"현장정규직"의 검색결과 입니다.

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서울의료원 장애인복지관 산업복지론 청년실업 현장정규직 사회복지전문직 국립암센터 비정규직 청년실업 원인

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"현장정규직" 검색결과 81-100 / 7,088건

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그린우드가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오

되는 속성이다. 즉 전문직은 도제방식의 노하우 전수나 경험의 숙달을 통해 도달할 수 있는 경지가 아니며 반드시 정규 교육과정을 통한 이론적 배경을 갖추어야 한다. 권위란 체계적 이론 ... 을 바탕으로 한 전문직의 인정을 말한다. 예를 들어, 정규교육과정의 수료증이나 학위가 필요하다. 협회 인가는 배타적인 자격제도를 가르킨다. 윤리 강령은 해당 전문직이 개인이 이윤추가 ... 그린우드가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 그린우드가 제시한 전문직의 속성2. 그린우드의 전문직의 속성에 입각한 사회복지사의 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 청년층이 마주한 노동시장의 현실나. 노동시장의 이중구조와 비정규직 문제다. 여성, 고령자, 취약계층이 겪 ... 었고, 그 이후로는 비정규직을 전전하셨다. 당시엔 어린 나이였기에 몰랐지만, 지금 돌아보면 ‘노동시장’이라는 단어가 얼마나 냉정하게 사람을 밀어내는지를 가족을 통해 알게 된 것이 ... 안에서 어떤 문제들이 반복되고 있는지 살펴보고자 한다. 특히 청년층과 비정규직, 여성 노동자, 중장년층이 겪고 있는 현실을 중심으로 다양한 시각에서 조명해보고자 한다. 동시에 단순

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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우리나라 사회보험(국민보험. 건강보험. 산재보험.고용보험 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고있는점에 대해서 토론하고 그와 관련된대안을 제시해 보시오

기대에서 기인한다.여성이 노동시장에 참여할 때 겪는 비정규직 고용 비율 증가와 임금 격차는 사회보험 적용의 차별적 결과를 초래한다. 예를 들어 국민연금의 경우, 여성은 남성에 비해 ... 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 국민연금에서의 성별 격차국민연금은 가입 기간과 소득 수준에 따라 수급액이 결정된다. 여성은 출산과 육아로 인해 경제활동을 중단하거나 비정규직 ... 적 안정을 제공하는 중요한 제도이다. 그러나 비정규직과 시간제 노동자가 많은 여성 노동시장의 특성상, 고용보험 가입률이 낮다. 2021년 기준 여성의 고용보험 가입률은 약 55

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28

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원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

물량팀들이 활용되는 다단계 도급구조가 발견된다.원청 정규직의 경우 실제 생산에 투입되기보다 대부분 기반이 되어야 할 여러 가지 지원업무를 담당하고 있고, 생산 부문의 경우 원청 ... 가지 측면에서 살펴볼 수 있다.우선 사용자 측면이다. 기업은 인건비 절감 차원에서 정규직 노동자가 아닌, 사내하청 노동자를 늘리고 있다. 원청업체가 비용은 적게 들이면서 하청업체 ... 대비 하청업체에서의 고용이 급격히 늘어난 양상을 보였는데, 경기불황에 대응하는 고용전략으로 하청관계의 활용성을 높이는 방향을 선택한 것으로 판단할 수 있다. 또한, 원청 정규직과 본

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

현장의 문제점은 바뀌지 않고 있다. 특히, 정규직의 경우 직장 내 눈치가 보여서 육아휴직을 사용하기 어려운 현실인데, 4대보험이 아예 적용되지 않는 비정규직에게는 더욱 육아휴직

