"직장내 훈련"의 검색결과 입니다.

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"직장내 훈련" 검색결과 161-180 / 24,874건

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나의 정서지능(Emotional Intelligence)에 대하여 기술하시오.

지능이 중요한 역할을 한다고 응답했으며, 정서지능이 높은 직원은 팀워크와 갈등 해결 능력이 뛰어나고, 업무 성과도 우수한 것으로 나타났다. 이는 정서지능이 개인의 직장 내 성취 ... % 이상 높으며, 이는 업무 성과와도 긍정적인 상관관계가 있다고 한다. 필자는 이러한 사회적 기술을 바탕으로 직장 내에서 팀원들과의 관계를 잘 유지하고 있으며, 이를 통해 긍정적인 업무 ... 들이 갈등 상황에서의 문제 해결 능력이 50% 이상 향상되었다고 응답하였다. 필자는 이와 같은 소통 기술 향상을 통해 직장 내 팀워크를 강화하고, 보다 원활한 업무 환경을 조성할 계획이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.

는 직무 만족도와 직장 내 참여도를 감소시킨다.4) 교육과 훈련의 기회 불균형여성은 남성보다 직업 교육이나 훈련 기회에서 소외되는 경우가 많다. 이는 여성의 직무 역량을 향상 ... 해야 한다. 이는 여성들이 조직 내에서 중요한 역할을 수행할 수 있도록 도와줄 것이다.4) 교육과 훈련 기회 제공여성들에게 직업 교육과 훈련 기회를 제공하여 직무 역량을 향상시킬 수 ... 와 가사노동의 부담은 여성의 직장 생활에 부정적인 영향을 미친다. 이는 여성들이 임금이 낮거나 유연한 근무 조건을 제공하는 직업을 선택하게 만드는 요인으로 작용한다.3) 조직 문화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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중급재무회계_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

한 환경이 조성될 수 있다. 이러한 기업의 교육훈련은 집합교육이나 직장 외 교육, 현장교육 혹은 직장 내 교육, 자기개발 등으로 분류된다. 여기서 직장 외 교육은 그 교육을 목적 ... 으로 직장 외 별도의 장소에서 집단으로 이루어지는 교육을 의미하며, 이와 달리 직장 내 교육은 일상적 업무수행과정에서 이루어지는 교육을 의미한다. 또한, 자기개발은 그 직원 스스로 다양 ... [중급재부회계 Ⅰ] ? 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

-job training, 즉 Off-JT는 교육훈련을 담당하는 전문 직원의 책임 하에 이루어진다. 직장 내 교육훈련 이외의 모든 훈련으로 기업 내 연수원이나 개발원과 같은 교육 ... 다.이직을 할 때마다 느끼는 점은 우리나라 모든 기업의 경우 새로 입사한 직원에거 Off-JT는 필수적으로 제공한다는 점이다. 직장 외 훈련 혹은 직무 외 훈련을 뜻하는 Off-the ... , 체계적 교육 등의 여러 분야에서 조직변화를 제도화하고 조직내 단계적 교육훈련과 품질교육을 통해 기업의 인사 전문성을 키울 수 있다는 점에서 인적자원관리에 있어 의의를 지닌다.1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육

Training)1) OJT의 개념직장 내 교육훈련이라는 의미인 OJT(On the Job Training)는 신입직원이 직무수행 방법이나 과정을 부서의 기존직원에게 직접 교육훈련을 받는 방식 ... 이다. 이것은 기업에서 가장 많이 이루어지는 교육방식이다. 외부가 아닌 현장에서 업무를 배우는 것으로 OFF JT와는 반대되는 개념을 가지고 있다. 직장 내 교육훈련의 특징은 교육 ... 교과목명: 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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2주 1차시에서 우리는 성인의 평생교육 참여 동기와 방해요인에 대해 배웠습니다. 이를 우리 삶에 적용

었다. 또한 농어촌 같은 경우에 가까운 거리에 교육훈련기관이 없어서 (23.3%) 참여를 하지 못한다고 하는 응답이 상대적으로 많이 나타났다. 2. 내가 평생교육에 참여하는 동기와 방해 ... 하는 요인이 무엇인지 각 요인별로 5개 이상의 이유와 그에 대한 설명을 기술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평생교육에 참여하는 동기와 방해하는 요인 2. 내가 평생교육에 참여 ... 한다는 행위 및 활동 그 자체에 의미를 두고 있다. 다시 말해 소속감 형성, 사회적 관계의 형성, 단조로운 일상사로부터 도피, 사회적인 안정과 참여, 가족 및 직장에서 가지는 기대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도) 간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오. 서론

