"프리셉터"의 검색결과 입니다.

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"프리셉터" 검색결과 81-100 / 4,031건

간호관리, 윤리적 의사결정, 갈등해결, 사례연구보고서 2가지, A+, 피드백수정

초래1-3. 신규간호사에 대한 환자의 불신1-4. 계속되는 업무처리의 지연2-1. 신규간호사와 프리셉터와의 갈등2-2. 원만하지 못한 조직관계④ 갈등관리방안1) 조직적 차원a. 신규 ... 한다.→ 기대이론에 따라 구성원의 동기유발을 위해 관리자는 작업과 결과간의 연관성을 분명 히 하고 바람직한 행동에 대한 보상을 주어야 한다.b. 병동 내 프리셉터 지원자를 받 ... 아서 기준에 적합한 프리셉터 교육을 따로 전담하는 경력이 있는 간호사를 한명씩 뽑는다. (ex. 신규간호사가 병원에 잘 적응하고 일할 수 있도록 분위기를 조성하는 프리셉터

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.18

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신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

에서 적용위함7. 직장내 훈련 (OJT ) ※ 프리셉터교육 프리셉터교육은 프리셉터로 선발된 간호사가 적절하고 통일된 방법과 내용으로 신규간호사를 교육할 수 있도록 준비시키기 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사

신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규간호사와 프리셉터 간호사 각 각 환자 한 ... 명에게 혈액 검체를 채취하였다. 이 때 프리셉터 간호사는 환자에게 가서 실수로 인해서 검체를 두 번 채취하였다고 말씀을 드렸으며 환자 측에서는 이해를 해주셔서 넘어갔다.신규간호사 ... 는 수액 gtt계산에 대하여 실수를 계속하여 범하여 계속하여 프리셉터 선생님이 계속하여 알려주시는 모습을 볼 수 있었으며 신규간호사가 수액 방울수를 맞추면 프리셉터 간호사가 환자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-

저프리셉터마다 교육 내용이 달라 표준화된 교육을 받지 못한다는 지적도 나오고 있다.이처럼 부족한 신규간호사 교육으로 인한 업무 부적응은 42%에 달하는 신규간호사 사직률의 원인이 ... , 의사, 동료로부터 불쾌하고 모욕적인 말을 들은 간호사가 88.4%, 신체적 폭력을 경험한 간호사가 24.5%에 달했다. 대한간호협회[8] 조사에서도 최근 1년간 프리셉터 ... 하나이다. 이를 해결하기 위해 많은 병원에서는 ‘프리셉터 제도’를 운영하고 있다. 프리셉터란 자신의 업무를 하면서 신규간호사의 교육을 담당하는 경력 간호사를 말한다. 하지만 프리셉터

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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간호관리학)인적자원관리, 레포트

적인 교육을 받게 된다. 그 내용으로는 병원 구조, 소방교육, 그리고 기본적인 간호술 (유치도뇨, iv 등)이 있다.② 프리셉터십 : 프리셉터십은 2월에 시행되는데, 이는 프리셉터 ... 들을 대상으로 효과적인 프리셉터십을 위한 전략 (check-list 및 전체 교육 안내 포함)과 간호현장에서의 효과적인 리더십 교육에 대한 내용으로 전개된다.③ 간호사 실무교육 ... 이나 프리셉터의 리더십을 함양할 수 있는 프리셉터십을 통해 이를 도모함을 알 수 있었다.하지만 경력개발을 하고자 하는 개인에게 필요한 평가피드백제도가 수립되어 있지 않다는 점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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2023 아주대학교병원 신규 간호사 합격 자기소개서

하다고 생각합니다.먼저 입사 후 체계적인 신입 간호사 교육과정을 통해 탁월한 임상 수행능력을 갖추겠습니다. 신입 간호사 직무교육뿐만 아니라 부서에서 프리셉터 선생님과 함께 부서별 초급 ... 있는 선배가 되기 위해 프리셉터 교육을 받을 것입니다. 실습하면서 좋은 선후배 관계가 배움에 있어 더 적극적이고, 질 높은 간호를 제공할 수 있음을 느꼈습니다. 프리셉터로서 후배

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2023.06.01

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신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

으로 직무 오리엔테이션에 앞서 첫 2~3일간 진행한다.조직내에서 소속감을 느끼고 빠른 적응을 위해 경력간호사와 1:1로 학습자와 지도자로 맺어주는 프리셉터십을 진행한다. 프리셉터인 ... 경력간호사와 신규간호사는 같은 시간대에 근무를 배정받아 함께 일하면서, 프리셉터는 신규간호사가 맡은 업무를 독립적으로 능숙하게 처리하도록 지도한다. 프리셉터는 신규간호사가 간호업무 ... 의 절차를 정확하게 익히고 수행하며, 비판적 사고와 논리적 추론과정을 거쳐 합리적 의사결정을 할 수 있는 능력을 습득하도록 이끌어 준다. 프리셉터는 학습 외에도 인간적인 유대감