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.10

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

로 알려져 있다. 오랜 민주운동과 노동권 투쟁으로 노동자의 노동권은 전반적으로 크게 향상되었으나 그 성과는 정규직과 남성 노동자에게 돌아갔으며, 노동시장에서 여성 노동권은 여전히 불안 ... 비정규직으로 저임금과 고용불안에 시달리는 것이 현실이다.2020년 유엔인구기금이 발표한 출산율이 세계 198개국 중 최하위를 기록했다. 65세 이상 노령인구는 총인구의 14 ... 되었다. 1990년대부터는 결혼·출산 등으로 인한 여성의 경력단절 문제, 육아휴직 등이 사회적 이슈가 되었다. 최근에는 여성 노동자의 임시직, 계약직 등과 같은 비정규직 일자리문제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

은 2006년 비정규직 사업계획을 마련하면서 현장 실태조사부터 시작했으며, 각 매장을 점검한 결과 직접고용 계약직 335명, 용역 1,332명(남성 922명, 여성 410명)으로 비정규직 ... 이다. 즉, 산업의 변화로 인해 현대사회의 노동구조가 변화되면서 이에 따른 본질과 범위도 달라질 수밖에 없다. 구체적으로 파견제도가 확대되면서 비정규직 채용이 증가한 것과 몇몇 ... 있게 고찰해야 한다. 먼저, 과거와 현재, 전통산업과 신산업, 비정규직과 정규직 등의 다른 노동환경에서의 공통적인 문제의 원인을 찾아보아야 한다. 예를 들어, 포괄임금제는 장시간

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

남녀 임금격차가 36.5%나 되고, OECD 국가 중에서도 가장 높은 수준이다. 이러한 격차는 주로 비정규직 근로자들 사이에서 발생하며, 정규직과의 임금격차는 더욱 크다. 그리고 ... 하다는 지적이 나온다.여성 근로자들은 남성 근로자들에 비해 임금 수준이 낮고 비정규직 비율이 높으며 사회보험 혜택에서도 차별을 받고 있다. 통계청 자료에 따르면 2015년 기준 전체 ... 들이 절반 이상을 차지하고 있지만 정규직보다는 비정규직이거나 일용직이라는 점에서 열악한 환경에 처해 있는 것으로 나타났다. 또 2016년 8월 현재 5인 미만 사업장 소속 여성 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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A+ 의료현장에서 의료사회복지사가 필요한이유 (의료사회사업론 과제 보고서)

되어 비채용 조건대한의료사회복지사협회 조사 결과 현재 의료사회복지사 정규직 채용 현장은 종합병원, 암 센터, 재활 병원, 호스피스 병원 이외에 환자를 지원하는 재단 등이다. 다음 현장 ... 의료사회사업론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사 채용의 법적 근거2. 의료사회복지사 정규직 채용 조건3. 의료사회복지사 계약직 채용 조건4. 칠곡경북대학교 어린이병원Ⅲ ... 에서의 공통적인 채용 조건을 정리하면 다음과 같았다.사회복지 관련 학과를 졸업한 자, 1급 사회복지사 자격증 소지자, 의료사회복지사 자격증 소지자 등이다. 정규직으로 채용된 이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

청년층 고용에 대한 부진을 겪고 있다. 또한 임금근로자 중에서 비정규직의 비중이 높은데, 이는 고용구조 상에서 시급히 해결되어야 하는 문제로 꼽힌다. 정규직과 비정규직의 차이 ... 기도 한다. 1차 노동시장은 흔히 말하는 대기업 정규직, 공무원, 전문직 등으로 구성되어 있고 2차 노동시장은 중소기업, 비정규직 일자리로 구성되어 있다. 전체 임금 근로자의 10%정도 ... 라고 생각한다.2) 건설업물류 다음으로 인력난에 시달리고 있는 업종인 건설업이다. 또 다른 3D 업체로 불리우는 건설업계에서는 현장직 구인난이 갈수록 심화되면서 외국인 고용 제한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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사회복지사 인권실태 보고서

