"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론

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"비정규직노동자란" 검색결과 9,961-9,980 / 17,741건

노인일자리사업의 전개와 현황, 문제점, 주요대책, 개선방향

하고, 노년기 재취업 기회는 하층 노동부문에 제한되어 있다. 현재 고령층에게 열려있는 취업기회는 비정규직이나 임시방편적인 공공정책에 크게 의존하고 있어서, 고령층의 취업증진과 소득 ... 이 이루어져 왔다. 노동부 중심의 고령자 고용촉진사업이 60대 노인 특히 65세 이상에 대해서는 거의 사업성과를 거두지 못하고 있다는 점을 감안하면 공동부업이나 취로사업을 넘어서 ... 하고, 그로 인하여 숙련노동, 숙련기능인력의 부족으로 기업의 생산성이 떨어지고 있으며, 베이비부머 본인이 은퇴함으로써 실업자가 되지만 그의 자식들 또한 청년층 실업으로 일자리가 없는 없다.

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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사회양극화 해소 방안 : 노동고용시장을 중심으로(신자유주의,사회민주주의,제3의길)

, 빈곤의 세계화, 노동의 종말, 비정규직, 양극화등 여러 표현들을 통해 지금까지 그 폐해가 지적되어 왔다. 그리고 이 폐해들은 신자유주주의 구조적 요인들에 의해 발생되는 것들이 ... 다. 따라서 현재 한국 사회에서의 고용노동의 문제점은 신자유주의의 물결속에서의 정규직과 비정규직의 문제로 연결되고 있다. 이는 고용과 노동의 유연화를 이룩하여 변하는 세계화의 대응 ... 문제에 현재 대한민국에서는 정년연장과 비정규직보호법을 마련 하였다. 하지만 그럼에도 불구하고 ‘E랜드 사태’와 ‘GM 대우 비정규직 문제’로 불거져 정규직과 비정규직의 문제는 사회적인다.

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.17

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노사관계론 삼성전자

? 4. 국내 비노조 기업의 현실 1) 국내 비노조 기업의 확대 2) 비노조 기업의 확대 원인 ① 기술과 산업구조의 변화 ② 비정규직 , 고령자 , 외국인 등 노동력의 다종화 ③ 반 ... ’ 2) 삼성의 비노조 경영의 영향 ex) 삼성전자 수원공장청소용역업체 ‘ 애니스 ’ 3) 다른 이해관계자에게도 영향력 확대 삼성노동자 협력업체 및 타기업 영향삼성전자 노사관계 분석 ... ) 비노조 경영의 이면 (cont.) 3) 노동자 통제 장치 인사노무부서 : 사업장별로 일상적 감시 체계 직접가동 구조조정본부 ( 구조본 ) : 삼성그룹위계구조의 정점 지역대책위원회

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25

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한국의 경제성장에 대한 최근 20년간 사회학자들의 관심

, 그리고 고용지위(정규직/비정규직) 변수였다.이상의 분석결과에 의하면, 신자유주의 구조조정이 노동자의 삶의 질을 악화시키는 방향으로 작용하였기 때문에 본 연구는 노동자의 삶의 질 ... 정규직 노동자들의 삶의 질 하락이 심각했다는 점을 중시하여 그들의 안정된 고용환경과 복지혜택의 확대도 요구된다.※ 경제성장과 그에 대한 변화에 대한 주제라기보다는, IMF 로 인해 ... 이 노동자가 겪게 될 고통을 줄여 줄 수 있을 것이다. 또 다른 방법은 신자유주의 구조조정이 노동부문에 한정되지 않고 기업부문의 문제도 함께 해결하는 방식으로 추진되어야 하며, 특히 비

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.27

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IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제

가장 논란이 많았고 많이 사용되었던 방법이 정리해고였다. 기업들은 그 과정에서 정리해고로 인해 발생한 노동력의 부족분을 비정규직 근로자의 확충으로 채웠다. 비정규직은 2절에서 살펴보 ... 등)에 대한 비용을 비정규직 근로자에게는 지불하지 않아도 되게 되었다.)ii) 노동 통제계약기간이 정해지지 않은 정규직 근로자와는 달리 비정규직 근로자는 계약기간이 정해져 있 ... 적으로 대처하여 비용을 절감시킬 수 있었다.④ 전문인력확보비정규직의 활용은 대체로 기업의 입장 즉 노동수요자에게 있어 많은 이득을 돕고 있다. 하지만 증가한 고용으로 근로자들도 일

