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"여성의 고용시장" 검색결과 21-40 / 20,363건

  • 취업지원관 (임기제공무원) 직무수행계획서 (+ 면접합격 자기소개 1분 스크립트 / 면접 팁 포함 )
    을 체계적으로 지원하는 전문 직무입니다. 오늘날 급변하는 노동시장은 기술 발전과 산업 구조의 변화로 인해 구직자가 맞닥뜨리는 문제의 복잡성이 날로 증가하고 있습니다. 단순히 직업 ... 을 소개하는 수준으로는 구직자들의 현실적 필요를 충족할 수 없으며, 개별 특성에 맞춘 맞춤형 상담과 장기적 진로 설계가 필수적입니다.취업지원관은 청년, 중장년, 경력단절 여성, 장애인 ... 하고, 중장년층은 재취업과 직무 전환에서 어려움을 겪으며, 경력단절 여성은 가족과 경력 병행이라는 현실적 제약과 싸워야 합니다. 취업지원관은 이러한 다양한 상황 속에서 구직자의 가능
    자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.08
  • 유통업 사업계획서 템플릿(마사지기 예제)
    /*/* Creation Powerpoint template BUSINESS PLAN01 회사 일반현황 02 상품 및 서비스 0 5 0 3 시장분석 0 4 사업추진전략 CONTENTS 회사 개요 ... 제공계획 3. 차입금 상환계획 4. 실행일정 0 6 자금 조달계획 1. 시장 환경분석 2. 경쟁사분석 3.STP 분석 4. PEST 분석01 회사 일반현황 회사소개 회사비전 회사연혁 ... 형 제품과 서비스를 통해 , 삶의 질을 높이고 더 나은 미래를 만듭니다 . 핵심 가치 고객 중심 , 혁신 , 지속 가능성 , 품질 .프로토타입 및 시장 테스트 2023년 5월첫
    ppt테마 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    로 형성된 노동시장 구조는 여성의 돌봄노동을 사적인 책임으로 치부하며, 이를 공적 노동으로 인정하지 않는 한계를 드러낸다. 정규직 남성을 기준으로 한 고용정책은 비정규직 여성 노동 ... 불안정최근 몇 년간 20~30대 여성의 사회 진출은 눈에 띄게 증가했지만, 고용의 지속성과 안정성 측면에서는 여전히 취약한 구조에 놓여 있다. 여성들은 상대적으로 이른 시점에 노동시장 ... 을 것이다.(2) 이중노동시장 구조 개선과 성별 격차 해소우리나라의 노동시장은 수직적, 수평적으로 심각한 분절 구조를 지닌다. 특히 여성은 비정규직, 저임금, 불안정 고용 등 다층
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서
    서비스 이용 사이의 관계: 동아시아 의료 시스템의 증거 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 유통산업 구조변화와 대형마트 고용구조 변화: 대형마트 상위 3사를 중심으로 한 연구 ... , 한국인의 환경의식 변화와 신개발주의 연구, 한국 시민정치의 전개와 반기업주의 연구, 한국 이주청소년의 인식된 차별과 신체증상장애와의 관계 연구, 한국영화산업 노동시장의 성차별 실태 ... 와 여성배제기제: 여성영화인 인터뷰 분석을 중심으로 한 연구, 농촌지역의 사회적 자본과 지역사회 발전 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오
    우리나라가 청년 실업도 놓은 상황에서 연령대가 높은 여성들을 고용을 꺼려하는 것은 현실이다. 그런 사회적 환경의 악순환으로 여성들의 빈곤한 경제환경은 너무나 불 보듯 뻔한 상황이 ... 노동시장 참여를 통한 소득을 확보해놓지 못하였다는 것이 현실이다. 이혼이나 별거 등으로 갑작스러운 소득중단이나 감소를 경험한 여성들 역시 노동시장에서 은퇴를 경험하여 뒤늦게 노동 ... 시장에 참여한 경우가 대부분으로 나타났다. 이와 함께 생애 주기상 출산과 양육 문제와 돌봄 노동으로 인해 노동시장에서 경력단절을 경험하는 여성이 여전히 많은 것이 현실이다실제로 많
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    성 외에도 임금 격차도 문제인데, 고용 형태에 따른 임금 차별이나, 성별, 연령, 학력 등으로 인해 여전히 노동시장에서의 불평등이 존재하고 있다. 특히 여성의 임금 차별과 청년층 ... 화, 글로벌화 등의 과정에서 노동 시장 구조는 끊임없이 변화해 왔으며, 특히 고용의 불안정성, 임금 격차, 비정규직 문제 등은 한국 사회에서 중요한 사회적 논의 주제로 자리잡고 있 ... 다. 또한 고령화 사회와 함께, 노동시장에 대한 새로운 접근이 요구되고 있는 상황이다. 이에 따라 고용 형태, 노동의 질, 근로자의 권리, 사회적 안전망 등 여러 측면에서 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    해커스 원격평생교육원 [인적자원관리] A+ 과제
    되면서 새로운 일자리와 기존 일자리 간의 충돌도 나타나고 있다. 본문에서는 이러한 노동시장의 현황을 분석하고, 고용 양극화, 청년 실업, 여성 고용, 디지털 전환의 영향 등 여러 ... 들은 구직을 포기하거나, 더 나은 기회를 찾기 위해 교육을 계속하는 경우가 늘고 있다.(3) 여성 고용과 경력단절 문제우리나라 노동시장에서 여성의 경제활동 참가율은 과거에 비해 ... 을 겪고 있다. 특히, 재취업 시 임금이나 직급에서의 차별을 경험하는 경우도 많아, 여성 고용 문제는 노동시장의 중요한 과제로 남아 있다.(4) 디지털 전환과 노동시장 변화디지털
