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"프리셉터" 검색결과 41-60 / 4,032건

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    프리셉터에게 필요한 역량
    주는 것이 프리셉터의 역할이라 생각한다. 독립하기 전 프리셉티의 실수는 내 실수. 물론, 정말로 내 실수는 아니지만 실수를 같이 해결해나감으로써 문제해결을 배우는 것 자체가 프리 ... 어느 덧 6년차 간호사가 되었다. 임상에서 3년 외래에서 3년... 길지도, 짧지도 않은 경력에 약 2명의 프리셉티를 키워냈다. 프리셉티에게 하는 말이 있다. ‘버티자. 그리고 ... 셉티에게는 큰 힘이 된다. 더불어 여러 가지 실수 유형들을 알려주면서 문제에 대처할 수 있는 능력을 길러준다면 프리셉티는 잘 버틸 수 있을 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.06 | 수정일 2018.11.26
  • 간호사 프리셉터의 좋은사례
    Preceptor 의 good 사례프리셉터의 좋은사례 프리셉터제도 ? : 신규간호사들이 간호업무 , 병원 생활에 잘 적응 할 수 있도록 경력간호사가 기본지식과 기술을 1:1 로 ... 교육하는 제도프리셉터의 좋은사례 프리셉터 (preceptor) ? : 임상경험과 간호지식이 풍부한 간호사 : 업무분야에 대한 교육자 역할 : 신규간호사에게 관심을 가지고 궁금증 ... 과 고민을 들어 주고 수준높은 간호사로 거듭날때까지 지속적으로 도움을 주는 역할프리셉터의 좋은사례 프리셉터 목적 ? 신규 간호사 에게 현장 간호 환경에 필요한 인간관계를 도움 신규간호
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.13
  • 프리셉터
    ▣ 목 차 ▣Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 프리셉터십(Preceptorship)의 정의2) 프리셉터십의 목적3) 프리셉터십의 방법4) 프리셉터의 선정기준5) 프리셉터십의 국외 역사6 ... ) 프리셉터십의 국내 역사7) 프리셉터와 멘토의 차이점8) 프리셉터쉽의 적용 사례 - 가톨릭대 강남성모병원(김현정 프리셉터-이선 미 프리셉티)Ⅲ. 결론♣ 참고문헌 ♣신규 간호사 예비 ... 교육 중 프리셉터 적용Ⅰ. 서 론신규간호사는 새로운 병원환경에서 여러 의료요원과 함께 환자 및 보호자와 대인관계를 형성하면서 환자간호를 해야 하기 때문에 다른 직종보다 업무가 복잡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.22 | 수정일 2016.11.18
  • 프리셉터쉽 제도가 프리셉터에게 미치는 업무부담감과 만족도
    목차I. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 용어의 정의1) 프리셉티(프리셉터)2) 업무부담감3) 직무만족도II. 문헌고찰1. 프리셉터 & 프리셉터쉽2. 프리셉터의 업무 ... 부담감3. 프리셉터 직무만족도III. 연구 방법1. 연구 설계2. 연구 대상3. 연구 도구1) 업무 부담감2) 직무만족도4. 자료 수집 방법5. 자료 분석 방법IV. 연구 결과1 ... . 대상자의 특성1) 대상자의 인구사회학적 특성2) 프리셉터의 업무관련 특성2. 프리셉터의 업무부담감1) 신규 간호사와 관련된 업무부담감2) 자신과 관련된 업무부담감3. 대상자의 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.25
  • 프리셉터의 역활
    프리셉터가 한 명이라는 것이 었어요” 교육의 방향을 잡아주고 빠지는 교육 내용이 없도록 하는 기능은 있으나 병동 상황 상 날짜대로 다 지키기 힘들고 그 내용이 교육 기간 내에 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.30
  • 간호관리학 신규간호사와 프리셉터
    에 눈치를 보며 업무를 수행하는 모습을 관찰 . 업무에 자신이 없고 학생에게 “그냥 간호사 하지 말고 다른 거 해요 .” 라고 이야기 함 사례 3. 프리셉터 - 프리셉티 의 간 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.20 | 수정일 2019.11.30
  • 논문 프리셉터 간호사의 직무만족도 향상
