"내부 노동이주자"의 검색결과 입니다.

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"내부 노동이주자" 검색결과 81-100 / 15,562건

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로마제국

했지만, 내부 분열과 불안정성이 높았습니다.제국 체제: 공화국의 붕괴 후, 옥타비아누스(아우구스투스)는 27년에 로마 제국을 세웠습니다. 이후 제국 체제가 시작되었으며, 황제가 모든 ... 했으며, 도로, 다리, 수로 등의 인프라 구축이 경제적 활동을 촉진했습니다.노예 노동: 로마 제국의 경제는 노예 노동에 의존했습니다. 노예들은 농업, 광산, 건설 및 가정 노동 등 ... 다양한 분야에서 사용되었습니다. 노예 노동은 생산성을 높이고 경제적인 이익을 창출했지만, 동시에 사회적 불평등과 노동자 계급 간의 긴장을 초래하기도 했습니다.정부 조세와 수입: 로마

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

'최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?' 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개 ... 하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.I. 서론최저임금제는 저임금 노동자를 보호하고 사회 전체의 소득 분배를 개선하기 위한 중요한 정책수단 중 하나로 거론된다. 역사 ... 적으로 임금 하한선을 법으로 정하고 이를 통해 노동자들의 생계를 보장하려는 시도는 여러 나라에서 추진되어 왔다. 노동시장이 완전경쟁 상태에 가까울 경우, 최저임금 인상이 고용 축소

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오.

실험을 통해서 다음과 같은 결론을 내렸다. 첫 번째로 노동자들이 만들어내는 생산성은 물리적인 환경조건으로 인해 통제되는 것이 아닌 조직 내부의 여러 인간관계를 통해 좌우되는 것이 ... 다. 두 번째로, 모든 조직 내부엔 비공식적인 집단들이 별도로 존재하며 이 집단은 구성원들의 생산성에 지대한 영향을 미치게 된다. 세 번째로 노동자들은 각각의 개인이 아닌 조직의 일원 ... . 결론참고문헌1. 서론인간관계모형이라고 하는 것은 사회복지조직 속의 관리자들을 통해 주목받는 모형으로서 조직 내부에서의 인간적 요소에 관련한 사항을 중요하게 보는 모델이지만, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오

한 승진·보상 구조가 필요하다.세 번째는 조직 내부의 인식 개선이다. 비정규직을 단지 ‘보조 인력’이나 ‘부차적 노동력’으로 여기지 않고, 조직의 일원으로 대우하고 존중하는 문화 ... 의 안정성과 기본적인 처우가 전제되지 않을 경우, 단기간 비용 절감의 수단에 불과해진다. 실제로 많은 비정규직 노동자들이 반복되는 계약 갱신과 해고 불안, 정규직과의 차별적인 처우 ... 에서도 정규직과의 격차가 극심하다. 셋째, 많은 기업이 비정규직을 일시적 인력이 아닌 장기적인 저비용 노동력으로 활용하고 있어 제도적 취지를 왜곡시키고 있다.공공기관조차 예외는 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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경찰병원 간호사 자소서

을 주는지를 체험한 적이 있습니다. 또, 학과 내에서 후배들의 실습 스트레스 상담 창구를 비공식적으로 운영한 적도 있는데, 이 경험은 간호사가 내부 동료를 돌보는 방법에 대해서 ... 가능하고 때론 감정이 휘몰아치기 쉽지만, 그 안에서도 기준을 지키는 간호사 한 명이 환자와 동료에게 주는 안정감은 대단히 큽니다. 저는 앞으로도 ‘견고한 사람’으로서, 말보다 행동 ... 도 고행계획을 수립하였습니다. 첫째, 조직에 안정적으로 적응하는 시기(1년 차)입니다. 이 시기에는 병원 내부 시스템, 간호 전달 체계, 전자의무기록(EMR) 운용, 감염관리 및 환자

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.08.04

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[A++독후감] 노동의 그림자와 상품의 얼굴 - 마르크스 [자본론]

