"여성의 고용시장"의 검색결과 입니다.

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여성노동정책 저출산 현황 기혼취업여성 가족복지론 맞벌이 가족 문제 이스털린 자녀 사회복지정책론 출산율 중대

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"여성의 고용시장" 검색결과 141-160 / 20,363건

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

한 사회를 이루었다고 하지만 여전히 여성은 노동시장에 참여하더라도 임금과 고용지위에서 성차별을 받고 있다. 성 차별로 인해 남성보다 임금을 낮게 받고 파트타임과 같은 시간제 고용 ... 현행제도의 문제점기본적으로 여성의 소득 불평등은 노동시장 내 임금차별, 고용구조의 불평등, 여성의 가사노동 및 임신?출산으로 인한 경력 단절 등 사회 전반적으로 내재되어 있는 것 ... 이나 임시 계약직 등 불안정한 비정규직에 고용되는 비율이 남성보다 높다. 통계청에 따르면 2017년 기준 우리나라 여성과 남성의 임금격차는 35.3%이고, 비정규직 근로자의 분포는 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오

이나 개인 식당의 성장을 촉진할 수 있다.또한, 인구 감소와 가구 증가는 고용 구조에도 영향을 미친다. 노동 인구의 감소는 노동 시장의 경쟁을 심화시키며, 이는 임금 상승과 고용 ... 한다. 예를 들어, 주거 정책에서는 소형 주택의 공급 확대와 주거 비용의 절감을 위한 정책이 필요하다. 노동 정책에서는 노동 인구의 감소에 대응하기 위한 고령자 고용 촉진, 여성의 경제 ... 의 경제적 안정성과 복지에 대한 새로운 도전 과제를 제시한다. 여성 가구주는 주로 낮은 소득, 비정규직 고용, 경력 단절 등의 문제에 직면하고 있으며, 이는 빈곤 위험을 높일 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론

한 사회인구학적 요인과는 별개로 여성의 노동시장 참여 수요의 증가도 육아휴직제 도입을 가속화하고 있음을 알 수 있다. 즉, 1990년대 초반부터 여성의 동등한 노동권 보장과 노동여성 ... 초반의 여성들이 임신과 출산을 이유로 노동시장 이탈이 가속화되면서 여성들이 노동시장에서 배제되지 않고 참여할 수 있는 제도적 시스템이 구축됐다.본론에서는 육아휴직이 가지는 주요 ... 으로 이전 사회와는 다른 양상을 보이고 있다. 또 여성의 경제활동 참여가 증가함에 따라 일과 가정의 균형에 따른 갈등 문제가 발생했고, 여성의 희생으로 인한 문제가 남아 있어 출산 자체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

과 함께 여성의 노동시장 참여가 증가하면서 성차별 철폐와 고용 평등을 위한 정책들이 주로 도입되었다. 1990년대 이후에는 여성의 사회적 지위 향상과 성평등을 위한 법적·제도적 기반 ... 에는 주로 모성 보호와 같은 제한된 범위에서 출발했으나, 여성의 노동시장 참여 확대, 성폭력과 가정폭력 방지, 일-가정 양립 지원 등으로 점차 확대되어 왔다. 1980년대에는 경제성장 ... 을 줄이며, 가정과 직장의 균형을 맞추는 데 초점을 맞추고 있다. 그러나 여전히 많은 여성들이 노동시장 진입과 직장 내에서의 차별, 경력 단절 등의 문제를 겪고 있으며, 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

증가하였다. 노동시장 양극화는 노동자들의 근로 동기를 저해할 수 있으며 여성 고용 부진이나 청년 실업 등 여러 가지 문제를 심화시킬 수 있다. 노동시장의 유연성이 낮다는 점 역시 ... 의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 노동시장이란노동시장은 노동수요와 공급의사가 만나서 임금과 고용량이 결정되는 시장으로 정의된다. 단, 노동시장은 노동자를 사고파는 시장이 ... 되고 저임금 일자리가 확대되는 모습이 나타났다. 또한 고용과 임금이 유연화되는 문제가 나타났으며 노동자의 조직률이 하락하는 등의 모습도 나타났다. 여성의 고용은 남성에 비해 경기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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챕터 6장 일과 고용의 재구조화 요약

Chapter 6. 일과 고용의 재구조화6-2. 노동, 일, 사회적 재생산의 개념1) 정의∙ 노동 : 전통적인 경제에서 자본주의 경제로 이전하면서 노동은 시장에서 거래되는 상품 ... 2) 노동의 사회적 분업∙ 노동의 구분/분업 : eq \o\ac(○,1) 고용주에게 노동력을 판매하고 그 대가를 받는 유급 노동과 eq \o\ac(○,2) 시장에서 거래되지 않 ... )에서 여성과 남성 간 노동 시장 불평등을 야기하는 노동통제체제(Labor control regime)가 어떻게 마련되어 있는지에 대한 연구 등 여성은 남성에 비해 노동시장에서 낮

