"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 리더십 보고서 인적자원관리 간호관리학 비전 레포트 글로벌리더 관리 리더십 이론 리더십 행동이론 po8 리더십 수간호사 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십개발과훈련" 검색결과 941-960 / 11,536건

판매자 표지

평신도 지도자 리더쉽 고찰

다. 교양 서적4. 현대 교회에서 평신도 리더 양성하기가. 평신도 리더의 선발 나. 평신도 리더의 훈련과 양육 다. 평신도 리더의 은사개발Ⅲ. 결론1. 요약 2. 제언Ⅳ. 참고 ... 자뿐만 아니라 훌륭한 평신도 리더를 선발하고 교육·훈련시켜서 양성하고 은사를 개발하여 교회에 봉사토록 해야 하는데 이렇게 하지 않고 교회를 섬기다 보면 뜻하지 않은 어려운 일을 겪 ... 위해서는 훌륭한 목회자가 목회와 성경 가르침에 전념할 수 있도록 평신도 리더가 도와야 하며 이렇게 목회자 리더십과 함께 평신도 리더십이 상호 공존하는 복수 리더십을 개발해야 한다

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2020.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

을 개발할 수 있게 도와주는 리더십이다.카리스마 리더십이나 서번트 리더십, 변혁적 리더십은 리더가 영향력을 미치는 수준이지만 슈퍼리더십은 이와 달리 부하를 셀프리더로 만드는 것 ... 해 적성에 맞는 분야에 대한 훈련 및 학습 기회를 제공할 필요성이 주어 진다.슈퍼리더십을 통해 조직의 경쟁력과 효율성이 높아지고 이를 위한 수단인 팀워크 조성과 리더십 발휘가 적합한 조직문화가 만들어진다. ... 기 때문일 것이다. 이러한 인재에 요구되는 자질은 팀플레이어부터 챌린저, 겸손한 서번트 리더십이나 카리스마를 지니는 것까지 다양하다. 인공지능이나 IT기술이 중심이 되는 4차산업혁명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

다운로드 장바구니
[정신간호학] 지역사회 정신간호사의 역할 - 정신간호사, 정신보건간호사, 정신전문간호사

증상관리, 추후관리 및 교육? 일상생활기술훈련 ? 사회기술훈련 ? 사회적응기술훈련 ? 인간관계훈련2. 교육자 역할? 각종 교육책자 및 프로그램 개발? 리더십, 워크숍, 세미나 수행 ... 를 가진 자로서 보건복지부 장관이 지정한 전문요원수련기관에서 1년 이상 수련을 마친 자?정신 보건전문요원의 공통업무사회 복귀시설 운영, 정신질환자의 사회복귀촉진을 위한 생활훈련 및 작업 ... 훈련, 정신질환자와 그 가족에 대한 교육지도 및 상담, 법 제25조 제1항 규정에 의한 진단 및 보호 신청, 정신질환 예방 활동 및 정신보건에 관한 조사연구, 기타 정신질환자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

하는 방안을 고려할 필요가 있다. 따라서 간호 조직의 유효성을 높이기 위해서는 조직 차원에서 간호사들의 셀프리더십을 강화하기 위한 셀프리더십 훈련 프로그램을 제공하고, 간호사 개인 ... 과 리더십을 발휘할 기회가 다수이다. 이러한 보건 의료 환경에서 셀프리더십은 조직 구성원의 자기관리 역량과 내적인 동기부여에 의한 자발적인 노력을 통해 조직의 성과를 높일 수 있다. 특히 ... , 간호 단위 내에서 간호사들이 상호작용을 통해 서로에게 영향을 미치기 때문에, 개인의 셀프리더십은 자신의 성과뿐 아니라 팀의 성과에도 영향을 줄 수 있다. 셀프리더십이 높은 간호

