"정리해고피해"의 검색결과 입니다.

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에린브로코비치 쌍용자동차 노사 노사관계 아픔이길이되려면 노사관계 정상화 노사분규 해결 한일갈등 haier 경영 학원강사계약서 국제노동기구

"정리해고피해" 검색결과 981-1,000 / 1,272건

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[사회]사회문제-홈리스(노숙자)

해고 1순위로 올려놓고 있다. 실제로 한 생명보험사에서는 아이 딸린 사무직 기혼 여성이 1차 정리해고 대상이 돼 자진 퇴사권고를 하였으며, N텔레콤에 서는 동남아에서 온 외국인 ... 가 심리적 고통을 갖게 되는 경우가 많으며, 가족 폭력이 증가되고 있다. 서울시가 운영하는 '가정 폭력 피해자 일시 보호 시설'의 경우 97년에는 40명 정원을 못 채웠는데, '98년 ... 들은 경제위기 최대 희생자라고 할 수 있는데, 불안정한 고용형태, 단순 노동직, 기혼여성이라 는 이유가 경비절감을 겨냥한 해고대상 1순위 에 서 있기 때문이다.마지막으로는 맞벌이가정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

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[평생교육] 평생교육 프로그램

생들에게 질문을 하고 궁금한 점에 대해 대답한다.9 9주차 : 근로계약, 해고, 취업규칙, 단체협약, 정리해고, 부당해고 구제절차강사 : 강낙원(공인노무사)일시 : 2002. 10. 23 ... . 수. 오후 7:00∼9:00장소 : 원광대학교 평생교육원 강의실교재 : , 법무부수업목표 : 근로계약, 해고, 취업규칙, 단체협약, 정리해고, 부당해고에 대한 법률내 용을 알 ... 고 실제의 경우에 활용할 수 있다.{수업단계내 용방 법도 입근로계약, 해고, 취업규칙, 단체협약, 정리해고, 부당해고에 대한 법률내용을 알아야 하는 필요성을 환기시킨다.근로계약, 해고

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.13

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한국자본주의 발전

한 노동자들을 더욱더 힘들게 만든 일이 있는데 그 일은 IMF이후에는 기업의 효율적인 운영이라는 명목에 인수합병에 정리해고를 기업의 일방적인 권리로 포함시키면서 해고가 일반화가 된 것 ... 는 경제성장을 최우선으로 하여 그를 위해서는 무엇이든 포기 할 수 있는 경제 체제로 자리 잡게 되었다. 이에 따라 많은 문제점과 피해가 초래되었다.한국 자본주의의 문제점에 대해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.29

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[경제]미션 20000(Misson 20000) 독후감

로 정리해보면, 자금난과 정리해고, 그리고 기업 구조조정을 들 수 있다. IMF체제가 출범하면서 환율이 폭등했고, 환율폭등으로 인해 은행들은 국제은행에서 요구하는 자기자본 비 ... 이상의 기업들이 부도를 내고 쓰러져 나가기도 했으며, 대우 그룹과 동아건설, 기아와 같은 대기업도 부도가 났다.이러한 기업 경영난은 기업으로 하여금 한계사업 정리, 부동산 매각 ... 등 구조조정에 박차를 가하고, 현금 확보, 부채비율 축소, 인건비 감축, 투자 축소, 경비 절감 등에 주력하게 만들었다. 특히, 인건비의 감축을 목적으로 명예퇴직이나 정리해고제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.13

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[기업윤리] 인사조직윤리와 사례

은 크게 네 가지로 분류해볼 수 있는데 사회적 책임실현, 법준수, 사회의 가치인식, 사회책임 대상이 그것이다. 첫 번째 사회적 책임실현은 종업원의 해고나 복리후생에 대한 책임을 이행 ... 수 있다.)내부자 고발제도내부공익신고 성격은 다음 여섯 가지로 정리할 수 있다.첫째, 내부인에 의한 행위이다. 조직의 비리를 제보하는 개인은 현재 해당조직의 구성원이거나 또는 과거 ... 을 피력한다.그리고 내부고발에 의존하는 정책집행이 반드시 건전한 경화만을 가져오지는 않는다는 데에도 문제제기의 소지는 있다. 특히 내부고발의 보호가 단순히 피해구제를 넘어 격려나 고무