는다. 노동 환경 역시 열악한데 사회 복지 시설 열 곳 중 한 곳은 법령에서 명시한 최소한의 근로조건을 지키고 있지 않을뿐더러 정규직의 조건을 갖추었음에도 비정규직으로 고용하는 경우 ... 가 다반수고 그에 따라 의료기술직에 비해 비정규직 비율이 높다. 또한 사회복지사 세 명 중 한 명이 클라이언트나 상급자로부터 폭언을 당하고 신체적 안전을 위협받고 있다.이처럼 사회복지 ... 아동보호 전문기관에 사 근무하는 C 씨는 아동학대 의심 신고를 받고 현장조사를 나갔는데 아이아버지가 “허락도 없이 왜 왔냐"라며 물건을 집어던지고 때려 이젠 현장조사가 무섭다고 말

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27

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전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

이 많다. 법에 문제가 많다는 이유로 강하게 반발하던 한국교원단체총연합회는 뒤늦게 같은 방식으로 처리해 달라고 요청했다. 그만큼 '혜택'이 크다지만, 공무원과 교원노조의 정규직 ... 정규직 노조원과 같은 혜택을 누릴 수 있도록 하는 것이다. 개별 학교 재단이 모든 비용을 부담하기에는 부담이 크기 때문에 정부 예산이다.노조 전임자의 임금은 노조의 노조비로 부담 ... 연합'이 되지 않는 것이 필요하다.다만 노조가 정규직 급여를 지급하기 어려운 곳이 많다. 중소기업이 대표적이다. 타임오프제를 도입한 이유는 원활한 노사관계가 이뤄질 수 있도록 여건

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

노동관계법 개선이 전제되지 않는 상태에서 비정규직 보호의 방향이 정규직화에만 맞추어질 결우 발생할 수 있는 현장에서의 충격은 매우 클 것으로 본다. 따라서, 비정규직과 정규직간 ... 사회문제론 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. 1. 서론 오늘날 ... 우리사회에서 비정규직은 계약직 혹은 파트타임 그리고 외주용역이란 이름으로 우리에게 잘 알려진 상태이다. 또한, 최근 코로나 19로 인해 우리 주위에 점점 증가하고 있는 실정이

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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후배시민의 개념을 정리하고, 한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오.

를 대변하며, 공정한 기회를 제공하기 위해 노력한다. 예를 들어, 노동 현장에서 비정규직 노동자나 청소년 노동자의 권리를 옹호하고, 이들이 안전하고 공정한 환경에서 일할 수 있 ... 에서 일하고 있다. 비정규직 노동자, 청소년 노동자, 이주 노동자 등 다양한 노동자 계층이 존재하며, 이들은 법적 보호의 사각지대에 놓여 있다. 이러한 상황에서 후배시민의 역할 ... . 한국에서의 후배시민의 노동인권 현황한국에서 후배시민의 노동인권은 여전히 많은 도전에 직면해 있다. 비정규직 노동자, 청소년 노동자 등 많은 이들이 열악한 노동 환경에서 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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[공적 요약서] 우수 모범 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.

를 대화와 타협으로 해결? 전국 최초의 비정규직 노사분규 평화적 해결? 대기업 노사분규 평화적 해결모델 제시Ⅲ. 청렴도1. 현장에서 일하는 운수종사자들의 현장행정을 통해 공무원 ... 공적 요약서소속직급(직위)성명성별근속 기간(연, 월)최종학력○○시 교통과지방행정주사(교통행정담당)○○○남33년○○대학교Ⅰ. 현장행정을 통한 신뢰받는 업무처리1. 현장행정을 통한

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

되었다. 2017년 시행중인 정책 비정규직의 정규직화 최저임금 인상 근로시간 단축 지방직 공무원 채용 확대 2017년 이전 시행정책 청년인턴제 현장실습제 영국 6개월동안 직장을 구하지 못한 ... 도 있지만 일자리를 구하지 못하는 상태 1 2 3 4 5 6 7 같은 업무를 담당하고 있더라도 정규직과 비정규직으로 나뉠 경우 차이가 상당히 커지게 된다. 가장 기본적인 급여 ... 에서부터 수당, 휴가 등 모든 부분에 있어 정규직이 훨씬 더 나은 조건을 가지고 있다. 정규직 근로기간을 정하지않고, 정년까지 근무하도록 하는 고용형태 임금, 휴가, 상여금 등의 각종

