"정주영 경영을 말하다"의 검색결과 입니다.

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정주영 이병철 정주영 현대그룹 채용 21세기 인재상 우리나라 기업가 정주영 리더십 성공한 기업가 리더십

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"정주영 경영을 말하다" 검색결과 981-1,000 / 1,623건

현대(現代)그룹-현대자동차 성장전략

현대(現代)그룹-현대자동차 성장전략본 논문은 현대그룹에 대한 경영분석 과제물로서 작성되었다. 현대그룹은 1946년 4월 설립한 현대자동차공업사와 1947년 5월 설립한 현대토건사 ... 설립된 현대자동차는 고 정주영 현대 명예회장이 1967년 포드와 합작 회사로 처음 세워졌으나, 나중에 포드와 결별하고 일본 미쓰비시 자동차 공업의 기술 협력을 받아 자체 모델인 ... 가 어떻게 세계시장을 포섭해 나가고 과연 어떠한 성장전략을 사용하였는지에 대해 현대자동차의 기업이념과 경영자 신념, 중장기비전, 전략과 인재상에 대해서 간단히 조사를 해보았다.우선

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.25

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현대자동차노조

현대 회장의 프로필현재 현대자동차 및 기아자동차 회장1938년 3월 19일 서울에서 출생하였으며, 창업자 정주영의 2남. 1967년 한양대학교 공업경영학과를 졸업하였고, 1970년 ... ----------- 703. 재무정보 ----------------------------------- 1204. CEO의 경영이념 -------------------------- ... ------------------------------4110. 노사관계 ------------------------------------4301. 기업이념◆ 현대자동차1. 경영

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27

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현대자동차 합격 자소서

적으로 5개의 회사를 정해서 미팅을 하였습니다. 그래서 직접 여러 회사의 구매 담당자, 심지어는 한 회사의 CEO와도 계약에 관해서 제 의견을 말하고 상대방을 설득시킬 수 있 ... 로는 2000년 당시 10위에서 꾸준히 상승하여, 2005년 무렵부터 5~6위를 유지해오다가, 자동차 업계가 어려움을 겪던 시기에 공격경영과 반사이익으로 지속 성장을 이룩하여 지난해 ... 에는 순위를 4위까지 끌어올려 세계의 주목을 받기도 했습니다. 앞으로 계속 성장하기 위해서는 공격적인 글로벌 마케팅이 더욱 필요하다고 생각합니다.경영학을 전공하면서 특히 관심을 뒀

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2014.09.25

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글로벌 기업의 CEO 6인 조사

Jobs) 외국인 CEO 3인과 Samsung의 이병철, Hyundai의 정주영, LG의 구본무 한국인 CEO 3인에 대하여 성장 배경, 경영 마인드, 성공사례 등을 알아보고자 한다 ... 고 미국시장의 수입소형차 판매 경쟁에서 1위를 차지했다.3)정주영의 개인적인 경영 마인드○ 희망의 철학- 긍정적 사고한국을 대표하는 세계적인 현대를 일구어낸 또 다른 비결은 ‘희망의 . ... ReportGlobal 기업의 CEO과 목 명 : 경영학원론(월수금 3교시)개 요Ⅰ.서론대표적인 CEO들 해외 3인, 한국 3인을 소개Ⅱ.본론CEO들의 경영방식, 마인드, 사례

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.26

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조직행동 리더십에 관해서

는 것에 더 친숙했던 고 정주영씨의 조련(調練)에 의해서 완성됐다. 왕회장이 "까라면 깠고" 그래서 중동의 모랫바람도 이명박의 처절한 '독기경영'(毒氣經營)을 통해 '달러 밭(田 ... 면 '노가다'(일당노동자)에게 가해졌던 새디즘적 '공격경영'이, 흑자라는 결과지상주의에 의해 중간과정 모두를 '묻어버리고' 만 결과는 아닐런지.대통령이 되자말자 주위의 의견을 수렴하는 과정 ... 면 "최소한 6개월 정도"는 묻지마 식 밀월(蜜月)관계가 유지돼왔던 것이 지금까지의 대통령과 국민간 관계였다. 그러나 대통령선거사상 괄목할만한 '압도적 승리'로 당선한 이명박 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17