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.16

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[기업윤리][사회적 책임][기업윤리경영]기업윤리와 사회적 책임 및 기업윤리경영 사례(기업윤리에 대한 관심이 높아지는 이유, 도덕적 해이 개념, 사회적 책임과 기업윤리 비교, 기업 윤리경영 사례, 기업윤리경영)

의 윤리적으로 행동할 수 있는 기업 윤리 문화는 반드시 필요하다. 여기서는 기업문화의 필요성을 몇 가지 나누어 정리해 보았다.첫째, 비윤리적 기업행위는 반드시 엄청난 위험과 비용 ... 스탠가입자가 보험에 가입한 후 고의 또는 부주의로 사고의 가능성 또는 사고금액을 높여 보험회사에게 피해를 주는 경향을 의미한다. 의료보험 가입자가 보험이 없다면 고통을 참거나 값 ... 을 높이는 행위이고, 사후적 도덕적 해이란 화재발생후 늑장신고나 과장보고로 피해를 키우는 등 사고 발생 후에 일어나는 사고금액을 높이는 행위를 일컫는다.경제학에서는 도덕적 해이의 의미

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.22

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[노동경제학] IMF이후의 노동조직의 변화

이 생겨난 것이다.현대자동차의 의견은 IMF 이후 내수부진으로 가동률이 저하되고 있으며 경기회복이 불투명한 상태에서 '경영상 필요에 의한 해고'가 불가피하기에 정리해고를 중심 ... 에 대한 정리해고 계획안을 통보하게 된다. 이때 3,700명이 명예(희망)퇴직으로 직장을 떠난 상태였다.결국 현대자동차 측의 고용조정 구상은 '정리해고를 통한 노동비용 줄이기' 전략인 ... 것이다.1998년 2월 초에 전국 차원에서 맺어진 제1차 노사정 협약은 '정리해고제' 자체의 수용을 포함하였다. 따라서 '긴박한 경영상의 필요'에 따라 기업은 정리해고를 합법

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.16

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[사회복지] 가정폭력특별법

가의 도산이 줄을 이었고, 이로 인한 고용구조의 급변으로 정리해고가 이루어져 실업자를 대량으로 배출하게 되었다. 그리고 경제위기에 따른 가정폭력의 심각성은 가정폭력특별법의 제정 ... 노력으로 가정폭력특별법은 마침내 ‘가정폭력범죄 처벌 등에 관한 특례법’과 ‘가정폭력피해자 방지 및 피해자 보호에 관한 법률’로 나누어져 1997년 11월 18일에 제정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.05 | 수정일 2017.06.19

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[정치학]한국정치 왜 이렇게 되었나?

들의 경제바로잡기의 실패로 결국 IMF외환위기를 맞게 되고 이에 대한 책임 및 피해는 고스란히 다시 국민들이 지게 된다. 그 대표적인 예로 대대적인 정리해고를 들 수 있다. 이로 인해) ... 중심이 공공부문으로 이동하는 양상을 보 여주고 있다. 효율성이라는 명분 아래 공기업민영화에 앞서 정부는 공공부문 노동자들에 대한 대대적인 정리해고를 단행했던 것이다.계속된 지도자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30

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한국 정당의 변천과 발전방향

적 세계화의 광풍이라는 구조적 조건 속에서 DJ식 위기 극복의 방향과 방식(즉, 정리해고 위주의 구조조정과 비정규직 노동자의 확대와 같은 노동력 유연화 정책, 공기업 민영화 및 주요 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 개념정리1-1. 정당에 대하여1-1-1 정당의 발달사1-1-2 정당의 기능1-1-3 정당의 조직1-1-4 정당의 유형1-2 한국의 정당1-2-1 전개과정1-2 ... -2 야당의 변천1-2-3 여당세력의 변천1-2-4 혁신 정당2. ‘국민은 왜 정부를 믿지 않는가’ 의 요약 및 정리* 논제2-1 1960년대 이후 정치이념의 추이2-2 국민

