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"정주영 경영을 말하다" 검색결과 1,041-1,060 / 1,623건

  • 선(禪)이란 무엇인가?
    , 점심시간의 유동인구 산출 등을 꼼꼼히 따져 보고 시작한 분석경영의 기법보다 더 성공적일 수도 있다는 것이다.직관경영의 대표적 사례로 현대그룹 정주영 명예회장이 지난날 중동 건설 ... 화이.마음의 파도, 즉 정법안장의 빛과 그림자인 것이다. 그러므로 무슨 일을 하든지 우선 그곳에 몸과 마음을 다 쏟아 놓고 볼 일이다. 이것을 로 말바꿈 할 수도 있다. 는 것 ... 이다.이와 관련하여 좌선(坐禪)이란, 앉아서 선에 드는 것을 말하는데, 우리나라에서는 보통 선, 참선, 좌선을 구분하지 않고 있다. 그 이유는 앉아서 선에 드는 모습이 참선의 대표
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11
  • 현대자동차의 위기 환경 탐색과 이슈 분석
    현대자동차의 위기 환경 탐색과 이슈 분석Ⅰ. 서론우리나라 자동차 산업의 첫 주자이자 대표 주자라고 할 수 있는 현대 자동차. 그 시작은 1947년 고 (故) 정주영 회장이 설립 ... 한 현대 토건에서 그 뿌리를 찾을 수 있다. 현대 토건은 현재 현대 그룹의 모태가 되는 기업으로 이를 바탕으로 정주영 회장은 1967년 본격적으로 현대 자동차를 설립하고 자동차 산업 ... 당시 기아 자동차를 인수함으로서 우리나라 명실상부한 최고 자동차 기업으로 우뚝 서게 된다. 이듬해 2000년은 현대 자동차가 현대 그룹에서 계열 분리된 시점으로 현대 그룹 내 경영
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.21
  • 보이지 않는 차이를 읽고 - 스스로 만드는 인생의 행운
    보이지 않는 차이를 읽고 - 스스로 만드는 인생의 행운책에대한 감상보이지 않는 차이를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 보이지 않는 차이라, 무슨말인가 했다. 인생에서 의도 ... 고 있지만 내게도 조그만 차이가 온 듯한 느낌. 과제를 하던 중 받은 이 책은 수 많은 경영 사례에 대해 몰랐던 점도 알려주었고 나는 그것으로 영감을 받아 생각보다 과제 수행 시간 ... 도 줄일 수 있었고 다른 학생들 보다 풍부한 자료를 가지고 시작했다고 볼 수 있다. 행운이다. 요즘 말로 흔히 촉이라고 하는 느낌을 캐치해 내는 기운, 내게도 있는 듯 한 발견이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.18
  • [꿈꾸는다락방] 꿈꾸는다락방 감상문
    다.순간 정주영은 그 집의 주인이 된 자신의 모습을 생생하게 꿈꾸면서 이렇게 선언했다.“나는 반드시 이 집의 주인이 되고야 말겠다!”약 60여 년 뒤인 2000년 3월, 박흥식의 집 ... 꿈꾸는다락방 감상문1.《꿈꾸는 다락방》작품개관빌 클린턴, 조지 부시 같은 미국 전 현직 대통령들, 힐러리 로댐 같은 미국 상하원 의원들, 세계 최고 경영자 협회 회원들, 세계 ... 에 올리고 TV.라디오에 내보낸다. 알다시피 이 모든 것은 결국 《꿈꾸는 다락방》에서 말하는 VD 기법들이다. 신문광고는 글 VD 기법의 일종이고, CF는 동영상 VD 기법의 일종이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.09
  • 중소기업의 특성및 어려움, 혁신형 중소기업과 기업인터뷰
    tructure) : 출자자의 수와 책임 한도 , 경영원리 및 특성 그리고 기업내부의 주요기관 및 구조와 같은 분류 요건에 의한 기업의 종류를 말한다 . 기업소유구조 / 원리개인회사 ... ( 단독기업 ) 가장 기본적인 형태 한 사람이 설립 , 소유하고 운영하는 기업 형태 개인회사 ( 단독기업 )광도슈퍼 : 광도 아파트 단지 작은 상점 개인회사 ( 단독기업 ) 고 정주영 ... 합명회사 합자회사 유한회사 공동회사 ( 공동기업 ) 주식회사• 기업 경영 , 부채에 대한 무한연대 책임 • 단독기업과 유사 , 친밀한 소수의 인적 신용바탕으로 설립 합명회사
    리포트 | 154페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.02
  • 현대카드M 마케팅 성공전략분석
    2003년에는 적자만 6300억 원이었다. 모든 카드업계가 긴축경영으로 돌아섰을 때 현대카드는 그 상황에 굴하지 않았다. 매각 가능성이 제기됐지만 그 후 현대카드는 모던한 이미지 ... 광고에서 ‘어느새 2위’라고 당당히 말하는 그 날이 오게 된 성공비결을 무엇인지 알아볼 필요가 있다.1) 신용카드 업계의 상황최근 신용카드사들의 경쟁이 과열조짐을 보이고 있 ... 에도 그대로 녹아 있다.현대카드는 또한 기업의 성공을 ‘역발상’을 이용한 것이 큰 도움이 되었다.2002년 말 신용대란 당시 카드사들은 대규모 손실을 입었다. 당시 신생 카드사였던 현대카드
    리포트 | 16페이지 | 3,600원 | 등록일 2011.03.17
  • [독서감상문]현대그룹, 정주영의 자서전..