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언에 관해

들이 보이는 특성과 달리 여성들의 독특하게 나타나는 특성으로 가족 형성과 관련한 사건들로 경제활동이 중단되거나, 집중적인 자녀 양육 책임으로 인해 노동시장에 복귀하기까지 일정 시간 ... 하는 것을 중단하는 뜻이다. 취업 상태에서 비취업 상태로 환경이 변하며, 노동시장에서 퇴장한 상태로 취업의 의사는 있으나 여성에게 특수한 환경적인 요인으로 취업 상태를 유지할 수 없 ... 여성들이 직면하는 문제 경력단절을 경험한 후 취업한 일자리의 고용환경이 나쁜데, 이는 대부분의 경력단절 여성들이 직면하는 두드러진 문제이다. 전일제 일자리를 찾는 경우는 3년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

의 권리를 신장시킨다. 따라서 이런 나라들은 출산율과 여성의 사회참여수준이 비례한다.2) 노동 문제1997년 외환위기 이후 IMF와 국제금융자본은 한국 기업의 구조조정과 노동시장 ... 이 사회복지에 대한 미친 영향1) 노동의 위기와 가치상실신자유주의는 고용과 노동생산성을 증가시킨다는 명목으로 노동시장을 ‘유연화’시키고 있다. 이러한 노동시장의 유연화는 고용과 해고 ... 화의 심화3) 노동과 소득의 불안정성4) 시장 중심의 복지 모델5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론신자유주의는 1970년 초 이래 서구사회를 강타한 침체 속의 인플레이션 즉

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

향상과 관련하여 심각한 문제로 인식되며, 노동시장 내 성별 임금격차, 비정규직 여성의 높은 비율, 그리고 경력 단절 등 다양한 부문에서 나타난다. 본 과제는 이러한 문제점을 중심 ... 여성 문제에 국한되지 않고 전체 사회의 지속 가능한 발전을 위한 필수 과제이다. 또한, 인구구조의 변화와 더불어 고령화 사회로 진입하는 가운데 여성의 경제활동 참여 증진은 노동시장 ... 이 시급한 과제로 대두된다.나. 경제적 지원 및 고용 안정성 강화여성노동정책의 두 번째 과제는 경제적 지원과 고용 안정성 강화이다. 현재 여성의 경제활동참가율은 52% 수준으로 나타나

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

면서 여성의 노동시장 참여를 원활하게 하는 육아휴직제도는 가정과 일의 양립을 위한 가정친화정책으로 여성의 지속적 사회활동을 가능하게 한다는 점에서 매우 중요한 제도임에 틀림없 ... 지만 여전히 전체 수급자 중 비율이 5% 미만이라는 점은 눈여겨보아야 한다. 여성근로자만이 육아휴직을 활용하게 된다면 젠더 불평등은 더욱 강해지고 노동시장 내 여성에 대한 선호도 ... 사업장 종사자 등은 여전히 출산휴가와 육아휴직에서 제한되고 있는 것으로 나타났다. 셋째는 여성의 비정규직화로 표현되는 우리나라 여성의 노동시장 환경에서 원인을 찾을 수 있다. 한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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서울특별시 성평등 기본 조례

여성 노동자에 대한 차별 금지와 고용환경 개선하도록 하는 규정을 시행하고 있다. 또한 시장 및 소속기관의 장은 여성기업의 물품구매에 대한 촉진과 자금을 지원 때에 여성기업을 우대 ... 한 공직 기회 참여를 위하여 양성평등 채용목표제를 시행할 것을 의무화하였으며, 이에 대한 세부적 정책으로 여성 고용 비율이 현저하게 낮은 분야에 대한 공무원 채용공고에는 여성의 응시 ... 과 여성 인력개발 활성화에 대한 시책마련과 노동자의 모집과 채용뿐만 아니라 임금, 교육과 훈련, 퇴직, 승진, 경력개발, 임금 등의 고용 전반에 걸친 성평등을 확립할 것과 모성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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복지국가가 세계화의 영향에 대응하는 전략을 설명하고 본인의 입장에서는 어떤 전략을 가장 선호하며

를 중요 원리로 강조하고 선별주의를 적용하는 공공부조가 중요시 된다. 이러한 자유주의 복지국가 체제에서는 완전고용과 건전재정을 위하여 노동시장은 유연화하고 복지를 축소하는 방법 ... 고용과 소득평등 유지를 고수하고 노동시장 유연화 전략과 복지제도 축소를 최소화시키는 전략을 사용한다. 2. 선호하는 전략 내가 선호하는 전략은 사회민주주의 복지국가 체제의 전략이 ... 하는 전략은 다음과 같다. 자유주의 복지국가는 첫 번째로 시장 메커니즘이 가진 기본적 역할에 대한 인정과 보호대상이 가장 취약한 계층에게만 한정되는 엄격한 선별주의 원칙을 적용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오

