"4년제 대졸 취업자"의 검색결과 입니다.

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청년실업 청년실업문제점 간호학과 대졸자 남녀취업 인적자원관리 문턱의 청년들

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"4년제 대졸 취업자" 검색결과 81-100 / 2,438건

정신건강간호학실습I 대상자사정 대상자의강점과약점

1) 강점 분석(1) 대상자의 강점- 의가사 제대 후 정신과 통원이라는 어려운 환경에도 불구하고, 약물조절을 통해 무사히 졸업까지 마침 → “4년제 무역학과” 학사 자격이 있 ... 대상자 사정학 교과 목정신건강간호학 I담당교수학 과학 년학 번이 름< 목 차 >Ⅱ-ⅰ. 대상자 사정 ································· 3Ⅱ-ii. 대상 ... 자 건강력 및 정보 ··············· 3~4Ⅱ-iii. 정신적, 정서적 상태 ····················· 4Ⅱ-IV. 대상자의 강점 및 약점

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.03.06

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기계경비 업무를 수행하는 업체 조사

. 서론II. 본론1. 기계경비 업무 기업 조사1) 기계경비란 무엇인가2) 실제 기업 조사3) 이 기업의 전망과 비전4) 이 기업에 취업 하기 위해서는 어떤 점을 준비해야 하나III ... 게 개척하고 있다. 보안과 관련된 수요의 변화를 미리 읽고 여기에 선제적으로 대응을 하고 있다는 점에서 미래에도 성장 가능성이 높다고 생각한다.4) 이 기업에 취업 하기 위해서는 어떤 ... 점을 준비해야 하나취업 포털사이트인 사람인 기준으로 살펴보면 에스원의 2019년 기준 평균 연봉은 5,378만 원이다. 이는 전년에 비해서 7.71%가 오른 것이다. 2019년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고

년대 출생자로부터 감소하기 시작해 1990년도 이후 출생자 사이에서 10% 이내로 줄어들게 된다. 4년제 대졸 여부로 한정해서 조사했을 때 1970년대 이후 출생자들에게 불평등 ... 고 있으나 2011년부터 5%를 돌파하고 있다. 또한 신용유의자로 등록되어 6개월 이상 연체한 학생 수도 2012년 4만명을 넘어섰다고 하니 청년실업이라는 사회적 이슈가 여기 ... 서 국한되지 않는 사실을 우리는 알 수 있다. 취업포털사이트에서 조사한 바에 의하면 취준생들이 빚 상환까지 걸리는 예상 기간이 평균 5년 6개월이었다. 졸업하기 위해 빚을 졌지만 취업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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경북대 해외인구연구 A+ 기말고사

는 보통 통혼이 가장 먼저 나타나기 때문)4. 동화의 유형-문화적 동화-구조적 동화-사회경제적 동화: 1세대, 2세대가 지날수록 새로운 지역에서의 경제 생활, 취업 등에 익숙해지는 것 ... -국민총생산량, 유아사망률, 도시 인구 비율, 가족 계획(피임), 여성 고용자 비율, 문맹 여성 비율-현재 전 세계 출산력은 약 2.4 정도임Ⅳ. 사망력 추세와 역학적 변천1. 사망 ... 가까이 되는 것으로 추정)-고종: 1896년 ‘호구조사 규칙’ 공표(최초의 근대적 통계작성 지침)4. 조선 시대 시기별 신분 변동-1729년(영조 5년): 양반호 26.9%, 상민호

시험자료 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.05

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불평등한 선진국, 불평등의 중심, 청년

라면 나머지는 명문대를 제외한 사람들이 다니는 것이다. -다른 세계에 사는 이들은 보수는 낮아도 안정적으로 인생을 설계하려고 직장을 구한다. 공무원 7급 정도다. 지방 4년제 나온 ... 금지 명령에 따라 대학생 과외를 제외하고 중고등학생 학원수강이 법으로 허용되지 않았다. 1992년 중고등학생들의 학원 수강이 허용되고 대학 입시가 수능으로 바뀌었다. 특목고, 자사고 ... 사회가 세습 중산층이라고 한다. 대한민국은 대학을 잘 보내려고 사교육을 시킨다. 사교육에 얼마나 투자 했느냐에 따라 명문대 진학이 달라진다. 1980년 정권을 잡은 신군부의 과외

