"카페테리아식 복지후"의 검색결과 입니다.

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"카페테리아식 복지후" 검색결과 81-100 / 173건

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복리후생의 의미와 종류, 한국에서의 복리후생의 예시와 복리후생 제도에 관한 대안

복리후생8. 해외여행9. 중소기업의 복리후생10. 국외 기업의 복리후생5) 카페테리아식 복리후생 Cafeteria plan, Flexible Benefit plan카페테리아식 복지 ... 의 복리후생5) 카페테리아식 복리후생사례1. 한국 썬 마이크로시스템즈사례2. KTF사례3. Posco사례4. 한진해운3. 각 기업의 복리후생 제도에 대한 평가 분석, 복리후생 방향 ... 국용을 최소화 하였다.- 썬업 프로그램은 카페테리아식 복리후생 프로그램으로 건강 카페/레저 카페/문화 카페/생활편의 카페/배움 카페 등 5가지 메뉴로 구성되어 있다. 관련 항목

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.27

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직장생활과 가정생활의 조화를 위한 기업복지제도

. 카페테리아(cafeteria)식 복지후생1) 의의카페테리아식 복지후생(cafeteria-style benefit plan)이란 각각의 종업원들이 기업이 제공하는 후생복지 제도 ... . 유형가정친화적 기업복지제도에는 사내 복지제도와 시설의 확충, 여가시간의 확보, 출산, 육아 후 재고용의 보장, 선택적 근무시간제, 가정문제에 대한 상담과 교육지원 등이 포함된다.4 ... 직장생활과 가정생활의 조화를 위한 기업복지제도Ⅰ. 의의복지후생(fringe benefit)이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준을 증진시키기 위하여 마련한 임금 이외의 제반

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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가정친화적기업,가정친화제도,가정친화적기업사례,가족친화경영

적 복리후생제도 개인별 포인트 부여 ( 성과연계 ) 도서 , 공연 , 온라인 학습 , 쇼핑 등 복지시설 운영 미니골프장 , 체육시설 , 사택 동호회 지원 6. 가정친화적기업 사례 (1 ... Flush, 명상여행 등 건강 프로그램 지원 하이케어서비스 개인 맞춤식 건강관리 6) 기타 우리사주제 학자금 ( 중 , 고 , 대학생 ) 주택 / 긴급자금 대출 경조사 및 조의물품 ... 산부 건강관리센터 운영 모성보호센터 운영 직장보육시설 운영 4) 기타 의료 정책 치과 진료 정기 검진 건강 프로그램 연금 및 보험 프로그램(3) 교보생명카페테리아 (Cafeteria

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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신한은행 복리후생

로, 카페테리아식 복리후생제도에 대한 이해도가 낮고 제도를 설계하는 능력이 떨어지는 초기에 도입하는 모델이다. 일반적으로 모듈 간에 복리후생제도의 종류에 차이는 없고 각각 수준만이 서로 ... 인적자원관리론(신한은행 복리후생)·서론- 복리후생이란?1.정의2.목적과 중요성3.유형·본론-신한은행의 복리후생 과 선택적복리후생신한은행 복리후생1)지원금제도2)휴가제도3)건강관련 ... 는 존재로서 만의 의미가 아니라 사회의 중요한 부분을 책임지고 있다고 볼 수 있다. 이에 국가차원에서 하지 못하는 복지제도를 복리후생제도를 통해 실현하고 있어, 복리후생은 기업

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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경영환경 변화에 따라 시도되는 새로운 형태의 복리후생제도

의 복리후생제도들이 개발 실행되고 있으며 이하에서는 이에 대하여 살펴보기로 한다.Ⅱ. 카페테리아식 복리후생1. 제도의 의의 및 유형1. 의의카페테리아식 복지후생이란 각각의 종업원 ... 하였다. 이에 카페테리아식 복지후생은 종업원의 욕구를 정확히 파악하여 이에 대한 적절한 대책을 모색하고자 하는 효율적 복지후생관리의 필요에 의해 도입되었다.2. 유형1. 선택항목 추가 ... 도입의 개선방안1. 효율적인 관리시스템의 구축카페테리아식 복지제도가 성과를 내기 위해서는 수많은 선택과 변경 그리고 구성원의 욕구를 효율적으로 관리하는 시스템이 구축되어야 한다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30

