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"리더십개발과훈련" 검색결과 981-1,000 / 11,534건

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    보건행정-셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제에 대해 논의하시오.
    에 대해 논의하시오.1. 셀프리더십셀프리더십은 자신이 스스로 내면에 있어 잠재가 되어 있는 역량을 개발하여서 성과를 높일 수 있도록 이끌어주는 자율적인 힘이다. 자신에게 영향력을 행사 ... 째, 정도의 차이가 있다고 하여도 누구나 셀프리더십을 가지고 있으며, 이를 발휘하고 있다. 두 번째, 선천적으로 타고나는 것이 아닌 학습, 훈련을 통하여 후천적으로 습득이 가능하다. 세 ... 보건행정셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    리더십 이론에 대해 설명학고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오
    을 고취시키는 과정으로 보는 입장이다.변혁적 리더십은 개념적 명확성이 부족하여 변수들을 한정하기 곤란하다. 리더십 자체를 훈련될 수 있는 행동이라기보다는 개인적인 성격의 특성 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 본인이 가진 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 구성원들의 사기를 진작시키는 창조적이고 직접적인 힘이다. 집단의 행동을 목표로 지향하도록 만드는 개인의 행동이다. 리더십은 조직의 목표 설정 및 달성, 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    A+청소년 지도자로서 청소년수련시설의 적극적인 활용을 위해 필요한 것(장소, 위치, 사용시간, 활동프로그램, 안전장치 등)을 각자가 사는 지역(혹은 관심있는 지역)의 청소년수련시설을 중심으로 조사하고 장점과 보완해야 할 점을 제시
    할 수도 있습니다. 사회 활동에 참여하는 것은 또한 사회적 유대감과 정서적 웰빙을 촉진할 수 있습니다.기술 개발: 청소년 훈련 시설을 적극적으로 사용하면 청소년이 팀워크 ... , 커뮤니케이션, 리더십과 같은 새로운 기술을 배울 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.사회적 참여: 청소년 훈련 시설은 젊은이들이 사회화하고 새로운 친구를 사귈 수 있는 허브 역할을 할 수 있 ... 을 중심으로 조사하고 장점과 보완해야 할 점을 제시목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 청소년 훈련 시설의 적극적인 사용을 장려의 중요성2. 청소년수련시설 조사1) 조사의 방향2) 조사 대상3
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.24
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    직업상담사 2급 내용 정리
    정보5 채용승진 등 고용 관리에 관한 정보6 직업능력개발 훈련에 관한 정보7 고용 관련 각종 지원 및 보조 제도8 구인구직에 관한 정보직업정보의 범위 : 개인/직업/미래개인에 대한 ... 여 실업급여지급실업급여종류구직급여: 실업급여직업능력개발훈련이란 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득향상시키기 위하여 실시하는 훈련을 말한다.직업능력개발사업 : 직업능력개발훈련 ... ,직업능력개발훈련과정매체의 개발 및 직업능력개발에 관한조사연구 등을 하는사업직업능력개발훈련시설공공직업훈련시설지정직업훈련시설사업주 등의 직업능력개발사업 지원내용해당사업주 외의 다른
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
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    경영학 ) 경영학을 공부하면서 통계학을 배우는 의의와 배경, 그리고 우리가 쉽게 접할 수 있는 통계학 활용 사례를 제시하고, 앞으로 통계학을 어떻게 활용할 것인지 본인의 생각을 설명 하시오. 할인자료
    를 가진 팀이 성과가 높은지 파악한 후 앞으로의 방향성과 리더십 훈련이라는 과제를 제시할 수 있다. ... 기법을 개발시켰기 때문이다. 이러한 이유는 이들이 알카히바 데이터 혹은 공개된 수치 자료를 활용하기 때문에, 이미 모아져 있는 독립변수의 자료들의 내 생성 문제를 사후적으로 처리 ... 어떠한 효과를 보일 수 있는지 과거의 데이터에 기반하여 타당한 근거를 제시한다. 또한 리더십 진단을 할 경우 리더십 진단 문항을 통하여 모든 리더의 리더십을 측정한다. 그리고 한
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.26
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할
    는 이벤트를 개발한다. 여섯 번 째, 효과적인 의사소통을 개발하고 유지한다. 일곱 번째, 모임 참여자들을 지지하고 역량을 강화한다. 여덟 번째, 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발 ... 는 것도 중요하다. 지역사회의 실천전략이 잘 추진될 수 있도록 리더십을 개발하여야 하는데, 여기에서 말하는 리더십은 지역사회복지기관의 사회복지사와 지역문제에 관심을 갖고 지역사회문제 ... 의 한 분야임을 인식한다.2) 실천모형(1) 지역사회 자원개발모형지역사회복지시설 기관이 부족한 정부보조금이나 인력을 보충하기 위하여 시설 경영자와 사회복지사가 합심하여 후원금 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소
    ) 판매훈련b) 고객관계/서비스 훈련c) 팀 훈련4/ 전문성 개발 프로그램2) 조직개발3) 경력개발* 참고문헌HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소1. 인적자원개발의 개념인적자원 ... organizational and personal goals(Jones 1981)]훈련 및 개발은 기획은 기획된 학습을 통하여 현재 또는 미래의 직무수행 할 수 있도록 개인의 핵심역량을 파악 ... leaement and/or personal growth(Nadler & Nadler, 1989)]인적자원개발은 조직의 목적과 개인의 목적을 동시에 달성하기 위해 훈련, 교육, 개발