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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[A+][지역사회간호학] 지역사회간호학_FNP

에서 자주 깬다.3) 건강관리 행위- 3개월에 한번씩 당뇨와 관련된 검진을 받고 1년에 한번 정기검진을 받는다.4) 자가간호능력- 자가간호능력이 있다.부적절한 수면습관을 가지고 있 ... (임대업)본인XX불교여62대졸무직아내0X불교여28대졸한의사자녀0X무교여23대학교재학중학생자녀0X무교(4) 발달주기 : Duvall의 발달단계 중 7단계 진수기에 해당함(5) 발달 ... 한 경제적 문제로 인한 스트레스가 있다. 또한 퇴직 후 가정에서의 역할 변화로 인해 힘들어하고 있다.(3) 자가간호 능력 : 당뇨약을 거르지 않고 잘 챙겨드시며, 이 외에 영양제

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.04

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고

만 명이고, 나머지의 인원이 고졸자로 바로 노동시장으로 진출하였다. 그러나 2013년 52만명 중 75%가 대학에 가고, 고졸자로 취업을 하는 사람은 13만명에 불과하다. 대졸자 ... 는 방법 부족 현상이다. 우리나라의 청년의 수만 매년 90만명 수준이었으나 2000년을 넘기며 줄기 시작하여 현재는 52만 명 정도로 줄었다고 한다.1970~80년대 청년 대졸자는 22 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : B형: 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

의 ‘2016년 신입사원 채용실태 조사’결과에 따르면 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율은 27.72%에 달하는 것으로 나타났다.특히 300인 미만 중소·중견기업의 조기 퇴사율은 32.5 ... , 서류전형, 인성 및 적성검사, 면접시험, 신입사원 오리엔테이션과 같은 직접비용이 든다. 우리나라의 경우 2010년 기준 대졸 신규 채용자 1인당 직접 채용비용은 115만 2천원 ... )이란 인적자원을 확보하는 일을 말한다. 즉 “응시자 가운데 조직이 필요로 하는 직무에 가장 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 인력을 고용하는 것을 결정하는 과정”(Chruden

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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사회복지현장실습 간접실습 과제 4_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 아동복지에 대하여 서술하시오

를 정립하기 위해 취업하는 형태를 말한다. 도시에 많으며 학력수준은 대졸 이상이 가장 많고, 고졸, 중졸 순이며 젊은 연령층이 대부분을 차지한다. 넷째, 여가활용형 맞벌이 가족으로 주로 ... 에 비해 취업동기가 낮은 편인 경우가 많다.3. 맞벌이 가족의 실태맞벌이 가족의 현황 및 실태를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 맞벌이 가족 비율을 보면 2015년 여성가족부 가족실태조사 ... 교육의 기회 확대 등으로 증가하고 있으며 출산율 저하, 가사노동시간의 단축 등으로 여성의 사회진출이 증가되고 있다. 우리나라 여성취업자의 경제활동참가율은 해마다 높아지고 있으나 남

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

와 관련하여 대학 진학률은 2015년 74.6%에서 꾸준히 감소하여 현재는 72.1%까지 줄어든 상황이다. 대학졸업 소요기간과 관련해서는 대졸자 전체에 대해 2007년 기준으로 평균 ... 는 반드시 대학을 졸업하지 않더라도 취업시장에서 차별을 받지 않는 법적 보호제도를 정착시킬 필요가 있으며 사회적으로도 대졸자와 고졸자를 차별하지 않는 사회적 분위기를 만들어갈 필요가 있 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :B형: 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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2023년 2학기 방송통신대 인간과사회 중간과제물)교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향