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

다운로드 장바구니
[A+ 97점 메가 경영학 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

방법을 개발하지 못하였고 행동이론 역시 특성이론과 같이 다양한 상황에서의 리더에게 효과적인 리더십이 다르다는 것을 보여주기엔 한계점이 분명했다. 이런 상황에서 리더십의 효율 ... 경영학개론 과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형2. 리더십의 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론현재 어느 기업이나 단체든 조직내에서 리더가 있기 마련이다. 리더의 능력 ... 다. 이렇듯 리더가 중요한 역할을 수행하는 만큼 가져야할 소양들도 분명 존재하는데 그 중 가장 중요한 것이 리더십이다. 리더가 효과적인 리더십을 함유하고 있다면 사람들의 구심점 역할

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.02

다운로드 장바구니
허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

부분이 이상적 리더십을 제시하며 리더십 개발과 훈련에 공헌해왔다. 하지만 1960년 맥그리거는 리더십은 관계이므로 모든 상황에 이상적인 리더십 유형은 존재할 수 없으며 일반 ... 주제: 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론조직에서 리더의 중요성은 누구나 인정하는 바이다. 특히 정권이 바뀔 때마다 각자 ... 적으로 요구하고 촉구하는 모습들을 볼 수 있는데 리더십을 발휘함에 있어 효과성을 높이기 위해서는 무엇보다 조직이 처해있는 상황과 조직 구성원들의 욕구, 조직의 분위기 등 상황적 요소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

성 향상과 업무 효율성 제고를 위해 교육 훈련에 대한 투자를 꾸준히 확대하고 있다. 특히, 기술 및 서비스 산업에서 OJT와 Off-JT는 각각의 특성을 살려 업무 능력과 리더십 ... 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오. 1. 서론 직무현장훈련(OJT, On-the-Job ... Training)과 집합교육훈련(Off-JT, Off-the-Job Training)은 기업 및 조직에서 구성원들의 역량 강화와 업무 능력 향상을 위해 시행하는 교육 프로그램의 두 가지 대표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

[인력개발과 활용]• 주제 :교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.Ⅰ. 서론교육기관에서 교육을 하기위해서 ... 는 인력도 필요하고, 이를 교육하기위한 프로그램도 필요가 하다. 여기서 프로그램 개발과 자원의 활용은 결국 인력으로 그것을 충당하여 한다. 그래서 인력들을 소모하기 위해서는 그 ... 들을 위한 소양을 올리고, 지적 습득을 할 수 있는 요소의 마련도 필요하다. 다음 본론에서는 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화

에 인적자원개발에 있어 체계적이고 지속적인 교육투자가 필요한데 구성원의 역량 수준을 바탕으로 한 교육훈련의 체계를 수립하거나 전략직무 수행핵심 인재를 육성하는 것이 이에 대한 예 ... 로 선발된 인원을 장기적으로 교육 및 훈련하여 LG사람으로 만드는 것이다. 구체적으로는 향후 표준 경력 개발 Map을 참조해 개인의 육성경로, 예컨대 사업가나 기능 조직리더, 전문가 ... 등의 경력 개발 계획을 수립해 나간다. 뿐만 아니라 직무 역량과 리더십 개발을 위해서 교육 계획과 시련부여 차원의 태스크 수행 계획 또한 구체적으로 수립하게 된다.핵심 인재 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

다. 특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것이다.2) 행동이론: 리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 학습과 훈련을 통해 가능하다고 보는 이론이 ... 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립제출일전공과목학번담당교수이름- 목 차 -Ⅰ. 서론 …………………………………………………………………21. 연구의 필요성 및 목적 ... ………………………………………… 2Ⅱ. 본론 ……………………………………………………………… 21. 문헌고찰 ………………………………………………………… 22. 간호실습현장 리더십 사례

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2025.04.16

다운로드 장바구니
5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)