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.29

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한국사회문제4D)한국사회의청년실업율의문제설명하고 사회적기업의청년실업문제해결할방안0k

임금13232273임금인상191828404739단체협약6251578916797해고003020구조조정008312211기 타26101654자료 : 통계청노동시장의 구조는 비정규직 중심 ... 으로 빠르게 변화하고 있으나, 구직자의 정규직 선호가 여전한 실정이다. 노동시장의 경직성은 인력의 적재적소 배치를 저해하고 산업경쟁력을 약화시켜서, 결과적으로 신규 고용 창출 ... 으로 한다. 이는 임시직ㆍ계약직 등의 형태로 나타나고 이것은 필연적으로 생존권의 위협을 가져오며, 또한 최소한의 생존권을 지키려하는 노동자민중의 계급투쟁을 약화시킨다. 노동력의 유연

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.19

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좋은일자리의 조건

음. 비정규직 개념과 범위는 각 나라마다 매우 달라 일률적으로 적용하기 는 매우 어려움. 따라서 OECD(2002)가 규정한 ‘특정기간 혹은 특정일자까지 임시적으로 고용된 노동자 ... 였음. 그 이후 지금까지 그 약속은 이행되지 않고 정부는 각종의 변명과 허구적 약속으로 일관해 왔음.▲ 비정규 노동자 노동기본권- 중소영세업체 노동자 및 비정규직은 ‘노동인권 사각지대 ... ’에 놓여있음. '05년 비정규직은 840만명으로 전체 노동자 1,497만명의 56.1%이며, 정규직과 비정규직 사이 노동조건 격차가 확대되고 있음. 현재 비정규 노동자들은 제대로

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08

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직업상담사2급-노동시장론 핵심 정리

직-2차 노동시장 :저임금?낮은훈련기회 등 (중소기업,비정규급진파이론자본가가 의도적으로 노동시장을 통제하기 위해 분리(예: 의도적 정규직 70%, 비정규직 30% - 경쟁유도 ... )② 비경쟁집단이론 - 노동시장의 계층화(특권)③인적자본이론(단일노동시장)-교육.훈련수요측 ①이중노동시장이론②노동통제전략 (정규, 비정규직)③효율임금이론같게 해주기 위한 것으로 균등화 ... 의 안정성 설명(고용이 불안정한 저임금노동시장 분석은 제외)이중노동시장이론(도린거?피오르) : 시장 간 노동자의 이동이 제한적-1차 노동시장 :고임금?경력개발의 기회 등(대기업,정규

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10

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실업 이슈와 고용시장 트렌드변화(사회적 이슈로서 실업과 실업률의 변화 및 고용시장의 행태변화)

화되었음을 의미하는 것이다.임금근로자의 노동형태별 비중 추이(2) 상용직의 비중감소전체 임금근로자 가운데 일용직과 임시직 등 비정규 근로자 비중이 지속적으로 증가하여 취업자 ... , 노동시장의 구조변화도 실업률의 현실 반영도를 약화시키는데 한 몫을 한다. 외환 위기 이후 노동시장의 유연화가 가속화되면서 임시직 등 불완전 취업자가 전체 임금근로자에서 차지 ... 들의 고용여건도 악화되고 있다. 임금근로자중 상용직 비중은 외환위기 이전 50%를 크게 웃돌았으나, 노동시장의 유연화가 진전되면서 2002년에는 48.0%로 하락하였다가 2006년 53

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20

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SAS 인적자원관리

않으려고 한다. 인센티브 제도를 사용하기보다는 직원들에게 바라고 기대하는 것을 솔직히 말하고 직원들의 자발적인 협조를 구한다고 한다.3) 충원SAS에서는 임시직이나 비정규직을 선발 ... 으로 기업에 필요한 노동력을 조달하고, 노동질서의 안정과 근로자의 효율적인 이용 및 욕구충족을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자들 대상으로 행하는 일련의 계획적, 조직적, 총합 ... 하지 않으며 일반 사무 직원뿐아니라 청소를 담당하고 있는 인력들도 모두 정규직으로 채용하고있다. 최근의 경쟁 위기 상황에서도 직원들을 구조조정하지 않고 오히려 고용을 늘렸다. 미국