면, 비정규직은 2003년 462만 2천 명에서 2018년 661만 명으로 1.4배 늘어났다. 또한 전체 임금노동자 중 비정규직이 차지하는 비중은 2002년 27.4%에서 2017 ... 년 32.9%, 2018년엔 33%를 기록했다. 즉, 임금노동자 10명 중 3~4명은 낮은 소득과 고용불안 속에서 일하는 비정규직 노동자라는 것이다. OECD의 통계에서는 2017 ... 의 3분의 1수준이다. 또한 비정규직 가운데 기간제는 2년 5개월, 비정규직 시간제는 1년 9개월로 비정규직 노동자는 2년을 주기로 이직을 하고 있는 것이다.그리고 비정규직 임금

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.22

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간호사 분야 ppt

(cf. 한국 : 1 인 12~15 명 ) - 평균 연봉 : 약 7000 만원 (cf. 한국 간호사 : 약 3634 만원 ) 2) 취업 자격 조건 : - 4 년제 대학 간호학과 졸업 ... 장관이 인정하는 의료기관에서 1 년간 조산수습과정을 마친 자 . ② 보건복지부장관이 인정하는 외국의 조산사 면허를 받은 자 . ③ 정신보건법 제 3 조 제 1 호에 따른 정신질환자 ... 이상 경력이라고 명시하는 경우가 가장 많다 . 거기다가 필수조건보다 조금 더 경력이 있길 원한다 .간호학과 교수의 조건 1 ( 추가조건 ) 최근 4 년간 연구실적 200% 이상인 자

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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정신간호학_우울증 간호진단 2개, 과정 2개

) 가계도-> 남편과 2018년에 이혼하였고, 딸이 있는데 현재 대상자와 다른 시설 거주 중이며 MDD, 식이장애 있음(2) 가족구성원 및 가족관계에 대한 기술관계나이학력직업성격비 ... 이 없었어요.”- “이대 법대 나오고 졸업한 뒤 바로 취업을 해서 잘 나갔는데 남편을 잘못 만났어요. 남편이 아직도 미워요”- “내가 한심해요.”- 2018년 이혼- 현재 딸과 다른 ... 정도를 사정하였다. (11/6)→ 20점 (중등도 우울)※참고수치- 0~ 9점정상- 10~ 15점가벼운 우울- 16~25점중등도 우울- 26~63점심한 우울4. 대상자의 영양상태

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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[사회문제론B형 2021] 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

문제는 학력을 불문하여 나타나며, 대졸이상의 고학력 청년실업자의 비중이 급격히 늘어나는 추세라 할 수 있다. 대학을 졸업하기 전 등록금으로 수천만 원의 빚을 지고 이러한 원인 ... ’, 여기에 주거와 꿈까지 포기한 ‘칠포세대’를 포함한 ‘N포세대’ 등이 있었다. 그리고 가장 최근인 2015 년에는 부와 지위를 은유적으로 흙수저, 동수저, 은수저, 금수저에 비유 ... 하여 발표하는 실업률보다 매우 높은 수준으로서 청년고용은 매우 악화된 상황이다. 최근 들어 일자리를 찾지 못하고 백수로 전락한 대졸 고학력 실업자가 넘쳐나는 것은 당사자들의 좌절

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.30

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한국경제의이해 ) 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하시오.