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복지후생관리

) 퇴직금제도(3) 유급휴가제도2) 법정외복리후생제도(1) 생활원조시설(2) 금융 및 공제제도(3) 보건 위생시설(4) 문화·체육·오락시설3. 새로운 복리후생전략1) 카페테리아식 복리 ... 처럼 오늘날 현대 기업의 경영복지정책은 국가적 차원의 사회보장제도와 유기적인 상호작용 속에서 파악되는데 국가적 차원에서 법률에 의해 규정되고 있는 법정복리후생의 구심점은 사회보험(s ... 기간 동안 해당기업에 근무한 후 퇴직할 때 기업이 근로자에게 일정액을 지급하는 제도를 말한다. 이 제도는 세계 다른 나라에서는 볼 수 없는 것으로 우리나라에서는 1963년 근로기준

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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인적자원관리 - 복리후생

을 계속 추가하는 방식이다. 그러나 카페테리아식 복지제도는 종합적인 임직원 복지 니즈 조사를 실시, 제공 가능한 복지항목을 종합적으로 사전 결정하여 제공하는 방식이다. 여기서 복지 ... 항목의 추가가 곧 복지비를 증가로 이어지는 것은 아니다. 기존의 방식보다 카페테리아식 복지제도가 임직원의 개별적인 니즈를 훨씬 잘 충족시킬 수 있는 것이다.셋째, 복지를 제공 ... 카페테리아식 복지제도는 기업 내 비슷한 수준에 있는 임직원들이 주어진 금액을 활용, 다양한 복지 항목 중에서 자기 상황에 맞게 선택하는 방식이므로 금전으로 동일한 복지혜택을 제공

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.29

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Cj의 임금관리 체계및 성공전략

Title1선 정 동 기1Click to add Title2기 업 소 개2Click to add Title1복 리 후 생3Click to add Title24Click to add ... Title1결 론5ContentsClick to add Title2참 고 문 헌6선택적 복리후생선 정 동 기국내 대학원생 520명을 대상으로 매출액 상위 100대 기업의 선호도 ... 의 기업문화 분석선 정 동 기선택적 복리후생제도란, 각 기업에서 정한 복지항목과 재원규모에 따라 직원 개인에게 부여된 복지예산 한도 내에서 자신의 욕구(needs)에 따라 다양한 복리

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.01

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선택적복리후생제도-gs리테일

≪목차≫Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복리후생제도2. 선택적 복리후생제도(카페테리아식 복지제도)3. GS리테일 소개4. GS리테일의 선택적 복리후생제도5. 국내기업 선택적 복리후생제도 ... 로 신청하면 본인의 잔여 카페테리아 Point 한도 내에서 Point 공제 후 급여에 합산.지급함- 신청시기 : 연중- 업무FLOW: 제품구입 ->카드대금, 선지급 ->해당Point ... /요리/음악/미술 등)- 어학학원: 학원 수강료 중에서 회사지원 금액의 초과 분☞ 학원 수료 후 원본 영수증을 인재육성 팀을 경유하여 제출하며, 별도로 카페테리아 사용 신청 → 결재

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.19

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A+[마케팅] 브랜드마케팅 비교분석 - LEVI`S CK 리바이스 캘빈클라인 브랜드 비교분석, 마케팅전략 비교분석, 경영전략 비교분석, 제품전략 제품컨셉 비교분석

의류 상가에서 코트 및 정장 제작회사의 견습 디자이너로 근무 1968 년 : 회사를 설립 후 패션업계는 불황 . 캐주얼한 히피식의 옷과 초미니 스커트가 패션의 주류를 이루고 있 ... 게 일할수 있는 분위기 / 문화 조성 (2) 팀메이트 , 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중 , 근무 기간과 성과 , 승진 , 복지제도 등 동등하게 운영 ... - 작은 일에도 항상 열정을 다한다 . SHARED VALUE 리바이스 - 서비스전략CK - 매장인테리어전략 인테리어를 편안하고 여유를 즐길수 있도록 카페테리아형 고급화 컨셉