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.01
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    간호관리학 리더십 임상사례, 후원적리더십과 슈퍼리더십
    으로써 다른 사람들의 공헌을 극대화 시킬 수 있는 능력으로 구성원들이 스스로 자신들을 지휘해 갈 수 있게 만드는 리더십이다.권한위임을 바탕으로 구성원들의 능력을 개발하고 자긍심 ... 다. 따라서 슈퍼리더는 자신이 자신에게 주는 보상과 내적 보상을 강조하고 외적 보상을 덜 강조한다. 이는 의존보다는 독립성에 기반을 둔 행위로 자신의 셀프리더십을 개발하여 보상 ... 은 셀프리더십 그 자체에 대한 보상과 행동 모델링을 더욱 강화하는데 활용한다. 그러므로 구성원들의 셀프 리더십 역량을 개발하는 것과 바람직한 행동에 대한 메시지 전달에 주의를 기울여야
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09
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    간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안, 간호직무 스트레스 레포트
    에 공정한 보상시스템과 인사관리의 개선, 적절한 교육훈련과 경력개발, 의사결정에의 참여도 직무스트레스를 줄일 수 있는 전략이다.관리자의 효과적 리더십관리자는 경험적인 관리기술에만 의존 ... 하지 말고 과학적이고 체계적인 지식과 기술 훈련을 통한 리더십 역량 개발을 함으로써 간호사의 직무스트레스 감소를 기대할 수 있으며 나아가 업무 효율성을 높일 수 있다.④ 간호사 ... , 피로의료환경 변화첨단 지식·기술 개발, 의료서비스의 효율성 추구, 대상자의 요구변화직무 관련 요인직무 특성과직무환경교대근무, 간호인력 부족, 업무과다, 동료 유대와 소속감 부족
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26
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    사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오
    합니다. 이를 위해 상위 관리진은 성별 포용적인 의사결정과 리더십 개발을 촉진해야 합니다.참여와 인식의 개선: 조직 내에서 성별에 대한 인식과 인식의 변화를 위한 교육 및 훈련 프로그램 ... 과 구체적인 사례를 알아보겠습니다.조직 내부의 변화리더십과 상위 관리진의 참여: 조직 내에서 성별 다양성을 존중하고, 여성들이 리더십 역할을 맡을 수 있도록 지원하는 것이 중요 ... 있습니다. 이 모델은 조직의 리더십과 문화를 변화시켜 성별에 기반한 차별과 불평등을 해소하고, 포용적이고 공평한 사회를 구축하는데 기여합니다.인식과 인식 변화: 로스만의 실천모델
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.
    으며, 때문에 구성원들이 특히 잘 훈련된 경우이거나 리더의 지시에 순응하는 경우에는 잘 적용되는 리더십이다. 정리하자면, 위임적 리더십의 리더는 지시사항을 내려 구성원을 인도 ... 적 리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면 변혁적 리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 더 크다. 변혁적 리더십의 특징으로는 구성원을 리더로 개발할 수 있으며, 낮은 수준의 신체적인 ... [산업심리학 레포트]리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.목 차1. 리더십의 개념 및 중요성1-1. 리더십의 개념1-2. 리더십의 중요성2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오. 할인자료
    및 직업 훈련 강화: 관심기에는 교육과 직업 훈련에 대한 지원이 강화되었다. 청소년들이 안정된 직업에 종사할 수 있도록 하는데 초점을 맞추어, 경제적 자립을 돕는 프로그램 ... 는데에 많은 노력이 기울어졌다.- 사회적 참여 강조: 청소년들의 사회 참여와 리더십에 대한 중요성이 강조되었다. 지속적인 사회 활동 및 봉사활동을 통해 청소년들이 지역사회와 상호작용 ... 을 수 있는 시스템이 강화되었다.1990년대는 청소년 문제에 대한 사회적 관심이 높아지면서, 청소년들의 안전하고 건전한 성장을 위한 다양한 프로그램들이 개발되고 시행되었던 시기다.2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.12.22
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    간호 리더십 유형 분석
    들을 참여ership Studies)오하이오주립대학의 리더십 연구는 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다. 이 연구의 전반적인 ... 을유효성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더십 개발의 방향을 제시해준 데 중요한 의의가 있다. 또한 어떤 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더십의 상황을 변경시킴으로써 가능하다는 점 ... 간호리더십 유형분석 보고서담당 교수님과 목 명실 습 기 간제 출 일 자학 번이 름목 차Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 개념-------------------------------
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.11
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    간호관리학 리더십과 동기부여 사례