은 국내외 정서가 급변하여 인건비가 상승하고 제조업은 위축되었으며, 경제성장률이 둔화하였다.4) 1990년대기존의 성장지향 주의를 탈피해 1992년, 제 7차 5개년 계획에서는 산업 ... 지만, 기존 정규직원들은 불평등하다며 반대하고 있다. 수도권 출신 청년이 비수도권 출신 청년보다 5%가량 취업률이 높고, 대졸 이상 청년의 수도권 취업자 임금이 비수도권 취업자보다 높다(문영만, 2018). ... 60-70년을 걸쳐 고도성장하는 동안 기술진보는 노동사용적으로 나타나게 되었다.3) 1980년대하지만 1979년, 박정희 대통령이 시해되고 제2의 석유파동을 겪으며 1980년, 처음

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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한국의 대학입시제도에 대한 변천과정에 따른 특징을 제시하고 대두된 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

을 위해 1998년 김대중 정부는 실업자 구제 차원에서 대졸자 취업 우선순위 우대 방안을 마련하고, 1999년에는 산업기능요원 병역특례 대상 기업체 범위를 대기업으로까지 확대 ... 하는 첫 번째 입시가 시작되었다. 1989년 정부는 기존의 4년제 대학 외에 전문대학 입학생에게도 지역균형선발 전형을 도입하였고, 1991년에는 농어촌특별전형을 신설하였다. 1993년 ... 년대 초반까지는 중등학교 내신성적만으로 학생을 선발하는 무시험제가 실시되었다. 하지만 당시 사회적인 분위기로는 중학교 3학년 때까지의 성적만을 반영한다는 것은 공정하지 못하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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(사회문제론, B형) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

에 대해 1년 이상 재교육을 하는데, 이는 대졸자들이 대학에서 실무 현장지식과 심화된 전공공부보다는 학점관리나 취업스펙에 쌓기 등에 시간을 보내서, 정작 기업이 필요로 하는 역량 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( B ) 형○ 과 제 명 : 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대 ... 하고, OECD 국가들과 비교했을 때, 생산성 수준도 낮아서, 대졸 이상의 고학력자들에 대한 노동수요 견인을 하지 못하고 있다.③디지털 기술의 발전과 스마트팩토리를 비롯한 무인시스템

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

라고 합니다. 이러한 이유로 제2의 꿈인 간호사가 되어 부족한 의료인력에 작게나마 보탬이 되고 싶습니다. 저는 학점은행제를 통해서 대졸자 전형으로 간호대학교에 입학하여 국가고시를 보고 합격 ... 직 간호사 채용에서는 종합병원 근무 최소 2년을 요구로 하고 있다. 이것 또한 지원하는 병원 내규에 따라서 경력인정 여부는 다르다.3. 병원(기업)에서 지원자의 자격 판단 방법취업 ... 자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외목차1. 가지고 싶은 일자리-서울아산병원 간호사 채용-분당서울대병원 간호사 채용2.각 병원당 원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

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비정규직 인력 관리방안

고 업무 경력을 키울 수 있는 업무가 아닌 그저 간단한 서포트 업무만 하게되어 4년제 졸업자 등 고학력자인 청년들은 업무를 하려하지 않고, 그렇게 학력을 낮춰서 전문대졸 또는 고졸 청년 ... 려는 청년들은 파견직으로라도 취업을 하는 경우가 많아졌다. 기업에서 4년제 졸업자가 아니면 정규직으로 채용하지 않으려 하는 경우가 많기 때문이다. 그렇게 파견직으로 입사를 해도 ... 하고 있다. 통계청 자료에 의하면(아래 표 1 참고) 비정규직 근로자의 수는 2020년 8월 기준 전체 근로자의 36.3%에 해당하는 것으로 나타났다. 그중 남성의 비율은 29.4%이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.03.22

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성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력

, 임금차별사례, 승진차별사례에 대해 자세히 묘사하였습니다.- 쓸데없는 내용은 모두 빼고, 핵심적인 내용만 정리하였습니다.- 2020년 2학기 한국방송통신대학교(방송대 방통대) 4 ... . 본론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례 묘사1) 취업 차별 사례 묘사우리나라 은행권의 직원 성비는 5대5로 균형을 이루고 있다. 하지만 대졸 공채 시 남성과 여성의 성비는 7 ... 채용비율을 4대 1로 정하고 전형 과정 마다 여성에게 불이익을 줬다. K은행은 서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 이유 없이 올려줘서 여성 지원자들이 피해를 입

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21

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