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

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박근혜 정부 교육공약실천방향과 과제 및 비판0k

반대, 국공립대민영화반대, 교육부문 비정규직의 정규직화 등의 투쟁을 중단 없이 전개해야 한다.2) 교육주체들의 단결을 강화해야 한다.박근혜 정부의 출범은 교육운동에게 남다른 교훈 ... 또한 시급하다.무엇보다 학교현장에서는 교사와 비교사라는 구분을 넘어 교육노동자들의 계급적 단결을 이루어야 하며, 반목하고 갈등하는 교사와 학부모, 교사와 학생이 아니라 대학서열체제 ... 들의 현안에만 매몰되어온 측면이 존재한다. 또 막상 자신들의 현안문제가 해결되면 다른 주체의 투쟁에 관심을 기울이지 않는 저열한 운동방식도 존재했다. 한편 교육노동자들의 계급적 단결

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.12

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노동시장양극화현실과 노동복지 격차의 해소방안 00

사회보험의 적용확대에도 불구하고 중소사업장 및 비정규직 노동자들에 대한 탈법적 미적용과 배제 등으로 광범위한 사각지대가 여전히 상존하고 있는 현실을 들 수 있다(사각지대의 문제 ... 제 등 비정규직 노동자를 포괄하지 못하고 있는 경우가 상당수에 달하고 있다. 가령 저소득 노동자들에게 주택?전세자금 융자가 목적인 근로자 주택제도는 5인 미만 영세사업장은 적용대상 ... 에 비하여, 기업복지의 격차에 대한 정책적인 해법 찾기는 상대적으로 미흡한 실정에 놓여 있다. 특히, 외환위기 이후 노동자 소득격차가 확대되고 노동시장유연화에 의해 비정규직 노동자

리포트 | 43페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.01.19

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감정노동의 개념, 유형, 결과, 사례, 문제점, 방안 분석

나1%라고 보고한다. 이는 감정노동자이며 비정규직 그리고 여성이라는 가장 열악한 노동지위에 있는 사람들에 대한 사회적 고려가 필요함을 알 수 있게 한다. 이러한 배경을 통하여 감정 ... 노동자들은 직업적 특성인 감정노동에 의한 감정의 부조화에 따른 스트레스뿐만 아니라 비정규직에 의한 높은 고용 불안정성까지 경험함을 알 수 있고, 이에 따른 정신건강의 심각성을 유추 ... 하고 이를 위해 감정을 통제하는 노동’, ‘자신의 감정과 무관하게 친절을 강요당하면서 다수의 고객에게 서비스를 제공하는 노동’으로 이해할 수 있다. 서비스 노동자들의 경우 일

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.22

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사회적기업과 일자리(취업)

는 시대이다. 점차로 치열해지는 경쟁으로 기업은 유연한 생산조직으로 개편하고 있는데, 이에 따라 근로자도 정규직뿐만 아니라 비정규직을 활용한다. 또한 근로자의 입장에선 전문적인 기술 ... 이나 재능을 가진 사람은 자율적으로 비정규직을 선호하기도 한다.이처럼 노동시장의 환경이 전에 없이 변하고 있다. 앞으로 지식정보화 경제시대엔 이런 유연성이 더 증대될 것이다. 지식정보 ... )에 의하면 우리나라의 비영리조직은 2000년말 현재로 약 2만개에이르고 종사자 수는 3만 명이 넘는 것으로 추산하고 있다. 또한 노동부에서는 사회적 일자리를 제공해주고 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.25

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국회 이익집단 정책결정과정의 특징 - 의제설정과 정책대안의 채택을 중심으로

무시되었다’고 비판하였고, 부위원장 출신 김락기 의원은 ‘정부안은 비정규직, 영세업체 노동자들에게 분노와 절망을 안기고 생존권을 위협하는 악법’이라며 수정을 요구하였다. 정부안 ... 의 측면에서 유리한 대규모 이익집단의 이익이 과다대표될 수밖에 없다는 점은 ‘이익결사와 이익대표를 통한 다원적 민주주의’의 한계를 나타낸다.의협뿐만 아니라 전국적 조직을 가진 노동자 ... 이 환경노동위원회에서 의결되는 날 양대 노총이 환노위를 기습방문하여 몸싸움을 벌이다가 경위에게 끌려나가는 등의 소란이 있었다. 한국노총은 ‘재계가 총선자금을 대준다고 노동자를 이렇게