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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국제개발협력에서의 나의 역할

에 개발협력을 널리 알리는 역할을 할 수 있을 것입니다. 또 저의 전공은 정치외교학과로 국제정치, 국제법, 국제관계, 역사 등의 수업을 들으면서 코이카 정규직 시험의 시사 논술 등 ... 등의 문제를 종합적으로 고려해 보았고 저의 가치관과 가장 맞는 곳은 KOICA에 들어가는 것이라고 결론을 낼 수 있었습니다. 그리고 코이카의 정규직으로 들어가기 위해 정량적인 ... 하는 것으로 계획하고 있습니다. 그곳에서 개발협력 현장에서 직접 업무를 수행하고 국제기구에 참여해 회의 진행 과정을 지켜보면서 저의 글로벌 역량을 개발할 수 있을 것입니다. 또 인턴

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

를 형성하며 일상의 대부분을 보내는 장소가 되었다. 그렇기에 직장에서의 복지는 곧 삶의 질과 직결되는 문제이다. 그러나 현실은 그 이상과 거리가 멀다. 특히 중소기업이나 비정규직 ... 중소기업의 경우 복지 예산이나 인력 여건이 부족해 복지제도가 제대로 시행되지 못하는 현실도 있다.또 하나의 문제는 복지가 비정규직이나 계약직 등 소외계층에게는 거의 닿지 않 ... 는다는 점이다. 사내 어린이집이나 복지포인트, 각종 복리후생 제도는 정규직 중심으로 운영되며, 노동 취약계층은 복지의 사각지대에 놓여 있다. 이는 오히려 노동시장 내의 격차를 더욱 고착

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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[사회복지조사론] 2025년 2학기 중간과제물, 1강 강의내용을 바탕 사회복지조사가 가지는 의의와 중요성, 관심 있는 분야의 통계지표를 찾아서 캡쳐 하고 통계지표가 보여주는 현황에 대한 본인의 생각을 작성

. 관심 있는 분야의 통계지표를 찾아서 캡쳐 하고 통계지표가 보여주는 현황에 대한 본인의 생각을 작성하시오.1) 비정규직 고용동향 통계의 개요와 조사2) 2020~2024년 비정규직 ... 고용 추이와 세부 유형의 변화3) 노동시장 구조의 이중화와 사회복지적 함의4) 비정규직 확대가 드러내는 제도적 취약성과 정책 대응의 한계5) 향후 과제와 사회복지조사의 전략적 역 ... 정규직 고용동향 통계의 개요와 조사비정규직 고용동향 통계는 우리 사회의 노동 구조와 사회보장 체계의 실질적 기반을 파악하는 핵심 지표 가운데 하나다. 이 조사는 통계청이 매년 8월

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.08

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조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

하고 있었던 매장도 인원감축으로 인해 파트타임 아르바이트 인력과 정규직 간에 마찰이 빚어질 수밖에 없는 환경이 조성되었다. 이러한 부정적인 조직 내 관계, 인력의 감소로인한 서비스 ... 와 동시에 본사에서 파견된 인사팀이 정규직과 파트타임 아르바이트 간 의사조율을 위해 방문하였고 이때 제시된 여러 방법 중 조직심리학 수업에서 언급된 것은 대표적으로 두 가지가 있다.첫 ... 번째로는 감수성 훈련이다.이론에서 제시하는 감수성 훈련과는 차이가 있지만, 매장 내 서빙하는 직원과 주방에서 일하는 직원, 정규직 직원 간에 서로 자기 일들을 수행하기 급급

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.06

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