"내부 노동이주자"의 검색결과 입니다.

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"내부 노동이주자" 검색결과 41-60 / 15,562건

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아돌프 로스에 대한 "오해" / 장식과 범죄

에서는 1848년 카를 마르크스와 프리드리히 엥겔스가 공동으로 ‘공산당 선언’을 발표한다. 공산당 선언에서 ‘부르주아’라는 계급이 언급되었으며, 그들이 노동자 계급을 착취하기 때문 ... 에 노동자 계급이 주도권을 가지는 혁명이 일어나야 한다고 주장했다. 이는 볼셰비키 혁명으로 이어져 최초의 계급혁명의식을 확산시켰다. 문화적으로는 윌리엄 모리스가 기계화와 대량생산 ... 을 비판하며 노동력에 담긴 정신적 가치를 존중해야 한다는 ‘수공예 운동’을 제안했다. 산업혁명 이후 격변하는 분위기는 아돌프 로스의 이념 형성에 큰 영향을 미쳤을 것이다.장식인가 범죄

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.14

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건강가정론_현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

할 가능성이 높다. 그러나 가정 내부의 시간·노동 분담이 제대로 이뤄지지 않으면, 심각한 스트레스와 갈등이 생긴다. 출근 전후로 가사와 육아를 모두 처리해야 하는 부담, 출산 이후 복직 ... 와 가정 내 역할 분담에 많은 영향을 주고 있다. 과거에는 한 명이 생계유지를 담당하고 다른 한 명이 가사와 자녀 양육을 책임지는 경우가 많았지만, 오늘날에는 여성의 경제활동 참여 ... 와 다양한 가치관이 확산되면서 부부 모두가 직장에 다니는 모습이 더욱 흔해졌다. 이러한 변화는 가족 구성원의 경제적 안정에 도움을 주기도 하지만, 한편으로는 시간과 에너지를 효율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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경영전략론 - 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.

경영전략론기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 내부지배 ... 구조(2) 외부지배구조3.결론1. 서론97년 후반에 발생한 우리나라의 금융위기 이후에 기업의 회계정보와 관련해서 지대한 영향을 주는 기업지배구조와 관련한 많은 연구가 지속 ... 의 문제를 얼마나 잘 통제하고 제어하는지에 달려있다.2. 본론(1) 내부지배구조1) 종류와 역할내부지배구조의 경우에는 경영자의 행동에 대해서 더욱 효과적으로 감시, 규율하기 위하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

노무사 상담 지원, 노동청 신고 절차 안내 등 피해 노동자에 대한 법률 지원 체계를 강화하여, 어려움에 처한 노동자가 전문가의 도움으로 권리를 구제받을 수 있게 해야 한다. 기업 내부. ... 산업재해보상보험 회피 사례와 제도 실효성 확보 방안과 목 :산업복지론담 당 교 수 :성 명 :산업복지론사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주 ... 때문에 산업재해 노동자들은 정당한 보상에서 제외되고, 사회 전체적으로는 산재보험의 신뢰성과 실효성이 저해된다. 이에 따라 정부와 관계기관은 산재보험 사각지대를 해소하고 제도의 실효

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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호텔경영의 특성

으로 볼 때 국가전략산업으로서 특징을 지닌다.2) 기업환경적 특성호텔업은 경영하는 데 있어 일반기업과 마찬가지로 많은 내부와 외부적 환경의 영향을 받고 있다. 이 중에는 통제가 어려운 ... 요소로서 외부적 환경과 통제가 가능한 내부적 환경으로 구분할 수 있다. 이를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 정치 및 법률적 환경이 있다. 외부적 환경으로서 정치 및 법률적 환경 ... 하고 있다. 호텔업의 경제적 환경영향변수로는 일반적으로 GNP성장률, 환율, 인플레이션, 금융시장 수급상태, 시설투자비 상승률, 인건비 상승률, 유류가격문제, 노동시장 수급상황 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.14