직장 내의 조직적인 성과와 개인의 생산성에도 큰 영향을 미치게 된다. 이러한 이유로 산업심리학에서는 직무 만족과 그 영향을 이해하는 데 관심을 가지고 있다.본 과제는 직무 만족 ... , 업무, 교육 및 훈련 등이 있다. 임금은 개인의 경제적 안정감을 제공하고, 대가로 일한 노동에 대한 보상을 제공한다. 승진은 개인이 조직 내에서 더 나은 지위나 업무를 맡을 수 ... 수행 방식에 영향을 미치며, 개인의 성격과 일치하지 않는 직무를 맡으면 직무 수행에 불만족을 느낄 수 있다. 가족은 개인의 직장 생활에 영향을 미치며, 가족 내 문제가 발생

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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산업심리학_위더스 학점은행제

계발 두 번째로 직무교육 및 자기계발의 지원 세 번쨰로 사원능력개발의 자기책임주의 확립 등이 있다.교육훈련의 종류에는 공통연구. 직능교육,직장 내 훈련(OJT), 해외연수, 사내교육 ... , 위탁교육, 법정교육,자기계발 지원교육 등이 있다.그 중 직장 내 훈련의 종류에 대해 알아보고자 한다.1,코칭(coating)경험과 지식에서 앞서는 사람이 그렇지 못한 사람 ... 지도와 상담 , 정서적 지원을 제공해 주는 것을 말한다.4.도제제도일정 기간 동안 작업장 내에세 훈련 대상자가 상사나 선배 및 동료들로부터 기술을 배우는 것을 말한다.이외에도 직장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28

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[인사관리] 교육훈련관리

교육훈련기관 활용④ 교육훈련은 직장외훈련과 직장내훈련을 두가지 방법 사용⑤ 경영혁신의 급진전에 부응하기 위하여 능력개발의 관리에 역점⑥ 조직론의 발전과 집단작업의 증가를 배경 ... ) 장소에 의한 분류직장내 훈련(On-the-Job Training) - 직무의 수행을 통하여 직무에 대한 지식과기능을 교육훈련, (장?단점 p.145)직장외 훈련(Off-the-Job ... (MTP) - 중간관리자 대상, p.147감독자 기능 + 관리원칙, 회의의 지도력, 직장사기 등경영자 훈련(EDP) - 경영자의 직무능력(기업환경에 대한 통찰력, 의사결정능력, 협력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오

인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오? 내용인사관리 교육훈련 방법으로는 직장 내 교육훈련이 있 ... 다. 주로 현장에서 일하는 상사들에 의해 진행되는 교육훈련 방식이다.이 방법은 직속상관이 부하직원에게 개별 지도를 하고, 업무상 특정 직무에 대한 교육훈련을 실시하는 방식을 말 ... 한다.? 이는 실습교육과 훈련으로서의 기회교육을 의미하며, 체험학습이다. 감독은 일상적 기회와 장소를 모두 활용하여 직무수행에 필요한 지식·기능·태도를 계획적으로 제공하여 부하직원의 능력

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.24

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

프로세스, 교육훈련 방법에 대해서 살펴보도록 한다.본론내가 속한 현대건설의 개요현대건설은 대한민국의 건설회사이다. 현대자동차그룹의 계열사이다. 그 회사는 1947년에 설립되었고 그 ... (I/O psychology)은 직장에서 사람들의 행동을 연구하는 심리학의 한 분야이다. 그것은 개인과 조직의 성과와 직장에서의 웰빙을 향상시키는 방법에 초점을 맞추고 있다. 이 ... 심리학 분야는 직무 만족도, 직원 동기 부여, 리더십 및 의사 결정, 선택 및 평가, 훈련 및 개발, 조직 문화 등의 주제를 포함한다. I/O 심리학자들은 직원들의 성과, 생산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

를 간단히 살펴보고 나에게 유익했던 3가지 방법들을 서술하고자 한다.Ⅱ.본론2-1. 훈련과 교육 방법훈련과 교육에는 다양한 방법들이 있다. 첫 번째로, 직장 내 교육 및 훈련방법 ... 도움이 되었는지를 기술할 것이름: 강예린Ⅰ. 서론우리는 보다 나은 개인으로 발전하기 위하여 직장에서, 학교에서 등등 많은 종류의 훈련과 교육을 받아왔으며 계속해서 교육과 훈련 ... 내가 받았던 교육 방식이 꽤 많은 것을 깨달았다. 이러한 여러가지 방식들 중에는 분명 각자 자신에게 더 유익한 훈련 및 교육방법이 있을 것이다. 따라서 본론에서는 훈련과 교육

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.24

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장애인복지론 - 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인

들이 직장에서 겪을 수 있는 문제를 사전에 예방하고, 문제가 발생했을 때 적절한 대처를 할 수 있도록 직장 내 지원 시스템을 구축해야 합니다.마지막으로, 장애인들이 다양한 분야 ... 된 결과일 수 있습니다. 많은 기업들이 장애인을 채용하는 데 있어 의무적 차원에서 이루어지는 경우가 많고, 이로 인해 장애인들이 직장에서 겪는 차별이나 소외감을 키울 수 있 ... . 장애인 고용 장려를 위한 법적 제도나 세제 혜택이 존재하지만, 기업들이 이를 실효성 있게 활용하지 않는 경우가 많고, 장애인을 위한 맞춤형 취업 지원 프로그램이나 직업 훈련

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21

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생애주기별 장애인이 겪게 되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분이 무엇인지 작성하시오.

