"직장내 훈련"의 검색결과 입니다.

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"직장내 훈련" 검색결과 81-100 / 24,870건

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전환교육의 과제 및 전망

위해서는 다양한 진로와 훈련을 탐색하고, 직장활동을 직접 경험하며, 특정 직무기술과 일반적 직무기술을 학습하고, 작업관련 행동과 기술을 습득하며, 특정 직업기술을 획득할 수 있 ... 학습경험은 작업환경이나 모형화된 직장환경을 기초로 한 도제, 인턴 등의 활동과 현장 직무훈련을 통하여 이루어진다.직장경험은 직무훈련과 고용경험을 학생에게 보장한다. 장애 학생 ... .넷째, 장애 학생들의 전환과정의 지원을 위해서는 이들의 직장경험을 확대하여야 한다. 직장경험의 확대는 학교중심의 교수와 활동만이 아니라 직장 중심의 교수와 활동을 통하여 지원을 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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[a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

로 진행된다. 직장 내 전 인원 또는 부서 전체를 대상으로 이들이 공통적으로 알아둘 필요가 있는 지식을 전달한다. 구체적인 직무보다는 직장 전체의 비전이나 산업 동향, 그리고 ... 다. 이러한 교육은 직원이 새로운 직무에 익숙해질 때까지 지속적으로 이루어지게 된다. 직장 내에서 사용하는 다양한 시스템이나 업무의 체계 등에 대해 집중적인 교육이 진행된다. 이 때 ... , 교육을 진행하는 사수는 기본적인 부서의 매뉴얼을 따라가되, 새로운 직원의 성취도에 따라 교육의 수준을 조절하게 된다.2) 집합교육훈련집합교육훈련 역시 직장에서는 활발하게 실시

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

을 실시하는 것이 바람직하다.교육훈련 장소는 쾌적한 분위기, 소음 등으로 방해를 받지 않는 곳, 모든 트레이너가 픽업할 수 있는 편리한 공간이어야 한다. 아울러 직장 내 교육이 불가능 ... 하다면 직장과 비슷한 장소를 선택하는 것이 좋다. 마지막으로 일터에 설치된 기계와 공구, 자재를 사용할 수 있는 공간이어야 한다.교육 훈련의 방법통신 교육, 시청각 교육, 강의식 ... 치 못한 상황이 많은 직장생활에서 어떤 순발력을 갖춰야 할까. 그런 인재가 되기 위해서는 어떤 교육과 훈련을 받고 준비해야 할까. 출발점은 같았을지 몰라도 이 교육과 훈련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의

인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련과 교육1) 직장 내 방법(OJT)2) 직장 외 방법(OFF JT)3) 자기주도 방법2. 나 ... 이론을 적용하게 된다는 공통점을 가지고 있다.1) 직장 내 방법(OJT)산업훈련 및 교육 방법에서 직장 내 방법(OJT)는 직장에서 구체적 직무에 임해서 직속 상사가 직접 ... 을 배우는 방식으로 이루어진다.2) 직장 외 방법(OFF JT)직장 외 방법(OFF JT)는 교육훈련을 담당하는 전문스텝을 통해 이루어지게 되는 방법으로 직장 내 방법 이외 모든 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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본인이 인적자원개발(HRD) 담당자라면 기업 내의 세대 간 갈등(인식 및 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 대해서 토론해보시오.

