"정주영 경영을 말하다"의 검색결과 입니다.

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정주영 이병철 정주영 현대그룹 채용 21세기 인재상 우리나라 기업가 정주영 리더십 성공한 기업가 리더십

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"정주영 경영을 말하다" 검색결과 781-800 / 1,623건

인생설계도

『 나의꿈, 나의 목표』1. 서론(머리말)2. Design(설계)1) 개론2) 설계의 단계(1) 확신 단계(2) 사전조사 단계(3) 목표 인생설계도 작성단계3. Do(실행)1 ... .Achieve(성취)1) 개론2) 성취 및 성취 후 단계(1) 화룡점정(畵龍鮎睛)(2) 끝없는 추구(3) 평생설계5.결론(맺는말)1. 서론우리는 살아가면서 각자의 목표가 있으며, 이를 실현 ... 에 옮기면 반드시 결과가 있다고 말하고 있다. 이러한 설계의 단계를 확신 단계, 사전조사 단계 그리고 실질적인 목표 인생설계도 작성 단계로 구분하며 위의 단계에 따라 나의 꿈을 서술

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.19

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펀(fun)경영 리더십 독후감

한 상황이라면 대학을 나오지 않았다고 말하며 주눅 들기 쉬웠으리라 짐작한다. 하지만 정주영 회장은 순간의 기지를 발휘해서 “내 전공은 현대조선 사업계획서요.”라고 재치있게 대답 ... 화할 수 있는 기술을 전공했습니다.”라고 말하는 반면 다른 한 사람은 “경영학을 전공했습니다.” 라고 말한다면 나는 어느 사람의 답변에 웃으며 호감을 느낄 것인가? 결과는 독자 ... 「펀FUN 경영리더십」독후감요즘 서점에 가보면 하루가 멀다 할 만큼 리더십 관련 서적이 출간되고 있다. 그 중에서 어떤 책을 읽고 써야 할까 생각하던 중 예전에 사우스웨스트항공사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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리더쉽 비교

박정희의 커뮤니케이션 2. 정주 영 을 말하다 . 정주영은 누구인가 ? 정주영의 리더쉽 관리격자로 보는 정주영 리더쉽 정주영의 커뮤니케이션 히딩크는 누구인가 ? 히딩크의 리더쉽 ... ) 박정희의 커뮤니케이션2. 정주영을 말하다 “ 해보기나 했어 ?” 이말을 정주영의 저돌적인 성격을 나타내는 말로 , 부하직원이 때때로 그일이 이 어렵겠다고 말을 할때 했던 말이 ... 는 슨공사를 하더라도 직접 현장확인을 하는 철저한 현장주의자 였다 . 2) 정주영의 리더쉽2. 정주영을 말하다 3 근검절약 빈대로부터 어떤일이든지 아이디어를 내면 반드시 길이 있

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.04

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카리스마 대 카리스마 이병철과 정주영 독후감

이병철과 정주영이 지금 우리에게 주는 교훈이병철과 정주영 그들은 우리나라 경제의 큰 산이라고 말을 해도 과언이 아닐 정도로 지금까지 우리나라를 일으켜온 큰 힘이다. 이 둘은 각각 ... 현대와 삼성이라는 기업을 세계적인 기업으로 발전시킨 경영인으로 각기 다른 경영 스타일로 유명하다. 이병철과 정주영은 출발부터 달랐다. 이병철은 부유한 집안에서 아무 부족 없이 ... 다.이병철이 생각하고 나서 뛰는 사람이라면 정주영은 일단 뛰고 나서 생각하는 사람이었다. 정주영을 ‘불도저’라고 비유하는 것도 이 때문이다. 정주영의 이러한 사업 방식이 나쁘다고 말

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22

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이병철, 정주영회장의 인적자원관리

이병철 VS 정주영인적자원의 이해목 차1. 이병철과 정주영의 이력 2. 이병철의 인적자원관리 (1) 이병철의 경영실체 (2) 이병철의 경영계명 (3) 최고 경영자의 요건 3 ... . 정주영의 인적자원관리 (1) 정주영의 인재관 (2) 정주영의 경영계명 (3) 최고 경영자의 요건 4. 인적자원관리의 공통점 차이점 5. 결론이병철출생- 1910년 2월 12일 학력 ... 다. 실천이 중요하다 잘못을 감추는 것이 바로 잘못이다. '예스맨'이 되지 말라 일단 쓴 사람은 의심 안한다.이병철이 생각하는 최고 경영자의 요건덕망을 갖춘 훌륭한 인격자이어야 한다