    도 확고했기 때문이다. 정주영경영 일화 중 빈대의 교훈은 정말 웃지 않을 수 없는 이야기가 있다.정주영이 부두 하역 작업을 했던 노동자 합숙소는 빈대천지였는데, 몸이 피곤한데도 밤 ... 의 위기를 그에게는 일확천금의 기회로 만들어다. 정주영은 이렇게 말한다.“무슨 일이든 간에 된다는 확신 90%와 반드시 되게 할 수 있다는 자신감 10%만 있으면 무슨 일이든 다 ... 1러 번 말한 대로 경비절감과 속도전은 정주영을 따라올 자 없다. 소처럼 우직하게, 요령 부리지 않고 24시간 불철주야 뛴다는 것을 박정희 대통령이 더 잘 알고 있었던 듯
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14
  • [경영]고 정주영회장과 고 이병철회장
    정주영 회장빈농의 아들로 태어나 한국 굴지의 대그룹을 일으켰다. 현대 그룹의 총수로 여든 세 개 기업을 일으켜 세계적인 회사로 키웠다. 소 판 돈으로 가출했던 그는 500마리 ... 에 걸친 신뢰의 총합으로 오늘날의 ‘현대’를 이룬 것이다.현대그룹은 창업 반세기라는 오랜 역사가 말해주듯이 한국 경제사의 한 장을 기록하면서 오늘에 이르렀다.정 명예회장은 몇 안 ... 삼성이 한국 재계에 막강한 영향력을 행사하는 방대한 조직과 탄탄한 재무구조를 갖출 수 있었던 것도 이 회장의 창업 이념과 인재를 중시하는 경영철학에서 비롯된 것으로 분석되고 있다.이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28
  • 유머를 잘하는 테크닉과 재밌는 유머 사례
    유머 잘하는 법"유머의 원천은 기쁨이 아니라 슬픔이라고 한다. 그래서 천국에는 유머가 존재하지 않는다. 이 말은 무슨 의미일까? 우리가 살고 있는 이 세상에는 그만큼 슬픔 ... 과 괴로움이 많기 때문에 유머가 필요하다는 뜻이다. 한국 사람들이 유머에 인색하다고 합니다. 유치하다느니, 식상하다느니, 싱겁다느니 하면서 트집잡기에만 연연한다고 말합니다. 남의 유머 ... 나 비유의 대상을 찾아내는 순발력만 갖추어도 이야기의 영역을 2배 이상 넓혀줄 수 있다. 비교는 또한 유머의 근원이기도 하다.유머가 왜 중요한가.유머는 설득력의 원천이다. 정주영 회장이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.16
  • [경제학]부자들의 특성과 습관에 관한 연구
    들의 특징하워드 슐츠“매일 다른 사람과 식사를 한다.” 인간중심의 경영철학으로 전세계의 1만 2천여개를 보유한 세계 최대의 커피체인점 주인공.■ 세계부자들의 특징故 정주영“끊임없이 ... 습관 8가지조조할인의 법칙 – 경쟁자가 적을 때 가장 먹을 게 많다 발설의 법칙 – 솔직히 말하고 협조를 구하라 탈의의 법칙 – 돈 모으는 데도 순서가 있다 멘토의 법칙 – 돈 버 ... 의 소유자. 새로운 도전의식을 가진 사람의 말과 습관을 귀담 아 듣고 자기 것으로 함.■ 세계부자들의 특징워렌버핏“책을 보통사람들의 평균 보다 5배이상 읽었다” - 독서광으로 유명
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.13
  • 한국경제화 정경유착
    부터 한국 사회에 있어서의 정경유착은 심각한 문제로 지적 받아 왔다. 그것이 IMF라는 국가부도 위기사태 이후 전면적인 문제점으로 부상되어 지금 현재는 경제를 말할 때, 정치를 말할 때 ... 대로의 학연?지연?혈연을 통한 연결망을 구성하며 정경유착을 심화시켰다.사례)전두환은 대통령의 지위에 있는 동안 82년 12월 청와대에서 현대그룹의 정주영으로부터 정부 또는 정부투자 ... 기관 등이 발주하는 각종 국책사업의 사업자 선정, 금융, 세제 운용 등 기업경영과 관련된 직무를 수행함에 있어서 현대그룹을 우대하거나 최소한 불이익이 없도록 선처해 달라는 취지