의 시간은 느림과 정성 같은 질을 지우고, 사회적으로 평균화된 노동시간으로 계산된다.여기서 이미 떨림이 왔다. 내가 돈을 주고 사는 건 물건이 아니라 압축된 시간이구나. 누군가 ... 처럼 보이지만, 곳곳에서 소설적 장면을 품고 있다. 공장 내부의 묘사, 어린이 노동의 현실, 노동시간을 기록하는 장부?이런 장면들은 차갑게 쓴 만큼 더 뜨겁게 다가온다.그의 리듬 ... 한다. 마르크스가 독자에게 주는 건 즉각적인 혁명이 아니라, 천천히 쌓이는 불가피성이다.5. 오늘의 현장 읽기 ? 플랫폼 노동, 알고리즘 관리, 금융화된 일상『자본론』을 덮고 지금의 거리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.11

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[최종합격] 2026 대비 2025 명지병원 신규간호사 ALL IN ONE 자기소개서 및 면접 기출 자료, 답변, 후기

에 맞춘 소통과 공감 능력을 바탕으로 명지병원에서 환자 중심 간호를 실천하고 싶습니다. 외국인 노동자를 위한 무료 진료소에서 활동하며, 언어와 문화의 장벽을 극복하기 위해 노력 ... 교육은 20명 중 3명만 수료할 정도로 힘든 과정이었습니다. 하지만 학생들에게 도움을 주겠다는 목표로 끝까지 도전했습니다. 그 결과 수료식에서 마지막 모의 튜터링 과제를 보고 교 ... . 내부고객이 무엇을 의미하는지 아는가? 병원이 그들과 어떤 관계를 맺어야 하는지?병원의 내부고객은 직원을 의미합니다. 병원이 발전하고 성장하기 위해서 내부고객의 마음을 사로잡는 것

자기소개서 | 12페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.27

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기

에서 인구의 총량을 뜻하고 협의의 인적자원은 일정한 기간, 일정한 지역에서 노동 능력을 갖춘 적령 노동 인구와 실제로 사회 노동에 참여하는 노동 나이 이외의 인구 총수를 의미 ... 한다. 인적자원은 노동 능력의 인구, 사람 자체를 자원으로 여기고 인적자원은 정신적 노동, 육체적 노동 등을 통해 사회적인 부를 창출한다. 인적자원의 개념으로 인적자원이 노동할 능력 ... 1. 인적 자본1) 개념현대 인적 자본 이론의 창립자인 슐츠는 인적 자본이 노동자에게 축적된 기능, 지식과 이에 관한 노동 능력 표현으로 보았다. 슐츠는 투자 관점에서 살펴보면 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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러시아 바로알기 건국대 중간고사 A+ 답안지

당하여 도시의 노동자로 전락하게 된다. 이 때문에 노동자의 불만이 쌓이고 이는 파업을 초래하는 등 사회불안을 증폭시켰다. 이러한 이유로 러시아의 내부에서 분열 일어나자 러시아의 지도층 ... 은 관심을 외부로 돌리고 내부적으로는 결속을 다져 내부를 통제하기 위해 일본과의 전쟁을 준비하였다. 그것이 바로 러일전쟁이다. 하지만 러시아는 러.일 전쟁에서 엄청난 경제적 비용을 썼 ... 차르라는 황제가 국가를 집권하는 구시대적 전제 봉건주의 통치하에 귀족과 농노라는 신분이 여전히 존재하였다. 따라서 일반 민중들은 귀족에게 노동력을 착취당하고 폭정에 시달리는 등

시험자료 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.10.09

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(학점은행레포트)기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

에 실패 한 건 기술력에 앞섰지만, 가격 경쟁력에서 밀렸다는 분석이다.② 내부 직접 환경대우조선해양 노동조합은 소식지를 통해 "올해 단체교섭은 그 어느 때보다 중요하고 매각 투쟁과 함께 ... 은 경영 환경에 영향을 주는 국제적 환경(세계 각국의 문화·정제, 기후변화 등) 및 정부, 노조, 협력업체 등 다양한 환경요인을 관찰할 필요가 생겼다.이상과 같이 기업에 영향을 미치 ... 책임, 절차 그리고 인적 자원 등을 효율적으로 배분하여 관리하는 것이라 하였다. 남상우는 경영 환경에 영향을 주는 영향을 중·장기적으로 해석 및 평가하고, 이를 최소화하기 위한