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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만성신부전 케이스 스터디 (간호진단5개, 간호과정1개)

성인간호학프리셉터 실습> CASE STUDY SEPSISTACE#1 S2 (23.06)HTNh/o sepsis WB : MRSAh/o CMV es

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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[간호관리자] 신규간호사의 추가직무와 고충, 간호관리자의 지지 전략

짧은 교육기간으로 독립적으로 환자를 담당할만한 충분한 역량을 갖추지 못한 채 부담감과 공포감을 갖고 일함-프리셉터와 근무표가 완전히 일치하지 않아 다른 간호사에게 업무를 교육받 ... 고 신규간호사 교육만 전담하는 전문화된 교육전담자를 배치한다.-병동별로 프리셉터를 최소 1명 추가 정원으로 배치하고 이에 따른 인건비 지원제도를 마련한다.

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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전문간호사의 역활과 정책 5장 요약정리

가 증진될 수 있음을 확실히 하는 것5. 전문간호사의 코칭 능력 개발1) 대학원 교육 과정: 교수진과 프리셉터의 영향? 학생을 감독하고 코칭하는 과정에서 교수는 학생이 획득하고자 하 ... 는 코칭의 본보기? 교사와 프리셉터들에 의해 효과적으로 코칭을 받은 학생들은 환자들에게 재활용: 거울의 방 효과? 임상 프리셉터들은 전문간호사 학생들에게 매우 중요한 역할을 함 ... - 이중 노출? 프리셉터들이 학습을 위한 환경 만들기 위해 사용해야 할 세가지 전략. Davis Sawin, Dunn(1993)? 오리엔테이션 전략 사용.? 학생들의 불안을 감소

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| 리포트 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.16

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교육전담간호사 정책, 교육전담간호사의 문제점과 간호사의 역할

셉터의 업무 과중이라는 문제점이 있다. 프리셉터의 업무에 대한 조사결과 10명 중 9명이 환자를 보면서 신규간호사의 교육을 담당하는 결과가 나왔다. 그렇다고 해서 보상이 제대로 ... =1069063이렇듯 프리셉터의 업무과중과 스트레스가 심각했고, 이에 따른 신규간호사의 높은 이직률이 사회적으로 많은 문제가 되고 있었다.지난 2019년 6월 국공립병원을 대상으로 신규 ... 하는 간호사와 신규간호사를 1:1로 매칭 한다. 앞서 설명한 교육전담간호사의 업무는 병원 교육과정의 기획 및 운영, 프리셉터에 대한 조언과 지도, 신규간호사 교육 총괄 및 관리 업무

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

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간호관리학 간호협력 긍정적 , 부정적 사례

적 사례00병원의 김간호사는 새로 들어온 신규간호사의 프리셉터를 맡게 되었습니다. 김간호사는 신규간호사에게 해야 하는 것을 보여주고 알려주며 교육하였습니다. 그렇게 가르쳐준 것 ... 의 갈등이 자주 발생하는 것 같습니다.갈등이 잦아지면 그 감정들이 환자에게도 영향을 미칠 것 이고 그로인해 계속 악순환이 반복 될 수 밖에 없다고 생각합니다.- 프리셉터 교육 프로그램 ... 제공인간관계술, 의사소통술 등을 프리셉터에게 교육하여 조금 더 따뜻하고 인간적인 프리셉터로 활동하여 신규간호사를 교육할 수 있도록 합니다.- 관리자의 스트레스 관리관리자는 매년 상

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.13

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[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

.01. 09프리셉터제 도입 및 대상자 교육01. 28법인 제3대 박수연 간호부장 취임02. 05조혈모세포이식센터 신설07. 01주 40시간 근무제 도입, 간호등급 4등급 상향 조정 ... 과정중앙교육? 프리셉터 양성과정? 신입간호사 예비교육? 신입간호사 입사일교육? 특수간호1팀 신입간호사 단위교육? 보수교육? 직무교육? 중환자간호과정? 최신간호동향? 임상간호학술대회 ... ? 신입관리자교육? 상급실무자교육? 근거기반간호교육? 환자안전지킴이교육? 정신보건간호사수련과정? 간호대학교수연수과정단위교육부서별 프리셉터십외부교육학회 및 세미나해외연수위탁교육수탁