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.09
  • 이명박리더십
    문헌 ……………………………………………………6pⅠ. 절망에서 희망을 보라 말하는 이명박방학마다 여러 가지 아르바이트를 했었는데 일하는 것 외에 나에게 정신적 지적인 여유로움을 안겨준 ... 었는데 그 중에서 정주영 vs 이병철이란 책을 읽었다. 나는 이 책을 읽으면서 책의 주인공인 작고하신 정주영, 이병철 회장님 보다 정주영 회장의 일대기 속에서 나타났던 한 남자의 일화 ... 가 들리며 태국인 경리가 이명박을 향해 외쳤다. “미스터 리, 빨리 도망가!” 한국에서 온 폭력배 인부들이 난동을 부리며 이명박에게 다가와 “야, 좋은 말로 할 때, 금고열쇠 내놔
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.22
  • [경영학] 이병철 VS 정주영
    이병철 VS 정주영 경영스타일분석이병철 VS 정주영우리나라 경제 혹은 우리나라 기업을 이야기하면서 이 두 사람을 언급하지 않고서는 안된다. 이병철회장은 경남 의령의 천석꾼 집안 ... 으면 무조건 뛰고 보는식의 경영이었다. 우선 뛰어들고난후에 그때 그때 뛰면서 문제들을 해결해나가는 저돌적인 스타일이다. 쌀가게에서 일을 하던 정주영회장은 아도서비스를 인수 ... 지말고 쓰거든 믿고 맏긴다.” 라는 이병철회장의 말에서 알 수 있듯이 이회장은 삼성상회를 설립하고 별표국수공장을 운영할 때 처음으로 전문경영인 형식을 썼으며 그 직원에게 재량
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12
  • 삼성 초고속 성장의 원동력
    는 삼성을 가리켜 ‘개조의 거장’이라고 말한다.2003.6.27 - 중국‘신경영’을 통해 삼성은 품질로 승리하는 건전한 발전을 할 수 있었고 삼성의 새로운 기업문화를 창조해냈 ... 으로 파악된다. 현대의 정주영 회장이 반도체 사업에 뛰어 들게 된 것도 삼성의 발빠른 투자와 고(故) 이병철 회장의 선견지명에 의한 것이었다. 경영진의 반대에도 불구하고 최고경영자 ... - 이건희 회장의 新경영6. 삼성전자의 단점 및 보완점◎ 해외 언론이 바라본 삼성2004.11.24. - 미국삼성그룹의 지휘권을 물려받은 뒤로 이건희 회장은 대담한 리더쉽을 발휘해왔
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.11
  • [정주영명예회장경영관] 유교적 경영관 (고 정주영 명예회장)
    에 입각하여 유교적 경영관으로 기업을 경영정주영 현대회장을 통하여 우리의 유교적 가치가 경영관에 어떻게 반영되는지 살펴보려 한다.2. 정주영 현대회장의 Profile)정주영 ... 을 통 주도적 역할을 극명하게 입증된다.정주영이 1947년 10여명이 근무하는 조그마한 건설업체로 시작했던 현대는 2000년말 기준으로 종업원11만명, 협력업체 17,930개사를 자랑 ... 었지만 정주영은 남보다 먼저 미래를 내다보는 혜안과 의지로 해외에서 새로운 돌파구를 마련했던 것이다.특히 정주영이 주도한 9억4천말달러 규모의 사우디아라비아 주베일 산업항(76년) 공사
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.13
  • [리더쉽]【A+】리더쉽 성공 및 실패사례
    독설 ①농경사회 *영웅호걸- OK ②현대사회 경영 * 분업화/ 전문화- 전문경영능력 ③중앙일보 칼럼(1997.2.6): 침묵의 대가 *한보(5조), 농어촌 구조개선(20조) *하수 ... 처럼 위기에 대한 고도의 조치능력 실패를 더큰 성공을 위한 값비싼 수업료이병철  정주영성공적인 지도력 유형대상 : 맥아더, 패튼, 아이젠하워 헌신적인 태도(최선을 다함) 신속하고 훌륭 ... )을 유지 사람을 파트너로 생각(직급 사람) 재미있게 통솔 * 불필요한 스트레스 해소 * 일과휴식 일선에서 뛰는 사람을 신뢰(걸프전) 신뢰를 구축(용기와 소신, 경청) 말한것을 실천