본인이 인적자원개발(HRD) 담당자라면 기업 내의 세대 간 갈등(인식 및 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 대해서 토론해보시오. ... -목 차-1. 본인이 인적자원개발(HRD) 담당자라면 기업 내의 세대 간 갈등(인식 및 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 대해서 토론 ... 2. 참고자료본인이 인적자원개발(HRD) 담당자라면 기업 내의 세대 간 갈등(인식 및 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 대해서 토론

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.22

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김주환 회복탄력성 독후감

한다. 건강 문제, 인간관계의 갈등, 직장 내 위기, 예상치 못한 좌절 등. 그때마다 ‘내가 다시 일어설 수 있을까?’라는 질문이 마음 한 켠을 짓누른다. 이 책은 바로 그 질문 ... 적으로 ‘회복탄력성’을 훈련하게 된다. 고통과 실패, 그리고 극복의 이야기는 우리 마음속에서 ‘어려움을 견디고 이겨내는 힘’을 조금씩 키운다.나 역시 힘들고 막막한 시기에 독서를 통해 ... 다. 그래서 나는 앞으로도 어려움이 올 때마다 독서라는 내 비밀 무기를 더욱 의지할 것이다.5. 삶에서 만난 회복탄력성의 사례들내가 가장 기억에 남는 회복탄력성의 경험 중 하나는 직장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

며, 직무 현장훈련과 집합 교육훈련으로 나눠볼 수 있다.먼저 직무 현장훈련은 OJT라고도 하며, On-the-Job-Training의 약자이다. 즉, 직장 내에서 수행되는 훈련이 ... 하고 진행하게 되며, 직장 외 교육훈련이라고도 불린다. 교육자는 대개 전문 교육 기관에서 관련 교육 과정을 수료한 전문 강사이며, 훈련 과정이나 내용도 체계적으로 짜여있어 OJT ... 다.두 교육의 차이점을 살펴보면 먼저 OJT는 신입 직원이나 신규로 입사한 경력 사원을 대상으로 교육이 이루어지지만, Off-JT는 직장 내의 계층별로 교육이 이뤄진다는 차이점이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의

적자원의 교육훈련1) OJT의 개념OJT는 직장 내 교육훈련의 의미아다. 이는 새로운 직원이 들어왔을 때, 한 조직에 녹여 들어갈 수 있도록 ‘조직 사회화’의 과정을 거치게 하 ... 로 알려져있다. 하지만 업무에 익숙해지는데 신입사원이 스스로 느끼기에 약 1년이 필요하다고 판단했다. 즉, OJT는 사실상 1년 동안 이루어지고 있다는 것이다. 직장내 훈련은 직 ... 들을 교육시킬 때 실무나 업무 교육을 시키는 것이 아닌, 생산성이 떨어지는 시기에 상담 등을 제공할 수 있다는 조직 사회화를 위한 프로그램을 안내하기도 한다. 실제로 ‘직장내 따돌림

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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[A+] 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

------------------------------ 21. 훈련 및 교육의 방법1) 직장 내 방법(OJT)2) 직장 외 방법(Off-JT)3) 자기주도 방법2. 나에게 유익 ... 과 개인 목표인 조직 구성원의 직무능력 향상에 기여한다. 산업훈련 및 교육 방법에선 대부분 직장 내 방법(OJT), 직장 외 방법(Off-JT), 자기주도 방법 3가지 방법의 교육훈련 ... 을 진행한다. 이하의 본문에선 각 각의 교육훈련 방법에 대해 알아볼 것이다.1) 직장 내 방법(OJT)업무 현장에서 동료 선배가 피교육자에게 직무 성숙 및 향상을 위한 교육 계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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[산업심리학]5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

시킴므로써 지식 및 기능을 습득하는 과정을 말한다. 즉, 교육은 지식과 기술따위를 가르치며 인격을 기른다고 볼 수 있다.③ 훈련 및 교육의 방법- 직장 내 방법 (OJT)직장 내 ... 에서 훈련 대상자가 상사나 선배 및 동료들로부터 기술을 배우는 것을 말한다.- 직장 외 방법 (OFF-JT)직장 외 방법으로는 강의법, 토의법, 사례연구법, 역할연기법, 행동모방법 ... [산업심리학]주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02

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[규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

