"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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"근로자의역할" 검색결과 1,061-1,080 / 55,392건

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

을 실현함과 동시에 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 제정된 법률이라고 볼 수 있는 것이다. 그에 따라 해당 법률 제5조를 보면, 적용의 대상 범위를 민간 또는 공공 부문을 불문 ... 하고 근로자가 속한 모든 사업 혹은 사업장으로 규정하고 있음을 알 수 있다.아울러 동법 제18조~제22조에 보면 출산 전후 휴가와 배우자 출산휴가 등과 같은 모성보호를 위한 제도적인 ... 장치뿐만 아니라 육아휴직이나 육아기 근로시간의 단축, 각종 육아지원, 직장어린이집 설치와 지원, 교육?육아?주택 등의 공공복지시설설치, 근로자 가족 돌봄 등을 위한 지원 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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노사 운영계획

화 현장 중심의 노무관리 체계 강화 ( 사무실 중심 → 현장 ) - 노사 담당자와 현장 관리자 간의 업무에 대한 역할 정립 노무관리 R R 구분 사업부 현장 역할 노사 담당자 관리자 ... 기술서상 현장 관리자 ( 팀장 ) 업무 中 노무관리 역할 기재고충처리 프로젝트 4 Ⅱ . 고충처리 프로젝트 02 고충처리 목적과 대상자 구분 현장 목적 직원이 업무에 몰입할 수 있 ... 사항 03 노사 소통 채널 다양화 체계적 / 주기적 노무 교육 실시 구분 내용 주기 신협 간담회 사업부 이슈 사항 및 정보공유 개선 사항 및 애로사항 청취 근로자위원 및 부서별 문화

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오

들이 근로자로서 고용계약을 체결하며 생활을 영위하고 있다. 그러나 사용자와 근로자라는 입장의 차이 때문에 다양한 갈등이 발생하고 있다. 근로자들은 노동조합을 통해 단체행동에 나서고 ... 노사관계란 사용자와 근로자 간의 관계를 의미한다. 사용자는 자본을 제공함으로써 사업을 영위하는 자를 의미하고, 근로자는 사용자와 근로계약을 체결함으로써 노동을 제공하고 이에 대한 ... 임금을 받는 사람을 말한다. 즉, 노사관계는 근로계약을 중심으로 발생하는 사용자와 근로자 간 관계이며, 사회를 구성하는 중요한 계약관계를 의미하는 것이다. 특히 노사관계에 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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성역할(Sex role)은 우리가 살고 있는 ‘사회환경적인 요인’의 영향을 받습니다

여성의 경우 직업과 가정생활 양립, 육아와 자녀 교육까지 근로자, 양육자, 아내로서 수행해야 하는 다양한 역할에 관여하게 되면서 스트레스를 받게 되며 변화와 재적응 시기에 놓인다 ... 를는데 유의한 영향을 주는 것으로 알려져 있다(Jensen & Jensen, 1993). 다음으로 가족관련 변인은 미혼자보다는 기혼자일 경우 성역할 고정관념이 높게 나타난다. 이 ... 의 수가 많으면 가사노동에 대한 남편의 역할이 줄어든 것으로 보고하는 연구 결과들도 나타나고 있다(Copor et al., 2010). 즉 미혼자보다는 기혼자, 가족원이 많을 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

에서 산업복지의 기능을 살펴보고, 근로자, 이용자, 정부의 역할과 책임에 대해 논의하는 것을 목적으로 한다.본 론1. 산업복지에 대한 관점1) 미시적 접근미시적으로 미국에서 흔히 ... 이다. 따라서 사회복지사들은 근로자로서 개인, 직장과 동료로서, 사용자와의 관계에 관심을 갖는 것이 당연하다. 그럼에도 불구하고 이러한 상황이 이익부문에서 이루어지기 때문에 전통 ... 적으로 비영리활동으로 여겨져 온 사회복지는 생산분야에서 근로자의 삶의 질을 소홀히 하고 있다. 그러나 근로자의 복지의식 향상과 근로자의 생산성 향상을 위한 이용자의 관심 증가, 이익

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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한국폴리텍대학 청년인턴 자기소개서 및 면접(20개)