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.01

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마케팅 현대자동차 성공사례

자동차의 전략적 방법ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ75) 현대 자동차의 비젼 및 기업문화, 경영방침ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ94. 결론- 리포트를 마무리 ... 것이다.2. 당신의 멘토기업 또는 리더를 커다란 성공으로 이끈 전략(전략적 방법)은 무엇인가? 이들이게도 혹시 전략적 실패가 있었는가? 이들의 경영전략은 그 브랜드의 비젼과 미션 ... 을 보호막으로 국내시장에서만 선두를 달리는 기업에 불과했다. 그러나 2000년 이후 세계 자동차 시장이 개방되며 글로벌 경쟁이 불가피하게 되자 현대자동차는 품질경영을 선언하고 모든

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.05

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[A+평가독후감]사소한 차이 독후감상문, 개인적인 감상과 느낀점을 중심으로.

는 사소한 차이.예를 들어 故 정주영 회장은 매일 가족들과 함께 아침밥을 먹는 것으로 유명했는데, 여러 경영학자들은 이것이 바로 현대 가家를 이끌어 온 버팀목이었다고 이야기한다.또한 ... 사소한 차이 독후감상문, 개인적인 감상과 느낀점을 중심으로.목차.서론- 인테러뱅, 무엇을 말하고자 하는가?.본론- 사소한 차이, 주요 의미와 내용분석.개인적인 시각에서 보는 사소 ... 러뱅, 무엇을 말하고자 하는가?.《사소한 차이》는 33가지의 차이를 우리가 실생활에서 한 번은 경험해 봄직한, 혹은 들어 보았을 법한 친숙한 사례들을 통해 알기 쉽게 설명하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.14

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현대자동차 투자 PPT

현대자동차의 해외투자사례Contents 현대자동차 기업개요 현대자동차 북경 진출 전략 및 경영 현대자동차 미국 진출 전략 및 경영 - 회사소개 - 연혁 - 재무정보 -SWOT ... - 해외진출 현황 - 초기 성장전략 - 환경 투자전략의 변화 - 성과추이 - 현재 - 진출 당시 환경 - 초기 성장전략 - 투자개요 - 현재정주영 정몽구 기아자동차 인수 세계 100 ... 진두지휘 1998 년 매출보다 2 조원 더 많은 6 조 6500 억원의 적자 1998 년 기아차 지분 51% 를 취득하고 경영권을 인수 기아차 22 개월 만에 법정관리에서 졸업

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.14

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[경영학]인간관계에서의 리더쉽과 적용사례

도 한다는 것이 그의 철학이었다.(2) 정주영 회장의 경영철학- 사람들은 곤경에 처하면 헤쳐 나갈 길이 없다고 체념한다. 그러나 찾지 않으니까 길이 없지, 필사적인 노력으로 찾 ... 라는 의식이다. 문국현 사장은 “인건비가 비싸 기업하기 힘들다는 몇몇 경영자들 주장은 모자란 경영 수완을 감추려는 변명에 불과하다”고 말한다. 문국현 유한킴벌리 사장은 말단 직원 ... 위한 여러 방법들 중 ‘리더십’에 대해 알아보고, 과연 훌륭한 리더의 리더십이 조직 구성원들에게 어떠한 영향을 미쳤는지, 훌륭한 리더십을 통한 경영이 기업성과에도 긍정적인 측면

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.05

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다국적 기업의 개념과 사례

의 국가에서 법인을 등록하고 경영활동을 벌이는 기업을 말한다. 다국적 기업은 제2차 세계대전 이전부터 존재했지만 본격적인 등장은 제2차 세계대전 후다. 1950년대 말 유럽 경제공동체 ... 에서의 경영활동단일국적기업이 한 국가 내에서 경영활동을 수행하는 반면에, 다국적기업은 2개국 이상의 상이한 국가에서 경영활동을 전개한다. 따라서, 다국적기업은 본사국의 국내 경영환경 ... 은 물론 해외 현지국의 경영환경도 고려한 기업경영을 전개해야한다. 이질적인 환경의 해외시장에서 다국적기업이 경영활동을 수행할 때에는 많은 위험이 빠르지만 해외시장은 기업이 존속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.17