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2025년 상반기 삼성 합격 자기소개서

보다 훨씬 어려웠습니다.처음에는 언어 장벽과 문화 차이로 인해 단순 노동을 하는 것조차 버거웠습니다. 현지인들과의 의사소통이 원활하지 않아 실수도 많았고, 업무 적응도 쉽지 않 ... 기계 부품 조달 시 미국·유럽·동남아 등 다양한 지역의 업체와 협력하여 한 곳의 문제가 전체 프로젝트에 영향을 주지 않도록 대비할 것입니다.둘째, 현지 조달 및 협력업체 강화입니다 ... 습니다. Flake 제품을 플레이커로 공급하는 배관이 자주 막혀 생산 지연과 작업자의 추가 노동이 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 생산팀, 전기 엔지니어, 현장 작업자, 배관 업체

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.16

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ESG경영의 필요성과 기대효과를 설명하세요.

일가의 독단적 결정은 결국 기업을 위험에 빠뜨린다.특히 몇 년 전 한 대기업의 회계 부정 사건은 사회적으로 큰 충격을 주었다. 기업 내부에서 숫자를 조작하고, 그 사실이 드러나 ... 아르바이트를 하던 곳에서 인권이나 노동 환경을 존중하지 않는 분위기를 본 적이 있다. 최저임금 문제나 근무환경의 불합리함은 단순히 한 개인의 문제가 아니라 기업의 사회적 책임과 직결 ... 되는 개념이 아니라, 내가 매일 경험하는 생활 속 문제와 맞닿아 있다. 일회용품을 사용할 때 느끼는 무력감, 기업 광고를 보면서 드는 의문, 불합리한 노동 환경에서의 답답함, 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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경영학_ESG경영이 주가 변동성에 미치는 영향_업종별 분석

다.둘째, 사회는 기업이 사회적 가치 및 책임을 고려하여서 사회에 미치는 영향을 평가하며, 관리하는 것을 의미한다. 사회측면에 있어 책임은 사회적 공정성과 노동 조건, 인권과 다양 ... 성과 포용성, 지역 사회 지원 등을 포함하고 있다.마지막으로, 지배구조는 기업 내부의 지배구조와 경영체계를 강조한다. 투명하고 윤리적인 경영체계를 구축하며, 이를 유지하는 것 ... 다. 인재를 유치하고, 유지하는 것에 있어 도움이 되고, 기업 내부에서의 직원들의 참여와 희망감을 증진시킨다. 즉, 금융적인 이익을 포함하여 기업의 리더십과 비즈니스 모델, 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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ERP1급 인사 주관식 정리

은 48시간을 초과할수 없다.탄력적 근무시간제( ): 납세자의 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득,기타소득의 6가지 소득을 합산하여 과세한다.종합과세노동자가 일터에서 일 ... 을 하면서 일부러 작업 능률을 저하시켜 사업자에게 손해를 주는 행위이다.태업단체협약의 효력에서 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정한 부분에 대한 ( )효력으로 임금,퇴직 ... 방법이다.원천징수근로기준법에서, 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 ( )을/를 근로시간 도중에 주어야 하며,근로자가 자유로이 이용

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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동국대학교 일산병원 자소서

하며 전인적 회복을 돕는 가치를 추구한다는 점에 깊은 인상을 받았습니다. 이러한 본원의 철학은, 간호는 단순한 기술 제공을 넘어 환자의 고통에 공감하고 희망을 주는 따뜻한 소통이어야 ... 정보를 정리하여 의료진 내부 소통 채널에 게시했습니다. 동시에 각 부서의 의견을 종합해 효율적인 치료와 간호 방안을 제안했습니다.이를 통해 의료진은 환자 상태에 대한 통일된 정보 ... . 본인이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.제가 가진 직업관은 간호는 단순한 노동이 아닌, 환자의 생명과 건강을 지키는 숭고한 사명이

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.31

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과

이 제거될 수 있다. 세 번째는 기업내부에서만 승진이 이루어진다는 인식을 제거하고 능력위주의 인사전략이 이루어지면서 직원들에게 적당히 긴장감을 주어 직원의 경쟁의식을 향상시킬 수 있 ... , 인력과정, 인력유출로 구성된다. 먼저 인력유입이란 외부노동시장 또는 다른 조직에 있는 인력을 우리 조직에서 일할 수 있도록 데려오는 것을 의미한다. 다음으로 인력과정은 조직 내부 ... 인력개발과활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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[A+레포트] 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

