"자질할당"의 검색결과 입니다.

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"자질할당" 검색결과 81-100 / 2,195건

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쿠팡은 왜 올림픽 방송을 욕심냈을까

에서 IOC와 77억 달러에 중계권 계약을 체결했다. 이러한 올림픽 중계권과 관련해 더 많은 돈을 지불한 국가들에게는 유리한 경기 시간이 할당된다고도 한다. 조정된 경기 시간은 방송사 ... 이야기뿐만 아니라 스포츠 제작자들이 방송을 연출하는 데 필요한 자질과 경험을 생생하게 전달하고 있다. 스포츠PD는 경기 상황에 따라 카메라에 동시에 쏟아지는 정보를 수집해 시청자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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확률표집과 비확률표집을 비교하여 서술해 봅시다.

. 이를 통해 사회복지조사에 있어 효과적인 표집을 위해서는 조사자로서 어떠한 자질이 필요한지를 확인할 수 있으며 사회복지 전문가로서의 역할을 제고할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 확률표집 ... ) 할당표집: 할당표집은 모집단을 어떠한 기준에 따라 분류하여 할당된 비율만큼 표본을 작위적으로 추출하는 방법이다. 예를 들어 모집단이 100명일 경우 모집단에서 여성의 비율이 압도 ... 적으로 많다고 했을 때 성별을 기준으로 하여 할당된 비율만큼 표본 추출에 있어서도 여성의 비율을 높여 남성에 비해 더 많은 여성을 표본으로 추출하는 것이다. 이러한 할당 표집은 시간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

하면 개개인의 특성보다는 남성과 여성이라는 성별로 이분화하여 남성은 사회생활에 능력과 자질이 있고, 여성은 가정생활에 보다 능력과 자질이 있다고 보는 이분법적 시각이다. 이러 ... 이 필요하다. 더불어 결과의 평등도 함께 도모하여야 한다. 예를들어 여성 고용 할당제라든가 정당 공천시 일정비율을 여성에게 할당하는 등의 조치를 들 수 있다. 마지막으로 평등 · 상생

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

도록 조직 내에서 자원을 분배하고 직원에게 업무를 할당한다.또한 관리자는 조직이 요구하는 여러 가지 기능 – 영업, 마케팅, 생산, 회계, 감사 등에 대한 총괄적인 책임을 지고, 조직 ... 았다.앞서 살펴본 바와 마찬가지로 리더와 관리자는 서로 수행하는 역할이 다르며 관심사 역시 서로 다르다. 따라서 리더에게 필요한 자질과 관리자에게 필요한 자질에도 차이가 있기에, 혹자 ... 을 수행하는 사람들은 좋은 리더십이 무엇인지에 대해서 생각해야 할 것이며, 리더로서 어떠한 자질을 갖추어야 할 것인지에 대해서도 고민해야 할 것으로 생각된다.IV. 참고문헌한국경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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1.사회복지현장실습의 슈퍼비전 개념과 필요성,슈퍼바이저의 책임과역할2. 실습한기관의부족한점과운영대한생각,사회복지현장의개선방안

, 경제, 문화, 사회의 변화에 능동적으로 대처하기 위해서 슈퍼비전은 필요하다.셋째, 사회복지자원의 감소, 부족한 자원의 할당 가운데 일의 우선순위를 결정하기 위해 필요하다.넷째 ... , 사회복지사의 자질 향상을 통한 서비스의 질 보장을 위해 필요하다. 다섯째, 클라이언트와 지역사회 단체들이 사회복지기관에서 대항하여 법적 조치를 취할 수 있는 가능성 증대에 대처

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09

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자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보시오

활동을 지원하는 핵심적인 부분이다. 자원봉사자를 모집하고 그들의 정보를 관리하여 적절한 프로젝트에 할당하는 것은 자원봉사 활동을 원활하게 진행하는 데 필수적이다. 이를 통해 적절 ... 어낸다. 마지막으로, 리더십과 문제 해결능력은 자원봉사 관리자가 가져야 할 중요한 자질이다. 리더십은 팀을 이끄는 데 있어서 중요한 역할을 하며, 문제 해결능력은 예기치 못한 상황 ... 관리자의 자세자원봉사 관리자는 효과적인 자원봉사 활동을 이끄는 데 있어 다양한 자세가 요구된다. 먼저, 열정과 동기부여는 자원봉사 관리자가 가져야 할 중요한 자질 중 하나이다. 자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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사회복지행정조직의 기획의 개념 및 과정

수집3/ 기본적인 접근방법에 관한 잠정적인 결정4/ 기본적인 활동계획의 설계5/ 프로젝트 계획의 검토6/ 집단 프로젝트의 경우, 과업할당과 프로젝트 시작일자의 결정7/ 미리 선정 ... 한다.1/ 기관 가용자원의 고려 : 인적 ? 물적 자원을 고려하여야 하며, 직원의 자질, 능력, 태도와 감정을 고려한다.2/ 대안의 모색 : 목표달성이 가능한 여러 가지 대안을 고려

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14

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[리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.

