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"직장내 훈련" 검색결과 21-40 / 24,874건

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    직장훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.
    산업심리학직장훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.서론기업은 지속적인 이익 ... 게 실시하는 방법인 직장훈련 및 교육 방법은 OJT를 예로 꼽아볼 수 있을 것인데, 현장의 전문가들이 신입 및 경력사원들에게 노하우를 곧바로 전수하는 사항들이므로, 배워서 ... 단점을 살핌으로써 이에 대한 이해도를 높이도록 한다.본론직장훈련 및 교육방법개념OJT는 현장에서 사수가 부사수를 직접 교육하는 형태로, 옛 도제 제도와 닮은 부분들이 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21
  • 기업연수의 효과측정, 기업연수의 훈련방법, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 필요성, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 분야, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 교수자 역할, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 진행 방법
    기업연수의 효과측정, 기업연수의 훈련방법, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 필요성, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 분야, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 교수자 역할 ... , OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 진행 방법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업연수의 효과측정Ⅲ. 기업연수의 훈련방법1. 인바스케트(In-basket) 法2. KT법3. ZK법4. 비즈니스 게임 ... Ⅳ. OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 필요성1. 조직적 OJT 전개의 요청2. 일률적 집합연수에서 개별교육으로Ⅴ. OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 분야Ⅵ. OJT(직장내훈련
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29
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    직장훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오
    산업심리학직장훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오서론조직 내에서 인재 ... 에서는 OJT 방법의 4가지 종류를 간단하게 정리해보며, 내가 가장 효과가 크다고 생각한 직무 순환 방법에 대한 나의 생각을 더하도록 한다.본론직장훈련(OJT) 방법의 종류직장 내 ... 를 키워내는 일은 기업이 바라보고 있는 미션 및 비젼에 대해서 각인 시킬 수 있는 좋은 방법이며, 조직 및 기업이 가지는 특질적인 성향과 업무 스타일을 그대로 전수할 수 있는 방법론이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 산업심리학 - 직장훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.
    산업심리학직장훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.목차1. 서론2. 본론1 ... 마다 시행되고 있다. 본고에서는 산업 현장의 직장훈련과 교육 방법에 대해 알아보고자 한다.2. 본론현대사회에서 기업 간 격심한 경쟁과 급변하는 환경에 효율적으로 대응할 수 있기 위 ... 된다. 직장에서 업무에 대한 교육과 훈련을 의무적이고 기계적으로 하는 것보다 교육생의 내면으로부터 동기부여를 이끌어낸다면 교육하는 시간동안 활발한 상호작용이 일어나며 교육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.10
  • [경영]OJT-직장내산업훈련
    OJT제 3 절 직장내 산업훈련20119310 이병주1. 의의와 중요성-직장내 산업훈련은 OJT(ON THE JOB TRAINING)로서 직장훈련아러고도 함-직장에서 구체적인 ... 다.[관리자]① 부하의 능력향상 -> 생산성의 향상 도모② 교육을 통한 인간관계가 직장내에 바람직한 태도와 팀워크 형성에 도움③ 부하육성 -> 인간적인 만족④ 부하의 교육을 통해 자기 ... 직무에 임하여 직속상사가 부하에게 직접적으로 개별지도를 하며 산업훈련 시키는 방식-4W1H1T:누가 : 부서장, 선배, 동료가누구에게 : 부서원, 후배, 동료에게언제 : 일상업무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10
  • 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 뭇엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.