은 노조 설립을 막기 위해 조직적으로 노조 활동을 방해하고, 노조원들을 부당하게 대우하였다. 이러한 행동은 노동자의 기본적인 권리를 침해한 것으로, 삼성의 이미지에 큰 타격을 주 ... 에서 윤리적 리더십은 단순히 법적인 준수를 넘어, 기업이 사회적 책임을 다하고 이해관계자들에게 신뢰를 주기 위한 필수적인 요소이다. 특히, 기업이 이윤만을 추구하는 것이 아니 ... 사건이 있다. 신세계는 직원들에게 법정 근로시간을 초과하는 과도한 노동을 강요하고, 이에 대한 적절한 보상을 지급하지 않았다. 이러한 행위는 노동자의 권리를 심각하게 침해한 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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[ESG 경영] ESG의 정의와 개념 및 ESG 경영의 중요성

습니다hts) : 노동권은 기업 내부와 공급망에서 근로자의 권리와 적정한 근로 조건을 보장하는 것을 의미합니다. 이는 근로자의 근로시간, 임금, 안전 및 보건 조건, 근로계약, 노동 ... 의 구현과 도전(1) ESG 경영의 구현 방법① 리더십의 역할과 커뮤니케이션② 정책과 전략 수립③ 이해관계자 관리와 파트너십④ 내부 프로세스와 문화 개선(2) ESG 경영의 도전과 과제 ... 조합의 자유 등을 포함합니다. 기업은 노동권을 존중하고 근로자의 안녕과 균형 있는 근로 환경을 유지하는 데 주력해야 합니다.? 고객권(Customer Rights) : 고객권은 기업

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 토론하시오.

이 있고, 일부 대기업의 경우 내부거래로 부당이득을 취한 전력이 있다. 또한 일부 대기업은 강압적인 노동 관행으로 사회적 지탄을 받은 사례도 있는데, 이러한 문제는 윤리적 책임 ... 수요자로서 금융업의 발전에 많은 도움을 주는 역할을 담당하게 된다. 은행권은 기업에 돈을 빌려주고, 기업은 은행으로부터 빌린 돈으로 신사업에 투자하거나 미수금을 해결하게 되는데, 이 ... 이유는 기업 내부의 횡령 및 배임 사건이 끊이지 않기 때문이다. 최근 우리나라에서는 태광그룹 이호진 회장이 횡령 및 배임혐의로 구속의 갈림길로 내몰린 상태인데, 이처럼 우리나라

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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복지국가론, 복지 이데올로기

다.노동시장이 내부자와 외보자로 구분되어, 기존 노동자들인 내부자들의 지위유지(지대)를 위한 단합과 저항이 강하다.대신 청년, 미숙련 노동자들의 장기실업과 비정규직 지위가 사회문제 ... 복지국가 유형화 (2가지 접근이 있다.)산업화, 현대화, 사회이념, 이익집단 등이 개별적으로 어떤 영향을 주는가에 대한 연구 (복지국가 연구의 초기형태)이러한 요인들이 각 국가 ... 내에서 어떻게 복합적인 영향을 주는가에 대한 연구 (각 국가가 비슷하면서도 실질적 정책과정에서는 많은 차이를 보이고 있는 면에 초점을 두고 있다)비스마르크와 베버리지 유형비스마르크

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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[A+리포트]인간을 환경 속의 인간이라는 관점으로 이해하게 된 이유와 이 관점이 현대 사회복지에 미친 영향에 대해 토론해 보세요

