"정주영 경영을 말하다"의 검색결과 입니다.

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정주영 이병철 정주영 현대그룹 채용 21세기 인재상 우리나라 기업가 정주영 리더십 성공한 기업가 리더십

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"정주영 경영을 말하다" 검색결과 1,001-1,020 / 1,623건

[우수독후감]이봐, 해봤어? - 시련을 사랑한 정주영을 읽고나서

의 기업가 정신과 비범한 경영 철학을 느끼게 하는 책이다. 이 책은 전경련 국제 담당 상무로 10여 년간 故 정주영 회장의 국제담당 핵심참모와 통역을 맡아 왔던 저자가 밝히는 정 회장 ... 불리는 경영권 다툼으로 여러 계열사로 분리된 현대라고 하는 기업과 그 현대를 일구어 낸 정주영이라는 인물에 대해 더 호기심이 가는 게 사실이다.사실 삼성보다는 현대라고 하는 기업 ... 의 화신이었다. 이런 점이 많이 부각되다보니 속된 말로 무대뽀라는 말이 정주영 회장과 정주영 회장의 현대를 가리키는 말이 될 정도이다. 하지만 이런 무대뽀 뒤에는 그의 섬세하고 주도면밀

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.01

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기업가정신ppt

웨스트항공의 ceo Fun 경영 → 즐거움강조 개성을 잃지 말라고 함사진출처 www.naver.com끈기와 성실한 추진력 고도의기술력만이 생존경쟁에서 살아남는다는 것을 깨닫고 지속 ... 번째 문제점 과다차입 박리다매식 정책 김우중의 변칙과 편법경영김우중위기를 위기로 보지 말아야 한다.끊임없이 창조하고 아이디어를 만들어야 한다.시장상황을 절대로 부정적으로 보지 말 ... 기업가경영자동기와 감성지향성 및 분석적 경향성취지향성 자기중심, 강한 명예욕 높은 자율성 애사심 자발적 모험 수용 위험부담통합, 생존, 성장지향 권력, 영향력지향 조직지향(회사중심

리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.10.06

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국내 기업 중 현대자동차 성공 마케팅 조사

, 실패를 바탕으로 더 큰 성공을 이루다.8. 현대자동차의 5대 글로벌 전략8.1. 상품경쟁력 강화8.2. 현지화 전략8.3. 브랜드가치 향상8.4. 지속가능 경영 체제 구축8.5 ... . 글로벌 경영 혁신 추진9. 현대자동차의 3대 경영방침9.1. 신뢰경영9.2. 현장경영9.3. 투명경영10. 글로벌 경영 가속화11. 중국, 인도 현지 생산 확대12. 2005년 ... 글로벌 판매13. 품질경영, 미국 JD파워 IQS 종합 3위14. 브랜드 경영, 글로벌 100대 브랜드15. Accountability Rating 2005에서 100대 기업 중 29

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.02.22

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성공한 기업가 정신과 21세기에 걸 맞는 경영자

자1. 20세기 대표적 기업가 정신1) 정주영2) 이병철3) 유병철2. 21세기 경영환경3. 21세기에 걸 맞는 판단의 기준Ⅲ. 결론1. 각 인물 비교2. 능력비교3. 21세기 ... 차 례Ⅰ. 기업가 정신1. 기업가정신이란?2. 기업가 정신의 영향3. 기업가 정신의 요구조건4. 한국 기업가 정신의 성쇠 사이클5. 한국 기업가 정신의 현상진단Ⅱ. 21세기 경영 ... 에 적합한 인물Ⅰ. 기업가 정신1. 기업가 정신이란?기업가정신이란 무엇인가에 관한 기존의 견해를 살펴보자. 기업가정신이라는 말은 일반적으로 새로이 기업을 설립하고 사업을 개시하는 의욕

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.16

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컬러리더쉽에 대하여

한 CEO의 공통적 특징4. 컬러 리더십에 근거한 리더의 특징5. 7가지 컬러 리더십의 유형결론6. 컬러 리더십을 마치면서1. 컬러 리더십 선정 배경최근 들어 군 리더십에 대한 ... 리더십은 학문이라는 주장도 나오고 있으며 실제로 누구든지 리더십에 대해서 한두 시간은 쉽게 말할 수 있을 정도로 보편화돼 있는 것도 사실이다.리더십은 누구든지 가지고 있다고 인식 ... 돼 대부분의 군 리더들은 리더십에 대해 자신 있다고 말하고 있다. 그러나 실제로 군 조직 내 많은 부하들이 상관에 대해 불만을 가지고 있으며, 불만의 대상이 아닌 리더는 그의 상관

