"여성의 고용시장"의 검색결과 입니다.

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여성노동정책 저출산 현황 기혼취업여성 가족복지론 맞벌이 가족 문제 이스털린 자녀 사회복지정책론 출산율 중대

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"여성의 고용시장" 검색결과 81-100 / 20,366건

인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

이 나타나고 있다. 이를 통해 장기적으로는 임금 구조가 합리적으로 개선될 여지가 있다는 전망도 있다.4. 여성 고용과 고령화 이슈노동시장의 또 다른 특징으로 여성 고용 문제가 주목받 ... 로 인해 노동시장을 떠나는 여성들이 많아, 경력이 단절된 뒤 다시 취업할 때 겪는 어려움이 크다. 이는 개인 차원뿐만 아니라 국가 전체 인력 활용 측면에서 손실로 이어질 수 있다.고령 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라 노동시장은 급속한 산업화와 경제 발전 과정을 거치며 독특한 구조를 형성하게 되었다. 경제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

왔으며, 그 중심에는 고용보험 제도가 자리하고 있다. 고용보험은 실직 등으로 인해 발생하는 소득 단절을 완화하고, 노동시장 재진입을 지원함으로써 사회안전망의 역할을 수행하고 있 ... 다.그러나 최근 비정규직 확대, 플랫폼 노동자 증가, 청년층의 고용 불안정 등 노동시장의 구조적 변화는 기존 고용보험 제도의 한계를 드러내고 있다. 이에 본론에서는 사회보험(국민연금 ... 일정 기간 동안 구직급여가 지급된다. 또한 직업능력개발훈련, 고용안정사업 등도 포함되어 있어 단순한 급여 지급을 넘어 적극적 노동시장정책의 기능도 수행하고 있다.고용보험의 주요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

하는 요인을 규명한 연구는 출산과 집중적 육아기 여성의 노동기회가 크게 제한적이며, 여성의 고용과 가족역할 간의 부정적 관계를 지적하고 있습니다여성은 경력 결정 과정이나 노동시장 진입 ... 이름 :학번 :과목명 :과제명 :서론여성의 경우 결혼, 임신, 출산, 육아 등으로 이어지는 주요 생활사에서 공통 업무나 이벤트가 중단되면서 노동시장 진출 자체가 어려워집니다 ... . 여성의 근무경험은 남성과 달리 삶의 사건에 유연하게 영향을 받는 것으로 논의되고 있으며, 많은 연구들이 출산이나 결혼 전후 단절된 고용상태의 변화에 초점을 맞추고 있습니다결혼과 출산

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

정규직의 53.3%이며, 여성임금근로자 중 비정규직의 비중은 41.4%로 남성임금근로자의 27.2%에 비해 크게 높다. 이런 식으로 노동시장에서의 비정규직 비중이 노동시장 변화 ... 의 배경이다.(여성가족부, 여성비정규직의 고용 및 근로조건 개선에 관한 연구, 2012)금융위기 직후 6%대에 달했던 실업률은 2000년 이후 경기회복과 함께 3%대로 떨어졌고, 청년 ... 2월 출범한 김대중 정부는 '평생직장 고용'을 내걸고 기업구조조정과 노동시장 유연성을 강력하게 추진했고, 1997년 금융위기로 노동시장 유연화에 대한 수요와 필요성이 커졌

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

은 여성들이 가사와 육아, 직장생활을 병행하며 바쁘게 살아가고 있다. 사회는 여성의 경제활동 참여를 적극 권장하고 있지만, 여전히 노동시장 속 여성의 현실은 녹록지 않다. 임금격차 ... , 유리천장, 경력단절과 같은 문제는 여성노동의 참여율 증가만으로는 해결되지 않는다. 여성노동 정책은 단순한 여성의 고용 확대가 아닌, 실질적인 성평등을 실현하고 모두가 지속가능 ... 의 여성해방운동을 통해 여성의 권리가 보다 적극적으로 주장되기 시작했지만, 그 시기의 노동시장은 여전히 성차별적인 구조를 지니고 있었다. 1980년대 이후, 여성의 사회진출이 급증

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

는 노동자가 받는 임금이 최소한의 생계를 유지할 수 있는 수준을 보장하는 것을 목적으로 하지만, 이로 인해 노동시장에서의 수요와 공급의 불균형을 초래할 수 있다. 고용주는 노동자 ... 되며, 이로 인해 사회적 불만과 갈등이 고조될 수 있다.셋째로, 성별에 따른 임금 차별은 우리나라 노동시장에서 여전히 큰 문제로 남아 있다. 남성 노동자가 여성 노동자보다 더 높은 임금 ... 의 임금을 지급하도록 강제하는 제도이다. 이 제도는 노동자들이 최소한의 생계를 유지할 수 있도록 보장하는 사회적 안전망의 일환으로 기능하지만, 동시에 시장에서의 가격통제의 한 형태