    한 조직에 응용 가능, 리더십 훈련을 위해 널리 적용되고 있음. 상황에 따라 권장되는 리더십과 피해야 할 리더십을 제시하고 있으므로 가치가 높음.? 약점: 구성원의 성숙도를 결정 ... 리더십과 동기부여 사례과목제출일이름학번실습처담당교수목차I. 서론01II. 본론011. 상황이론012. 동기부여이론033. 수간호사의 리더십 유형의 사례분석054. 수간호사의 동기 ... 부여 유형의 사례분석06III. 결론07VI. 참고문헌07I. 서론리더십과 동기부여는 간호관리자의 역할에서 핵심적인 요소로 작용한다. 간호관리자는 질 높은 서비스 제공과 효율적인
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
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    사회복지행정론
    습니다.지도 감독을 맡고 있는 슈퍼바이저에 대한 훈련을 통해 업무수행에 필요한 지식과 리더쉽, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등을 배울 수 있습니다.멘토링의 경험을 공유시키면서 역량 ... 등으로 인해 합리적 결정에 한계가 있어서 초합리성에 임각해서 결정할 수 도 있습니다.그리고 방향성이 맞지않고 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련 활동 ... 의 직원개발을 통해서 해결할 수 있습니다.신규채용자가 들어오면 오티를 통해 조직의 역사, 미션, 목적, 기존정책, 규정, 조직구조 등을 미리 알려주고 개인이 조직의 방향성의 흐름
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
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    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오
    체계적인 과정이다. HRD는 교육 프로그램, 훈련, 경력 개발, 리더십 개발 등을 포함하며, 이를 통해 직원들이 변화하는 환경에 적응하고 성장할 수 있도록 지원한다. 통계에 따르 ... 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화의 물결 속에서 조직과 기업의 경쟁력이 그 ... Resource Management, HRM)와 인적자원 개발(Human Resource Development, HRD)은 조직의 성공을 좌우하는 중요한 요소로 작용하고 있다. HRM은 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
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    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)
    지만 대체로 조직구성원 개인들의 지식과 기술 습득을 위한 교육훈련, 평생 직업능력 고양을 위한 경력개발, 조직의 변화와 혁신을 위한 조직개발 등 세 가지로 인적자원개발을 보고 일반 ... 화한다. 1960년 후반에 Nadler(1969) 등에 의해 미국훈련개발협회(American Society for Training and Development: ASTD) 전국연례 ... 를 시행하고 그 결과를 바탕으로 인적자원개발의 개념을 ‘개인·집단·조직의 효과성을 높이기 위한 구성원 개인들의 훈련 및 개발, 조직개발, 경력개발의 통합적인 활용’이라고 정의
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))
    ‘간호대학생의 의사소통 능력과 리더십 향상을 위한 교과외 코칭프로그램 개발 및 효과검증-배수현(2014)’의 연구에서 간호리더십의 향상 전략을 이끌어낼 수 있었다.다음은 논문 ... 을 대상으로 2일 18시간의 셀프 리더십 훈련 프로그램을 실시하여 희망과 행복 점수가 향상되었으며, 이는 긍정적인 자기관리와 내적 동기 부여로 성공적인 대학생활을 이끌어나갈 것이라고 보고하였다.” ... 리더십의 원리 및 적용REPORT1. 간호리더십의 필요성보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다. 대상자마다 서로 다른
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18
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  • 자료 표지
    청소년지도에서 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오.
    서로 다른 모습을 보여 왔기 때문 이다.2) 리더십의 중요성Linden과 Fertman(1998)은 청소년기를 리더십 발달의 결정적인 시기로 간주하고, 청소년기에 리더십을 개발 ... “청소년지도방법론”주제 : 청소년지도에서 청소년지도자의 자질과리더십의 중요성에 대해 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년(활동)지도자의 정의2. 청소년지도자의 역할1 ... ) 전문가(professional)2) 프로그램 설계자(program designer) 또는 개발자(developer)3) 촉진자(facilitator)4) 지역사회 지도자(c
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보시오. 더불어 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 서술하시오
    조직이탈 같은 심리적 상태를 유발시킨다. 따라서 조직 내 구성원들의 업무수행능력 향상을 위한 방안으로는 먼저 직원들의 능력개발 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 교육훈련 프로그램 ... 할 수 있다. 따라서 리더로서 성공적인 성과를 창출하기 위해서는 직원들의 의욕을 고취시키는 일이 매우 중요하다. 하지만 많은 사람들이 리더십이란 ‘직원들에게 비전을 제시하고 그 방향 ... 수는 없다. 결국에는 팀원들의 도움 없이는 아무것도 이룰 수 없는 것이다. 그렇기 때문에 팀 내에서의 팀워크를 강조하고 서로 간의 신뢰관계를 구축해야만 비로소 진정한 의미의 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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2025년 06월 14일 토요일
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