"카페테리아식 복지후"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

영양사국가고시 카카오 복리후생 중앙대학교 호텔 인사관리 일터학습사례

"카페테리아식 복지후" 검색결과 161-173 / 173건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

[기업복지이론] 기업복지 제도 개념

보완이 필요하다.현재 그 예외 최근 선택적복리후생제도라는 카페테리아식 제도에 호응도가 높아지고 있으며, 좋은 방향을 불러 일으키고 있듯이 새로운 제도는 계속적으로 개발 되 ... 제 1 장 기업복지의 의의 및 기능기업복지의 본질1) 광의 : 국가의 사회보장 제도를 포함하여 기업에 의해 그 종업원에게 제공되는임금 이외의 모든 정신적 물질적 혜택을 포괄2 ... ) 협의 : 구가에서 관장하는 사회복지제도를 제외하고 순수하게 기업이 종업원들의 정신적 물질적 생활 향상을 목적으로 종업원들에게 시혜 하는 여러가지 혜택을 말함☞ 퇴직금, 상여금

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.13

다운로드 장바구니
[경영학]안철수연구소의 성공 요인 분석

? ‘카페테리아 플랜(Cafeteria Plan)’식 복지 제도 도입-> 일의 생산성을 높이기 위한 지속적인 혁신이 추구되고 있다.Ⅲ 미래의 전망기본적으로 보안시장은 IT 시장 ... 은장기적인 발전을 염두에 두고 신중하게 파트너를 고르려고 했던 안철수의 안목이돋보이는 대목이다. 덕분에 후에 삼섬SDS와의 윈윈할 수 있는 성공적인 전략적제휴를 한다.? 경영에 대한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.29

다운로드 장바구니
[금융]민영보험의 활성화방안

등최근 우리나라의 기업들은 경쟁력을 향상시키고 노동비용 감축을 목적으로 기존의 종업원 복지제도를 종업원의 니즈가 높으면서 기업의 부담이 상대적으로 적은 카페테리아제도로 이행 ... 요 약 문(abstrat)최근 우리나라는 급격한 고령화, 핵가족화, 식생활의변화에 따른 성인병의 증가, 재해 사고 증가등의 사회환경변화로 인하여 국민의료비용이 상승하고 있 ... 사의 복지성을 제고하고 국민 의료서비스 및 건강증진에 기여함을 목적으로 한다.2. 연구 방법연구방법은 기존의 관련 서적 및 연구논문을 정리? 고찰하였고 이론적 배경에서는 건강보험

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.05

다운로드 장바구니
[조직행위론,조직행동론] 공정성이론에 입각한 동기부여의 모범사례

들에게 안정감을 부여할 수 있다. 최근 기업들이 택하고 있는 대표적인 복지프로그램에는 개인 욕구 차나 연령에 따른 생활 스타일의 변화에 따라 선택이 가능하도록 한 카페테리아 방식 ... 적으로 이루어져야 한다. 다양한 승진경로 개발, 직무순환과 승진경로 연계 등이 필요하다.(4) 생애 복지프로그램의 설계생애단계를 고려한 종합복지 프로그램을 설계함으로써 조직 구성원 ... 의 복지제도와 인간적, 감정적 접근이 가능한 복지제도를 운영하고 있다.4. 동기부여 사례국내사례 1 - 삼성에버랜드의 연봉제1) 삼성 에버랜드의 연봉제 도입 배경기존의 급여체계

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.30

다운로드 장바구니
인사관리

은 성과, 조직가치 및 문화존중, 노력, 직무시간, 충성심⑥. 맞춤식 인력관리 방식 필요.보상-성광에 따른 개인별 연봉제.교육,복지제도-개인별 니즈를 반영한 카페테리아식제도.채용 ... 개발계획(Personal Development Plan)자신의 강점 및 개선분야를 파악하기 위해, 전년도 업적을 검토, 현재의 업무능력과 앞으로 1년후 도달해야 할 목표치의 차이 ... 주일에 결쳐 24명씩 참여. 기간중 요한손 회장이 직접낸 경영과제풀이-핵심리더 승계 계획(Succession Plan).조직내 주요 포지션 수행에 요구되는 역량요건을 파악한 후 해당

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

다운로드 장바구니
[인사관리] Case study -(주)다음커뮤니케이션의 인사관리

다. 팀장급의 경우 소속 팀원들이 리더십에 대한 상향평가를 하게 되며 이는 인사평가로 반영된다.▶다음의 복지시스템①마일리지제도마일리지제도는 카페테리아식 복리후생제도로서 사원들의 자기 ... 해당팀은 인사팀과의 협의과정을 거친 후 해당 팀장이 서류전형에서 면접, 채용까지의 모든 과정을 주관하고 있어 실질적으로 채용권은 팀장에게 있다고 볼 수 있다.▶연봉제와 평가시스템 ... 다. 부여받은 마일리지로 이용가능한 비용은 여행, 도서, 문화, 레저, 통신비, 등 자기개발과 관련하여 지출한 비용은 모두 가능하다.②우리사주조합제도우리사주조합의 복지제도는 조합원의 복리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