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이병철과 정주영의 리더십

말하고 싶다.(2) 정주영호암 이병철 회장이 걸출한 사업가였다는 것은 세상의 모든 이들이 알 것이다. 그분은 자신의 치밀한 판단력과 혜안으로 삼성이라는 대그룹을 일구었으며, 오늘날 ... 삼성이 한국의 울타리를 뛰어넘어 세계로 진출할 수 있는 발판을 만들어놓았다.(3) (워싱턴 포스트) 캐서린 그레이엄 명예회장세상 사람들은 흔히 경영을 간단히 말하자면 돈벌이로 ... 은 경영방침은 삼성의 모든 사업 분야에서 보편적으로 쓰이고 있는 말이기도 하다. 그러나 이병철은 여기다 조건을 달았다고도 볼 수 있겠다. 믿고 맡기되 따질 것은 꼼꼼하게 따진다는 것

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.03

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공부의 왕도

하는 사람을 이길 수 없다는 말이 있듯이 끈기는 매우 중요하다. 故정주영 현대그룹 명예회장님의 자서전을 읽은 적이 있다. 그의 리더십, 경영마인드 등등 배울 점은 많았지만 내가 가장 ... 는지 에는 관심이 없었다. 내 공부조차도 그런 생각을 안했으니깐 말이다. 하지만 책의 주인공들은 내가 생각했던 1등의 모습이랑 너무나도 달랐다. 어려운 집안형편, 불편한 몸, 非 ... 다.그들의 공통점 중 첫째가 바로 공부의 주인은 바로 ‘나’ 임을 인지하고 있다는 사실이다. 속된말로 어른들은 공부해서 남 주냐 라는 말씀을 하신다. 공부 하지 않는 아이를 꾸짖

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13 | 수정일 2016.08.22

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한국 기업목표의 과거와 현재 분석 및 문제점과 한국기업의 기업목표 사례 분석

시키는 경향이 강했다.2) 사례 1 - 현대그룹의 사업보국주의)아산(峨山) 정주영 현대그룹 전(前)명예회장은 이렇게 말했다. “기업은 한 국가에서 가장 소중한 것 중의 하나이 ... 수 없었다. 아니 잠이 오지 않았다. 그야말로 계절을 느끼지 못할 만큼 열심히 일했다.’고 말한 것에서도 역시 현대그룹의 창업자인 정주영 회장의 사업보국주의 정신을 느낄 수 있 ... 목표1. 기업목표의 개요(1) 기업목표의 정의기업목표란 기업이 궁극적으로 추구하는 기본방향, 경영비전, 기업사명, 경영이념 등과 동의어로서 기업의 내?외부 갈등상황이 발생할 경우

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.07

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윤석금 회장(CEO에 대한 조사) 자서전 - 긍정이 걸작을 만든다.

-윤석금-학과 :학번 :이름 :교수 : - 도전하는 승부사 윤석금의 경영이야기삼성의 고 이병철회장과 현대의 고 정주영 회장과 같은 창업신화를 이루어낸 1세대 창업자 이후로 무일푼 ... 가 된다. 여기에 적극적이고 열정적인 실천이 더해진다면 비로소 꿈은 눈앞의 현실이 될 수 있을 것이다.’[열정]스무살의 열정을 가진 사람이라 말한 윤석금회장은 스무 살이란 나이는 하 ... 하였다.윤석금 회장은 또한 ‘항상 신바람의 열정으로 사는 사람’이었다. 그의 말에 따르자면, 한국인의 가장 큰 장점은 신이 나면 놀라운 능력을 발휘한다고 한다. 그리고 한국 사람들은 하기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.27

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대구경 인발강관 전문업체, (주)성진스틸

다 1990년 성진공업사를 설립하여 철강업에 뛰어든 올해로 20년 경력의 베테랑 경영인이다. 초기에 피팅류를 제조하다 인발강관으로 사업을 확대했다. 김 대표는 경쟁이 치열한 플러그 인발 ... . 회사가 성장하면 주식을 직원들에게 나누어줄 계획도 있습니다. 직원과 회사가 같이 살아가는 패러다임으로 전환하는 것입니다.평소 직원에게 강조하는 말은 무엇입니까세 가지를 강조 ... 합니다. ‘항상 감사하라’, ‘긍정적으로 생각하라’, ‘서두르지 말고 인내하라’. 제 취미가 마라톤입니다. 마라톤 대회에서 3시간대에 완주한 기록도 갖고 있습니다. 마라톤하듯이 쉬지 않

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.10

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CEO자서전 독후감, 걸어가듯 달려가라 / 화승그룹 현승훈회장

