산, 육아를 포함하고 있는 가정생활을 병행하게 될 수 있도록 도와주는 정부 제도이다.(규제와 지원금, 서비스 등) 현재 여성가족부 ... 와 고용노동부, 보건복지부 등의 관계 부처에서 총 37가지의 여러가지 제도를 운영 중에 있다(이런 제도에는 임신, 출산 근로자에 대한 보호제도, 육아와 보육지원제도, 근로시간 단축

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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비정규직의 유형과 문제점 및 개선방향

근로자들의 다기능화를 이루는 것이다. 최근에 나타나고 있는 질적 유연화는 세세한 직무를 역할과 역량에 따라서 하나의 직군으로 묶는 현상(브로드밴딩, broadbanding ... , 단기간(일용직) 근로자의 고용① 계약직 근로자② 단기간(일용직) 근로자3) 소결3. 비정규직의 문제점과 개선 방안(1) 비정규직의 문제점(2) 개선 방안1) 원청업체에 대한 ... 을 하가 짧은 미숙한 근로자들이었다는 점이다.그래서 이런 사건이 발생할 때마다 ‘위험의 외주화 방지’를 주장하는 목소리가 커진다. 실제로 태안 화력발전소에서 김용균 씨가 사망한 직후

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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2025년 근로복지공단 공무직 전기기계통신기사 직무 합격 자기소개서

을 거쳐 학과 차원의 공감대를 이끌어낸 바 있습니다.또한 지역 복지회관의 노후 배선 교체 봉사활동에 꾸준히 참여하면서, 고령자와의 소통 방법을 배웠고, 이를 통해 기술자로서의 역할 ... 은 단순한 기술 제공을 넘어 이해와 배려의 소통 역량도 중요함을 체감했습니다.근로복지공단에서도 민원인, 직원, 외부업체 등 다양한 이해관계자와의 협업이 필수적이라고 생각합니다. 저 ... [2025년]근로복지공단 공무직 전기기계통신기사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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