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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박종훈 트럼프 2.0 시대 독후감

었다.한국도 이민자, 외국인 노동자 이주 정책을 꽤 폭넓게 수용하고 있는데 책에 제시된 것처럼 앞으로 고급인력까지 외국인을 수급하고 이주를 쉽게 비자나 영주권을 주게 되면 우리나라 사람 ... 박종훈 트럼프 2.0 시대 독후감중국이 대만을 겨냥하는 이유가 여러 가지가 있다는 걸 알게 됐고 중국 내부에서도 식량이나 에너지 공급에 대한 대책 문제가 시급히 해결되어야 한다는 ... 들에게 특히 노동인구, 젊은 계층에 불합리하다는 인상을 줄 수가 있어서 큰 문제가 야기될 수 있다고 생각을 했다.트럼프가 미국 경제를 가장 살리려고 애를 쓰고 다른 나라와 갈등

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.24

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[경제학개론] 효율성 임금이란 무엇인가

는 고용주가 시장임금(원하는 인적자본을 갖춘 노동력을 원하는 양(?)만큼 구할 수 있는 수준의 임금. 가령 최저임금을 주고 공학 박사를 채용할 수는 없을 것이다)보다 더 주는 경우는 다 ... 된 우수한 내부노동자들이 임금이 하락하는 것을 막을 가능성이 있기 때문입니다.(3) 삼성우리나라에서 가장 높은 임금수준을 자랑하는 삼성의 예를 들면 타 기업보다 높은 임금수준을 보장 ... 의 장점인 것이다. 그만큼의 여력이 있는 고용주가 시장임금(원하는 인적자본을 갖춘 노동력을 원하는 양만큼 구할 수 있는 수준의 임금. 가령 최저임금을 주고 공학 박사를 채용할 수는 없

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

, 감정노동이 많은 서비스 업종의 종사자들은 기본적인 안전조차 확보되지 않은 채 일하고 있는 경우가 많다. 산업복지는 단순히 근로자에게 더 나은 혜택을 주는 차원을 넘어서, ‘사람 ... 시키기 위한 복지적 접근을 의미한다. 산업복지는 기업 내부에서 제공되는 사내복지뿐만 아니라, 국가나 지역사회가 노동자의 권리와 복지를 보장하기 위해 마련한 제도와 정책도 포함한다.개념 ... 과 전망을 함께 모색해보고자 한다.II. 본론1. 산업복지의 개념과 의미산업복지는 산업사회에서 노동자들이 보다 안정적이고 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 사회복지의 한 영역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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신용분석사 2부 (2과목, 3과목)

(제조원가 , 복리후생비, 인건비(판관비) 금융비용 : 이자비용3. 생산성비율 종류 : 부가가치율, 노동생산성, 자본생산성 = 부가가치 / 매출액, 종업원수, 총자본4. 그 외 생산 ... 성비율 : 노동소득분배율 = [ 인건비 / 요소비용부가가치 ( = 영업잉여+인건비+금융비용 ) ]Etc. 노동장비율,기계장비율,자본집약도,설비투자효율,기계투자효율*매출액증가율, 총 ... 한다시장, 증권시장, 화폐시장* 노동시장 : 노동 거래 / 임금이 가격변수* 상품시장 : 재화,용역 거래 / 물가가 가격변수* 증권시장 : 채권 등 증권거래 / 이자율이 가격변수

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.18

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중앙대학교 사료학및실습 레포트

In vitro는 유리 내(in the glass)에 있다는 의미로, 생체 내부가 아니라 시험관 같은 통제된 환경에서 수행되는 실험이다. 1 In vivo는 살아 있는 세포 안 ... 에 실험실마다 결과값이 상이하기에 정확한 discussion이 필요하다는 것이 단점으로 꼽히고 있다. In vitro 실험 결과 효과가 규명되더라도, 노동력 측면이나 경제적 측면 ... 으로 생체 내 실험인 in vivo 실험이 쉽지 않기 때문이다. In vitro 환경을 유지하는 것은 어렵다. 세포마다 알맞은 영양분을 주고 미생물 같은 오염 물질을 막아야 한다.4