    연구보고서제목 : 프리셉터의 직무스트레스와 업무부담감이직무만족도에 미치는 영향연구과제명 : 프리셉터의 직무스트레스와 업무부담감이직무만족도에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요 ... 간호사 인력관리에 대한 중요성이 대두되고 있다(박애희, 2007; 손인순 등, 2008).간호조직에서 이런 인력 관리 문제를 해결하고자 신규간호사의 현장적응을 위한 프리셉터 제도 ... 를 활용하고 있다. 프리셉터 제도는 신규간호사와 숙련된 경력간호사를 일대일로 맺어주어 훈련하는 방법으로 이론과 실무의 차이를 좁혀 줄 수 있는 효과적인 실무교육방법으로 근무부서에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.10.22
  • 프리셉터 역할과 프리셉터쉽 관계
    프리셉터 역할과 프리셉터십 단계1. Preceptor 란? 2. Preceptorship이란? 3. 왜 Preceptorship이 필요한가? 4.어떤것이 Preceptor ... 에게 필요한가?1. Preceptor란?프리셉터 (Preceptor) 정의 : 신규간호사들이 새로운 역할을 습득하고 사회화 할 수 있도록 일정한 시간 동안 신규간호사를 교육, 상담 ... ?정의 : 신규간호사가 새로운 조직환경에서 신속하게 적응, 기대되는 역할을 수행할 수 있도록 돕기 위하여 경험 많고 유능한 프리셉터 간호사가 1:1의 교수방법을 통해 간호단위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26 | 수정일 2017.04.03
  • 프리셉터 선발 기준
    과목교수님제출일전공/반학번이름간호관리학전인숙2011.6.3노인Ⅳ반200911085김근영프리셉터 간호사의 선발기준1. 근무부서에서의 경력? 각 부서마다 특징적인 case와 자주 ... 하므로 신규 간호사에게 본보기가 될 프리셉터 간호사의 자질에 포함하였다.3. 기술적 측면에서의 우수성? 과업상의 능력이 우수한 사람을 선발하여 신규 간호사에게 올바른 정보와 전문 ... 지식, 기술, 예상력 등을 교육하여야 한다. 이는 신규 간호사의 프리셉터 간호사에 대한 신뢰와 존경의 정도를 결정하므로신규 간호사가 교육을 받아들이는 것 뿐만 아니라 장기적인 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15
  • 신규간호사-프리셉터 의사소통의 좋은예,나쁜예
    .. 처방은 3시로 나서...선배: 처방이 3시로 났어도 니가 투약한 시간을 정확하게 적어야지. 너 누구한테 배웠어? 너 프리셉터 누구야?(계속 틈을 안주고 압박함. 목소리 점점 커지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.02
  • 프리셉터 경험담
    게 상기되어 ‘나도 그땐 그랬지..’하는 회상에 잠겨본다.우선 프리셉터 간호사를 맡게 되면서 스스로 에게 한 약속들이 몇가지 있다. 첫째는 병원이라는 환경에서 업무적으로 만난 사이지만 ... 상처 받았던 일들이 실수한 간호행위 발견 시 환자나 보호자나 다른 의료진이 있는 곳에서 지적 당하는 것이었기 때문에 나중에 프리셉터가 되면 실수를 해도 장소를 이동해서 지적 해야 ... 다. 둘째는, 프리셉티 때에는 모르는 것에 대해 부끄럽게 여기지 말고 질문을 많이 해야 배운다는 이야기를 선배간호사들에게 귀에 못이 박히게 들었었는데 ,프리셉터가 된 지금 프리셉티
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 간호연구개론: 신규간호사가 지각한 프리셉터의 지도유형에 따른 임상수행능력
    관리 전략의 일부분이다(양남영, 2003; Ferguson, 1996; 양남영과 유인자와 한성숙, 2005). 또한 프리셉터는 학생에서 간호사로서 가치체계를 성립해 신규간호사 ... 와의 상호작용으로 그들의 특성을 이해하는 개별적 이해를 바탕으로 신규간호사의 간호사로서의 성장을 위해 도움을 주는 프리셉터로서의 역할을 하게 된다.프리셉터의 지도유형은 신규간호사의 임상 ... 수행 능력에도 영향을 미칠 것이라고 가정해 볼 수 있다. 따라서 본 연구는 신규간호사의 임상수행능력과의 관련 요인으로 병원 간호조직에서 이루어지는 프리셉터십에서의 프리셉터의 지도유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.27 | 수정일 2019.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 프리셉터의 선발 기준