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창업자 연구

목 차① 창업자연구● 故 정주영회장(현대)● 故 이병철회장(삼성)● 故 구인회회장(LG)● 김우중회장(대우)● 故 박승직회장(두산)● 故 최종건회장(SK)② 맺음말■ 서 론우리 ... 나라의 현재 있거나 없어진 그룹 6개 그룹을골라 그룹의 창업자와 그룹에 대해서 알아보려고 이번 경영학개론 레포트에서 창업자연구에 대하여 레포트를 준비하려고 합니다.1. 故 정주영 ... 를 인수하였고경부고속도로등 건설하는 등의 많은 업적을 남겼으나정주영 회장이 죽은 후 현대자동차, 현대건설 등 독립하여 많이 축소됨2. 故 이병철 회장(삼성)1910년 2월 12일 경남

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18

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생산기술직생산공정엔지니어 6곳 합격_실제사용된 자기소개서

어떠한 삶을 살아도 거짓말, 도둑질 등 남에게 피해 끼치는 일 말고 성실하게 책임감을 가지고 사회 생활 할 것을 당부하셨는데 하는 일마다 제 나름대로 최선을 다해왔기 때문에 지금 ... 물들을 얻을 수 있다고 생각하기 때문에 주변동료들도 이 부분에 대하여 마음에 들어 하는 것 같습니다. 한번 말한 것은 약속을 지키는 끈기와 성실함은 저의 최대 장점입니다.단점 ... 는가를 생각해야 정확한 결과물을 얻을 수 있다고 생각합니다., 저는 현대그룹의 창업주인 고 정주영회장님을 존경합니다.█ 인생관“가장 단 열매는 죽을 만큼 힘든 최선의 노력을 먹고 자란다

자기소개서 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.02.03

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`잭 웰치(Jack Welch)와 GE방식`과 `정세영-미래는 만드는 것이다`를 읽고

록으로써의 성격이 짙지만 기업경영에 대한 그들의 원칙과 비전을 비교하고 배우는 데에는 부족함이 없었다. 그러므로 두 사람이 공통적으로 말하는 훌륭한 기업 그리고 훌륭한 경영자 ... 21세기를 위해 준비하는 기업과 리더두 개의 책 모두 창조적이고 혁신적인 리더십을 바탕으로 세계 최고 수준의 기업을 이끌었던 리더의 ‘경영의 역사’를 보여준 책이다. 미국과 한국 ... 이라는 다른 기업환경과 자동차와 거대 종합기업이라는 다른 차원의 경영이라는 차이에도 불구하고, 이 두 권의 책을 통해서 두 사람의 성공적인 리더십에는 서로 공유하는 가치가 많

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.31

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기업성공 6가지 핵심조건

성장기기 때문에 사업기회가 많았으나 현 시기에는 현장의 관점을 잘 파악할수 있는 경영자가 필요하다는 내용인데 그 내용을 보면서 현재 듣고 있는 정주영경영론 강좌에서 들은 현장 ... 는데 주목하고 성공하는 기업들에게는 어떤 공통점이 있다고 생각하고 그런 조건들을 제시하면서 얘기들을 풀어나갔는데 나는 내가 경영자라 생각하고 경영자 입장에서 어떻게 해야하는지에 대해 ... 가 아닐까라는 느낌이 들기도 했지만 사업범위를 막연히 좁히는것이 아닌 경제적으로 득실을 잘따져서 고려해야 한다는 의미라는 것을 알수 있었다. 또한 이조건에서의 핵심은 최고경영자인 내

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.22

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경영학레포트-삼성처럼 경영하라 + 삼성을 생각하다 = 삼성에대한 나의견해

을 지탱하는 “위대한 삼성정신”으로 살아 있으며,현대그룹 정주영, 삼성그룹 이병철회장과 그 계열사 등을 빼놓고 대한민국 한국경제사를 말하기 매우 어렵다는 것과, 불황에도 흔들리 ... 공채라고 하는데, 과연 그럴 까란 생각을 해본다. 친인척 족벌에 의한 경영은 삼성에도 만연한 것으로 인터넷을 통해 찾아보면 금방 알 수 있다.)“의심 나는 사람은 쓰지 말고, 쓰 ... 는 사람은 의심하지 말라” 는 말은 아무나 쓰지않되 일단 쓰면 의심하지 않는 마음의 넓이가 대단해 보인다. 회사 인감까지 맡길 정도라고 했으니, 가족도 의심스러울 마당에 족벌경영을 하