다운로드 장바구니
[인사관리]복지후생 관리 정리

관리를 직접 관리하는 직접관리와 외부 업체를 이용하는아웃소싱으로 나눌 수도 있다.(2) 카페테리아식 - 종업원들이 기업이 제공하는 복지 제도나 시설 중 원하는 것을 선택하여 원하는대로 설계 ... 복지 후생 관리1. 복지 후생의 의의·기업이 주체가 되어 경영 능률 향상과 근로자의 복지 증진을 위하여 근로자에게 실시하는 임금 이외의비용 내지는 이와 관련된 시설, 활동, 제도 ... 는 것이다.)원칙적으로는 간접 보상이지만 그 내에서도 직접복리후생과 간접 복리 후생으로 나눌 수 있다. 직접 복리 후생과 간접 복리 후생구 분대 상혜택경로보 기직접적 복리후생개 인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.13

다운로드 장바구니
[마케팅] 삼성생명 기업조사

에력.사업내용(2)기업고객 현 상황- 기업연금제도, 민영건강보험, 선택적 기업 복지제 도(카페테리아플랜) 등 기업복지부분에 대한 사 회와 기업의 관심이 증가추세. 따라서 기업복지 ... . 보험 설계사들은 퇴근 후에도 인터넷에 접속,업무를 처리할 수 있게 됨.정보화 노력(2)빈틈없는 재해복구시스템(BRS)의 구비. 불가피한 사유로 시스템이 다운될 경우에 대비해 데이터 ... 되며 당일이나 2일에 걸쳐 면접이 진행. TSⅠ은 지점심사위원회(4명)에 의한 면접이며 심사위원 전원의 합격을 득해야 TSⅡ로 들어감. TS I은 문답식으로 진행되며 FC활동지원 사유, }

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.11.21

다운로드 장바구니
[호텔경영]호텔업의 복리후생에 관한 연구

되어야 한다. 즉, 지불능력을 벗어난 과도한 복리후생의 부담은 방지되어야 하는 것이다.2) 카페테리아식 복리후생일반적인 복리후생제도는 비슷한 수준에 있는 종사원들에게 같은 혜택 ... 과 간접적인 복리후생이라는 보상은 종사원의 생활의 안정을 통하여 노동력의 재생산에 중요한 영향을 미치게 된다.4) 노사관계의 안정다양한 복지시설 및 제도의 개발과 제반 복지시책 ... 되며, 해고된 종사원은 일할 수 있는 능력과 일하고자 하는 의사를 가지고 있으면 일반적으로 해고 전 임금의 50%를 해고 후 6개월 동안 지급받게 된다. 우리나라는 1995년 7월

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.09

다운로드 장바구니
[마케팅] 외식산업의 방향과 미래-외식산업이란무엇인가-

) 카페테리아(Cafeteria) 다이닝 룸(Dining Room) 그릴(Grill) 뷔페레스토랑(Buffet Restaurant) 런치 카운터(Lunch Counter) 리프레쉬먼트 ... 요리의 종류에 따른 분류한식 레스토랑(Korean Style Restaurant) 서양식 레스토랑(Western Style Restaurant) 중식(Chinese Style ... )20001999199819971995연 도문 제 점외식업의 문제점이익 창출을 위한 저급한 이기심위생관념의 부족과학적이지 못한 경영Ⅴ. 외식산업의 전망우리외식산업 패러다임의 변화우리음식의 세계화 - 전통한식 메뉴

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.19

다운로드 장바구니
[조직행동론]한전에 관한 모든 조사입니다.

학자금 전액지원, 대학생 학자금 무이자대부.협력병원운영(10%~20%)진료비 할인휴양시설 운영(수안보, 속초, 무주)구판장 운영카페테리아식 복지제도 운영출처:http://www ... 성인사검증 시스템도 바꿨다.예년에는 1직급을 승격한 후에 바로 보직 이동을 했다.올해부터는 열흘 정도 검증 과정을 거치기로 했다.개개인 희망과 신상을 파악 하고 경영진 검증과 주변

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08

다운로드 장바구니
[조직관리론] 직무만족을 위한 동기부여

한 후 본인의 취향에 따라 다양한 복리후생 프로그램가운데 일정부분을 자유롭게 선택하여 조합해서 활용하는 제도이다.④ 인센티브 휴가제도업적 향상에 따른 보상을 금전이 아닌 휴가 ... 에 따라서는 코멘트를 첨가한 후 되돌려줌으로써 직원들 스스로 보고서에 대해 자부심을 느끼도록 하고 있다.⑤ 종업원이 아닌 동료로서 대우의사결정이 최고경영자가 아닌 조직간의 협의 ... 를 통해 이루어지며, 근로자나 보스의 개념을 동료와 스폰서로 대체하고 있다.⑥ 우수사원 표창시 부인초청제도우수사원에 대해 내조의 공이 큰 부인을 표창식에 초청하여 조직구성원의 사기

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.14

다운로드 장바구니
[인사관리] 복지후생

의 항목을 선택할 수 있게 하는 유형이다.(3) 카페테리아식 복지후생의 특징1장 점- 종업원들의 욕구를 반영하기 때문에 동기부여에 효과적이다.- 종업원에 대한 선택권을 부여함으로써 자율 ... 복지후생 내용정리Ⅰ.복지후생의 의의1. 복지후생의 개념(1) 복지후생이란? : 일반적으로 종업원의 건전한 노동력의 확보 및 노동생산성의 향상, 근로생활의 안정화와 질 향상 등 ... 을 위하여 기업이 종업원과 그 가족을 대상으로 제공하는 임금이외의 간접적인 보상으로써, 각종 복지시설이나 시책 및 제도를 포함하는 물질적·정신적 서비스 일체를 말한다.(2) 기업복지

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.07

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 5 6 7 89다음10개

파워링크

신청하기