. 사망한 날 4. 정년에 도달한 날 5. 근로계약기 전에 그 조치에 대하여 직장 내 성희롱 피해를 입은 직원의 의견을 들어야 한다. ⑦ 회사는 성희롱 발생 사실을 신고한 직원 및 피해 ... 을 방치하는 행위 7. 그 밖에 신고를 한 근로자 및 피해 직원 등의 의사에 반하는 불리한 처우 ⑧ 본조에 따라 직장 내 성희롱 발생 사실을 조사한 사람, 조사 내용을 보고 받 ... 를 하여야 한다. 제11장 직장 내 괴롭힘의 금지 제71조【직장 내 괴롭힘 행위의 금지】 ① 직장 내 괴롭힘 행위란 사용자, 사원이 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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중급재무회계1_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

기업의 교육 훈련은 다양하게 있는데 집합 교육과 직장 외 교육 그리고 현장교육 혹은 직장 내 교육, 자기개발 등으로 분류된다. 여기서 직장 외 교육은 교육을 목적으로 직장 외에 장소 ... 를 별도로 잡아 그 장소에서 집단으로 교육이 이루워지는 것을 의미한다. 이와는 다르게 직장 내 교육은 일상적인 업무 수행 과정에서 이루어지는 교육을 의미한다. 자기 개발은 그 직원 ... [중급재무회계Ⅰ]? 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법

현장을 벗어나 교육을 받게 되는 Off-JT(Off the Job Training) 입니다.1) 직장 내 방법(OJT)직장 내 교육훈련이라고도 불리는 OJT(On the Job ... 부분 직장 내 교육 방법은 크게 2가지로 나눌 수 있습니다. 하나는 업무를 수행하며 교육을 받게 되는 OJT(On the Job Training)이고, 다른 하나는 회사나 혹은 직무 ... 있습니다. 또한 교육훈련의 내용이 표준화되어 교육에 관한 객관적 평가도 가능하며, 직장과 직무를 떠나 피교육자가 교육에 전념할 수 있어 높은 학습효과를 기대할 수 있습니다.나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11

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안전소방표준관리론_중간고사 대체_나의 가정안전 표준 만들기(제정)

안전직장 내 소화기의 위치를 파악하고, 사용법을 숙지한다. 비상 대피 경로를 알고, 정기적으로 대피 훈련에 참여하여 실제 상황에서의 대처 능력을 강화한다.정신적안전직장에서의 스트레스 ... 한다. 직장 내 응급 연락망을 구축하여 비상 시 신속하게 연락할 수 있도록 한다.(3) 자녀, 배우자 및 부모님과 관련된 사항① 자녀를 위한 안전 기준안전한환경 조성가정 내 날카로운 물건 ... (? ), 계획없음(? )2. 나의 가정안전 표준?(1) 가족의 안전을 위한 가정 내 안전 기준① 화재 안전 기준화재 경보기설치화재 경보기가 없는 주택의 경우, 모든 층, 모든 방에 단독

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.05

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

의 사례를 접목하여 설명하기 ? 대기업인 S그룹1) 직무 분석2) 직원 선발3) 직무 평가4) 교육, 훈련5) 재량, 경력 개발6) 노사 간의 관계2. 조직심리학을 내가 속한 생산 ... 를 지급하기도 하는데 이는 제법 탄력적으로 이뤄지는 것이다. 이는 인사심리학의 일환으로써, 유의미하게 진보적으로 작용한다.4) 교육, 훈련또, 교육, 훈련도 이뤄진다. 직장에서는 직원 ... 가 더 진화되고 더 첨단화된 직장 내에서 근무할지를 연구하고 탐구하는데 이로 인해 생산직은 고무적으로 변모하는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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A++ 센터 양극성정동장애 케이스 종결. BPRS,SBQ-R 척도사용. 정신건강간호사 수련 자료, 바이폴러, bipolar

