"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 981-1,000 / 11,541건

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)

지만 대체로 조직구성원 개인들의 지식과 기술 습득을 위한 교육훈련, 평생 직업능력 고양을 위한 경력개발, 조직의 변화와 혁신을 위한 조직개발 등 세 가지로 인적자원개발을 보고 일반 ... 화한다. 1960년 후반에 Nadler(1969) 등에 의해 미국훈련개발협회(American Society for Training and Development: ASTD) 전국연례 ... 를 시행하고 그 결과를 바탕으로 인적자원개발의 개념을 ‘개인·집단·조직의 효과성을 높이기 위한 구성원 개인들의 훈련 및 개발, 조직개발, 경력개발의 통합적인 활용’이라고 정의

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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[A+레포트] 섬김과 온유함의 리더십-조직과 공동체를 변화시키는 힘

의 사람들만이 될 수 있다고 착각하는 경우이다. 리더십은 지속적인 자기개발과 훈련에 의하여 습득되는 것이지 선천적으로 자질을 타고난 사람만이 리더가 되는 것은 아니다. 그리고 예전 ... 섬김과 온유함의 리더십:조직과 공동체를 변화시키는 힘Ⅰ. 리더십에 대한 전반적인 이해1. 리더십의 정의와 의미리더십에 대한 생각은 각 사람마다 차이가 있어서 어느 하나의 정의 ... 로 정립하기란 매우 어렵다. 하지만 각 사람들이 생각하고 말하는 리더십의 정의를 모아보면 중심적으로 리더십이란 “리더, 팔로워, 상황의 세 요소에 의하여 얻어진 함수관계로서 어떤 상황

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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(전략적인적자원개발론, 공통) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

과 훈련, 조직개발과 경력개발의 의미가 아닌 조직의 성장과 발전의 원천인 조직 구성원들의 총합적인 활용 및 적용 실행방안이라고 할 수 있다. 즉, 조직의 성장과 발전의 원천은 인재인데 ... 을 논리적으로 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원개발의 개념전략적 인적자원개발의 개념은 인적자원개발이 단순히 교육과 훈련, 조직개발과 경력개발의 의미가 아닌 조직의 성장 ... 훈련, 개발·학습전략이 조직전략에 부합하고 조직전략의 구체화와 이에 영향을 미칠 수 있도록 학습문화를 창조하는 활동이다.권대봉 & 현영섭(2003)조직의 인적자원의 전략적 적합

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기. (다양한 영역을고려 하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)

적으로 생각할 수 있습니다. 자기주도성은 교육훈련을 통해 발전할 수 있는 능력이기 때문에 교사 자신뿐만 아니라 영유아의 미래를 위해서도 자기주도교육과 프로그램 개발이 필수적이다.3 ... 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기(다양한 영역을고려 하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 ... 론1) 셀프리더십의 정의2) 어린이집 교사3) 어린이집 교사로서 셀프 리더십 향상에 대한 계획 수립① 역량 강화② 헌신③ 의사소통능력④ 문제해결능력4) 시 사 점Ⅲ. 결 론Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구

에 관한 사무, 기본교육계획의 수립 및 심사분석, 교재편찬, 교육훈련의 수요조사, 교과과정의 연구·개발, 도서의 수집·분류·관리 및 각급 교육훈련기관의 교육훈련에 대한 지도·지원 ... 부, 리더십개발부, 글로벌교육부 및 연구개발센터를 두고 있다.2) 연구일반적으로 정부혁신의 핵심 분야는 내부관리 혁신, 행정 서비스 혁신, 거버넌스 혁신으로 구분할 수 있 ... 조직행동론 중간리포트`제출일2021.12.08전공경영대학원과목조직행동론학번202161777담당교수도 우 너이름홍 길 동1. 창의적인 인재개발 사례연구가. 창의적인 인재개발 사례

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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[리더십] 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.

수정과 보완을 한다. 이 리더는 팀의 성과를 향상시키기 위해 팀원들의 역량 개발에 집중하며, 교육과 훈련 기회를 제공한다. 코치형 리더는 팀원들이 자신의 역할에서 최선을 다할 수 ... [리더십] 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더란2. 카리스마 리더의 유형1) 전망제시형2) 코치형3) 관계중시형?4) 민주형5 ... ) 선도형6) 지시형3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 스타일은 항상 조직 관리 분야에서 연구의 초점이었다. 현대리더십 이론의 연구에서 대표적인 리더십 스타일은 거래 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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인적자본(Human capital)에 대해 간단히 설명하시오