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
  • 부자가되는여러방법-f0
    처럼 배우지 못한 사람은 부자되기 글렀어"라고 많은 사람들이 한탄한다. 그러나 배우지 못한 사람들 중에서 성공한 사람들이 한둘이 아니다. 초등학교만 나온 현대그룹의 정주영 회장을 보 ... 하지 마라.3. 부자가 위한 첫번째 조건은 가난한 집에서 태어나야 한다."카네기는 부자가 되기 위한 첫번째 조건은 가난한 집에서 태어나야 한다고 말했다. 가난의 경험은 그 어떤 ... 종자돈보다도 귀중한, 아니 돈으로는 환산할 수 없는 가치를 가진 무형의 재산이기 때문이다. " "가난한 집에 태어나서 부자되기는 그렀어"라고 많은 사람들이 한숨 쉬며 말
    리포트 | 49페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.08
  • [리더십이론]기업의 상황에 따른 리더쉽
    은 그가 현대라는 기업을 일으킨 리더십이다. 정주영씨의 경영 스타일을 한마디로 표현하자면 ‘불도저 경영’이라고 표현할 수 있다. 사업의 시작 때마다 독특한 아이디어와 개별 상황 ... 론1. 기업의 4가지 상황과 리더의 역할2. 미래의 상황과 리더쉽■ 참고 문헌■ 서론우리 속담에 ‘명장 아래 약졸 없다’라는 말이 있다. 이것은 위대한 사람 뒤에는 위대한 그룹이 있 ... 이 리더에게 어떤 영향을 미칠 것이며 어떠한 상관관계를 갖게 되는가의 의문에 다다르게 되었다. 또한 경영학을 시작하는 학생들로서 기업의 상황과 리더쉽에 대한 탐구는 좋은 경험이 될 것이
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.15
  • 이력서와 자기소개서(현대자동차 아산공장 생산직 합격)
    를 바라보면서 현대자동차에 입사하여 자동차 생산직에 근무하는 것은 나의 적성과 비슷하였으며, 또한 고 정주영 회장의 ‘해보기나 했어?’라는 말은 무엇이든 해낼 수 있다는 자신감을 주 ... 격및교우관계 제 성격은 외향적이고 사교적입니다. 얼굴이 잘 생겼거나, 화술이 뛰어나지는 않지만 자신감을 갖고 먼저 접근해 모르는 사람과도 쉽게 말을 트곤 합니다. 친구들과 함께 있 ... 을 때는 고집 있는 편은 아니지만 제 주장은 숨김없이 말하는 편이며 친구들도 저의 의견을 많이 따라주곤 합니다. 공과 사를 너무 구분하는 탓에 가끔 냉정하다는 소리를 듣지만 이런
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.06 | 수정일 2020.12.22
  • 외환위기 이후 한국 노동시장 현황
    었다. 그러나 1997년 말 외환위기로 인한 급속한 경기침체로 수출, 소비, 투자가 전반적으로 부진하게 되었으며 기업의 구조조정, 중소기업 부도 확대 등으로 실업자가 급증하는 긴박 ... 에도 불구하고 정부는 햇볕정책으로 명명된 대북정책을 강력하게 추진하였다. 1998년 6월 16일 현대그룹의 정주영 회장이 소떼를 몰고 휴전선을 넘어 북한에 들어갔다. 김대중 대통령 ... 구조조정 방식은 감량경영이라고 할 수 있었다. 다운사이징(downsizing)이란 "조직의 효율성과 생산성, 그리고 경쟁력 향상을 위해 조직의 비용규모, 인력규모, 업무 흐름
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26
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2025년 09월 16일 화요일
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