의 노력 부족으로 보기보다는, 노동시장 구조, 교육 기회, 지역사회 지원과 같은 환경적 요인과 연결하여 이해하게 된 것이다. 이러한 관점 전환은 사회복지사의 역할에도 큰 영향을 주 ... 문헌Ⅰ. 서론인간은 결코 혼자 존재하는 존재가 아니다. 우리가 흔히 생각하는 개인의 성격, 행동, 가치관, 심리적 특성은 단순히 개인 내부의 요인에서만 비롯되는 것이 아니라, 주변 ... 가 개인의 삶을 보다 정확히 이해하고, 효과적인 개입과 지원 방안을 마련하는 데 필수적이다. 이러한 관점은 문제의 원인을 개인 내부에서만 찾는 것이 아니라, 사회적 조건, 제도, 문화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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(A+ 스샷첨부)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

이름 : 제출일 : Ⅰ. 서론 오늘날 현대사회는 4차 산업혁명의 확산으로 빠르게 발전하고 있다. 인공지능과 자동화가 우리 삶에 영향을 주면서 이에 따라 노동시장의 구조도 급격히 변화 ... 의 부족 대책 자동화 및 AI 기술을 활용한 노동력 보완 전략 네트워크 기반 직원 추천제 강화 여성 및 고령층 인력 노동시장 참여 확대 인적자원의 과잉 인력 대책 아웃플레이스먼트 ... . 인적자원의 부족 대책 1) 자동화 및 AI 기술을 활용한 노동력 보완 전략 최근 AI와 로봇 기술의 발전으로 반복적인 업무가 자동화되면서 인력을 보다 창의적이고 전략적인 업무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.26

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진화심리학과 내부마케팅

을 위해서는 조직의 성격을 바꿀 필요가 있다. 경쟁보다는 조직에서는 소속감과 안정을 주는 분위기를 만들어 종업원들로 하여금 서비스 노동으로 인해 발생하는 감정적인 불안을 조직 내에서 해소하고, 소속으로 인한 안정을 주어 장기적인 내부고객이 되도록 하여야 한다. ... ‘진화심리학‘과 내부마케팅경영학과1. 진화심리학최근 다양한 심리학 이론들이 대두되기 시작하면서, 사회의 다양한 분야에서 심리학 이론들이 응용 되고 있다. 이러한 심리학 이론 ... 학이 근거 있고, 충분히 타당한 학문이라고 생각하여 내부마케팅에 진화심리학을 적용시켜 보려고 한다. 특히 이 이론에 입각하여 직원들의 직무만족과 조직의 성과향상을 위해 어떠한 노력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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[사회복지정책론]사회복지정책발달이론(음모이론, 확산이론 등) 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책제도에 적용하고 해당 정책제도의 도입과정을 상세히 기술하시오

을 주는 요소를 분석하는 이론을 사회복지정책 발달이론이라 하고, 이와 관련된 연구가 계속해서 진행되고 있다. 크게 두 종류로 구분할 수 있으며, 하나는 체제의 내부적 논리에 기반 ... 를 해결하기 위한 핵심적 방안으로 인식된다. 자유주의 체제의 국가에서 발생하는 노동자 문제들을 해결하기 위하여 국가가 개입해야 한다는 이론이 발전하였고, 이를 토대로 사회복지정책 ... 의 체제 내부에서 이루어진다는 것이고, 국가단위를 중심으로 복지정책의 발달을 이해하는 것이다. 후자는 국가 내부에 치중하는 전통적 논리를 벗어나 국가간의 관계나 자본주의, 사회주의체제

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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근현대 한국사회 발전과 갈등을 정치사와 경제사의 상호관련성 아래 분석하고, 이를 서구의 민주화 및 산업화와 비교하여 설명하시오

되었으며, 이는 국가의 경제적 자원을 효율적으로 배분하고, 외국 자본을 유치하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이 과정에서 정부는 노동 운동과 같은 잠재적 반대 세력을 엄격하게 통제 ... 함으로써 사회적 안정을 유지하고, 경제 개발에 필요한 사회적 비용을 최소화했습니다.그러나 이러한 정치적 통제와 경제 성장의 급진적 추구는 사회 내부의 갈등을 증폭시키기도 했 ... 습니다. 노동자들의 권리가 제한되고, 소득 불균형이 심화되었습니다. 특히 농촌 지역과 도시 지역 간, 그리고 다양한 사회 계층 간의 경제적 격차는 더욱 벌어졌습니다. 이는 경제 성장의 이면

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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