프로경제 성장을 위해서는 평생 교육과 직업 훈련이 지속적으로 제공되어야 한다. 기업도 인적자본 개발에 중요한 역할을 한다. 기업은 직원 교육과 복지 향상을 통해 생산성을 높여야 한다 ... 교육, 리더십 개발 프로그램 등을 포함한다. 이러한 프로그램을 통해 직원은 자신의 역량을 지속적으로 개발하고, 기업의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있다. 또한, 기업은 직원 ... 적인 관점에서의 정책 수립과 실행이 필요하다. 정부와 기업은 협력하여 인적자본 개발을 위한 종합적인 전략을 마련해야 한다. 이는 교육과 훈련의 질적 향상, 평생 교육 시스템의 구축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

다.셋째는 조직 구성원의 자기 개발과 성장 동기 부여이다. 역량평가는 피평가자에게 자신의 강점과 약점을 체계적으로 피드백함으로써 교육훈련, 경력개발계획(CDP) 수립, 리더십 육성 등 ... 제도에서 역량평가는 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 과거에는 연공서열 중심의 승진과 인사이동이 일반적이었으나, 이제는 직무 적합성과 리더십, 문제 해결력, 소통 능력 등의 역량 ... 받는 반면, 지방공무원은 지역 특성에 맞는 자체 역량모형을 개발하여 적용하는 경우가 많다. 이러한 차이는 평가 항목, 운영 방식, 활용 범위 등에서 명확히 나타나며, 각 제도의 장

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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변혁적리더십

으로상황에 따라 보상이나 벌을 주는 리더십을 말한다.여섯 번째, 예외적 관리구성원의 성과가 계획된 수준에 달성치 못 하였을 때 리더가 개입하여 벌이나 훈련 등의 강화 방법을 동원 ... 1. 서론리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻으로 리더십이란 리더가 일정 ... 는 모두 각기 다른 리더십으로 목표를 향해 이끌어 가고 있습니다. 리더십은 조직의 목적을 달성하고자 하는 목적지향적인 행동이기 때문에 구성원들에게 영향을 미칠 수 밖에 없다. 따라서

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.05.11

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지역평생 교육기관중에서 평생교육 실습이 가능한 기관조사

을 통한 전문성 확보?직원의 전문성 개발로 인재양성?조직구성원의 리더십 개발2. 교과과정 및 내용1)국비직업훈련① 프로페셔널 e-커머스 MD육성과정?e커머스 MD 자사몰기획 및 구축 ... ) 3대 목표① 여성전문 HRD선도기관② 행복한 일자리 지원기관③ Y다운 인재 양성2) N4전력①New ? 새로운 변화에 적극적으로 대처?21세기형 유망직종개발?직업훈련변화에 따른 ... 이 어떠한 형태의 교육기관인지 조사하여 리포트를 제출해 주시기 바랍니다.[평생교육기관 : ‘안양여성인력개발센터’에 대해 조사함]-안양여성인력개발세터는 안양YWCA의 소속임1. 교육목적1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

해야 한다것인지, 현재의 리더가 리더로서 자격을 갖추었는지, 현 리더가 더 개발시켜야 될 리더십 특성은 무엇인지 등을 알려주고 있다는 점에서 의의를 가지고 있다. 그리고 리더의 개인적인 ... 적인 리더들이 나타내는 행동 스타일 또는 행동 패턴을 규명함으로써 효과적이라고 입증된 리더십 스타일을 훈련시켜 차세대 리더를 양성하고자 하는 것으로, 효과적인 리더는 타고나는 것 ... 2023학년도 1학기간호관리학리더십 보고서1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 현대이론목차Ⅰ. 서론 ----------------------------------------

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

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간호리더십 논문 분석

가 개발한 도구를 번역하여 사용하였고 점수가 높을수록 간호단위관리자의 감성리더십 정도가 높음을 의미한다.직무열의 측정도구는 Schaufeli, Bakker가 개발한 도구를 번역 ... 를 통해 전문직 간호사로서 능력개발을 촉진하고, 경력간호사의 조직 잔류를 위해 노력해야 한다.5. 결론 및 제언본 연구 결과는 간호단위관리자의 감성리더십, 간호사의 직무열의와 간호 ... .3%이었다. 따라서 간호조직은 간호업무성과를 높이기 위해 간호단위관리자의 감성리더십을 향상시켜 간호사의 직무열의를 고양시킬 수 있는 실질적인 환경 조성, 전문 교육과 훈련 등

논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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[A+ 97점 메가 경영학 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

방법을 개발하지 못하였고 행동이론 역시 특성이론과 같이 다양한 상황에서의 리더에게 효과적인 리더십이 다르다는 것을 보여주기엔 한계점이 분명했다. 이런 상황에서 리더십의 효율 ... 경영학개론 과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형2. 리더십의 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론현재 어느 기업이나 단체든 조직내에서 리더가 있기 마련이다. 리더의 능력 ... 다. 이렇듯 리더가 중요한 역할을 수행하는 만큼 가져야할 소양들도 분명 존재하는데 그 중 가장 중요한 것이 리더십이다. 리더가 효과적인 리더십을 함유하고 있다면 사람들의 구심점 역할