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.19

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복리후생제도

.■ 새로운 복지제도인 선택적 복리후생제도(Cafeteria Plan)*카페테리아 - 손님 자신이 좋아하는 음식을 가져다 먹는 셀프 서비스 간이식당.멕시코 등 중남미에서 볼 수 있는 커피 ... 를 제공하는 것을 뜻함.■ 복리후생을 정의하는데 있어서의 두 가지 측면1)협의 측면 : 사용자가 제공하는 퇴직, 건강, 복지, 기타 다양한 형태의 복지제도2)광의 측면 : 전체 보상 ... 있다.전체보상 = 직접보상(임금) + 간접보상(복리후생)종업원의 입장에서 보면 이러한 방정식은 복리후생의 가치가 전체 보상에서 차지하는 부분이 클 경우에 오히려 고임금의 직무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11

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[인사관리연구]한국의 복지후생과 발전방향

) 복지후생관리의 전개 방향2. 카페테리아 복지후생1) 카페테리아식 복리후생제도의 발전과정2) 카페테리아식 복리후생제도의 정의와 의의3) 카페테리아식 복리후생제도의 효과와 장단점4 ... ) 카페테리아식 복리후생제도의 유형3. 발표사례 : 공무원의 선택적 복지제도4. 우리나라 기업복지의 현황1) 기업복지의 현황2) 과거와 현재의 복지후생 현황5. 국내 기업복지제도 ... 복리후생제도를 도입하는 원인이 되고 있다. 서로 다른 복지제도를 유지하고 있던 두 기업이 합병을 하였을 경우 카페테리아식 복리후생제도를 통해 기업의 비용도 제한하고 종업원

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.25

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기업의 보상

시스템의 체계 복지후생 복지후생의 증진에 대한 이득 복지후생의 형태 법정 외 복지후생 복지후생의 설계 카페테리아식 복지후생 복지후생의 효율적 관리 방안 복지후생 관리의 원칙보상 시스템 ... , 풀장 위안오락시설 – 오락실, 클럽, 하우스, 영화, 연극, 야유복지후생의 설계카페테리아식 복지후생복지후생의 효율적 관리 방안복지후생 관리의 원칙적정성의 원칙 기업에 모든 종업원 ... 의 체계복지후생정의 기본급과 수당 그리고 성과급과 인센티브 이외에 종업원들의 경제적 안정과 생활의 질을 향상시키기 위한 간접적인 보상 의의 종업원들의 제반 직무환경 개선 노동력 재

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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[인적자원관리론] CJ 선택적 후생 복지의 문제점과 대안[A+레포트]

원의 일 체감 증대에도 기여?자기 개발 프로그램이 다양하게 존재?카페테리아식 후생복지 시스템으로 직원 에게 선택권한을 부여하여 자율권을 강조?카페테리아식 후생복지의 실시로 줄어든 ... 의 경쟁력으로 후 생복지를 언급할 수 없다.?후생복지는 위생요인일 뿐 동기부여는 되 지 않는다?초기 선택적 후생복지의 도입으로 증가하 는 임금에 대한 부담(1) 대외적 요인1-1 기 회 ... CJ 선택적 후생 복지의문제점과 대안For Better Life..목 차----------------------------------------------------------Ⅰ

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.18

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일하기 좋은 기업과 그 기업의 직무관리 특징 조사 (웅진, CJ)

으며 직원들은 7·15일 내에서 무료로 빌려 볼 수 있다.? 복리후생 제도 중 카페테리아식 복지 시스템을 도입해, 전 사원에게 일괄적으로 555포인트를 주고 포인트 한도 내에서 본인이 원 ... 가 공정한가? 에 대한 의구심이 발생하며 이에 따라 평가제도 본래의 목적이 달성 될 수 없는 문제점을 갖고 있었다. 웅진은 직무평가의 문제점을 파악한 후 선진화된 평가제도의 정착인 코칭 ... 형 평가 체계를 도입하게 된다. 평가제도 설계 원칙 하에 결과중심에서 분기별 과정평가로, 평가방법엔 미래형 상세 코멘트 하게하고, 평가 후엔 1인 30분 이상 코칭 실시를 했

