"정리해고피해"의 검색결과 입니다.

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"정리해고피해" 검색결과 921-940 / 1,272건

최근의 국내외거시경제동향과 대응방향

강화 등을 통해 우리의 고용량은 현재보다 3.3%가 많은 약 55만 명이 추가로 고용될 것으로 보입니다.부실기업 M&A 이후 정리해고 문제는 인수자가 기업회생, 효율성 제고의 측면 ... 습니다. 2001년 2월 해고된 근로자 1,605명 전원을 복직시키고(2006.5), 시설투자 확대 및 수출호조로 6,000여 명의 고용을 창출했습니다.대기업과 중소기업에 미치는 영향 대 ... 기업에게만 혜택이 돌아가고 중소기업은 피해가 예상된다는 우려는 기우입니다. 최근 대한상공회의소가 실시한 기업 설문 조사 결과, 기업 10곳 중 7곳은 한미 FTA를 환영한다고 응답

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.22

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[사회법학] 현행 정리해고제의 정당성 여부

현행 정리해고제. 과연 정당한 것인가Ⅰ. 서론‘밥, 꽃, 양’. 1998년 현대 자동차 울산공장 정리해고 반대투쟁 당시 해고됐던 식당 여성노동자들이 2000년에 원직 복직할 때 ... 었던 권리를 되찾는 과정을 그린 영화라고 한다. 현재 정리해고의 문제가 얼마나 심각한 상황에 이르렀는지를 여실히 보여주는 영화가 될 것이라고 생각한다. 뿐만 아니다. 최근에는 ‘사오정 ... ’, ‘오륙도’, ‘삼팔선’ 등 조기퇴직을 풍자하는 단어들이 우스개 소리로 사람들 사이에서 번지고 있다. 그러나 그냥 웃어넘길 수만은 없는 일이다. 한번 웃고 말기에는 정리해고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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한국언론의 노동문제 이해

위탁업체였던 한국철도유통(구 홍익회)측에 책임을 떠넘겼고, 여승무원들에게 직위해제, 승무정지, 해고 등 온갖 협박을 종용하다 2006년 5월 19일 파업에 참가한 280명을 정리 ... 이 되지 않았기에 사회에 해악적인 요소로 인식되어왔다. 가장 큰 문제는 정부, 기업, 언론이 서로 하나의 목소리를 냈다는 것이다. 서로 유착된 관계로 인해 조금이라도 상대에게 피해 ... 제한은 두고 있지 않아 2년마다 노동자들의 대량해고 사태가 발생할 것”이라는 우려를 나타낸 반면에 한국노총은 “비정규직 노동자들의 차별문제가 해소되는 계기가 될 것”이라고 평가

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.09.29

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[합리성][합리적][제도주의][기대형성학파][정책결정][정보시스템]경제의 합리성, 합리적 소비, 합리적 경제교육, 합리적 자본의 경영합리화, 합리적 제도주의, 합리적 기대형성학파, 합리적 정책결정과 정보시스템

적 맥락: 김대중 정부의 신자유주의적 구조조정-> IMF 구제금융을 포함하여 초국적 금융자본를 끌어들임-> 노동시장에서의 정리해고의 요건을 완화시킴-> 금융, 공공, 기업, 노동시장 ... 을 통해 국민 모두가 피해를 입게 된다. 이상의 논의를 바탕으로 경제교육에서 ?합리적 소비?의 주제적 특성을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 단순히 소비의 기본개념의 이해가 아니라 실

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.22

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[IMF경제위기][IMF외환위기][한국경제][한국경제개혁]IMF경제위기의 원인, IMF경제위기의 특징, IMF의 요구내용, IMF경제위기의 지원내용, IMF경제위기 이후의 한국경제 전개 방향과 한국경제개혁의 새로운 방향