학적관리 및 수업운영 관련 업무입니다. 이 업무는 학생 개개인의 교육과정 전반에 영향을 미치는 핵심적인 역할로, 그 중요성을 잘 알고 있습니다. 저는 대학 재학 중 학과 사무실 근로 ... . 협업한 경험을 말해 주세요.학과 주관 행사 준비를 했던 경험이 가장 기억에 남습니다. 행사 포스터 제작, 장소 예약, 물품 정리, 참석자 명단 관리 등 다양한 일을 근로생들과 나누 ... 기관 또는 교육기관의 행정직으로 진로를 확장하고자 합니다. 학과 근로를 통해 대학 내 행정 업무가 단순한 사무 처리를 넘어, 학생들의 생활과 학습을 실질적으로 지원하는 역할이라는 것

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.20

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니프코코리아 경력(관리, 안전) 자기소개서

니프코코리아 경력(관리, 안전) 자기소개서1. 본인이 이루고 싶은 목표와 니프코코리아에서의 성장 비전저는 안전하고 효율적인 작업 환경을 구축하여 조직의 지속 가능성과 근로자의 삶 ... 보건경영시스템을 최적화하고, 데이터 기반의 사고 예방 체계를 구축하며, 근로자와 경영진 간의 신뢰를 바탕으로 한 안전문화를 정착시키고자 합니다. 미래의 저는 니프코코리아에서 신뢰받 ... 의 기존 안전 관리 프로세스를 분석하고, 주요 위험 요소를 파악했습니다. 이를 기반으로 개선 과제를 도출하고, 전사적으로 통합된 안전 관리 절차를 설계했습니다. 두 번째로, 근로자

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.14

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익산시 지방임기제공무원(놀이시설운영) 자기소개서, 직무수행계획서

하다는 교훈을 주었습니다.? 재해 예방계획 수립 및 안전보건관리규정 수립재해 예방계획과 안전보건관리규정을 수립하며, [특정 사례: 안전관리 매뉴얼 작성 경험]을 통해 근로자와 이용자 ... 모두의 안전을 보장할 수 있는 체계를 구축한 경험이 있습니다.? 근로자 안전관리 및 사업장 안전검사[특정 사례: 현장 근로자 대상 안전점검 경험]에서는 근로자들에게 작업 환경 ... 관련 업무 수행산업안전보건법령에 따라 놀이시설 운영 관련 법적 기준을 준수하며, 시설물 관리와 근로자 보호를 위해 체계적인 절차를 수립하고 실행한 경험이 있습니다.4. 직장구성원

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.09

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법적용에 있어서 원칙법과 예외법， 강행법과 임의법， 신법과 구법의 적용순서에 대하여 서술해 봅시다. 서론

를 들어 과거 한국이 산업화 시기에 값싼 노동력에 집중하면서 최저임금 기준이나 근로시간을 거의 고려하지 않은 채 노동자 착취로 이어졌다. 이는 그 시대의 가치와 신념이 반영된 것이 ... 었지만, 지금은 다른 시각이 지배적이다. 고용주가 근로자에게 최저임금이나 공정한 근로시간을 제공하지 않아 근로기준법, 고용노동법 등 법을 위반하면 이제는 책임을 묻고 처벌받을 수 ... 과 개정을 통해 평등, 인간의 존엄성, 그리고 사회적 책임을 증진시키는 것을 목표로 한다.일반법 및 헌법은 국민은 국가의 주인이며 선출된 공무원은 그들의 대표자 역할을 한다고 명시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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경상대(경상국립대학교) 경제학뒤집어보기 중간고사 완벽대비 정리본

- (정치인) “열심히 일하는 근로자가 잘 사는 세상을 만들겠습니다.”(?)?고스트 워크-‘유령직업’으로 해석 가능-“대다수의 모바일 애플리케이션, 웹사이트, 인공지능 시스템을 운영하는데 ... 을 한다 = “노동공급”을 늘린다는 의미(새벽 출근, 야근, 투잡 등)?근로자사이의경쟁치열?임금하락?노동시장?노동수요:노동(근로)을 필요로 하는 경제 주체예)채용주체:기업(삼성, LG ... , SK, CJ, 하이닉스, 농협은행, 미래에셋등),국가(공공기관포함), 자영업자(식당, 편의점, 프랜차이즈등)?노동공급:노동(근로)을 제공하려는 경제주체예)취업하려는주체:노동자