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.02

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간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

다. 특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것이다.2) 행동이론: 리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 학습과 훈련을 통해 가능하다고 보는 이론이 ... 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립제출일전공과목학번담당교수이름- 목 차 -Ⅰ. 서론 …………………………………………………………………21. 연구의 필요성 및 목적 ... ………………………………………… 2Ⅱ. 본론 ……………………………………………………………… 21. 문헌고찰 ………………………………………………………… 22. 간호실습현장 리더십 사례

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2025.04.16

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

부분이 이상적 리더십을 제시하며 리더십 개발과 훈련에 공헌해왔다. 하지만 1960년 맥그리거는 리더십은 관계이므로 모든 상황에 이상적인 리더십 유형은 존재할 수 없으며 일반 ... 주제: 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론조직에서 리더의 중요성은 누구나 인정하는 바이다. 특히 정권이 바뀔 때마다 각자 ... 적으로 요구하고 촉구하는 모습들을 볼 수 있는데 리더십을 발휘함에 있어 효과성을 높이기 위해서는 무엇보다 조직이 처해있는 상황과 조직 구성원들의 욕구, 조직의 분위기 등 상황적 요소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

- R E P O R T리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형1) 거래적 리더십 ... (transactional leadership)2) 변혁적 리더십(transformational leadership)3) 서번트 리더십(servant leadership)4) 윤리적 리더십2 ... . 이상적인 리더십 사례 ? 변혁적 리더십1) 도전정신2) 비전 제시3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 리더십은 사회학, 정치학, 사회심리학 등 다양한 분야에서 주요한주제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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ESG 2.0이 무엇인지, ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 2. 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 서론

전략 및 목표에 ESG의 통합c. 지속가능성과 사회적 책임을 중시하는 문화 조성d. 임직원 역량 개발 및 ESG 관련 교육 및 훈련 제공e. 성과 측정 및 평가를 위한 ESG 관련 ... 의 성공적인 이행이 필수적이다. 이를 위해 기업은 강력한 리더십, 전략적 ESG 통합, 조직문화 변화, 직원 개발, 성과 측정, 이해관계자 참여, 투명한 보고, 국제 표준 및 규정 ... 이슈를 실천하고 혁신을 추구한다. 이를 위해 기업은 ESG 이슈와 관련된 다양한 프로젝트와 프로그램을 실행하며, 직원들의 참여와 역량 개발을 지원한다.측정 및 평가ESG 2.0

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

및 직업 훈련 강화: 관심기에는 교육과 직업 훈련에 대한 지원이 강화되었다. 청소년들이 안정된 직업에 종사할 수 있도록 하는데 초점을 맞추어, 경제적 자립을 돕는 프로그램 ... 는데에 많은 노력이 기울어졌다.- 사회적 참여 강조: 청소년들의 사회 참여와 리더십에 대한 중요성이 강조되었다. 지속적인 사회 활동 및 봉사활동을 통해 청소년들이 지역사회와 상호작용 ... 을 수 있는 시스템이 강화되었다.1990년대는 청소년 문제에 대한 사회적 관심이 높아지면서, 청소년들의 안전하고 건전한 성장을 위한 다양한 프로그램들이 개발되고 시행되었던 시기다.2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.12.22

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간호 리더십 유형 분석

들을 참여ership Studies)오하이오주립대학의 리더십 연구는 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다. 이 연구의 전반적인 ... 을유효성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더십 개발의 방향을 제시해준 데 중요한 의의가 있다. 또한 어떤 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더십의 상황을 변경시킴으로써 가능하다는 점 ... 간호리더십 유형분석 보고서담당 교수님과 목 명실 습 기 간제 출 일 자학 번이 름목 차Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 개념-------------------------------

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.11

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(성적인증)메가과제-경영학개론-리더십

의 특성이 요구됩니다. 특성 이론은 효과적인 리더가 되기 위해 갖추어야 할 특성의 기준을 알려주며 어떠한 것이 상대적으로 다른 것보다 나은지를 알 수 있기 때문에 리더십 개발에 도움 ... 는 리더십 행동유형은 없다는 한계가 있고 구성원들의 훈련 정도나 업무 수행능력 등의 상황적 요소를 고려하지 않는다는 비판을 받습니다.3) 상황 이론우연 이론이라고도 불리는 우발적 리더십 ... 1. 과목: 경영학개론2. 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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