    . 서론2. 본론2.1 직장 내 훈 련 (OJT)2.2 직장훈련 (OFF-JT)3. 결론1. 서론우리는 세상을 살아가면서 다양한 교육과 훈련을 받으면서 지식과 기능을 배워 왔 ... 에 따라 새로운 학습들이 필요해졌다. 이렇게 우리 일상생활에서 교육과 훈련은 많은 밀접한 관련이 있다. 교육과 훈련직장 내 방법인 OJT 기법과, 직장 외 방법인 (OFF-JT ... 과 훈련을 시킴으로써 그들의 직무에 빠르게 적응시키려고 노력한다.직장훈련(OJT) 방법에는 대표적으로 멘토링, 코칭, 직무순환, 도제제도 등이 있다. 직장 외 방법(Off-JT
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31
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    사회복지[산업심리학]-훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    이 됨.4. 도제제도일정 기간 동안 작업장 내에세 훈련 대상자가 상사나 선배 및 동료들로부터 기술을배움2. 직장외 방법(OFF-JT)1.강의법강의법은 다인수(多人數) 학급에서 효과 ... 이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지를 기술할 것일단 업무파악이 보다 쉽게 됩니다. 회사마다 일의 질서나 절차가 다를 수 있는데 직장내 업무가 어떻게 이루어지는지에 대한 파악 ... 도움이 되었는지를 기술할 것Ⅰ. 서론교육방법 및 종류1. 직장내 방법(OJT)1. 코칭2. 직무순환3. 멘토링4. 도제제도2. 직장외 방법(OFF-JT)1.강의법2.토의법3.사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사 사례 셈플(예시) - 장애인과 비장애인이 함께하는 조직문화 개선
    장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사(예시)우리 기관은 ESG 사회적 가치실현의 역할을 수행하기 위해‘장애인과 비장애인이 함께 하는 조직문화 확대’를 위해 여러 노력을 하고 있 ... 훈련을 받을 기회가 주어지고 있다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 다소 그렇다 ④ 매우 그렇다16. 장애인이 쉽게 접근할 수 있는 장소와 시설에서 교육 및 훈련이 이루어지 ... 고 있다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 다소 그렇다 ④ 매우 그렇다17. 필요한 경우 교육훈련 시 정당한 편의를 제공받을 수 있다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23
  • 발달장애인의 사회적 기술과 대인관게 PPT 강의안 (117쪽)
    훈련 중 B씨는 직장 내 사회적 기술 훈련 프로그램에 참여했습니다. 3 사회적 기술 훈련 후 B씨의 동료 관계가 개선되어 업무 성과가 향상되고 스트레스가 감소했습니다.4) 통계 ... 가 크게 개선되었고, 학업 성취도도 높아졌습니다.(2) 사례 연구 : 직장 생활 개선 1 사회적 기술 훈련 전 B씨는 직장에서 동료들과의 관계에 어려움을 겪었습니다. 2 사회적 기술 ... 적 통합 수준이 크게 향상됨 2) 사례 연구(2) 기업 직업 적응 프로그램 기업에서 진행된 직업 적응 프로그램을 소개합니다. 프로그램 초점 직장 내 갈등 해결 팀워크 향상 프로그램
    ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학실습 과제 - 지역사회정신건강증진사업계획서
    직장 작성하기, 자기주장 훈련 체험프로그램회기 / 일자제목주요내용치료목표1회기 /23년 7월 5일나를 위한선물 1플라워 테라피원예치료를 통한스트레스 완화2회기 /23년 7월 12일나 ... 직장인 마음 건강 관리 사업 (서울특별시 강남구 정신건강복지센터)Ⅰ. 사업의 필요성직무스트레스와 정신질환우리나라는 급작스러운 산업의 발전과 사회의 변화 속에서 과도한 스트레스 ... 를 겪고 있는 대표적인 나라이다. 특히 국가 발전의 주역이라고 할 수 있는 직장인들의 스트레스 및 정신질환 관련 질병이 크게 증가하고 있으며 OECD 국가 중에서 자살 증가율 1위
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14
  • 정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)
    를램중독자재활시설 02 가족관계 회복을 위한 프로그램 / 가족모입 및 교육 / 가족 여가프로그램 직업재활 서비스 취업 전 단주생활 유지를 위한 상담과 직장 내 음주충동 상황에 따른 ... 정신재활 이용시설정신재활시설 정의 및 프로그램 01 ▶정의 정신질환자를 정신의료기관에 입원시키거나 정신요양시설에 입소시키지 아니하고 사회적응을 위한 각종 훈련과 생활지도를 행하 ... 는 시설 ▶주요 서비스 프로그램 1 시회기술훈련프로그램 - 일상생활기술훈련 - 인지재활훈련 - 여가활동훈련 - 사회문제해결교육 - 대인관계교육 - 약물관리교육 - 스트레스관리 2
    ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 다문화 인권감수헝 향상 프로그램 ppt 강의안 (30쪽)
    EU 회원국 내에서 인종, 종교, 성별 등에 따른 차별을 금지합니다. 다양성 존중 문화적 다양성을 EU의 핵심 가치로 인정합니다.d. 호주의 다문화 정책 다문화 정책 다양한 문화 ... 공동체의 조화와 협력을 증진시킵니다. 포용력 강화 직장, 학교, 지역 사회에서 다문화적 이해와 포용력을 강화합니다.3) 다문화 감수성 부족의 사례 차별적 언행 특정 문화나 인종 ... 에 대한 편견에 기반한 발언이나 행동 편견과 선입견 문화적 차이에 대한 잘못된 이해로 인한 갈등 부정적 영향 개인의 자존감 하락과 사회적 분열 초래(1) 직장에서의 차별적 발언 사례
    ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건관리학과, 보건행정학과 [인적자원관리] 족보