방침하에 개별 기업 구제를 위한 정부보조 및 세제 지원금지, 적대적 M&A 관련 규제의 완화 등이 추진될 것이다. 기업의 원활한 구조조정을 위해 정리해고제 도입, 근로자 파견제 등 ... 다. 그실채권 정리기금’을 조성했다. 그러나 이제 IMF는 금융기관자체를 정리하는 쪽으로 정책선회를 강력히 요구하고 있다.중요 요구사항을 보면 회생불가능한 부실 금융폐쇄, 외국인의 국내 ... 되는 데다 중산층과 자영업자 등이 큰 피해를 입는 등 사회적인 영향도 지대하였다. 외생적 충격이 상대적으로 미약했음에도 불구하고 1997년 경제위기의 여파가 컸다는 사실은 1997년

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.10

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현대사회 저출산문제, 현대사회 고령화문제, 현대사회 노인문제, 현대사회 생태문제, 현대사회 남녀차별문제, 현대사회 여가문제, 현대사회 사외이사제도문제, 현대사회 핌피현상문제 분석(현대사회문제, 사회문제)

입니다. 아이를 낳는 순간, 일과 가정 사이에서는 전쟁이 시작됩니다. 정리해고 등으로 불안한 상황에서, 내 일자리를 지키는 것만으로도 힘든데, 아이를 낳고 나면 아이를 방치 ... 남자를 귀하게 여긴 옛 풍습 때문에, 예전 여성들뿐만 아니라 현대 여성들까지 피해를 봐야 하는 이유는 도대체 무엇인가. 이제는 예전의 그 시각은 벗어버려야 한다. 여자도 남자

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.30

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일자리나누기제도에 대하여

, 근무단 축시간의 여가활동에 따른 산재피해감소효과토론과정찬성쪽 입장 *일자리나누기를 시행하여 정규직의 해고를 막음으로써 비정규직 문제해결. *탄력노동시간제와 같은 유연한 노동시간 ... 쪽입장 *1994년 OECD의 주장에 따르면 지난 20년간 관찰한 결과 노동시 간 단축과 실업률의 감소 사이에는 별다른 상관관계가 없음. *정리해고와 조기퇴직을 막는다고 현재

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27 | 수정일 2014.05.26

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한국 비정규직 문제에 관한 고찰

조정자유주의의 전면화와 비정규직의 확산1996?97년은 신자유주의가 전면화되는 분기점이다. 김영삼 정권은 노사관계개혁위원회를 통해 정리해고제와 근로자파견제를 통과시키려고 했고 안타깝 ... 을 치르고라도 유연화를 관철시키려고 했던 것이다. 유연화의 첫 단계는 '정리해고'이다. 일단 자본가 마음대로 자를 수 있어야 한다. 그러나 정리해고는 이미 고용안정을 보장받고 있 ... 는 노동자들을 유연화의 길로 내몰기 위한 과도적 조치였다. 정리해고된 노동자들은 다시 비정규직으로 노동시장에 들어가며, 비정규직이 되면 정리해고는 필요없다. 이미 비정규직이라는 것

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.07

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현대자동차 PPT

하고 주는 이유다.(1) 노사문제 노조와 회사 측 간의 빈번한 대립은 현대자동차의 가장 큰 약점으로 꼽힌다. 특히, IMF사태 이후 임금삭감과 명예퇴직, 정리해고 등으로 현대자동차 ... 도 피해를 입으며 수출에 차질이 생기는 등 회사 전체적으로 볼 때 불리하게 작용하는 것임에 틀림없다. (2) 중소 부품업체의 부도 기아 사태 이후에 계속 이어진 연속 타격으로 중소부품

리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.12.04

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인권과법(기말범위)

빈곤→교육, 의료, 복지 문제→실업문제(정리해고, 명예퇴직, 비정규직)→빈익빈부익부, 신용불량자, 파산자(=극빈층)→이주노동자, 이주결혼여성c. 사회적/인종적/종교적여성과 아동 ... 화시킨다.- 공포분위기 조성- 정치적 악용- 형벌의 불평등성- 사회적 약자의 피해(유전무죄 무전유죄, 소수인종)- 교화의 기능이 없다.사형제도(존치입장)- 응보(복수심 충족)- 동해

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.13

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[기업윤리]기업윤리 활동과 성과 간의 관계 고찰(실패 사례 중심)

에 대한 갈등이 제 2의 쌍용차 사태로 이어질 것인지에 대한 이슈화가 되었다. 임금협상과 회사 측 정리해고 통보 철회에 대한 노조의 장기간 파업으로 인해 약 1000억 원에 달하 ... 의 한 관계자는 “첨단기술의 해외 불법유출 사건의 특징은 피해가 해당 기업에 그치지 않고 국가경제에까지 손실을 입힌다”며 “대부분의 기술개발 참여자가 죄의식 없이 행하고 있다”고 말것이다.