음등록정보등록일2017. 2. 1.사례개시일2021. 1. 28.등록경위타센터 이관정보제공자본인병전 성격직장 내에서 빈번한 갈등과 잦은 이직 경향을 보이는 것으로 미루어 볼 때 ... 의 주요 욕구(1) 대상자:? 대인관계 어려움: 직장 내 다른 사람들과의 갈등을 피하거나 해결할 수 있는 방법을 찾고 싶어 함.? 안정적인 일자리: 지속적으로 일할 수 있는 안정 ... 하는 모습임.? 처음보는 사람들에게도 먼저 다가가는 모습 등이 있어 사회성이 좋음.? 직장 내 대인관계에서 자주 갈등이 발생하여 직장을 오래 유지하기 어려움.? 친한 형 한 명 외 대인

리포트 | 25페이지 | 13,500원 | 등록일 2025.03.04

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[A+] 산업심리학 과제(훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.)

에 남는다. 조직에 처음 들어가면 어색하고 궁금한 것들이 많을 수 밖에 없다. 조직에서도 이러한 문제점들을 알고 직장과 조직 내에서도 다양한 훈련과 교육을 시킴으로써 좀 더 자신 ... 의 직무에 빠르게 적응할 수 있도록 도와주는 훈련들을 받게 된다. Ojt는 보통 신입과 인턴 직원들을 대상으로 이루어진다.ojt라고 불리는 대표적인 직장 내 방법에는 코칭과 멘토링 ... , 인턴쉽, 도제제도, 직무 순환제도 등이 있다. 또 직장 외 방법인 off-jt 에는 대표적으로 강의법, 토의법,롤플레잉 등이 있다. 다음에서 간략하게 직장 내 방법과 직장 외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)

에게 혜택을 제공한다. 조직은 높은 성과와 효율성을 실현할 수 있으며, 개인은 직무 역량 향상과 직장 내에서의 승진 기회를 확대할 수 있다.이 레포트에서는 훈련과 교육의 중요 ... 과 교육의 다양한 방법2.1. 직장 내 훈련 방법2.1.1. 코칭 (Coaching)코칭은 경험과 지식에서 앞서는 사람이 그렇지 못한 사람에게 특정 부분의 문제를 깨닫고 개선할 수 ... 사원들의 적응을 지원하고 조직 내에서의 정보 공유와 관계 형성에 기여한다.2.1.4. 도제 제도도제 제도는 일정 기간 동안 작업장 내에서 훈련 대상자가 상사나 선배 및 동료

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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한국의 사회복지정책 중 장애인일자리사업을 분석하시오.

는다. 또한, 고용 유지 및 승진 지원 프로그램은 장애인들이 직장에서 안정적으로 근무할 수 있도록 도와주며, 직장 내 장애인 편의시설 제공, 직무 적응 훈련, 멘토링 프로그램 등 ... 는 직장 내 장애인 편의시설 제공, 직무 적응 훈련, 멘토링 프로그램 등을 통해 이루어진다. 이러한 지원을 통해 장애인들은 직장에서 자신의 역할을 잘 수행하고, 장기적으로 근무할 수 ... 훈련, 멘토링 프로그램 등을 통해 이루어진다. 직장 내 장애인 편의시설은 장애인이 일상 업무를 수행하는 데 불편함이 없도록 다양한 편의시설을 제공한다. 예를 들어, 휠체어 접근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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중급재무회계 리포트_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

어 시설과 장비에 대한 감가상각비, 임차료, 기회비용, 자체 시설의 운영경비 등의 간접비용까지 해당됩니다. 기업의 교육훈련은 직장 외 교육, 직장 내 교육, 자기계발 등으로도 분류 ... 할 수 있습니다. 직장 외 교육은 직장 외 장소에서 집합교육을 실시하는 것을 의미하고 직장 내 교육은 직장 내에서 실제 업무 현장에서 이루어지는 실무 현장 교육을 의미합니다. 자기 ... . 광고선전비, 교육훈련비를 자산으로 인식할 수 있는가?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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