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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진로상담_모델링프로그램

의 행동을 회상하는 데 도움에 되기 위한 관찰자의 행위 중요한 파지과정 중 하나는 인물의 행동을 어떤 방식으로든 표상 흔히 말로 이루어짐 모델링 기법 및 과정운동재현과정 (motor ... 경영능력이 뛰어난 최고경영자 강인한 도전정신을 가지고 진로를 개척 무에서 유를 창조하고 어떤 장벽에도 굴하지 않는 입지전적 올바른 직업관과 직업윤리를 구현 투철한 국가관과 자기 ... 들의 진로대리학습 유형 경영능력이 뛰어난 최고경영인적 인물들 미래를 예측하는 능력 새롭게 조직을 구성 조직의 이익을 위해 의사결정을 하는 능력 이끌고 나가는 역동적 힘 정조대왕 , 진흥왕

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.05

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스토리텔링마케팅 (Storytelling marketing)

할 수 있다. 그리고 그것은 우리 인생, 세계, 그리고 우리 자신에 대한 새로운 무언가를 보여준다.”고 말한다. 경영학에서도 수업이나 컨설팅에 있어 스토리텔링의 힘을 이용하기 ... 다”며 “누군가 10달러 정도라도 주고 사준다면 빡빡한 살림에 고맙게 생각할 것”이라고 말했다.이 경매는 안타까운 모정에 가슴이 뭉클해진 스콧 하렌스라는 사람이 경매에 뛰어들 ... 을 이뤄주려는 마음의 표출”이라는 생각이 들게 했다. 이런 판단을 한 하렌스는 화끈하게 거금 150달러를 적어 다른 입찰자들을 단숨에 따돌려버렸다. 하렌스의 묻지마 베팅에 최고의 가격

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.04

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현대자동차의 회사소개와 경영윤리 방안, 사례

회장이 인사문제를 놓고 발표를 거듭 번복 27일, 현대경영자협의회에서 정몽헌 회장을 단독회장으로 승인 절정 : 5월 25일, 故 정주영 명예회장은 계열사의 지분을 정리하고 현대차 ... 의 이사직 포기를 발표 31일, 故 정주영 명예회장, 정몽구, 정몽헌 회장이 3부자 퇴진이라는 경영개선계 획을 발표 결말 : 故 정주영 명예회장이 죽고 난 뒤, 정몽구 회장은 현대자동차 ... 목 차경영윤리 경영윤리의 올바른 이해, 중요성 경영윤리의 정의 경영윤리헌장 윤리경영 실천 시스템 : 『3C』 현대자동차 회사개요, 연혁 회사현황 재무분석 현대자동차의 경영이념

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05

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[기업가정신]4명의 기업가를 통해 본 기업가 정신

실패한 기업가국내정주영 (前 현대그룹 회장)신선호 (前 율산그룹 회장)국외스티브 잡스 (現 Apple CEO)케네스 레이 (前 Enron 회장)전 대우그룹 회장인 김우중 회장과 같 ... 은 경우, 훌륭한 기업인으로 평가받다가 나중에야 부실 경영을 해왔다는 사실이 드러난 만큼, 가능한 회장직에서 물러난 사람들을 대상으로 하였다. 유일하게 현역으로 있는 스티브 잡스 ... 의 경우, 기업을 이끌어 오는 도중에 여러 번의 굴곡이 있었던 점과 여러 차례 뛰어난 면을 보인 점을 착안하여 선정하게 되었다.각 기업가마다 다루는 내용은 다음과 같다.■ 정주영성공

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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[리더쉽]이병철의 리더쉽 vs 정주영의 리더쉽

밀어붙이는 방식으로 닳지 않는 건전지라는 별명을 얻었고, 부하직원을 사로잡아 현대그룹을 경영해 나갔으며, 정주영 회장없인 현대그룹도 없다는 말처럼 그가 현대그룹에 가진 카리스마적인 위상은 누구도 부인할 수 없는 것이라 할 수 있다. ... 라는 것을 볼 수 있다.정주영 회장의 리더쉽이 빛을 발하는 이유는 몇가지로 볼 수 있는데 그 첫 번째는 그의 리더쉽은 악조건에 강하다는 것이다. ‘시련이 있어도 실패는 없다’는 그의 말 ... 이병철의 리더쉽 vs 정주영의 리더쉽━━━━━━━━━━━━━━━━- -■ 개 요광복 후 6?25 이후의 상당히 후진적인 한국의 경제가 급속히 성장할 수 있던 것은 국가의 개발정책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.19