리포트 | 104페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26

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복지국가의 재구성과 여성빈곤

범위하게 진행되고 있는 구조조정으로 인한 정리해고, 경기불황에 의한 기업도산 및 일자리부족 등으로 노동시장이 극도로 위축되면서 실업자가 양상되는 실정이다. 이러한 실업사태속에서 여성 ... 우선해고로 드러나는 가부장적 사회분위기는 여성을 최대한의 피해자로 등장케 하고 있다.1999년 3월 현재 여성실업자는 559천명으로 전체실업자중 32.8%를 차지하고 있는데 전년

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.05

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한미FTA에 관한 제3국의견과 나의생각

1. 기사글 관련 정리자유무역협정의 파트너가 되기란 어렵다.국가들간의 복잡한 이해관계 때문에 자유무역 협정의 파트너가 되는 것은 쉽지 않다. 또한 이러한 파트너쉽은 양국의 조약 ... 는 비정규직 여성 노동자의 수를 기하급수로 늘리게 된다. 비정규직의 자리마저도 노동자의 권리를 인정받지 못하고 쉽게 해고의 처지에 놓일 것이다. 그러나 교육과 보건, 주거와 노후 등 ... 여성들이 노동유연화에 가장 큰 피해를 보게 되는 것이다. 즉, 파견노동의 여성화가 가시화된다. 영세사업장의 노동자, 가내노동자, 임시직, 파트타이머, 파견노동자등 우리사회의 저

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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일본 경제의 발전과 잃어버린 90년대

제2차 세계대전은 일본의 경제에 있어서 파괴적인 타격을 안겨주었다. 전쟁피해자가 300만 명으로 광공업 47% 농업은 40%의 생산능력을 잃어버린 샘이다. 섬유산업은 1938년 ... 관계에서 부자 관계와 같은 사고방식이 기업에 응용된 것으로, 일단 채용하면 해고하지 않음을 원칙으로 하는 고용제도입니다. 종신고용은 세계 어느 곳에서도 보기 드문 일본 기업 ... 의사결정이 지연.-미온적인 성격의 구조조정 정책5)금융 시스템의 불안-1980년대 말에 발생한 버블경제 청산이 미흡했기 때문. 즉 부실 채권 발생의 진원지를 깨끗하게 정리하지 못했을.

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.24

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[경영/경제]신자유주의체제하 자유무역의 진정한 승자. 그리고 그 자본에 휘둘리게 되는 한국경제 구조의 심각성.

기업을 살리고 부실기업을 정리한다는 미명아래, 대다수의 노동자계급에게 임금삭감과, 정리해고와 같은 피해를 안겨다 주었다. 그리고 그곳에서는 다시 소수의 독점자본(삼성, LG, SK

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.24

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[기업경영과 노동법 ] 노동조합 및 노동쟁의조정법

기업경영과 노동법노동조합 및 노동쟁의조정법1. 주요 법조항 정리2. 경영프로세스별 법조항 분류 및 예시3. 실례 적용 및 의견정리4. 외국의 노사관계를 알아본다. 5. 총괄 ... 그 연합단체를 말한다.[5] “노동쟁의”라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금. 근로시간. 복지. 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하 ... 로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위ex) 그 회사의 근로자가 노조가입을 했다는 이유로 그 사람의 동등한 위치 내에서의 승급심사에서 제외를 시키는 것은 부당

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.01

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쾌도난마 한국경제를 읽고..