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서

된 프리셉터 교육이 없이 액팅만 돌린다. 시간이 지나면 알아서 배우고 독립해야 하는 식이라 체계가 없어서 힘들다"고 호소했다.신참 간호사들이 학교에서 배웠던 지식과 실제 임상 ... 과의 간극은 매우 크기 때문에 신참 간호사들이 임상에 충분히 익숙해 질 때까지 옆에서 그들을 전담하여 가르칠 전문 인력(프리셉터)이 필요하지만 현실은 전혀 그렇지 않다. 우리나라 병원 ... 의 간호사 인력은 턱없이 부족하므로 프리셉터로 지정된 선임 간호사들은 추가 교육 수당은 고사하고 밀려드는 업무를 처리하는 동시에 실수투성이인 신참 간호사들의 교육까지 떠맡는 경우

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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2019, 2020년 세브란스 합격자 솔직 후기와 면접 질문 정리

학이유? 입사 후 어려울 것같은 것? 프리셉터가 인격적으로 심하게 상처 받은 말을 했을 때 어떻게 할 것인지?? 환자가 신규간호사라고 거부할 시 대처? 응급실 환자가 치료를 거부 ... ? 엄마한테 가장 많이 듣는 잔소리가 무엇인가? 프리셉터 간호사가 무균술을 지키지 않는 것을 보면 어떻게 할 것인가? 태움에 대해 어떻게 생각? 태움의 원인이랑 이를 극복하려면 어떻게 ... 푸근하고 착한 간호사, 둘 중 어떤 사람이 본인의 프리셉터였으면?? 자신을 꽃에 비유하면? 남자는 나무? 갈등관리 해결 사례? 환자 입장에서 간호사에게 가장 필요로 하는 덕목

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| 자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2021.01.07

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여의도성모병원 최종합격자 면접준비 파일 2023년도 (합격인증 有)-타병원도 준비 가능

간호사가 후배간호사에게 잔소리할 때 그에 대한 생각 / 평소 말이 안 통하는 상대와 어떻게 해결을 하는지 말해보세요.? 환자, 보호자와의 갈등 해결? 프리셉터 선생이 너무 힘들 ... 게 하면 어떻게 관계를 대처해 나갈 것인지? / 프리셉터가 자존심 상하는 이야기를 한다면? 만약 본인이 직장 내 따돌림을 당하면 어떻게 할 것 인지? 병동 내에 따돌림 현장을 목격 ... 모델있었나?? 그 사람이 내 프리셉터 라면?? 좋은 프리셉터란 어떤 프리셉터 일까요?? 내 인생의 목표는?? 간호사로서 목표가 있나요? 단기목표, 장기목표에 대해 말해보세요? 10

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| 자기소개서 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2023.07.14

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병동 성과관리, 연간계획, 월간계획, 주간계획세우기

에게 칭찬시간칭찬 후 직원 만족도분기별 병동 워크샵병동워크샵 참석률MBTI 검사 및 유형별 프리셉터 지정유형별 프리셉터 지정 후 신규간호사 및 프리셉터 만족도의사소통 증진 교육의사소통 ... 및 분석-서로에게 칭찬시간-서로에게 칭찬시간-분기별 병동 워크샵-분기별 우수 사원 표창 및 시상식-MBTI 검사 및 유형별 프리셉터 지정-월말 사내 만족도 조사 및 분석-서로

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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[A+] 간호관리학 실습 일선 관리자의 동기부여 방법을 적용한 리더십 유형 분석 보고서

4주간 진행되는 신규간호교육을 받고 있으며 이OO 프리셉터 간호사(3년)에게 교육을 받고 있다. 병동 업무에 대해 교육을 받던 도중 신규간호사가 업무를 잘 숙지하지 못하여 업무 ... 가 수월하게 진행되지 못하였고 계속 지체되었다. 지체된 업무로 인해 프리셉터 간호사는 예민해졌고 신규간호사에게 신경을 곤두세우고 있는 상황을 수간호사 선생님이 발견하였다. 그 모습

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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간호전문직관 간호학개론

는 간호대학생 그다음 신규간호사 ! 사회학습이론 ? : 역할모델 , 프리셉터 , 멘토의 효과성에 의해 입증된 것 근거중심간호 ? 최상의 근거 환자의 선호도와 가치 활용 가능한 자원

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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간호관리학 리더십이론, 동기부여이론 분석 사례형 과제

으로 사직할 수 있다. 프리셉터교육의 문제점 중 하나가 교육이 너무 빨리 끝난다는 것이다. 교육기간은 병원에 따라 다르지만 빠르면 2주에서 보통 한달 내로 종료되는데, 이 시간은 신입 ... 되지 못할 수 있다. 그리고 동기요인에서의 능력인정은 타인으로부터 받은 모종의 칭찬 혹은 비난을 의미하는데, 프리셉터 교육 과정에서 프리셉터에게 심한 비난을 받은 신입간호사는 사직할 가능

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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