    의 경력발전에 기여 3.직장 내 팀워크 조성 4.조직의 안정성과 융통성 학보 Q07. 다음의 설명은 교육훈련 자세의 9가지 원칙 중 어떤 원칙을 설명하는가? 2번 “연수생들이 배우 ... .직장에서 직무를 수행하는 과정에서 직속상사가 부하직원을 직접적으로별 지도하는 교육훈련 방식은? 2번 1.직장의 교육훈련(Off JT) 2.직장 내 교육훈련(OJT) 3.감독자 ... 하는 인사관리 4.여성인력의 증가와 남녀차등 인사 Q03. 병원 인적자원관리의 내용으로 개별적) 고려 부분이 아닌 것은? 4번 1.고용관리 2.인사이동 3.교육훈련 4.노사관계 Q
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.18 | 수정일 2024.10.30
  • 직무스트레스 자가진단
    하는데 도움을 준다.310. 나의 동료는 업무를 완료하는데 도움을 준다.311. 직장에서 내가 힘들 때 내가 힘들다는 것을 알아주고 이해해주는 사람이 있다.3직무 불안정12. 직장 ... 를 측정하며,기대 부적합.금전적 보상.존중.내적동기.기대 보상.기술개발기회가 이 영역에 포함되고,"측정도구의 18-20번 문항이 여기에 해당된다.● 직장 문화" “직장 문화” 영역 ... 답변을 ""클릭""하시면 결과서 시트에 본인의"직무스트레스 정도를 확인하실 수 있습니다."①부서명(현장명)"공사부②연령만33세③성별 남 여비고2항목설 문 내 용④ 답변란"전혀그렇
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 2025년 연간 교육 계획 (요양원 평가 자료)
    에 관한 교육“연1회 1h자체/온장애인 학대 유형 및신고의무자의 역할연중직장내 성희롱 예방교육“연1회 1h자체/온성희롱 유형, 판단기준,유의사항 , 조치절차연중아동학대 신고 의무자 ... 교육“연1회 1h자체/자료아동복지법 관련연중직장내 성폭력 예방교육“각 연1회 1h자체/자료성희롱, 성폭력 유형, 판단기준,유의사항 , 조치절차연중긴급복지 신고 의무자 교육“연1회 1 ... h자체/자료긴급복지 신고의무자의 역할, 자세, 신고 방법연중직장 내 장애인 인식개선교육“연1회 1h자체/자료장애인 정의, 관점,장애 유형의 이해연중자료 배부직장내 괴롭힘 예방교육“
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.(A+리포트)
    의 목표인 조직의 효율성 증진과 개인 목표인 조직 구성원의 직무능력 향상에 기여합니다. 산업훈련 및 교육 방법에선 직장 내 방법(OJT), 직장 외 방법(Off-JT), 자기 주도 ... 고 지도 및 평가하여 피교육자의 지도 육성에 관한 책임을 체계적으로 수행하는 기업 내 교육 훈련 방식입니다. 직장훈련으로써 직장 내의 상사나 선배에게 받을수있는 교육이며, 업무 ... 은 추상적인 교육훈련이 아닌 실무에관한 훈련이고 실시가 비교적 쉽다. 개별 훈련으로서 그때의 성장단계를 알 수 있고 직원의 동기 자극 역시 용이 합니다. 직장 내에서 교육훈련은 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.07
  • 2021년도 소방계획서
    하여야 한다.(강사는 필요시 전문기관에 의뢰 초빙하여 실시한다.)제9조 (방화환경 조성) 당 직장의 방화환경은 다음과 같이 조성?운영한다.부착 또는 설치물부착 또는 설치장소내 용비 고선 ... 칙제1조 (목적) OOO시 OO동 000-0 일원 OOO공사 현장 내의 자체 화재를 예방, 경계 또는 진압하여 인명과 재산을 화재로부터 적극 보호할 수 있는 제도적 장치를 마련 ... 함을 목적으로 한다.제2조 (적용범위) OOO시 OO동 000-0 일원 OOO공사 현장 내의 모든 건축물과 전 종사원 및 출입자에 대하여 적용한다.제3조 (지휘감독) ① 이 계획
    서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    겠다. Ⅱ. 본론 1. 교육훈련 방법 1) 직장 내 교육훈련 직장 내 교육훈련이란 직장에서 구체적인 직무에 임해 지속 상사가 부하에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육 및 훈련을 시키 ... 는 방식을 의미한다. 직장 내 교육훈련은 교육훈련이 추상적이지 않고 실제적이며 직장 외 교육훈련보다 용이하고 상사나 동료 간 이해와 협조 정신을 강화시킨다는 장점이 있다. 하지 ... 이 존재한다. 2) 직장 외 교육훈련 직장 외 교육훈련은 담당하는 전문가의 책임 하에 이루어지는 것으로 직장 내 교육훈련 외 모든 교육훈련을 의미한다. 직장 외 교육훈련은 교육 담당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • [산업심리학A+] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    게 함과 동시에 나아가 기업 조직의 목표를 위해 한층 더 중요한 직무를 수행할 수 있도록 효율성 증진에 목적이 있다.Ⅱ. 훈련 및 교육 방법가. 직장 내 방법(OJT: On the ... 를 통해 습득하게 하는 방법이다.직장 내 방법의 장점은 훈련이 추상적이지 않고 구체적이며 실제적이라는 점과 실시가 직장 외 방법보다 용이 하다는 점, 상관이나 동료 간 이해와 협동 ... 정신 강화, 직장 내에서 진행이 되기 때문에 훈련과 업무의 병행이 가능하다는 점, 교육 방법 개선이 쉬워 구성원의 습득도와 능력에 맞는 훈련이 가능하다는 점 등이있다. 단점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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2025년 10월 12일 일요일
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