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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

EasyAI “남녀취업” 관련 자료

+성사랑사회 ) 취업, 임금, 승진 등..등록일 2021.02.25 | 총 4,153자 | 7페이지 | 3,000원
+성사랑 ) 한국사회 남성과 여성 사이..등록일 2021.03.05 | 총 6,485자 | 7페이지 | 4,500원

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"남녀취업" 검색결과 1-20 / 14,541건

장애인의 남녀별 가족생애사건과 취업 (The Disabled’s Employment and Family Life Events: Gender Comparison)

한국인구학회 김미선, 김정석

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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대졸자 취업률 남녀 격차의 설명요인 분석 (A Study of Gender Gap in Employment Rates of College Graduates)

한국여성경제학회 민세진

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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중·장년층 재취업 결정요인과 재취업 고용의 질에 관한 연구: 남녀 차이를 중심으로 (A Study on Determinantsof Reemployment and Reemployed Worker's Job Quality of Middle Aged People)

본 연구는 성별, 연령, 결혼여부, 학력 등과 같은 인구통계적인 변인들이 재취업에 어떠한 영향을 미치는가를 알아보고, 성별에 따른 재취업여부와 재취업 고용의 질에 관해서 알아보 ... 는데 목적이 있다. 이를 위해 실직한지 2개월 이내의 중 장년층 실직자들(1539명)의 심리사회적 요인을 측정하고(T1), 1년 후 이들 중 959명의 재취업 실태를 조사 ... 하였다. 연구결과 재취업고용형태와 임금수준 예측요인에서 성별과 이전 직장 특성이 재취업자의 고용형태에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 이전 직장이 비정규직일수록, 임금수준이 낮을수록 비

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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기혼취업남녀의 일가족양립 인식도와 심리적 복지 (Married Employees’ Work-Family Balance Perception and Psychological Well-Being)

This study was to determine general trends with respect to work-family balance perception and psychological well-being, examine correlations between r..

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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청년 미취업자의 우울, 진로자기효능감과취업 후 직무만족도와의 관계 검증: 남녀간 다집단 분석 (Examining the Relationships Among Depression, Career Self-efficacy, and Job Satisfaction Among Young Unemployed individuals: A Multi-group Analysis across Gender)

와의 관계를 검증하였다. 또한 우울과 직무만족도와의 관계에서 진로자기효능감의 매개효과를 검증하였다. 그리고 이 연구모형이 남녀 미취업 청년들에게 일반화가 되고, 우울, 진로자기효능감 ... 본 연구는 통합 사회인지진로 모델(Lent & Brown, 2008)을 토대로, 청년 미취업자들이 미취업상태에서 경험하는 우울과 진로자기효능감과 취업 후 경험하는 직무만족도 ... 고, 직접적으로 직무만족도에 영향을 미쳤다. 또한 다집단 분석에서 남녀 간의 측정모형이 동일하였다. 요인평균에서 남자집단이 여자집단에 비해 우울이 통계적으로 유의하게 중간정도 높

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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코로나 19 시기 재택근무가 남녀 취업자의 일-가족 양립에 미친 영향 (The Impact of Working from Home on Parents’ Work-Family Balance during the COVID-19 Pandemic in South Korea)

만 0-12세 자녀를 둔 남녀를 대상으로 설문조사를 실시, 코로나 19 상황에서의 아동돌봄에 대한 자세한 데이터를 활용하였다. 설문 응답자 중 기혼 맞벌이 가구 응답자만 추출

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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취업남녀의 시간부족인식과 시간활용: 1999년과 2009년의 생활시간자료 비교 (A Study on Perceived Time Pressure and Time Use: Focusing on the Employed Men and Women in Korea by Using 1999 and 2009 Time Diary Data)

한국가족자원경영학회 차승은

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28

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가족친화적 생활환경만족도와 역할만족도 및 역할긴장도가 기혼 취업남녀의 결혼생활향상도에 미치는 영향 (The Effects of Satisfaction with Family-Friendly Life Environment , Role Satisfaction and Role Strain on Marital ENRICHMENT of Dual-Earner Employed Men and Women)