는 것이었다. ‘잘 드는 칼로 헝클어져 뒤엉킨 삼 가닥을 단번에 잘라 버린다’ 라는 뜻의 쾌도난마. 뒤엉킨 한국경제를 단번에 정리해 준다는, 어쩌면 건방진 제목의 이 책은 단숨에 나 ... 를 많이 고용하고, 기업이 함부로 노동자를 해고할 수 있는 시스템을 의미하는 뜻으로 주로 사용되어 왔기 때문이다. 나 또한 그런 생각을 갖고 있는 것이 사실이었다. 하지만 이는 수량 ... 되어 있는 동안만이라도 최대의 이익을 얻기 위해 파업을 서슴치 않는 것이다. 이를 통해 파업에 따른 피해 뿐 아니라, 숙련 노동자들이 점점 줄어들어 국가경쟁력도 떨어지고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.01

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[뉴라운드협상]뉴라운드협상의 원칙, 뉴라운드협상의 추진경과, 뉴라운드협상의 쟁점, 뉴라운드협상의 대응전략 분석(뉴라운드 협상 원칙, 뉴라운드 협상 추진경과, 뉴라운드 협상 쟁점, 뉴라운드 협상 대응전략)

기업에서도 비슷한 사례들이 발견되고 있다. 대한중석의 경우 해외매각 후, 후생복지의 삭감과 더불어 50명에 대해 정리해고를 당했으며, 만도기계의 경우 조합원 1천여명이 잘려나갔다. . ... 계, 민주주의적 기본권 등의 발전에는 별다른 기여를 하지 못했다. 우루과이라운드에서 가장 많이 피해를 입은 농민들의 구제를 위해, 당시 국회에서 통과되었던 WTO특별법의 시행령

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.31

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IMF 외환위기의 배경과 원인

개편과 운영시스템 개선, 공기업의 민영화 등으로 추진되었다. 노동부문의 구조조정은 정리해고제와 근로자 파견제를 도입하여 노동시장 유연화를 위한 제도적 기틀 마련하였다. 정부는 경제 ... 이 안게 되는 결과를 초래하였다. 부담이 큰 금융사는 부도난 회사의 어음을 할인해준 종금사였다. 담보물 없이도 어음만 믿고 대물해 주었기 때문에 피해가 컸던 것이다.이러한 금융기관 ... 2003년 1월말까지 전체 금융기관의 31.4%인 659개 회사가 정리되었다. 은행의 경우 퇴출과 인수 합병 등이 이루어지면서 1997년 말 33개에서 2003년 1월 말에는 16개

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.18

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노동법에 관한 모든것

가 거의법을 취하기로 한다. 엿먹어 보라는 심정으로 일제히 출근하지 않기로 했다고 하자. 엄청난 피해를 보게 된 회사로서는 두가지 방법이 있고 그 결과도 각각 달리 나타난다.첫째, 근로 ... 하고 합의한다.둘째, 다수의 '선량한' 근로자들을 선동해서 이 지경에 이르게 만든 주동자를 해고한다. 그렇게 본때를 보여줘야만 계속 기어오르는 일이 앞으로도 없을 거라고 생각한다. 노동 ... 생존권 확보 노력을 정당한 법적인 권리로 받아들이기 위한 첫걸음이라고 할 수 있다. 그게 바로 노동삼권이다. 다시 한번 정리하면 다음과 같다.(1) 노동삼권은 좀더 인간다운 생활

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.12

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[행정학]국민의 정부(김대중 대통령 집권정부)에 대한 정책 평가

층이 몰락하는 주된 요인이 되었다.4) 경제개혁의 종합적인 청사진이 없다. 기업구조조정을 한다면 그것은 결국 인원감축으로 귀결되는데, 그렇다면 인원감축 즉 정리해고에 대한 대책이 있 ... 어야 하는데 그런 것이 없다. 정리해고를 반대하는 투쟁은 곧 구조조정을 반대하는 투쟁이 되고, 이것은 구조조정이 어렵도록 하여 국민경제에 엄청난 손실을 가져왔다.4. 경제개혁의 실 ... 엔 빅기관이 아니라 부실기업퇴출, 부실채권정리, 공적자금조성과 투입, 금융기관의 통폐합 등 경제개혁 전체를 관장했다. 관치에 의한 비효율과 부정을 극복할 뿐만 아니라 정보화와 세계

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.09

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