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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

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최초 등록일
2022.06.23
최종 저작일
2022.06
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소개글

여성복지론
주제: 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노동시장에서의 여성의 역할
2. 노동시장에 존재하는 성차별의 원인

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 나의생각 및 제언

Ⅴ. 참고문헌

본문내용

우리나라는 여성의 평균 교육수준이 높아지게 되면서 여성이 노동시장에 진입하는 비율이 계속해서 증가했다. 특히 여성 중고령층을 중심으로 하여 빠르게 취업자가 증가하는 특징이 나타나기도 하였다. 그러나 2000년 중반부터는 여성 고용률 증가가 과거와는 다르게 느려지기 시작하였다.
지속적으로 경제성장이 이루어지고 국가경쟁력 확보, 복지국가 건설을 목표로 여성인력을 효율적으로 활용하는 것이 필수적 요소로 여겨지게 되었다. 여성이 남성과 같은 입장에서 경쟁에 참여할 수 있도록 하는 가치가 강조되기 시작하였다. 여성이 적극적으로 경제활동을 하게 되면 이로 인해서 소비와 투자가 촉진되고 경제가 성장할 수 있는 동력으로 작용할 수 있다. 또한 자아실현, 여성권리를 향상하는 수단으로서 여성의 노동이 중요해진 것이다.
우리나라는 본격적으로 경제개발을 시작한 이후 여성들의 경제활동이 지속적으로 강화되고 이에 따른 여성의 사회적 지위도 개선이 이루어졌다.

참고 자료

전기택 외 1명, 「코로나19의 여성 노동위기 현황과 정책과제」, 한국여성정책연구원, 2020.
최희선, 「최근의 여성 전문직 증가와 노동시장 성과」, 산업연구원, 2017.
공미혜 외 3명, 「여성복지론」, 신정, 2015.
정선미, 「여성 노동시장의 특징과 최근 변화」, 한국노동연구원, 2014.
금재호, 「여성 노동시장의 변화와 정책방향」, 한국규제학회, 2000.
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