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아침형인간(새벽의 시장)

’이 되어 누가 깨우지 않아도 저절로 일어나는 경지에 이르렀다고 말한다. 우리나라 재계를 좌지우지하는 재벌 가문 오너 경영인이 매일 새벽 이슬을 맞으며 출근한다는 일화도 심심찮 ... 것이다. 그렇게 많은 사람들은 이미 새벽을 알차게 보내고 있고 아마 당신은 꿈속을 헤메고 있을지 모른다. 새벽은 해가 떠오르기 직전의 이른 아침 시간을 말한다. 일반적인 사람이 ... 아 아침형 인간이 됐다.고 정주영 회장의 손자인 기아자동차 정의선 회장도 오전 6시 반이면 출근하고, 이르면 오전 8시에 임원회의를 할 때도 있다. GS그룹의 허창수 회장도 빼놓

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2014.04.21

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현대자동차 입사가이드

대표자 정몽구 , 윤여철 창업자 정주영 본사위치 (137-938) 서울 서초구 양재 2 동 231 공장위치 ( 국내 ) 울산 , 아산 , 전주 설립일자 1967.12.29 종업 ... . 지속가능 경영 체제 5. 글로벌 경영 혁신 3 대 경영방침 1. 신뢰경영 2. 현장경영 3. 투명경영 금년도 경영목표 글로벌시장 선점 불황대비 고객과 기업의 애로점 신속히 파악 ... 액 : 32 조 1897 억 - 전년도 당기순이익 : 1,447,904 ( 단원 : 백만원 ) 경영현황대표이사 ( 또는 회장 ) 경영철학 -' 고객을 위한 혁신

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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우라나라 재벌의 문제점과 해결방안 리포트

로 이어지는 소유권과 경영권이 함께 상속되어 지는 그러한 경영체제를 말한다. 소위 상호출자니 문어발식 경영이니 이러한 시스템을 이용하여 지분이 많지 않음에도 불구하고 재벌그룹 ... . 가족 또는 친인척 구성원들이 출자한 지주회사(모기업)가 핵심이 되고 다양한 산업을 경영하는 자회사를 지배하는 형태를 이룬다. 재벌은 생산구조상 관련성에 구애받지 않는 다각화 ... 은 자본을 투자한 대주주이다. 또한 특정 가족의 혈연적 지배하에 모기업을 중심으로 많은 기업을 지배함으로써 소유와 경영을 폐쇄적으로 운영하는 기업집단이다. 한국이나 제2차 세계대전 전

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.02

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현대중공업_기업분석

다 .” - 의심하면 의심하는 만큼 밖에는 못하고 , 할 수 없다고 생각하면 할 수 없는 것이다 . - 故 정주영 창업자 1. 현대 중공업은 ?Company Logo ◎ 공유가치 / 현 ... 대정신 무에서 유를 창조 창조적 예지 서산 간척시 유조선 물막이 공사 * 정주영 공법Company Logo ◎ 공유가치 / 현대정신 적극의지 행동주의 , 적극적이고 긍정적인 사고 ... ◎ 조선 Company Logo 2. 사업영역 현대중공업 수주 , 인도 , 수주 잔량 현황 세계 조선업계 수주잔량 순위 (2009 년 7 월 말 ) 매출 ( 조선 ) : 9 조

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.24

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CEO 김순진씨

Ⅰ. 서 론각 나라마다 유명한 CEO들이 있다. 우리나라만 하더라도 이름만 말하면 알 수 있는 이건희씨, 정주영씨 등 많은 CEO들이 있지만 다들 여성 CEO는 잘 알지 못한다 ... ’이 모태가 되어 올해로 22년째를 맞고 있으며 2009년 현재 놀부명가, 놀부보쌈, 놀부부대찌개 등 전국 550여개의 가맹점을 경영하는 국내 최대의 한식 브랜드이다.본론에서는 (주 ... 의 극장식 한정식점 센트럴시티점 오픈매경 부즈앨런 선정 지식경영 대상 기업 선정ｏ 2003년 7월 프랜차이즈 부대찌개부문 대상 수상ｏ 2003년 12월 신규 사업 아이템 출시ｏ

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.05

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[기업경영][리더십][리더쉽]기업경영과 리더십(리더쉽)(리더십(리더쉽) 유형과 특징, 리더십(리더쉽) 이론, 5가지 리더십(리더쉽) 스타일, 국내기업의 리더십(리더쉽) 개발 및 육성 방향, 기업경영, 리더십, 리더쉽)