한국가족관계학회 박주희, 김양호

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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성사랑사회 ) 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생 ... 하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하 ... 여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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영유아와 초등학생 자녀를 둔 남녀취업자의 일/가족 갈등 인식: 성별과 관련 변인의 상호작용효과를 중심으로 (A Study on Perceived Work-Family Conflict of Married Working Men and Women with Children under 6Years and Elementary School Children: Focused on Interaction between Gender and Related Variables)

한국가족학회 김경화

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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가족친화적 생활환경 만족도와 역할갈등의 대처전략이 맞벌이 취업남녀의 역할만족도와 역할긴장도에 미치는 영향 (The Influence of Family-Friendly Life Environment Satisfaction and Role Conflict Coping Strategies on Role Satisfaction and Role Strain of Dual-Earner Employed Men and Women)

한국가족관계학회 박주희

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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성사랑 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재. 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력

성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생 ... 하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하 ... 여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19

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성 사랑 사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

을 선고받기도 했다.취업에 관한 문제뿐 아니라 취업 이후의 근로자로서 근무하는 환경이나 임원으로 활동하고 있는 여성의 비율, 남녀 임금격차를 살펴보더라도 노동시장의 성차별이 얼마나 심각 ... 성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생 ... 하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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성 사랑 사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생 ... 하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하 ... 여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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[성사랑사회] 1. 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 묘사 2. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3. 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회 문제들과 어떠한 영향을 주고받는지 4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 방법

중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련 ... 한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.- 목차 -[서 론][본 론](1 ... ) 취업, 임금, 승진 등 차별 사례 묘사(2) 차별이 발생하는 문화적 요인(3) 차별이 사회문제에 끼치는 영향(4) 차별을 해결하기 위한 노력[결 론][서 론]종종 여성의 노동

방송통신대 | 3페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.01.10

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 성차별의 의의1) 성차별의 개념2) 성차별 ... 과 여성주의3) 성차별과 인권2. 여성취업 차별1) 여성취업 차별 사례2) 여성차별 문화적 요인(1) 가부장제(2) 가부장제의 배경3. 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 남녀차별을 해결 노력

들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.성사랑사회Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취업·임금·승진 ... 성·사랑·사회 기말시험 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러 ... 한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.09.07

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[성사랑사회 2020 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례를 묘사 2) 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결

성사랑사회2020년 기말시험 온라인평가Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사1) 취업 차별 사례 묘사2) 임금 차별 사례 묘사3) 승진 차별 사례 묘사2 ... 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 서술1) 노동시장에서의 남녀차별과 결혼 문제2) 노동시장에서의 남녀차별과 돌봄 문제4. 노동시장 ... 에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지 서술1) 채용 절차의 공정화법 인지도 제고 및 법적 기반 강화2) 성평등한 직장문화 조성을 위한 기업의 과제3) 일·가정

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업 임금 승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노

적인 영역이라 할 수 있다. 취업은 생계와 직접적인 관련성을 맺으면서 사회 모든 활동에 영향을 미치게 된다. 이러한 취업 영역에서 남녀간의 차별은 매우 심각한 상황을 가지고 있 ... 다. 물론 많은 제도적인 수단을 통해 남녀간의 취업에서의 차별을 금지하거나 자제하는 노력들이 법제화를 통해서 완화되기는 하였지만 아직도 많은 부분에서 남녀간 취업시장에서 차별은 완전히 ... 사라지지 않고 있다. 취업 공고문에서부터 면접 등의 일련의 과정을 거치면서 남녀간 취업자 수도 확연히 차이가 나는 것도 이러한 것을 보여주는 사례라 할 것이다. 특히 이러한 현상

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

】① 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.② 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직 ... 하여야 한다.② 휴직명령을 받은 직원이 회사의 동의 없이 타 회사 및 회사에 취업한 경우에는 휴직시점으로 소급하여 퇴직한 것으로 본다.제40조 【복직】① 직원은 휴직기간이 만료

서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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