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    노동시장에서 여성에 대한 불평등은 여성이 사회에 기여할 수 있는 범위를 제한시키고 다양한 취업인력 활용, 사회전체 생산성 증대를 가져올 수 있는 기회를 제한한다. 따라서 노동분야 ... 에서 여성에 대한 불평등 문제를 해결하는 것은 여성복지 향상을 위한 근본적 과제이자 효율적이고 생산적인 21세기 노동시장을 위한 필수적 과제라고 할 수 있다. 1970년대 노동 ... 함, 섬세함을 갖추고 있는 여성노동을 활용하는 것이 효율적이며 생산적인 212세기 노동시장을 이끌어 갈 수 있는 중요한 사안이라고 할 수 있다. 한국 사회에는 법제상 평등의 권리를 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오. 할인자료
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 여성의 노동시장 지위는 '여성'에 따른 조건부 차별 때문에 '남성보다 낮다' 한국 법(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 ... 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인Ⅲ ... 들의 일에 대한 몰입과 연속성에 대한 어려움을 막는 악순환을 겪어서 결국 그들의 경력 중단을 초래하고 노동시장에서 가치 없는 근로자로 분류되어야 합니다. 최근 코로나19로 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서
    습니다.저는 또한 위기 속 노동시장 진입 세대의 노동이동을 통해 본 위기 후 한국 여성노동시장 연구, 젊은 음악가의 직업 유지 결정에 대한 사회적 및 심리적 자산의 영향 연구, 의료 ... 하지 않은 것 : 남녀 대졸자 노동이력으로 본 위기 전후 한국 청년 노동시장의 구조 변화 연구, 여성변호사 경력구축 과정에서의 젠더불평등 연구, 연공성 임금을 매개로 한 조직내 ... 관계적 불평등: 내부자-외부자 격차에 대한 분석 연구, 한국과 일본 여성 고용의 차이: 무엇이 출산을 둘러싼 다른 패턴을 형성하는가에 대한 연구, 사업체별 재해빈도에 대한 노동조합
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    을 단순히 노동시장 내의 문제로만 볼 것이 아니라, 사회복지적 관점에서 사회 구조적 불평등 해소라는 맥락으로 접근해야 할 이유이기도 하다.정부는 여성의 고용촉진과 일·가정 양립 ... 한 형태의 여성노동 정책을 시행해왔다. 이들 정책은 크게 고용지원정책, 사회서비스 연계정책, 직장 내 차별 금지와 같은 법·제도적 조치 등으로 구성되어 있으며, 노동시장 내 성평등 ... 가 아니라, 노동시장 구조와 사회복지 체계 전반에 걸친 통합적 재설계가 필요하며, 특히 취약계층 여성과 비정형 고용노동자를 고려한 정책 보완이 필수적이다.3. 정책의 한계 및 문제점
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오
    을 제공하는 반면, 주변 시장은 불안정하고 저임금을 제공한다. 이 이론에 따르면, 여성은 주로 주변 시장에 위치하여 불안정한 일자리와 낮은 임금을 받게 된다.실제로, 한국고용정보원 ... 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자본이론으로 본 ... 성불평등2. 이중노동시장이론으로 본 성불평등3. 성별분업이론으로 본 성불평등4. 여성의 노동권 보장 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동시장에서 성불평등은 여성과 남성 사이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    10년차 도매사이트 사장이 알려주는 중국 온라인 여성의류 도매사이트 완벽분석 이용가이드
    업데이트 되기 때문에 온라인판매자들이 많이 이용합니다.1688에서 도매하는 여성의류 판매업체들중 다수는 어디서 사입하는지 아세요? 바로 광저우 싸허도매시장입니다. 저희도 사입할 때 ... 10년차 도매사이트 사장이 알려주는 중국 온라인 여성의류도매사이트 완벽분석 이용가이드목차중국온라인 의류도매사이트 소개VVIC 소개돈이 되는 VVIC 사용법어떻게 하면 이미자 ... 는 사장입니다. 네이버에 검색하면 대부분 중국여성복도매사이트를 ‘타오바오, 1688’ 이정도로 소개하고 있습니다. 포스팅을 클릭해 봐도 대다수 가입방법이나 주문방법만 나옵니다.현업
    노하우 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.06.09
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    공주시 지방임기제공무원 경제과 노사민정협의회 담당 지방시간선택제 임기제 나급 자기 소개서, 직무수행계획서
    . 최근 지역 고용환경이 급격히 변화하면서, 일자리 문제는 단순한 취업 문제가 아니라 복합적 정책 대응이 필요한 영역으로 진화하고 있습니다. 저는 고용지원 및 노동정책 분야 ... 노동자·사용자·정부·시민사회가 함께 소통하며 상생적 고용환경을 조성하는 중요한 플랫폼입니다. 단순한 협의기구를 넘어, 지역 노동정책을 발굴하고 민생 현안을 조율하는 핵심 거버넌스 ... 프로젝트를 다수 수행한 경험이 있으며, 그 과정에서 다양한 이해관계자 간의 조율 및 행정 연계 역량을 쌓아왔습니다. 입사 후에는 공주시만의 특성과 노동시장 구조를 반영한 실효