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

에 수반되는 가족 내 돌봄노동의 문제는 복지국가 재편의 핵심적 과제로 대두되었다. 이와 같이 지난 몇 십년간 서구 복지국가의 노동시장과 가족의 변화는 여성고용과 가족의 양립문제를 정책 ... 와 관련하여 여성들의 노동시장 참여증대는 복지국가의 중요한 과제가 되었다. 또한 여성들의 노동시장참여의 증가로 인해 전통적 성별분업구도가적합성을 잃어가게 되면서, 가족(여성 ... 아젠다의 핵심에 올려놓았다. 특히 가족정책이 여성고용정책과 연계되어 발전함에 있어, 아동돌봄의 문제는 핵심사안이 되었다. 따라서 본론에서는 한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

하는 노동시장에서 중요한 한 가지 측면은 여성의 참여 증가이다. 역사적으로 사회적 규범은 여성을 가사 역할에 국한시켰으며, 고용 기회에 대한 그들의 접근을 제한했다. 그러나 지난 한 세기 ... 노동시장에서 여성의 역할과 성차별0000.00.00과 목 :여성복지론담 당 교 수 :성 명 :여성복지론노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별 ... 에 대한 원인을 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서의 여성의 역할1) 경제적 필요성2) 교육 수준3) 사회규범의 변화2. 노동시장에서 존재하는 성차별의 원인3. 노동시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

는 노동시장의 젠더화된 위계 구조를 반영하는 것이기도 하고 여성의 경력단절 경험과도 밀접히 관련되어 있다. 또한 연령, 학력 등 개별 노동자의 조건, 고용형태, 기업규모 등 노동시장 내 ... 위치에 따라 격차의 정도와 원인이 다르기 때문에, 각각에 대처하는 다충적인 정책이 필요하다.2. 여성노동정책의 과제첫째, 성별임금격차는 여성노동시장의 문제, 즉 여성의 낮은 고용 ... 폭력으로부터 안전한 사회, 여성건강권보장, 일본군 위안부 문제 해결 등을 정책과제로 제시했다. 이중 여성의 낮은 고용률과 성별임금격차를 해소하기 위한 노력도 제시했다. 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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청년 실업과 고용 문제

청년 실업과 고용 문제 현황전 세계적으로 빠르게 진행되고 있는 인구 고령화와 코로나19감염사태로 인해 노동시장은 급격한 변화를 맞이하면서도 동시에 심각한 고용위기를 겪고 있 ... 면 청년층의 우수한 노동력과 같은 인적 자산은 매우 중요한 자원이라고 여겨진다. 하지만 한국 사회 청년 노동시장은 큰 위기를 겪고 있으며 특히 청년층 중에서도 저학력, 여성, 비정 규직 ... , 비수도권 청년층과 같은 고용 취약계층이 더 큰 어려움을 겪고 있다. 물론 정부는 고용위기 극복을 위한 적극적인 재정 투입을 통해 노동시장의 충격과 위기를 진정 및 회복시킬 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

화 현상, 노후대비 미흡 등의 사유로 인하여 노동시장에 진입하는 중고령층의 고용률이 증가하는 추세로 나타났다.중고령층 여성노동자들이 증가하고 있지만 가계 경제에 도움이 되기 위해서 ... 들의 취업 감소는 약 14만 명, 남성이 약 8만 명으로 노동시장에서 고용충격은 여성이 큰 것으로 나타났다. 콜센터, 물류센터처럼 비정규직에 종사하고 있는 노동자들은 개인 보호구를 지급 ... 층 여성들은 생애 과정 속에서 노동시장에 참여할 수 있는 기회가 적었고 참여하더라도 무급으로 노동을 하거나 서비스 업종에 종사하였다. 저임금과 불안정과 같은 경제적 요인과 더불어 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

는 꾸준하게 증가하고 있지만 여성의 고용률은 낮은 수준에 머물러 있다. 여성 고용률이 남성고용률보다 낮게 나타나는데 이는 노동시장 진입에서 여성이 상대적으로 어려움이 나타난다는 것 ... 을 의미한다. 우리나라는 OECD 회원국 중에서도 여성 고용률이 낮은 편에 속하는 국가이다. 또한 여성은 노동시장에 진입하여도 임금, 처우, 노동환경에서 남성과 차별적 대우를 받 ... 발생하는 경력단절은 30대 여성이 노동시장에서 배제되면서 여성 고용률이 하락하는 원인으로 나타난다. 또한 노동시장에서 여성의 차별의 원인으로도 작용하는 것을 알 수 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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한국의 사회적 위험 변화와 가족 위험에 대해

되고 있다. 특히 위험의 근원은 내일을 예측하기 힘든 세계화된 노동시장 속에서 금융위기, 고용 불안정성, 빈곤 위험뿐만 아니라 20년 전만 하더라도 상상하지 못하였던 가족구조 변화 ... 하고 있고 세계화와 노동시장의 유연화는 고용의 불안정성과 함께 청년층을 새로운 실업 군에 편입시키고 있다. 이에 본론에서는 한국의 사회적 위험 변화와 가족 위험에 대해 작성해 보도록 하 ... 에 처해있게 됐다. 이러한 상황은 화이트칼라 근로자들에게도 예외가 아니게 됐다. 근로자들은 노동시장 진입에서의 문제와 안정되고 안전한 충분한 임금 고용 등을 받을 수 있는 기회 부재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