자질들을 종합적으로 평가하고 있다.현대 사회의 리더에게서 가장 두드러지는 특징은, 바로 스스로가 모범을 보인다는 점이다. 오늘날 리더는 전통적 조직 위계구조에 따라 마음대로 권위 ... 이 소속된 조직과, 조직 구성원들을 통솔 및 통제하는 사람이다. 관리자의 기능에는 대표적으로 명령, 할당, 지도, 책임 등이 있다. 이러한 기능들을 수행하며 관리자는 목표에 도달하기 ... 이 달라질 수 있다. 상위 관리 계층에서의 기술이란 조직이 달성하고자 하는 최종 목표를 중시하는 거시적인 통찰력을 의미하며, 하위 관리 계층에서는 업무 할당을 위해 주어진 업무가 조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

하는 것이 중요하다. 적절한 슈퍼비전은 사회복지사의 자질향상을 통한 전문적이고 효율적인 업무수행과 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하게 된다.1) 행정적 슈퍼비전사회복지사가 업무 ... 선발 및 배치, 업무계획 및 할당, 업무 위임과 대리적 책임, 업무 모니터링, 평가 및 견책, 업무의 조정 및 갈등관리, 조직 구성원 간 의사소통, 옹호 및 행정적 완충 기능, 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.

적 특성과 판단력, 언어능력, 지능, 학력·경력 등의 사회적인 배경 등과 같은 리더의 특성 즉 자질에 초점을 둔 이론으로 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구분 짓는 중요한 특성이 존재 ... 한다는 점을 기본 가정으로 한다. 특정한 특성을 가지게 되면 성공적인 리더가 될 수 있다는 이론이다. 후에는 특성(자질)이 고정되어있는 것이 아니라 사람마다 처해 있는 환경과 상황 ... 리더의 행동이나 특성은 상황 변수에 따라 달라진다는 것을 가정한다. 즉, 상황에 따라 리더의 능력이나 가치가 달리 평가되는 동시에 요구되는 지도자의 행태와 자질이 달라진다는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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과학성과 예술성 (사회복지실천론)

을 안고 있기 때문이다. 또한, 윤리적 이유로 사회복지사와 기관은 비치료 또는 통제 그룹에 취약하고 위험에 처한 고객(예: 학대받는 아동)을 할당할 수 없다. 사회복지의 상당 부분 ... 하고 타인이 자신의 스타일을 어떻게 인지하는지 점검할 필요가 있다.3. 사회복지사로서의 전문성 확보A. 사회복지사의 기본적 자질사회복지사의 질에는 몇 가지 요인이 있다. 첫째, 체계 ... 적인 자질을 갖춰야 한다. 첫번째는 진실성이다. 청렴이란 의뢰인과 관계에서 진실하고 순수할 수 있는 능력으로, 자랑하지 않고 가능한 한 성실하게 사는 것을 말한다. 사회복지사는 고객

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19

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허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십

에서도 리더십 상황이론은 리더십을 만드는 결정적인 요소가 리더의 개인적인 자질이나 특성, 리더십의 유형에 있지 않고, 조직이나 집단이 현재 처해 있는 상황에 있다고 주장하는 이론이 ... 지시, 명령)을 하고, 리더를 중심으로 의사결정이 이루어지는 형태이다. 예컨대 신입사원이 많은 팀의 리더는 매일 팀원들이 달성해야 할 업무의 할당량과 목표를 설정해서 직원 ... 들에게 할당하고, 구체적인 작업 지침을 제공하며, 부하직원들이 성과를 내고 있는지 지속적으로 모니터링하는 것이 좋다. 2) 지원적 리더십 예컨대 부하직원이 업무를 수행할 수 있는 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[A+] 간호관리학 리더십 포트폴리오 과제

수 있는 고유한 개인적 자질⊙ 특성이 존재한다는 사정하에 리더의 외양이나 개인적인 개성에서 공통적인 특성을 찾아내고자 하는 리더십 연구⊙ 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지 ... 다.“⊙ ”리더십은 지도자의 특성이라는 일반적인 인식에 기인“⊙ 1940년대 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구별하는데 사용되는 특성 연구에 초점 ? 자질론 또는 위인이론⊙ 특성이론의 보편 ... 과 경험에 의해 형성되는 것으로 단기간에 쉽게 잘 변하지 않음- 사람들에 따라 보유하고 있는 정도가 다름3. 특성이론의 한계점⊙ 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 작성하시오.