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.15

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인력개발과활용 ) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

영입 방식은 외부의 노동시장에서 조직의 전략에 적합한 인재를 데려오는 방식이다. 내부 육성 방식은 조직이 원하는 인재를 직접 육성하는 방식을 말한다. 외부 영입 방식은 새로운 인재 ... 인력개발과활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템 ... 이 적합한지를 논하시오. 인력개발과활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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[관광의 효과] 관광산업의 경제적 효과, 경제발전, 지역개발의 영향

으로 나타난다. 특히 한국의 경우는 관광을 통한 외화가득률이 94%에 달하여 국가와 지역사회의 관심의 대상이 된다.1) 국민소득에 기여관광수입은 국가경제 내부의 소득 수입원이 되 ... 식품들의 물자의 생산, 상업시설 촉진, 그리고 고용창출을 통한 노동자의 삶의 질 향상 등의 부차적 요인에 긍정적 영향을 미쳐 사회 전반에 긍정적 영향을 준다. 체키 보고서는 이 ... 들 관광수입은 승수에서 그 효과가 선진국의 경우 4.3, 그리고 후진국의 경우는 3.2의 높은 수치를 보이고 있다고 주장하고 있다. 이는 관광객의 소비가 주는 최초의 자극이 소득을 4

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오

행동과 긍정적인 태도에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 사회복지 부문에서 중요한 역할을 수행하고 있는 사회복지시설의 종사자들이 투여하는 노동력의 양과 질은 생산성을 좌우 ... 하게 된다. 그러나 사회복지사의 욕구에 비해 사회복지사의 직무만족을 위한 사회복지조직의 지원과 배려는 부족해 보이며, 조직의 운영체계나 보상, 대인관계와 같은 내부적 요인들을 만족 ... -1932) 연구를 실시하였는데 이는 원래 고전이론-과학적 관리이론의 바탕 아래, 작업장의 조명과 휴식시간 등 물리적·육체적 작업조건과 물질적 보상방법의 변화가 근로자의 노동생산

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.09

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국제경영 성공사례에 관한 분석 애플 종가집 빙그레 HITE

우위, 내부화, 입지우위를 강조하여 기업의 해외직접투자에 대해 설명하였다. 이에 따르면 애플의 경우 아이폰, 아이팟, 맥북 등의 브랜드가치, 특허권 등의 소유우위가 있고, 제품수명 ... 주기이론에 따르면 전자기기 산업의 경우 성숙기이므로 규모의 경제에 의한 제품의 생산단가를 낮추는데에 집중해야하는 입지우위가 발생한다. 그러나 내부화의 동기는 강하게 나타나지 않 ... 을 하기 위해 애플은 제품생산에 있어서는 아웃소싱을 선택함에 이르게된다. 이렇게 OEM생산방식을 선택하게 된 이유에는 폭스콘의 생산능력도 영향을 주었다고 생각한다. 폭스콘은 애플

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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A+기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명

습니다. 이 노동자들은 도덕적 위험이 클수록 기업의 생산성에 큰 영향을 미칩니다.2. 해소방안대표적인 해결책은 높은 임금을 주는 것입니다. 경제학에서 언급된 실효임금 이론에 따르면 고 ... 가 개인의 행동에 어떻게 영향을 미치는지 주목하고, 정보가 많을수록 정보가 적어진다는 문제에 주목합니다. 이러한 정보 비대칭 상태는 다양한 문제를 야기하는데, 이에 본론에서는 노동자 ... 의 정보 비대칭으로 인한 문제점을 기업 경영 관점에서 검토하고 해결책을 제시하며 작성하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 근로자의 도덕적 해이기업 경영진이나 임원과 노동자 간의 정보 비

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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