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.04

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[A+레포트]벼랑에 선 사람들 독후감

을 학생에게 건네기 위해 하루 종일 거리에 서계시는 할머니를 짜증 섞인 표정으로 무시하고 지나갔던 기억, 비정규직 노동자들은 경제적 흐름에 따라 어쩔 수 없이 존재해야 한다고 친구 ... 아니라고 대답할 수가 없었다. 탈북자 친구가 봉사를 하면서 “무언가를 해주고 있다.” 라는 생각을 가진 사람들을 만나면 그런 생각이 든다고 나에게 말해준 적이 있기 때문이었다. 하지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.24 | 수정일 2014.09.29

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최진기 생존경제 13회

은 정책으로 고용을 안정화하겠다는 것이었다. 넷째, AFL이 CIO로 될 수 있었다. 즉 노동조합의 성격을 띤 미국노동총연맹(숙련중심, 대기업중심, 정규직중심)에서 여성, 흑인 ... , 이민자, 비숙련 노동자를 포함하는 산업별노동조합회의가 활성화되었다. 즉, 뉴딜정책의 핵심은 사회저소득층을 중산층으로 향상시켜 유효수요층을 확보했다는 것이다. 대압착의 시대로 최고 ... 소득층과 극빈층을 압착해 중산층을 형성하자는 것이다.우리나라 노동자가 소득은 어느 정도 살만큼 버는데 직장을 잃으면 끝이라는 생각이 있다. 자산의 지니계수가 높기 때문이다. 그런데

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

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[2000년대]2000년대의 인사관리, 2000년대의 문화정책, 2000년대의 미디어운동 2000년대의 정보서비스산업, 2000년대의 인터넷전자상거래(EC),2000년대 실업대책

구조를 구축하는 것이 중요하다.이에 따라 정규직 중심의 인사제도들과 함께 다양한 비정규직의 근로계약, 근무관리, 성과보상 등 제반 인사제도의 체계화가 시급히 요청되고 있다.7. 인사 ... 하기 위한 정부의 정책에 반영되어야 할 것이다.Ⅴ. 2000년대의 인터넷전자상거래(EC)1. Intermediary의 비중 지속?e-비지니스 도입 초기에는 공급자-소비자 직거래 ... 대책1. 본원적 일자리 창출과 고용유지2. 단기 일자리 제공3. 직업능력개발을 통한 취업능력 제고1) 금년 실업자 훈련은 209천명 수준으로 축소하여 실업자 특성별 훈련실시, 훈련

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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판매자 표지

[사회문제론]사회불평등

노동시장은 분절구조를 지니고 있었는데 유연화 현상으로 분절구조가 더 강고하게 되었고 중심노동시장과 주변노동시장의 격차는 더욱 심해졌고 비정규직 고용의 증대는 심각한 현상이 ... 화의 요체(핵심)는 고용주 마음대로 노동자를 자르고 부릴 수 있도록 노동시장에 대한 정부의 규제를 철폐하는 것이다. 유연화로 인해 나타나는 문제점은 노동시장의 양극화 경향이다. 우리나라 ... 화가 가능하다.1)경제적 불평등경제 불평등이란 소득과 부의 분배에 있어서 차등을 뜻하며 경제적으로 부를 가진 자와 상대적으로 부를 소유하지 못한 자 사이에서 생기는 불평등을 뜻

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.19

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정보화와 세계화로 인해 나의 삶은 어떤 변화를 겪었는지에 대해 서술하시오

주의라는 새로운 경제적질서로 편입되기 시작하면서부터 노동조합이 약화되고, 저임금 노동자들, 비정규직들이 일상화되기 시작했다. 세계화로 인해서 미국의 언어인 영어가 크게 각광받기 시작 ... , 태국인, 미얀마인, 인도인, 인도네시아 인처럼 제3국 외국인 노동자들이 눈에 띄게 늘어나 다문화 사회를 형성하고 있다.그래서 외국인 노동자들이 일으키는 범죄도 속속 나오기 시작

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.10

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