보다도 역량을 더욱 빠르게 개발하고 적응해야 한다. 훈련과 교육은 지식 및 기술 습득, 효율적인 직무 수행, 조직의 목표 달성 등을 위한 핵심적인 과정이다. 이러한 과정은 조직과 개인 모두 ... 하고 개발할 수 있도록 함으로써 업무 효율성이 향상된다. 이는 조직의 생산성과 수익성을 증가시키는 데 도움이 된다.1.2. 직무 만족도 증대훈련과 교육은 직원들에게 자신의 직무를 더 ... 방법2.3.1. 자기개발 훈련 (Self Development Training)자기개발 훈련은 개인이 자신의 이해와 평가에 따라 성장하는 방법이다. 개인은 자신이 향상하고자 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

의 사례를 접목하여 설명하기 ? 대기업인 S그룹1) 직무 분석2) 직원 선발3) 직무 평가4) 교육, 훈련5) 재량, 경력 개발6) 노사 간의 관계2. 조직심리학을 내가 속한 생산 ... 직의 사례, 사업의 사례를 접목하여 설명하기1) 작업의 동기2) 직무의 만족3) 조직 내의 의사소통4) 조직의 개발5) 경영에 있어서의 전략, 조직의 문화6) 리더십7) 창업 ... . 그리고 여러 유의미한 훈련을 통해, 업무에 빨리 친숙해지게 만들기도 한다.5) 재량, 경력 개발한편, 재량과 경력도 개발한다. 직원들이 갖고 있는 역량을 최대한 발휘할 수 있게 여러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.서론역사를 통틀어 리더십은 인류에게 중요한 가치로 전해져 왔다. 리더십은 인류 역사에서 가장 많이 관찰되는 현상 ... 중 하나이지만, 지금까지 완전히 정의되지 않은 개념이다. 리더십은 사회과학 분야를 연구하는 학자들에게 항상 가장 중요한 연구 주제 중 하나로 여겨져 왔지만 그 정의는 명확 ... 하게 결론지어지지 않았다. 리더십에 대한 명확한 정의가 내려지지 않은 것은 리더와 부하, 그리고 이들을 둘러싼 상황을 아우르는 복잡한 상황에 존재하는 개념이기 때문이다. 따라서 여전히

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

하는 방법에 관하여 관심을 기울인다. ④ 인사 심리학 산업체와 조직 내에서 개인차와 관련된 모든 분야이야. 종업원 선발과 배치, 종업원에 대한 평가, 교육 및 훈련, 경력 개발 등 ... 학의 내용으로 구성되었다. 지금은 경영자의 의사결정 동기나 리더십의 심리적 과정을 연구하는 것도 중요한 과제로 남았다. 2) 산업심리학의 범위와 적용 ① 조직심리학 조직맥락 ... 이나 사회맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론을 적용하여 조직행동을 다루는 산업심리학의 한 분야이다. 종업원의 태도, 만족감, 리더십이 조직에 미치는 영향 등을 연구 분야를 둔다. 직무만족

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
[인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

다. 즉, 훈련 및 개발은 물론이고 교육 이외의 영역에서 제시되는 해결책의 총체적인 접근까지 포함하는 개념이 인적자원개발이다. 최근 이러한 인적자원개발은 서로 관련이 있는 부서 ... 은 투자를 해 왔다.SK에너지의 인적자원개발을 위한 교육과정은 SK 가치관과 리더십, 직무 전문역량, 그리고 글로벌 역량으로 분류하여 실시된다. 이러한 교육은 SK 그룹 차원과 본사 ... 적으로 나누어진다. 이를테면, 부장급 이상 임직원 대상의 교육은 주로 리더십 역량 개발에 초점을 두고 있다. 한편, 과장급 이하의 교육은 구성원들에게 해당 직책의 수행에 필요한 역할을 인식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