리포트 | 4페이지 | 5,300원 | 등록일 2010.04.02

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[경영학]정주영회장의 이념이 기업문화에 미친 영향

) ..................................................... 1제2장. 고 아산 정주영회장의 경영이념 .................................. 21 ... . 고(故) 아산(峨山) 정주영(鄭周永) 회장 연보 / 22. 현대의 기업정신 창조 / 33. 아산의 경영이념 / 4제3장. 고 아산 정주영 회장의 기업운영을 위한 경제사상 ... ) ................................................... 14고 아산 정주영 회장의 경영이념이기업문화에 미친 영향제 1 장. 서 론(序論)경영이념(經營理念, management creed, management

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.03

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[경영학]경영자의 유형

Ⅰ. 서론- 경영자의 의의경영자는 기업에 있어서 중요한 위치에 있는 사람을 말한다. 경영자의 능력과 재량으로 기업이 계속 기업체로서 존재하고 발전해 나갈 수 있고 그 나라의 경제 ... 의 획을 그어 놓고 돌아 가셨다.일반적으로 경영자라고 하면 기업 경영에 관하여 최고의 의사결정을 내리고, 경영활동의 전체적 수행을 지휘 ? 감독하는 사람이나 기관을 말한다. 현대기업 ... 로 했고 전쟁 전에 현대건설을 세웠던 정주영은 이를 맡았다. 그러나 이 공사는 정주영에게 골칫덩어리로 변하고 말았다. 계절에 따라 다른 낙동강 수심과 열악한 장비시설, 예기치 않

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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임영태 대한민국사 - 제9장 제3절 김대중정부의 경제정책 IMF와 구조조정

경영'을 통한 '세계경영'의 꿈은 외환위기와 함께 한계에 봉착 ("부채도 자산"이라는 말도 더 이상 통하지 않게 됨)→ 외환위기와 함께 이자율 폭등하면서 김우중식 경영(분식회계 ... )의 실체가 드러나게 됨김우중 회장 : 분식회계를 통해 대우의 경영상태 조작 - 장부상 순 자산가치가 99년 6월말 14조원이라고 했으나, 실사결과는 놀랍게도 -29조원(무려 43조원 ... 으로 비 빈부격차 심화 : 사회 전반의 양극화를 촉진하는 요인? 외적 성과와 내적 빈곤상태- 외적성과 : 외환보유고 97년 대선 직전 38억달러 → 98년말 500억 달러 이상성장

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.02

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재벌의 개념, 재벌의 징표, 재벌세습(경영권승계)의 현행법상 현황, 재벌세습(경영권승계)의 사례(삼성 부당승계), 재벌세습(경영권승계) 사례(삼성 부당승계)의 시사점, 향후 재벌세습(경영권승계) 관련 과제 분석

화의 방식이기도 하다.?Ⅱ. 재벌의 개념흔히 ‘재벌’이라 하면, ① ‘개인 혹은 일가족이 소유(자연인 지배주주의 존재)하고 지배하는, ② 다각 경영의 기업집단’을 말한다. 두 핵심 ... 의 지원에 의해서 성장하였다.넷째, 계열기업의 독과점적 지위를 차지하고 있다.Ⅳ. 재벌세습(경영권승계)의 현행법상 현황자본거래라 함은 소위 회사의 대주주간 거래를 말하며, 이에는 합병 ... 재벌의 개념, 재벌의 징표, 재벌세습(경영권승계)의 현행법상 현황, 재벌세습(경영권승계)의 사례(삼성 부당승계), 재벌세습(경영권승계) 사례(삼성 부당승계)의 시사점, 향후 재벌

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.03

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서울아산병원 행정직 면접 기출, 준비자료

한다. 그 후 주로 이력서와 자기소개서를 토대로 경력 관련된 질문을 한다. 피면접자들이 경력자들이 많기 때문이다. 조금 열의 있게 대답하면 아산병원에 대해 아는대로 말해보라는 질문 ... 다.내가 왜 이 병원에 필요한 사람인지 설득해보라 이것이다. 간단한 질문이지만 제대로 얘기한다면 그걸로 끝이다. 최종면접은 약간 긴장했지만 최선을 다해 말했다. 중간에 면접위원 ... 이 말을 자르기도 하는데 당황하지 말고 잘 마무리 하면서 표정관리를 잘 하는 것이 중요하다.III. 예상 질문 및 답변■ 왜 병원행정직에 지원하는가 = 내가 병원행정직에 왜 적합한가한

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.30 | 수정일 2014.01.24

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기업지배구조론 - 기업 경영권 승계 상속 세습 문제 / 기업지배구조 형태와 문제점 분석