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.20

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

인증 및 지원고령자 고용에 적극적인 기업을 지원하고, 이를 확대하기 위한 정책이다. 고령자 친화기업을 인증하고 재정적·행정적 지원을 제공하다. 그리고 고령 근로자에게 적합한 직무 ... 다. 법정 정년 연장을 장려하고, 정년 이후에도 재고용 기회를 제공하며, 기업에 정년 이후 근로자 재고용 시 인센티브를 제공한다.(7) 사회적 기업 및 협동조합 연계 지원노인 ... 일정 금액의 연금을 지급한다. 소득과 재산에 따라 차등 지급된다..(2) 국민연금 제도노후 소득보장을 위해 마련된 대표적인 사회보험 제도이다. 국민연금에 가입한 근로자가 일정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

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[2022 산업안전기사 필기] 1과목 빈출 개념정리 A TO Z

지원을 담당하도록 편셩장점1) 기업특성에 맞는 전문기술 연구 가능2) 경영자에게 안전에 관한 조언과 자문역할3) 안전정보 수집 신속명령계통과 조언권고적 참여 혼동X단점1) 안전지시 ... 부서의 장(사업 대표자가 지명하는 9명 이내)안전보건관리규정 세부 사항1)위험성 감소대책 수립, 시행2)하도급 사업장에 대한 안전, 보건관리3)질병자의 근로 금지 및 취업제한 ... 의 상해연천인율근로자 1000명당 1년에 발생하는 재해발생자수 비율연천인율=도수율x2.4도수율(빈도율) 재해근로자 100만명이 1시간 작업 시 발생하는 재해건수또는 근로자 1명

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안 (1)

근로자(상용)37.9임금근로자(임시, 일용)23.2비임금근로자22.3지역수도권30.7비수도권26.2취약계층취약14.8비취약29.2출처: 한국교육개발원위 조사에 따르면 성별이나 지역 ... 할 때마다 평생교육 참여율도 약 5~8%가 상승하였고, 고용 형태가 비임금근로자에서 임시근로자나 일용근로자로, 또 상용 임금근로자로 일자리가 안정될 때마다 평생교육 참여율이 상승세 ... 를 띠었다. 특히 임시근로자나 일용근로자와 상용 임금근로자의 차이는 약 14%나 되었다. 취약계층 여부도 취약계층일 경우와 아닌 경우의 차이가 약 두 배가량 되었다. 다시 말

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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보건관리자 자소서

으로 어려움을 겪는 것을 보면서 근로자들의 건강과 안전이 얼마나 중요한지 절감하게 되었습니다. 그리고 이러한 경험은 저에게 보건관리자가 되어 근로자들의 건강을 지키고, 안전한 작업 환경 ... 을 조성하는 일을 하고자 하는 강한 동기를 부여했습니다. 저는 대학교에서 간호학을 전공하며 다양한 건강관리와 예방 활동을 배웠고, 특히 산업 현장에서의 실습 경험을 통해 근로자 건강 ... 관리의 중요성을 더욱 실감했습니다. 그리고 제조업체에서의 실습 동안 근로자들이 겪는 다양한 건강 문제를 직접 목격하며, 체계적인 보건 관리와 예방 조치가 얼마나 중요한지 깨닫게 되

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22

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2025년 근로복지공단 직원 행정직 직무 합격 자기소개서

하는 다양한 사업 중 제가 특히 관심을 가지고 있는 분야는 산재근로자의 직업복귀 지원 사업입니다. 산재로 인해 경제활동이 중단된 근로자들의 신속한 회복과 복귀를 돕는 이 사업 ... 은, 단순한 보상 차원을 넘어 근로자의 자립과 삶의 회복을 도모하는 ‘사람 중심’의 공공서비스라 생각합니다.특히 직업복귀 지원 사업은 산재환자에 대한 직업평가, 재활훈련, 복귀 컨설팅 ... 한 경험이 있습니다. 이때 현장의 복지 사각지대에 놓인 분들과 직접 대면하며, 단순한 제도 설명이 아닌 ‘공감하고 듣는 자세’의 중요성을 체감했습니다. 저는 입사 후 산재근로자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