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.29

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[노사관계론] 현대자동차 노동조합

이 발생하였으며 오히려 납치 감금을 자행한 사측은 아무런 책임을 지지 않은 채 납치 상태의 피해자인 권용 목에게 인명 살상이라는 딱지를 붙여 해고의 사유로 들고 있는 사측의 주장 ... 의 피해를 입 힘3) 노조의 주장 : 기계부품 파손된 부분을 전액 변상 조치, 기존의 관례상 해고까지 시킨 관례가 없었음 , 고의로 작업장의 시설물 또는 기구를 파괴 분실 ... 조정과 정리 해고 문제를 해결하려 했다. 이 노사정 위원회에 대한 구상은 작년 깡드쉬 IMF총재가 한국을 방문하여 유럽의 선진국들이 했던 전례를 상기시키면서 김대중 대통령에게 권고

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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[해고] 정당한해고

목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.해고의 의의2.해고의 유형3.해고사유의 제한4.해고시기의 제한5.부당해고의 처벌과 구제Ⅲ.결론참고문헌Ⅰ서론정리해고가 정당하기 위한 요건을 알아보기 위해서 ... 에 판례는 이를 해고로 보았다.2.해고의 유형해고는 일반적으로 세 유형으로 구분된다, 즉 징계해고, 보통해고, 정리해고이다. 이 구분은 해고 사유에 따른 구분과도 대체로 일치한다. 즉 ... 경d 또는 구조조정 등의 사유에 의한 인력감축조치로서 일정수의 근로자를 해고하는 것을 말한다. 정리해고는 경영상의 사유에 의한 해고로서, 해고의 원인이 근로자측에 있지 않다는 점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.19

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공기업의 민영화와 그 필요성, 우리나라 공기업 민영화의 문제점 및 개선방향

며 이로 인한 경영자나 종업원의 잠재적 해고위험은 소극적 의미의 동기요인이 되고 적극적으로는 승진이나 상여금과 같은 인센티브제도는 보다 효과적인 생상성 향상을 가능하게 하여 기업 ... 의 특징은 5가지 정도로 정리할 수 있다.첫째, 민영화로 인하여 재정수입을 증가시켰다. 1980년 후반 국영기업의 매각으로 연간수입은 55억 파운드에 달하였다.둘째, 영국의 공기업 ... 민영라 효율제고를 위한 기업의 중단기적 계획이 포함되는 영국의 사례는 매우 교훈적이다. 그러나 이와는 상관없이 일방적 규제로부터 오는 피해를 방지하기 위한 제도적 방안이 강구

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.07.06

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노동조합 및 조합활동 일반 총정리

노동조합 및 조합활동 일반 총정리* 노조법상 근로자Ⅰ. 서1. 단결권의 주체로서 근로자헌법 제33조제1항은 근로자가 단결권의 주체임을 명시하고 있다. 즉 노동조합의 결성?가입 ... 심판정시로 한정한 것은 피해고자의 권리남용을 및 복직요구 등 피해고자를 둘러싼 노사분쟁의 장기화를 방지하기 위한 것이다.한편, 근로자의 지위는 노조의 설립과 존속만을 보호하는데 그치 ... 기업의 취업근로자에 한정한 경우 퇴직, 해고 되면 조합원의 지위를 상실한다.다만 해고된 조합원이 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 신청한 경우에는 중앙노동위원회의 재심판정

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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내부고발제도에 관한 이론적 고찰