해서 부모가 직장을 유지하기가 어렵다. 또한, 지역사회 내 장애 인식 부족으로 가족이 사회적 고립을 경험하기도 한다. 2) 아동기 (7세~12세) ①교육 접근성과 통합교육의 한계 ... 을 경험하게 된다. 예를 들면, 시각장애인의 사무직 접근이 제한되거나, 지체장애인의 물리적 작업 환경이 미흡하다. ②접근성 문제 대중교통, 건물, 직장 내 시설의 접근성 부족 ... 이 어렵거나, 결혼이나 가정 구성의 장벽d을 경험하게 된다. 그리고 직장 내 동료나 상사의 부정적 인식으로 승진 및 처우에 차별을 경험한다. ④의료 및 복지 서비스의 한계 장애 관련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

상담 기법을 활용하여 다른 사람들과의 상호작용을 통해 심리적 안정감을 얻고 타인으로부터 인정받는 느낌을 가질 수 있도록 한다. 둘째, 조직차원에서는 직장 내 의사소통 훈련을 통하 ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오Ⅰ. 서론최근 들어 조직 내 임파워먼트(empowerment) 개념 ... A어린이집 보육교사들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 조사 결과, 첫째, 경력단절여성들은 주로 경제적 이유로 재취업을 하고 있었으며, 둘째, 경력단절여성들이 생각하는 직장생활

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

를 작업도중에 실시하는 교육훈련의 방법을 말한다. 고도의 숙련이 필요한 직무에서는 도제훈련(apprentice training)이 필요한데 도제훈련은 직장 내에서 작업숙련을 위해서 ... (Off-JT)란 교육훈련을 담당하는 전문 스텝의 책임 하에 이루어지는 것으로써, 직장 내 교육훈련 이외의 모든 교육훈련을 말하는데 기업 내에 있는 양성소나 연수원 등과 같은 특정 ... REPORT직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.과목명 : 인력개발과 활용이 름 :목 차I. 서 론II

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

도 높아질 수 있다. 세 번째는 직업환경으로 조직 내 훈련은 복잡한 직무환경 여건 안에서 이루어질 수 있어야 한다. 네 번째는 훈련기법으로 훈련기법은 직장 내 훈련, 직장 외 훈련으로 구분되어 이루어질 수 있다. ... 산업심리학주제: 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련 ... 프로그램의 개발 절차1) 훈련의 요구분석(1) 조직분석(2) 과업분석(3) 개인분석2) 목표설정3) 훈련설계2. 훈련프로그램 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 환경은 급격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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[경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리

이직의 방지6. 교육훈련1. 사내 교육훈련(1) 직장 내 교육훈련 (OJT): 일을 수행하는 중에서 라인이 담당, 비체계적단점) 원자재 낭비(2) 직장외 교육훈련(off JT ... 적 계층별 교육훈련(off) 직능별 교육훈련교육훈련비체계적 직장내 교육훈련자기개발기업외 훈련(off)2. 교육훈련의 기법 ... ) : 모든 계층에 적용: 연수원에서 전문 스탭의 책임하에?감독자 교육(TWI) : 작업지도.개선.관계(부하통솔)로 구성?중간관리자교육(MTP)?최고경영자교육(ATP)기업내 훈련 체계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고

적인 직장을 얻을 수 있도록 지원하며, 전문 기술 습득을 위한 교육 기회를 제공한다. 또한, 지역 내 고용 기관과 협력하여 다문화 가정을 위한 맞춤형 일자리 정보 및 취업 기회 ... 금융 상담을 제공할 필요도 있다. 창업이나 자영업을 통해 경제적 기반을 마련하는 것은 고용 시장에서의 불안정을 극복하는 효과적인 방법 중 하나이다. 취업 이후에도 직장 내 적응 ... 지원과 노동 권리 보호가 이루어져야 하며, 다문화 가정이 직장 내에서 차별받지 않고 지속적으로 고용을 유지할 수 있도록 상담과 법적 지원이 필요하다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.05

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

에 대한 장단점에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. OJT와 OFFJT 교육훈련의 개념OJT 교육훈련은 새롭게 직장에 취업하다보면 직장선배로부터 실무에 필요한 기술을 배우게 되 ... 에 대한 적응이 빠를 수 있다. 선진국 통계에 의할 때 기업 내 교육훈련 중 90%이상이 OJT교육이다.반면 OFFJT 교육훈련은 일처리의 원리와 일반적인 지식 중심의 교육을 하기에 적 ... . OFFJT 교육훈련의 장단점OFFJT교육은 잠시 업무적 직무로부터 분리시켜 기업 내 연수원 등에 모여서 집합된 형태에서 이루어지는 교육을 말한다. 또는 외부기관에 의뢰하여 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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