라는 과정을 통하여 지급되고, 국가 및 자치구가 분담을 해 재정을 충당하게 된다.8) 퇴직금제도와 퇴직연금제도 : 5인 이상의 사업장에 종사하고 있는 근로자가 퇴직을 하였을 때 ... , 그리고 노인까지도 자활대상자로 편입을 하는 방안도 생각해보아야 할 것이다. 또 자활사업 참여를 통하여 근로능력이 있는 기초수급자 등에게 한시적 일자리 제공이 아니라 자활급여를 통한 ... 으며 지급대상자 수도 별로 개선되지 않아서 그다지 실효를 못 거두고 있다. 경로연금이 공적 노후소득보장제도로 역할을 다하기 위하여 금액 인상과 함께 대상자도 확대가 되야 한다. 하지만 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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논문리뷰(체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기)

과 이러한 노동자를 일컫는 경제용어로(이유나, 2016) 전통적 노동 형태가 아닌 거래형태에 따라 노동력을 제공하는 독립형 근로자라 할 수 있다(Kuhn, 2016). 체육계도 변화 ... 사 둘째 자신의 원하는 시간과 일을 선택하여 일하는 근로자, 셋째 숙련되고 전문화된 근로자를 엄선하여 체육계에서 긱워커로 살아가는 삶의 이야기를 조명하였다(김우석, 2022).(2 ... , 2022).② 온라인 플랫폼의 활용 : 온라인과 스마트폰의 발전은 의사소통과 업무방식까지 모든 것을 바꾸었으며 독립형 근로자와 클라이언트의 효율적 연결을 가능케 한다(토마스 오퐁

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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[산업심리학] 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

에서 중요한 역할을 하다.3. 나의 의견임금은 근로자에게 화폐소득(money)일 뿐만 아니라 동기유발 요인으로서의 최대의 수단이 되고 있다. 이는 임금이 도구 ... 은 조직내에서 뿐만 아니라 조직외를 통하여 공통의 언어로서의 역할을 한다. 조직내에 있어선 노사간에 무엇보다도 확실한 경영의사, 경영의지 및 경영태도를 근로자에 전달하는 언어의 역할 ... 되고 있다. 또한, 종업원의 다양한 욕구충족과 관련되어 있고 조직행위의 관리 및 통제에 있어서 중요한 수단이라는 점에서 중요성을 가진다. 이러한 견지에서 임금은 개별근로자의 입장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

자는 계약행령 제3조에 따르면, 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있다.1. 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우2. 휴직 ... ·파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대 신할 필요가 있는 경우3. 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우 ... 4. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호의 고령자 (55세 이상)와 근로계약을 체결하는 경우5. 전문적 지식·기술의 활용이 필요한 경우로서 다음

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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[a+취득자료] 국제결혼 증가 추세로 다문화가정 아동이 증가하면서 영유아 보육한정에는 이들을 보다 효울적으로 지도하기 위한 다문화 프로그램이 필요한 실정입니다. 우리나라 영유아 보육현장에서 다문화 프로그램의 필요성을 설명하시오

은 매우 다양한데 그 중에서도 중점을 두어야 할 대상은 현재 우리나라에서 증가하는 다문화 집단이라고 할 수 있다.(1) 이주 근로자 가정대표적인 다문화 프로그램의 대상은 이주 근로자 ... 한 문제와 욕구를 전문적으로 해결할 단체나 기관 및 제도의 수가 충분하지 못하다. 이러한 이주근로자들의 어려움은 이주 근로자의 자녀에게 다양한 형태로 전가된다. 그렇기 때문에 이주 ... 근로자 자녀들에게도 이와 같은 문제를 해결할 영유아 다문화 프로그램이 요구되는 것이다.(2) 결혼 이민자 가정또한 대표적인 다문화교육의 대상으로 결혼 이민자 가정이 있다. 대부분

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.13

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