는 리더의 자질을 갖고 태어나는 사람들도 있다. 하지만 일부의 최고경영자들은 엄밀히 말하면 최고경영자라고 할 수 없는 경우도 있었다. 어떤 최고경영자들은 5가지 리더십 스타일 ... 는다. 우리나라의 정주영 회장의 경우를 본다면 아무것도 배운 것 없이 소한마리 판값으로 시작한 사업을 세계 굴지의 기업으로 키워나간 경우를 보면 정주영 회장이 이러한 최고경영자고 되 ... 의 틀을 구축하여 경제성을 달성하는 일’이 자신들의 1차적인 책임이라고 말하는 이들이 많다. 즉, 규제형 최고경영자들은 용인되는 행동과 결과에 대한 명확한 규칙과 보상 시스템으

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.21

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국내중견기업 최종합격 자기소개서 예문 15편 정리 (자기소개서 예문모음)

된 의미일 것이라고 말입니다. 이번 봉사활동에서 저의 희생과 노력으로 행복해 할 현지주민들을 떠올리며 이렇게 지원하게 되었습니다.“달리자! 느끼자! 배우자!”아산 정주영 선생님의 자서 ... 다’는 저의 신념으로 항상 새로운 분야에 대하여 배우고 도전하여 한계를 뛰어넘는 사람이 될 것입니다.‘하루도 웅진을 거치지 않고 살 수 없다’는 말이 있을 정도로 웅진그룹의 사업영역 ... 은 광대합니다. 이것은 또또사랑이라는 경영이념을 바탕으로 변화와 도전을 사랑한 결과라고 생각합니다. 웅진그룹은 사람들을 통해 항상 배우고 발전하며, 매 순간 최선을 다하고, 넓

자기소개서 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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블루오션전략과 그외 여러책들의 독후감

※ 머릿말1Ⅰ.지식과 창의성 그리고 뇌1Ⅱ.노동의 종말 3Ⅲ.이건희4Ⅳ.블루오션 전략6Ⅴ.이순철의 지식경영의 이해8※ 머리말교수님께서 첫 시간에 CEO께서 “블루오션”에 대해 ... 을 통해 분석했다.이병철 회장은 합리, 분석, 인과를 강조하고 낮은 위험성향을 갖는 좌뇌형 경영자로서의 특징을 가지며, 정주영 회장은 직관, 전체성, 맥락을 중요시하고 높은 위험성향 ... 기업을 선정하여 그 회사들을 벤치마킹하는 것을 말하는 것으로 삼성은 이러한 체계적인 벤치마킹으로 인해 세계 일류 기업이 될 수 있었다 본다.또한 질경영을 위해 불량요인을 찾은 뒤

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.03

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경영학원론 - 기업문화

성장할 수 있다는 말인가? “ 우리 방식이기 때문에 가능하다. 기업 성과가 경영자에 의해 달성된다는 주장은 틀렸다. 나는 사람(직원)들이 결과를 창조해 낸다고 믿는다. 그런포스 ... 경영학원론 4장 - 기업문화Contents기업문화의 개념1기업문화의 역할2기업문화와 리더쉽4기업문화의 구성요소3최근 기업문화5기업문화의 개념기업문화란? 하나의 기업에 속한 구성원 ... 들의 행동을 규정하여 그들을 사회적 종합체로 결합시키는 조직의 기본전제와 신념, 그리고 가치관으로 봄기업문화의 역할기업문화는 경영정책에 대한 구성원들의 참여와 공감을 도출한다 기업문화

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11

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원칙중심의 리더십 감상문

은 히틀러 같은 사람이라고 생각하고 대체로 우리나라에서는 이러한 코치들이나 리더들이 많았다고 생각한다. 두 번째 실용적인 리더십의 대표적인 사람은 요즘 기업들의 경영자들이라고 생각 ... 해야 한다. 다섯 번째로 균형 잡힌 삶을 산다. 현대 그룹의 정주영과 삼성의 이건희 회장의 하루 일과표를 보면 굉장히 균형 잡힌 하루를 살고 있는 것을 알 수 있다. 이들은 새벽 ... 으로 시너지가 발산되는 것이다. 여덞 번째로 자기 쇄신을 위해 노력한다. 이 말은 자기 관리 즉 투자와 비슷한 이야기이다. 헛되이 버리고 있는 시간들을 나에게 투자를 한다면 나는 훨씬 더

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.12

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