이 보통 노동시장 중심의 단선적인 성격이라고 한다면, 여성은 이혼과 사별, 별고, 동거의 증가, 혼외출산 등과 같은 가족적인 차원의 요인과 차별, 고용의 불안정, 실업 등과 같은 노동 ... 의 능력을 상실한다거나, 사별이나 이혼 등으로 인하여 의존의 고리가 끊어졌을 때 여성들이 노동시장 안에서도 낮은 임금 그리고 불안한 고용조건의 직종에 채용이 되는 것으로써 여성빈곤 ... 시장, 복지의 프로그램 등의 영향을 받는다. 가족구조의 요인으로는 이혼율이나 미혼모의 증가, 그리고 여성의 자녀 양육책임의 증가 등을 들 수 있고, 노동시장의 요인으로는 노동시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

과목명 : 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. (4주차 2차시 참고)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성근로자 차별 현황2. 경력단절 여성 ... 의 경제활동 실태3. 경력단절 여성의 노동시장 진입을 위한 해결 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 직업을 가지는 것에 대한 남녀차이가 없다고 하지만, 실질적으로 우리사회 ... 과 임금의 격차로 이어지고 있다. 본론에서는 노동시장에서 여성근로자 차별 현황에 대해 알아보고 경력단절 여성의 경제활동 실태와 경력단절 여성의 노동시장 진입을 위한 해결 과제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

성을 부여하고, 주생계부양자가 남성이라는 주장을 펼치기 때문이다. 이로 인해 고용시장에서 여성은 남성에 비해 불안정한 고용과 임금을 경험하게 된다.2) 성별구조화성별구조화는 노동자의 지향 ... 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서의 여성의 역할2. 노동시장 ... 에서 존재하는 성차별에 대한 원인3. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인의 해결방안4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재 한국사회의 여성 인권은 과거에 비해 크게 개선

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.11

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

을 병행하는 것이 가능하게 만들었다. 여성 노동자를 인정하고 여성의 노동시장 참여를 유도하는 방식으로 이루어지며, 가족생활에서 양성평등 및 고용에서의 양성평등을 함께 추구하고, 여러 ... 과 양육수당이 있으며, 고용을 촉진하기 위한 정책에는 저소득 빈곤 가족의 노동시장 참여를 유도하고 자활사업의 일종인 고용 취약계층의 지원 정책과 더불어 근로자의 구직 활동과 생활 ... 안정을 촉진하여, 사회적 경제적 발전에 이바지한 실업 정책이 있다. 일가정 양립 정책에는 여성 근로자가 이직하는 것을 방지하고, 여성 고용 기피 요인을 해소할 수 있도록 하는 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오

여성고용할당제 여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장 ... 을 밝히시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 여성고용할당제란 2. 여성고용할당제의 찬반 의견 1) 찬성 (1) 여성할당제 옹호론 (2) 사회적ㆍ심리적 차원 2) 반대 (1 ... 의 구조적, 문화적, 제도적 제약 때문에 차단되어온 것을 확인하고 시정한다는 의미를 갖고 있다. 따라서 본론에서는 여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

고용 차별1)차별의 실태Ⅲ. 결론1.개선방안1)법과 제도적 마련2)여성정책 조직체의 활동강화3)여성참여 기회 확대4)인식 개선2.느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라를 보면 60년대 ... 를 시작으로 하여 만들어진 경제발전과 수출 지향적 공업화 등을 통해서 급격한 경제성장과 동시에 지난 40년 동안 우리나라의 노동시장에서 가장 뚜려솬 변화 중의 하나가 바로 여성노동 ... 다.그러나 결제활동에 대한 양적인 변화가 있었지만 노동시장에 있어서의 여성은 단순히 여성이라고 하는 이유만으로 다양한 차별이나 불평등 등을 경험하는데 취업에 있어서의 진출제한과 저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16

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여성을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.

에서의 여성 차별 실태우리나라 노동 시장에서 여성에 대한 차별은 여전히 심각한 문제로 남아 있다. 가장 두드러진 차별 형태는 임금 격차와 경력 단절 문제이다. 한국고용정보원의 2023년 ... 고 있다. 이러한 차별은 고용, 임금, 승진, 교육, 건강, 정치 참여 등 여러 분야에서 나타나며, 여성의 잠재력을 최대한 발휘하는 것을 방해하고 있다.여성 차별의 가장 대표적인 예 ... 는 노동 시장에서의 불평등이다. 한국고용정보원의 자료에 따르면, 2023년 기준 우리나라의 성별 임금 격차는 약 34%에 달하며, 이는 OECD 평균인 약 12%보다 현저히 높은 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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[결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

을 1년 이내로 정하고, 육아휴직을 근속기간에 포함하는 등의 변화가 이루어졌다. 1995년부터는 고용보험을 통해 육아휴직장려금을 신설하였으며, 여성 근로자의 육아휴직을 확대하기 위한 ... 이 가능하게 되었다. 이처럼 육아휴직제도는 자녀의 출산 및 양육을 지원함으로써 저출산 문제를 해소하기 위하여 등장하였으며, 동시에 노동시장정책으로 근로자의 고용안정도 지원하는 중요 ... , 일용직 근로자 등은 고용보험의 사각지대에 놓여있는 상황이다. 노동시장 유연화로 비정규직이 크게 증가하면서 고용안정이 이루어지지 못하고 있으며, 육아휴직제도 역시 충분한 기능을 수행

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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