고자다.) 이러한 논지에 따라 내부고발의 범위를 정리해 보면 다음과 같다.)첫째, 내부고발은 공익적 행위로서 조직이 불법이나 비리, 부당행위나 사회에 해를 끼치는 부도덕한 행위를 하 ... 행위이다) 일부 연구자는 장부조작과 같이 비교적 사적인 문제에 대한 개인의 반항과 그에 대한 보복이나 부당한 피해도 이에 포함시킨다.둘째, 내부고발은 개인의 양심적인 판단이나 직업 ... 은 불필요할 것이다.이처럼 내부고발의 개념을 토대로 한 범위를 정리해 볼 수 있는데 가장 중심이 되는 행위의원인은 비합리적 행동이다. 위의 내용을 토대로 표로 도식해 볼 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.21

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현대자동차 노사갈등

해외매각관련 차량 상경투쟁2001. 02. 22 - 대우차투쟁관련 상경투쟁08. 28 - 노동탄압, 정리해고 분쇄 울산노동자대회11. 27 - 2001년 통합 임단투 완전쟁취 ... 작업조건 개선, 노조활동의 방해, 노동자해고문제, 민주노조 탄압, 노동시간 과중으로 중노동에서의 해방 요구4. 주요변화내용☞ 노동3권의 제약☞ 노동운동의 부분적 극한적 양상 ... (1981), 공정거래위원회 발족② 경제적 상황중화학투자조정, 81년 마이너스경제성장, 장영자 어음사기사건, 부동산투기 억제대책 발표, 해운회사통폐합, 국제그룹 해체, 부실기업정리

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.21

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[생활법률]생활법률적 관점에서본 에린브로코비치

법률적으로 이 영화에 대하여 논하여 보기로 하겠다.영화는 구차한 브로코비치의 일상으로부터 시작한다. 에린은 2번의 이혼 경력을 가졌고 아이 셋이 딸린 데다가 다니던 직장에서 해고 ... 날, 서류 정리를 하던 도중 우연히 의료기록을 발견하게 되고 PG&E사의 공장이 크롬 성분이 있는 오염 물질을 대량 방출하여 작은 마을인 힝클리의 수질을 오염시키고 주민들이 병 ... 깊이 연구하거나 전공을 한 인물이 아니다. 이제 막 변호사 사무실에 들어와 그것도 말단직에서 서류 정리나 하는 인물이다. 하지만 변호사 뺨치는 활약을 영화에서 보여준다. 이것은 그녀

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.13

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[민법]실효의 원칙 이론과 관련판례

. 지체된 권리행사가 신의칙에 반한다고 보여지는 특수한 사정이 존재할 것V. 효과VI. 결어VII. 추가 논점에 되는 관련 판례의 정리1)대판 2004.3.26 2001다720812 ... 다른 직원이 승소판결을 받음으로써 해고가 무효라는 점을 알았음에도 무려 2년 4개월이 경과한 시점에서 당해 근로자가 해고의 무효를 다투는 것은 실효의 원칙에 비추어 허용될 수 없 ... 의 원칙이 원용될 경우에 분쟁의 신속한 해결이라는 유용성도 있으나 과도하게 남용될 경우 그로 인해 근로자의 피해가 야기될 수 있다는 점도 신중하게 고려하여야 할 것이다.VII

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.08

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[노사관계]풀먼파업

말의 미국의 사회경제적 상황이 노동자에게 어떠한 영향을 미쳤는지를 중심으로 정리해보도록 하겠다.(1) 기술적 향상미국의 생산성 제고에 크게 이바지했던 기술적 향상은 숙련 노동자 ... 함을 유지하는데 필요한 최소액이라고 믿었던 600달러에 못 미치는 액수였다. 그렇다고 노동자들이 직업적으로 안정되었던 것도 아니었다. 모든 이들이 산업경제의 경기 등락으로 피해를 입 ... 후반 town)에서의 높은 가옥임대료는 그대로 유지시킨다. 또 1893년 공황이 시작되면서 풀먼사는 5800여명의 노동자들 중에서 약 3,000여명 이상의 노동자를 해고한다. 비참

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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