적 서비스를 제공하도록 제반 행정적인 방법을 말한다. 이는 직무 및 업무할당에 있어서 기관의 정책과 요구 및 슈퍼바이지의 기능수준에 초점을 둔 것이다. 행정적 슈퍼비전의 세부 과업 ... 은 직원의 선발과 배치, 업무계획 및 할당, 직원의 교육 및 개발, 업무 모니터링과 평가, 업무조정 및 갈등관리, 옹호 및 행정적 완충기능, 변화매개 및 지역사회 연계, 기관의 사명 ... 복지사⑤ 슈퍼바이저의 과업 : 직원의 채용과 선발, 직원업무 배치, 업무할당과 계획, 업 무위임, 업무 모니터링 및 조정, 회의 주재, 갈등 조정, 기관의 정책과 규정의 전달, 기관

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다

사회 기회를 제공하는 것은 아니다. 그러나 공공부문에서 고위직에 공석이 생겨서 누군가를 임명해야 하는 상황에서 인사권자들이 여성 리더를 후보군으로 올리고 이들의 능력과 자질을 검증 ... 이상으로 합격하도록 하는 양성평등채용목표제(흔히 말하는 여성할당제)와도 차이가 있다. 그러나 여성 인재들이 사회 각계각층의 리더로 진입하기 위한 기회 자체를 얻는 것이 어려운 ... 보다 늦은 편이기 때문에 리더가 갖추어야 할 자질이나 역량, 태도 따위가 무엇인지를 학습할 수 있는 기회 자체도 남성에 비해 적었다. 뿐만 아니라 남성 위주의 인적 네트워크가 공고

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는

한다고 생각했다. 마땅히 검증 절차를 두어, 위탁 운영을 수시로 평가하면 좋겠다고 생각했다. 그래야 더 운영자의 자질이 분명하게 드러나고 개선점을 찾을 수 있기 때문이다. - 제9 ... , 종료 시기에 따라, 자질 검사지를 만들어 기관의 장을 평가하고 자질을 가늠해보는 것이 개선점으로 남지 않나 한다. 이에는 필수적으로, 기관의 장이 단 한 번이라도 기관 내 ... 지 못하게 하고, 모범적으로 관을 운영할 수 있도록 하는 것이 이 조례의 진면모가 되는 것이라고 생각했다. 이렇게 할 때, 장들의 자질을 제대로 평가하고 이들이 자격을 이어 나갈 역량

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명

목표달성을 위한 행동을 하게 가치, 신념, 태도, 행동에 적절한 영향력을 행사해야 한다. Leadership의 개념에는 개인의 타고난 독특한 자질인 특성, 역량을 통해 타인 ... 달성을 위해 조직의 운영에 필요한 역량에 관한 사항이다. 계획, 업무 편성, 직무 할당, 업무 조정 등이 필요하다. 관리 기술에는 크게 사람, 자원 관리, 직무역량 보여주기로 기술 ... 관리를 위해 자원의 확보와 할당에 능숙해야 한다. 예를 들어 한 중학교 cross-country 팀의 감독은 낡은 유니폼을 바꾸고 싶었으나, 이를 위한 자금이 없자 새 유니폼

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.24

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여성교육론2공통 강의들은 후 가장중요하다고 생각되는문장 혹은 개념2개를 제시하고 여성주의 교육자에게는 어떤 자질이 필요한가00

여성교육론2공통 강의들은 후 가장중요하다고 생각되는문장 혹은 개념2개를 제시하고 여성주의 교육자에게는 어떤 자질이 필요한가00교육학과 여성교육론2공통1. 강의를 들은 후, 각 ... . 여성주의 교육자에게는 어떤 자질이 필요한가? 자신의 경험에 기초하여 적합한(혹은 부적합한) 사례를 들고, 어떤 점에서 적합(부적합)한지, 이를 발전시키기 위해서는 무엇이 필요 ... 됐다. 이것은 1980년대부터 여성단체들이 활발하게 성평등 운동을 벌여 온 결과이기도 하다.여성단체들은 각 정당에 여성할당제 도입을 요구하는 등 여성 정치인을 배출하려는 노력도 기울였

방송통신대 | 14페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.10.30

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리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

를 하는 사람으로 조직이 의무적으로 완수해야 할 과업들이 이뤄질 수 있도록 구성원들에게 업무를 배분하고 작업을 연결하는 등의 통제, 명령, 지도, 책임 할당과 같은 기능을 수행하는 것 ... 아 일반조직의 업무와는 다른 특성이 있다. 또한 전문성에 있어서도 차이가 있는데 일반조직의 경우 기본적인 능력과 자질만을 갖춘다면 어느 정도 성과를 보장할 수 있지만 사회복지조직 ... 은 전문적 자질 외에도 고도의 인간적 자질과 대인관계 능력, 윤리적 책임 등을 요하기 때문에 조직에 맞는 리더십을 개발하는 것이 어려운 부분이 있다. 무턱대고 일반 조직에 유용한 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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내가 상담교사가 된다면

관심, 노력은 학교 상담체제 수립에 크게 이바지했고 학교 상담체제가 발전적인 성장을 이루는 과정에서 핵심은 전문상담자적인 자질과 풍부한 경험을 가진 전문상담교사 확충이었다. 우리 ... 을 솔직하고 개방적이며 적절한 방식으로 표현하는 것을 의미한다. 교사의 편을 들어달라는 기대와 학교장의 전문적이지 않은 업무의 할당, 학부모의 과도한 요구 등에 대해서 주장적이고 창의 ... 전문가로서 상담교사가 되기 위해 먼저 내가 가지고 있는 자질과 그렇지 않은 자질에 관해 살펴보고자 한다. 상담교사의 책무성부터 살펴보면 나는 전문상담교사 자격을 얻기 위해서 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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