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    된다. 따라서 이들의 고용불안과 빈곤은 20대 여성 개인의 문제가 아닌 가족문제로 인식되고 있다.노동시장의 취약함에도 불구하고 '20대 여성'은 청년과 여성으로 거론되는 경우가 있 ... 의 노동시장 재진출을 지원하는 과정에서 많은 여성일자리가 창출되고 있지만 정규직·의존고용·정규고용 관계의 속성으로서 충분한 근로소득 등의 요건을 충족하는지 검토할 필요가 있다. 정규직 ... 지만 청년 담론이나 여성정책에서는 20대 여성의 고용과 빈곤이 부각되지 못하고 있다. 결혼하지 않은 20대 여성은 가장이나 세대주로 상상되지 않고, 세대주의 딸이나 배우자로 인식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고
    은 차별을 전제로 노동시장의 이중성이 제도화 또는 구조화 되는 것을 암묵적으로 동의하고 있다고 볼 수 있다.이중 노동?시장이론의 경우 여성은 대부분 고용이 불안정하고 저임금의 2차 ... 교과목명: 여성복지론주제: 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 노동시장이란?2. 이론1) 인적자본 이론2) 이중 노동시장 이론3) 성별분업 이론3. 여성의 노동권 보장 방안1) 임금의 격차해소2) 일-가정 양립 제도 효용성 증가Ⅲ. 결론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여
    ?2. 우리나라 노동시장의 구조적 변화??1) 산업화와 외환위기 이후의 고용환경 변화??2) 노동시장 이중구조의 고착??3) 청년, 여성, 고령자 노동시장 진입?3. 디지털 전환 ... 외환위기는 고용 패러다임의 심각한 전환점을 만들었으며, 이후 비정규직의 확산, 노동 유연화, 청년과 여성의 노동시장 소외 등 다양한 문제가 나타나기 시작했다. 최근에는 디지털 전환 ... 와 존엄은 고용 형태에 따라 변하지 않아야 하며, 이런 구조가 그대로 지속된다면 누구도 자신의 삶을 스스로 설계할 수 없을 것이다.3) 청년, 여성, 고령자 노동시장 진입노동시장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [결혼과 가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    다. 즉, 육아휴직제도는 남성과 여성이 함께 사용할 수 있는 점에서 가족정책적인 성격을 가지고 있다. 그리고 고용이 보장된다는 측면에서 노동시장적인 정책 성격도 가진다고 할 수 있 ... 제 도는 모성보호제도에 머물러 있는 것이 아니라 아동 양육과 고용보장의 두가지 측면을 함께 포괄하는 정책으로써, 특히 자녀를 가진 여성들이 보다 원할하게 노동시장에 참여함으로써 경력 ... 수혜 면에서 많은 문제점을 노출하고 있다. 이러한 육아휴직제도가 견고한 사회 안전망으로 역할을 수행하기 위해 우선적으로 고용보험 제도를 포함한 여성 근로자의 노동시장 실태를 파악
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외국어대학교 대학원 경제학부 연구계획서
    지수: 구성, 해석 및 비교 연구, 우정과 여성 교육: 방글라데시 초등학교 현장 실험의 증거 연구, 수평 차별화된 최종재 시장에서 요소가격차별의 후생효과 연구, 이분산성이 있 ... -홈에버 합병 경쟁효과에 대한 실증분석 연구, Breusch-Godfrey의 LM 검정에 대한 분산 이동의 효과 연구, 졸업 시 경제정책 불확실성의 장기 노동시장 효과 연구, 고용 ... 연구계획서저는 한국외국어대학교 경제학부 대학원 연구실 중에서 총 세 군데에 지망을 희망합니다. 저는 OOO 교수님의 OOOO 연구실에서 경마장 베팅 시장의 효율성: 우승후보 편향
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.14
  • [여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.
    여성복지론- 과 제 -노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.작 성 자 : O O O작성일자 : 2021.06.21.1 ... . 서론 : 노동시장에서의 여성의 역할현대 사회 속 노동시장에서 여성의 지위는 ‘여성’이라는 이유의 조건적 차별들로 인해 ‘남성에 비해 낮다.’고 볼 수 있다. 우리나라 법률[남녀 ... 고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률]에서도 여성의 차별 대우를 금지하는 내용에 대해 법으로 규정되어 있으나, 사회적 환경은 그에 맞게 조성되어 있지 않다. 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.03
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2025년 10월 11일 토요일
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