    ‘내가 생각하는 프리셉터 선발 기준’신규간호사가 최대한 빨리 병동 혹은 병원에 적응하기 위해서는 프리셉터의 역량이 중요하다. 프리셉터의 역량에 대한 기준으로 가장 중요한 것 ... 은 ‘mind ’라고 생각한다. 가르쳐줄 준비와 마음의 여유가 없다면 그 간호사가 일을 아무리 잘하더라고 프리셉터로서는 실격이다. 서울대학교에 수석 입학했다고 해서, 과외 받는 제자 ... 가 서울대학교에 합격한다는 보장이 없는 것과 같다. 단지 좋은 role model로서 존경받을 수는 있을 것이다.또 한 프리셉터가 직업정신을 갖고 신규간호사를 대한다면, 신규간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.12 | 수정일 2020.05.10
  • 경력간호사 프리셉터들을 위한 교육자료
    Preceptor프리셉터프리셉티 프리셉티 : 걸음마를 배우는 아이 프리셉터 : 잡아주는 엄마와 손 내미는 아빠진행 과정 교육 계획표 작 성 최종 평가실전에서의 관계 프리셉터 ... 프리셉티 가장 믿을 수 있는 사람 + 가장 무서운 사람 = 스트레스인 관계이상적인 해결책 현재 프리셉티의 위치 학생 졸업생 신규 간호사 간호사나만의 차별화 교육 계획표를 항상 가지 ... 고 다니면서 확인한다 . 매주 평가시엔 프리셉티와 함께 평가하며 feedback 한다 . 매일 근무 끝난 후 프리셉티와 이야기 시간을 갖는다 . 스트레스 관리에 대해 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.25
  • [모성간호학] 모성간호실습케이스- GDM ,A+자료 프리셉터선생님이 하나씩 잡아주신 케이스
    G D M 사례연구 보고서 GDM(임신성 당뇨병 ; estational diabetes) Case Study Ⅰ. 서론 A. 연구의 필요성 임신성 당뇨는 그 정도에 관계없이 혈액 중의 포도당이 정상 범위보다 높은 상태를 말하며, 임신 중에 처음 발견되거나 시작되는 경우..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학병원 혈액종양내과 한달 프리셉터 기간동안 작성한 기본서 신규간호사 지침서
    11병동 혈액종양내과 (Hemato-oncology, ONMD)♥ 수선생님 :♥ 프리셉터 선생님 :Day : 7am~3pm (6시까지 와서 준비)Evening : 2pm~11pm ... , 10PMNRS : 6AM, 10AM, 10PM★프리셉터 기간 동안에는 이 순서만 잘 숙지해도 성공!오자마자!(6-7am)1.물품카운트 1) E-cart 2) CSR비품 3 ... 이 넘으면 notify5. D는 아침 6시부터E는 오후 1시부터N는 저녁 9시부터★프리셉터 기간 동안에는 이 순서만 잘 숙지해도 성공!오자마자!(1~2pm)1.물품카운트 1) E
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.11.10 | 수정일 2016.11.24
  • NICU 신생아집중치료실 혈액검사 수치, 혈액검사, 대학병원간호사, 임상간호사, 간호사공부, 과제, 프리셉터
    전혈구수(Complete blood cell: CBC)정상검사결과백혈구(WBC) 5000-30000cells/mm3백혈구는 균혈증이라고 입증된 신생아의 30%이상에서 정상수치를 보이므로 감염의 신뢰할 수 있는 지표가 아니며 백혈구 감소증(20,000)에서 50%이상 균..
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.25 | 수정일 2020.09.25
  • [간호] 프리셉터에게 바란다
    Preceptor에게 바란다부 서 : 8병동 발표일 : 2005.4.22 발표자 : RN 김영진목 차1.Preceptee가 실수하기 쉬운 행위 2.Preceptor에게 감사한 점 3.Preceptor에게 바라는 점 4.Preceptor 어록Preceptee가 실수하기 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.29
  • 연구계획서(프리셉터의 지도유형이 신규간호사의 업무만족도와, 업무수행능력에 미치는 영향)
    연구계획서주제: 프리셉터의 지도유형이 신규간호사의 업무만족도와, 업무수행능력에 미치는 영향목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구목적 또는 연구 문제3. 가설4. 용어 정의5 ... 에 따라 1995년 전후 국내 많은 병원에서 프리셉터십은 신규간호사의 교육 방법으로 운영되고 있다. 즉, 간호 조직은 프리셉터십을 통하여 정해진 운영 기간 동안 각 간호단위 내 ... 에서 프리셉터가 신규간호사에게 이론적 근거를 바탕으로 간호 기술을 습득하도록 교육을 제공하여 간호업무수행 능력을 향상시킨다. 또한 새로운 병동 환경과 주어진 역할을 잘 수행하도록 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.14
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