경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

소개글

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"경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라."에 대한 내용입니다.

목차

1. 가지고 싶은 일자리
1)서울아산병원 간호사 채용
2)분당서울대병원 간호사 채용

2.각 병원당 원하는 지원자격

3.병원(기업)에서 지원자의 자격 판단 방법

4.참고문헌

본문내용

3. 지원자의 자격 판단 방법

취업준비생(지원자)들은 열심히 지원자격을 갖추기 위해서 노력하고 살아간다. 하지만 기업에서도 기업이 원하는 훌륭한 지원자를 뽑기 위해 다양한 노력과 방법을 사용하고 있습니다. 병원(기업)에서 간호사를 채용할 때 먼저 서류심사에서 1차적으로 간호사 자격증과 어학점수의 점수로 사람들을 거르고, 적성검사라 할 수 있는 조직 적합성 검사를 해서 거르게 됩니다. 그렇게 거르고 난 후 면접을 두 번이나 하고 최종채용까지 이루어진다. 서류심사 후 조직적합성 검사를 하는 이유는 간호사라는 직업은 공동체 의식이 중요하다.

참고 자료

없음