다. 하지만, 이는 잘못된 발상임을 곧 대우사태로 인해 나타나게 된다. 그리고 이는 또 다시, 현대의 창업주 정주영 사후 발생된 ‘왕자의 난’으로 인해 더욱 커지고 말았다. 이런 연이 ... C O N T E N T SⅠ. 서론1. 연구동기2. 국내 기업 경영권 승계 현황 - 삼성, 두산, 효성, 현대 등3. 경영권 세습에 대한 문제점.Ⅱ. 본론1. 국내 친족경영 ... 은 이윤만을 고려하여 이들을 상대할 순 없게 되었기 때문이다. 그러하기에, 과거 소유자와 경영자가 동일시되던 기업체계는 이제 서로 분리되어, 소유자의 이득보다는 사회구성원의 편익

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.20

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기업가정신

끝없는 열정과 도전정신으로 평생을 ?경영?에 헌신했던 현대그룹의 정주영 회장. 그는 한국 경제에 큰 걸음을 남겼기에 지금도 많은 이들에게 최고의 경영자로 불리고있다. 지난 2월 ... 는 광대한 에너지를 보유하고 있으면서, 다른 사람을 활성화시키고 다른 사람들로부터 최상의 노력을 이끌어낼 수 있는 능력을 보유하고 있어야 하는 것이다. 유능한 경영자란 상대방의 마음 ... 에 불을 붙일 수 있는 사람이다. 열정은 다른 사람의 마음을 움직이는 기폭제가 된다. 경영자에겐 그 누구보다도 강한 열정이 있어야 한다. 그렇지 않으면 사원들이 따라오지 않는다. 조직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.12

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CEO to CEO

돌아가신 정주영 회장이나 혼다 소이치로, 모리타 아키오, 마쓰시타 고노스케의 경영기법이 아직도 연구되고 있지 않은가? 경영은 어찌되었건 경험의 학문이다. 이 책은 이나모리의 필로소피 ... CEO to CEO(교세라 회장에게 배우는 성공본능 스토리)이나모리 가즈오 저. 김형철 역. 한국경제신문사 2003.02.201. 경영의 신이나모리 가즈오는 전자부품 회사인 ... 교세라의 창업주로 살아있는 일본 경영자 중에서 최고라는 평가를 받는다. 그래서 경영의 신으로 불리우고 혼다와 소니 창업주와 함께 3대 경영인으로 추앙받고 있다. 그는 신문이든 책이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.16 | 수정일 2017.09.25

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[인사관리]현대그룹의 인사관리

위해 온 힘을 기울이는 자세를 말한다.5. 현대그룹의 CEO(Chief Executive Officer)①고(故)정주영 명예회장→생년월일: 1915년 11월 25일.→출신: 강원 ... @목차@1. 현대그룹의 역사2. 현대그룹의 CI3. 현대그룹의 경영이념4. 현대그룹의 정신5.현대그룹의 CEO6.현대그룹의 인재상7.현대그룹의 인사복지제도8.현대그룹의 채용과정9 ... .결론현대그룹1. 현대그룹의 역사l1937년→고(故)정주영 명예회장 쌀장사 시작.l1947년→현대그룹의 모태인 현대토건설립.l1950년→현대토건을 현대건설로 사명을 변경.(6.25

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.11

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[언론시장][언론][언론개혁][언론개혁운동][한국 언론개혁 운동][언론개혁 과제][언론시장 상황변화]언론시장의 상황변화, 언론의 문제점과 언론개혁의 역사, 한국의 언론개혁 운동 및 향후 언론개혁을 위한 과제

하더라도 이율이 높아 차입경영을 자제할 수밖에 수 없게 되었고, 재무제표나 손익계산서 등을 제대로 작성해야 하는 등 언론사 경영의 투명성을 기하지 않으면 안되게 되었다. 우리 ... 안정되어 있고 카메라의 위치도 청중을 향하고 있는데 반해 김대중 후보와 정주영 후보의 현장화면은 화면이동이 상대적으로 빨라 불안정한 느낌을 주었다. 편집에서도 김대중 후보와 정주영 ... 어서도 김영삼 후보의 음성은 배경음 없이 매우 또렷하게 전달되고 있으나 김대중 후보와 정주영 후보의 음성은 배경음과 함께 전달되는 경우가 많아 듣기에 곤란을 느끼게 했다. 한편 육성녹음

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.21

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