1. 여성노동시장의 현황 : 비정규직2. 노동시장에서의 성 불평등3. 일, 가정 양립을 위한 지원4. 여성노동자를 위한 정책과제Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 주는 사례라 생각된다. 한국사회는 정치, 경제, 사회, 법, 문화 등 각 영역에서 여성의 지위가 과거에 비해 향상되었으나 가족 내 성별분업, 노동시장의 성차별적 관행, 여성에 대한 ... 하는 성의 노동시장에서의 지위를 하락시키는 원인이 되고있다. 여성과 남성이 모두 존중받고 대우받는 성평등 사회가 되려면 조건적 차별과 결과적 차별의 양대 축에 대한 포괄적 접근이 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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비정규직 여성노동자의 고용환경 및 생활만족 변화 연구 (The Change of Female Non-standard Worker's Employment Conditions and Life Satisfaction)

한국사회복지정책학회 박재규

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

는 여성 노동자들의 경제적 독립을 저해하고, 더 나아가 사회적 불평등을 심화시키는 결과를 초래한다.1.2. 실업 실태실업률은 경제 상황을 나타내는 중요한 지표로, 노동 시장의 건강 ... 에서는 최저임금 인상으로 인해 인건비 부담이 증가하면서 고용 감소로 이어질 가능성이 크다. 이러한 고용 감소는 노동 시장에서의 불안정을 초래할 수 있으며, 최저임금 인상이 실제로 노동자 ... 이 나타날 수 있다. 이는 노동 시장의 불안정성을 증가시키며, 노동자들이 기대하는 안정적인 일자리와는 거리가 멀어질 수 있다.2.2. 최저임금 적용 근로자 비중과 고용 증가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

. 서론전통적 사회권 논의와 마찬가지로 유급노동에 참여할 권리는 여성의 사회권에서도 중요한 측면이다. 노동시장의 변화로 인한 여성의 노동시장참여의 증가는 여성의 노동자로서의 권리 ... 를 요구할 수 있는 기반을 수반했다. 유급노동시장참여를 통해 사회권을 충족시킬 수 있게 된 것이다. 이러한 방식은 남성과 같은 경로와, 남성의 경험에 기초한 사회권에 여성을 포함 ... 은 여전히 노동시장에 부분적으로 통합되거나 배제되기 때문에 온전한 노동자를 요구하는 사회권의 전제조건을 충족시킬 수가 없기 때문이다. 그러므로 여성의 노동권을 통한 사회권 실현

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

양육에 집중하는 경향이 관찰되었다. 사회구조와 제도 내에서 성별분업 이데올로기는 교육, 고용, 복지 등 다양한 영역에 영향을 미치며, 특히 노동시장에서는 남성과 여성 간 임금 격차 ... 이데올로기가 남성 중심의 노동시장 구조를 고착화시키는 한 단면임을 보여준다.또한, 가족 영역에서는 전통적인 성 역할에 따라 여성에게 가사노동과 육아의 책임이 과도하게 부과되는 경향이 있 ... 역 고용 관행, 승진 및 임금 결정 방식 등이 성차별을 심화시키는 요인으로 작용한다. 여러 기업의 내부 평가 자료에 따르면, 남성 직원의 승진률은 여성에 비해 평균 1.5배 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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경제학개론_1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

. 실제로 청년층, 고령층, 경력단절 여성처럼 노동시장에서 경합력이 비교적 낮다고 평가받는 집단은 실업이나 불안정 고용 상태를 겪을 확률이 상승한다. 그 결과 가난한 근로자에게 직접 ... 기회가 위축될 수 있다는 경고가 이어지고 있다. 따라서 최저임금 인상의 적절성은 가난한 근로자 소득 증진이라는 명분뿐 아니라, 고용시장의 안정성과 지속가능성도 함께 고려해야 한다는 ... 지만, 충격 흡수할 만한 시간적 여유가 부족했다는 점이 문제로 거론된다. 고용주와 근로자 모두가 시장 변화를 예측하고 적응하려면 완만한 인상 곡선이 필요하다는 견해가 있다. 동시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.

에 대해 비판적인 목소리가 제기되면서 가정 및 고용에서의 성불평등에 대한 논의가 쟁점으로 떠올랐다. 남성은 부양자, 여성은 의존자라는 명확한 역할 분리는 노동시장에서의 차별을 만들 ... 여권이 시장되고 있는 모습을 발견할 수 있다. 대표적인 예로 고용평등상담실이 운영되고 있는 것을 통해 알 수 있다. 고용노동부는 2000년부터 노동시장에서 여성 노동자들이 구직 ... 불평등의 원인을 사유재산제에 근거한 자본주의 구조와 일부일처제라는 제도적 원인으로 봄으로써 성차별은 계급차별의 결과이며 여성의 사회참여와 노동시장의 평등을 주장한다. 급진

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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