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.10

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판매자 표지

구글의 인적자원관리

*선택적 복리후생제도자신에게 필요한 혜택을 골라 맞춤식 형태의 복리후생제도로 카페테리아식 플랜이라고도 한다.(최대 180만원 지원)*배낭여행 지원제도*동호회 지원제도창의성 중시*출퇴근. ... 인사관리목 차서론1. 기업선정 및 이유본론1. 기업소개2. 구글의 인재채용3. 구글의 교육 및 평가4. 복지후생5. 문제점과 개선방안6. 결론 및 시사점1. 기업선정 및 이유인 ... 관리의 핵심은 종업원의 의욕을 불러 일으켜 회사를 효과적으로 관리, 운영 하는 것이라 할 수 있다. 종업원들의 의욕을 높이기 위해서는 복지후생을 잘하거나 임금을 올리는 방법 등

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.29

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경쟁 전략 & 이랜드 사례분석

된다. 즉, 제품의 가격 경쟁력에서 밀리는 결과가 초래되고 있다.5)구매자의 교섭력 : 소비자는 단순한 빵집에서 카페테리아식 점포를 선호하는 방향으로 니즈가 변하였고, 취향이 다양 ... 으서비스는 기내식제공이 없는 것은 물론이고, 물 한 모금도 주지 않는다. 배고프고 목마르면 사먹어야 한다. 에어아시아의 경우 '스낵어택(Snack Attack)')이라고 하여 별도 ... 의 기내식을 돈을 받고 판매한다. 식사, 항공 마일리지, 공항라운지 등의 서비스를 제공하지 않는 대신에 기존항공사에 비해 최대 80%까지 저렴한 가격으로 항공권을 제공하면서 소비자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27

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복리후생제도

제도의 특징은 단연 ‘선택적 복리후생’이다. 휴가, 상여금, 정해진 교육 등 회사에서 일방적으로 제공하는 고정적 복리후생제도는 점차 사라지고 있다.이에 따라 카페테리아식 복지제도 ... 되었으며1963년에는 사회보장 법률이 제정되어서 기업복지를 법적 구속하에 두었다. 1970년대에는 급식, 피복, 기숙사 등 생계 보조형 항목으로 구성되어 있었다가, 80년대에 들어서 ... 후생 선택안을 선택하여 사용하고 그 후에 남는 미사용 예산이 발생하면 그 금액이 복리후생구좌에 들어간다. 예산(Credit)은 의료비 보상, 치과진료비 보상, 생명/상해 보험, 근속

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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모티베이션의 이론과 실제

성과다.3. 문제점) 관리비용 및 업무증대 유발카페테리아식 프로그램은 조직체에 많은 비용과 업무를 유발시킨다. 선택의 옵션이 많을수록 전산개발비용을 비롯한 전반적인 복지후생 관리업무 ... 종업원과 좋은 종업간의 갈등이 야기되고 경우에 따라서 상호시기와 질투의 대상이 되기도 한다.4. 대책) 종합적 보상정책과의 연계카페테리아식 복지후생이 성공을 거두기 위해서는 기업 ... 시키는 종합적인 매커니즘과 연계시키면서 카페테리아 프로그램을 실현가능성 있는 것부터 먼저 실시하고 점차적으로 다양화하는 노력이 필요하다.가) 균형된 프로그램의 운영카페테리아식 유연적인

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.25

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웅진식품의 선택적 복리후생제도

근속년수 인정- 계열사 전입시 카페테리아식 복지포인트 제도를 가지고 있는 계열사일 경우- 전 계열사 기 사용Point를 제하고 부여(초과시 미지급) 제도가 없는 계열사에서 전입 시 ... 경우라고 할 수 있다.이러한 일련의 문제점을 해결하여 임직원의 만족도를 높이고 비용을 효율적으로 관리하기 위해 신 복지제도를 도입하게 되었다.■ 선택적 복리후생 설계절차1) 직원 ... 받을 수 있다.8) 문화생활 지원연극, 영화 등 문화시설을 이용한 후 입장권 등 관련증빙을 제시하여 비용을 지원받을 수 있다.9) 스포츠/레저 활동 지원스포츠나 레저 활동을 위한

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

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