다운로드 장바구니
경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

적으로 성장하며 유동적인 경영 환경에 맞추어 적응하기 위한 전략적 대안으로 인적자원개발(HRD)이 제시되었다. 인적자원개발은 개인의 성장과 조직의 효율성 향상을 위해 훈련과 조직 · 경력 ... 개발을 통합한 계획적 학습활동으로 정의된다. 훈련과 교육을 통해 최대의 능력을 발휘하게 하여 경쟁력을 구축하고 조직의 핵심역량을 강화시키는 것을 목적으로 하며 글로벌 경쟁 시대 ... 개발을 통해 새로운 지식과 기술을 습득하고 개인이 보유한 전문 기술을 강화하며, 커뮤니케이션 · 조직문화 · 파트너십 · 리더십 등의 여러 분야의 역량을 발전시킬 수 있다. 이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 공무원 요약정리

: 조직이 필요로 하는 인력을 조달하고 유지 개발지휘: 리더십을 발휘하고 직원에게 동기부여·지시, 감독, 조정통제: 조직목표 달성을 위한 활동이 계획대로 진행되고 있는지 확인 ... 구조·조직문화·조직변화·간호 전달체계·확보관리·개발관리·보상관리·유지관리·경력개발·노사협상·직무관리리더십(권력형성, 비전제시)·동기부여·갈등관리·의사소통·조정·협력·교류분석·주장행동 ... 있음.과정: ?문제인식 ?대안 개발 및 선택 ③ 대안실행 ④결과평가참여범위개인적 의사결정(관리자 개인이 결정한다)< 권위형 리더쉽 >집단적 의사결정(조직원 전체가 결정

시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

다운로드 장바구니
간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

이다.리더십 연구 유형의 특성? 1940년대 특성론적 접근으로 자질 이론이 있었다. 이것은 리더는 특성이 있으며 타고난 것이므로 리더는 개발 될 수 없다는 이론이 지배적이 ... 하였고 훈련을 준비 할 때도 허투루 하지 않도록 꼼꼼하게 관리하였다. 아마도 바람직한 비전을 제시하기 위한 변혁적 리더십의 구성요소 중 하나인 카리스마의 모습이었다. 또한 훈련소에서 막 ... 간호관리학 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약정리하고 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구

에 관한 사무, 기본교육계획의 수립 및 심사분석, 교재편찬, 교육훈련의 수요조사, 교과과정의 연구·개발, 도서의 수집·분류·관리 및 각급 교육훈련기관의 교육훈련에 대한 지도·지원 ... 부, 리더십개발부, 글로벌교육부 및 연구개발센터를 두고 있다.2) 연구일반적으로 정부혁신의 핵심 분야는 내부관리 혁신, 행정 서비스 혁신, 거버넌스 혁신으로 구분할 수 있 ... 조직행동론 중간리포트`제출일2021.12.08전공경영대학원과목조직행동론학번202161777담당교수도 우 너이름홍 길 동1. 창의적인 인재개발 사례연구가. 창의적인 인재개발 사례

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년 프로그램 개발 패러다임 중 1개의 패러다임을 선정한 후 선정한 패러다임에 근거하여 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요.

어, 봉사활동, 리더십 훈련, 팀워크 기반 프로젝트 등은 청소년들이 사회적으로 유의미한 활동에 참여하게 하며, 이는 자신감과 자아존중감을 키우는 데 매우 중요하다.? 청소년 발달 분야 ... 과목명:청소년 프로그램 개발 및 평가① 과제명: 청소년 프로그램 개발 패러다임 중 1개의 패러다임을 선정한 후 선정한 패러다임에 근거하여 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획 ... 하세요.③ 목차④ Ⅰ 서론⑤ Ⅱ 본론⑥ 1. 청소년 프로그램 개발의 정의와 패러다임 선택 (실증주의 패러다임)⑦ 2. 청소년 프로그램 기획⑧ Ⅲ 결론⑨ Ⅳ 참고문헌⑩ Ⅰ.서론⑫ 청소년

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니

이전10개 43 44 45 46 474849 50 51 52 다음10개

파워링크

신청하기