를 함께 격려와 지지를 보낼 생각입니다.- 현승훈 회장의 경영의 德책 머리말부터 저에게 현승훈 회장은 보통 경영자가 아니라는 인식이 박혔습니다. 충실한 불교 신자이기도 하며 매일 ... 아닐까 생각됩니다.제가 다닌 회사는 대표이사가 직원들의 원성을 많이 샀었습니다. 행동과 말투에 직원들을 배려해주기는커녕 경영진들의 이윤과 목적만 취하려 하며 직원들에게 부도덕적인 모습도습니다. ... 한 CEO는 이건희 회장, 정주영 회장, 스티브잡스, 워렌 버핏 등 많지만 부산을 기반으로 글로벌회사로 성장하고 우리의 가까이에 있는 훌륭한 분이기에 소개해드리고 싶기도 하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31

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이병철, 정주영회장의 인적자원관리

이병철, 정주영 회장의 인적자원관리- 인적자원관리의 이해 -◆ 목차 ◆1. 이병철과 정주영의 이력2. 이병철의 인적자원관리(1) 이병철의 경영실체- ① 구조본 경영, ② 시스템 ... . 정주영의 인적자원관리(1) 정주영의 인재관- ① 신용, ② 행동과 실천, 노력, ③ 창의성, ④ 근검 절약(2) 정주영의 경영계명(3) 최고 경영자의 요건4. 인적자원관리의 공통점 ... 까지 지원한다.■ 실체8. 투명 경영 ■삼성은 내부 체킹시스템이 발달해있는 조직이다. 내부 고발정신도 강하다. 협력업체와의 관계에서 어느 선까지는 넘어가지 마라는 식으로 내부에 방침

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.01

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[현대중공업-설계연구개발R&D합격자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,현대중공업자기소개서,자소서,현대중공업자소서,현대중공업자기소개서샘플,현대중공업자기소개서예문

는 기술과 자신감이라고 말할 수 있습니다. 그리고 게으르지 않는 끊임없는 자기 발전발을 통하여 모든 사람들과 경쟁해도 처지지 않는 능력이 필요하다고 생각합니다. 고등학교 시절 장학생 ... 을 조금이나마 알 수 있었습니다.[ 성격의 장?단점을 기술하시오 ]상대방에 대한 경청을 가장 가치있게 생각합니다. 사람과 사람사이에서 모든 오해와 즐거움은 말에서부터 시작합니다. 발 ... 없는 말이 천리간다라는 속담도 있듯이 저는 상대방과 항상 대화할 때 상대방의 이야기를 끝까지 경청하고 저의 의견을 얘기합니다. 고지식한 면도 없지 않던 제가 융통성이라는 것

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.10 | 수정일 2014.03.09

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REPORT

. 전 세계 0.1퍼센트 부자들은 인문고전 교육을 받는다.{4장. 인생경영, 인문고전으로 리드하라삼성의 창시자 이병철, 현대의 창시자 정주영, 알렉산더 대왕과 세종대왕 등 세계최고 ... 만 가을이 되면 이상하게 책 한 권쯤은 읽어 봐야 할 것 같은 거룩한 의무감에 사로잡힌다. 나는 군대에 가기 전에 일 년에 책 한 권을 읽을까 말까 할 정도로 책과는 담을 쌓 ... 으로 리드하라 라는 책을 읽고 독후감을 작성해 오라는 과제를 받았다. 먼저 책 제목이 눈에 확 다가왔다. 리딩으로 리드하라 , 리딩이라는 말이 본능적으로 다가왔다. 그런데 리드라는 표현

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.25

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기업문화 역할

식 문화로 2025년까지 5배 성장할 수 있다는 말인가? “ 우리 방식이기 때문에 가능하다. 기업 성과가 경영자에 의해 달성된다는 주장은 틀렸다. 나는 사람(직원)들이 결과를 창조 ... Logo기업문화의 역할기업문화는 경영정책에 대한 구성원들의 참여와 공감을 도출한다 기업문화는 공식적인 지시나 통제를 경감 시킨다 기업문화는 조직 외부의 사람이나 집단의 신용, 신뢰 ... 외부 환경 변화 적응력 제고www.themegallery.comCompany Logo기업문화의 대외적 역할 사례 - 그런포스펌프“미국식 경영 효율적이라는데 동의 안해” - 유럽

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.20 | 수정일 2016.08.08

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