"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 9,781-9,800 / 12,220건

두기관의 HRD비교

의 핵심관리 직책자 역량 강화? 상시 경영 테마 과정, 임원 자질 강화, 신임 직책자 리더직무 중심지향? 직무교육 프로그램? 사내 연구회 제도? 직무 REPORT 제도? 현 직무수행 ... , 회계, 인사관리 등 경영기법 학습사내강사양성과정4~7급선발50집합20? 사내강사에 대한 기본자질 함양으로 직무교육 등사내 개설과정의 질 향상- 교안작성, 교수기법 등 교수 실무 ... 혁신 과정행정마케팅혁신 과정성과관리시스템 과정혁신리더역량 과정스피치향상 과정창의성과 과정고객만족리더 과정멘토링 과정재정?경제세무행정 과정재정실무 과정복식부기 과정투자유치통상 과정전시

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.31

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[리더십] 최근 이슈리더십 조사

에 이상적인 리더십1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념적 특성현재까지 연구한 리더십 이론은 한 단면만을 보여주고 있다. 특성이론의 경우 리더가 얼마만큼의 특정 자질을 가지고 있 ... 어서 문제점을 개념화하고 이해하는 능력을 증진시킴으로 앞으로 조직의 고위 관리자의 자질을 갖추도록 훈련시키는 역할을 한다.거래적 리더와 변혁적 리더의 특성거래적 리더상황적 보상노력 ... , 진보적인 성향 등이 있다. 하지만 영향력의 행사를 보게 되면 카리스마적 리더는 개인적인 자질들을 통해서 행사하지만 변혁적 리더의 경우에는 권한의 부여를 통하여 부하들의 자존 욕구

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.30

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2012년 STX중공업 합격 자기소개서

합니다. 이 업무를 위해서는 생산 공정에 대한 세밀한 이해가 필요합니다. 저는 신호처리, 자동제어, 로보틱스 등의 과목을 통해 수학과 공학적 자질을 배워왔고, 이를 통한 정확한 예측 ... 으로 STX중공업의 생산시스템은 물론 변화대응 리더로서 자원과 에너지의 효율성의 극대화에 기여하겠습니다. 한 현장에서 발생할 수 있는 문제를 두려워하지 않고 현재화하여 개선

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.19

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일본 기업의 부활

매니저에게 권한 이양 크로튼 Bill management institute(기업가적리더육성)전사적 품질관리 전개 (TQC) 『관리에 대해』(텍스트) 교육전개 (관리자 육성)사업 ... 』에서 부문간의『연결』인사평가 / 보장제도 변경 리더의 요건을 명확화, 스톡옵션 확대 스트레치 개념도입 종합 네트워크 조직 구축사람에게 좋은 공장 ㈜ TOYOTA자동차 큐슈GE : 개인 ... 으로 CEO에 대한 이사회의 감시가 합리적이고 건전해짐 - 외국인 투자가의 영향력 확대 ·경영권 안정을 위해 우호적인 외자유치를 위해서는 무엇보다 CEO의 노력과 자질 변화가 필요

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.26 | 수정일 2017.09.25

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[경영]경영이란 무엇인가?에 관한 연구

적, 윤리적 손실을 더 이상 무시할 수 없게 되었다는 사실이다.이에 앞으로 나아가야 할 경영자의 방향을 제시하고 경영자로써 갖추어야 할 몇가지 덕목을 책에 나타난 자질을 중심으로 구성 ... 도 점점 잊혀지게 된다. 이에 기업 경영을 함에 있어 경영자는 일을 진행함에 있어 카리스마적인 리더십을 발휘하여 변화에 발 맞춰 나아갈 수 있는 자질을 갖추어야 한다고 생각한다.두 ... 에 적극적으로 동참하도록 유도하였다. 이를 보면 기업이 위기를 극복하기 위해서는 누구보다도 기업의 리더인 경영자가 희생정신을 발휘해 솔선수범하는 것이 최선의 방법임이 틀림없다.네 번

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.04

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[정치외교] 우리사회의 갈등해소를 위한 정치 지도자들의 임무 중 가장 중요한 한 가지

다. 물론 이외에도 자질론, 형태론 등이 있는데 나는 이 중 상황론이 가장 이상적으로 느껴진다. 간단히 정리하자면 상황론은 상황에 따라 그에 맞는 리더가 있다는 것이다. 리더십 ... 은 리더와 부하간의 관계가 좋고 과업의 구조화 정도가 높으며 리더의 직위권력이 강할수록 리더에게는 유리하다는 것이다. 또한 리더십 상황이 리더에게 유리하거나 불리한 경우에는 과업 지향 ... 적 리더가 효과적인 반면, 리더십상황이 리더에게 유리하지도 않고 불리하지도 않은 상황에서는 관계 지향적 리더가 효과적이라고 하였다.물론 리더십 행동과 효과성의 관계에 영향을 미칠 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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23차 자기소개서

하는가 ? 직감을 보조로 합리성과 논리를 따르는가 ? 1. 면접에서 “ 예 ” 로 답하는 관리 형 질문 4 가지 정도 ” 예 ” 이면 관리형이다 .4 가지 정도 “ 예 ” 이면 리더자질 ... 23 차 자기소개서목 차 1. 면접에서 “ 예 ” 로 답하는 관리 형 질문 2. 면접에서 “ 예 ” 로 답하는 리더 형 질문 3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( 롯데칠성음료지원 ... 는가 ? 어떤 대가를 치러서라도 업무를 수행할 권한이 있는가 범위를 확장하는가 ? 합리성을 보조로 직감과 느낌을 따르는가 ? 2. 면접에서 “ 예 ” 로 답하는 리더 형 질문1. 지원동기

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.06

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[사업계획서] 정신장애인 재활 편견 완화 프로그램 프로포절

게 된 것으로 평가되었다.⇒봉사활동의 다양한 체험을 통해 인성 발달에 도움을 주었을 뿐만 아니라 팀봉사활동시 리더의 자질을 함양할 수 있었던 것으로 평가되었다.5. 사업의 대상자(1

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.09 | 수정일 2023.03.06

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정치지도자와 대통령제

...................................................................................5(1) 지역주의와 당쟁(2) 정치인들의 자질 부족과 정당성 확보 실패(3) 정치 ... 임제2) 프랑스의 대통령 중임제(3) 중임제의 장점1) 정책의 일관성2) 정치권 안정3) 좋은 리더를 잃지 않는다(4) 중임제의 단점1) 책임정치구현의 비현실성2) 진보세력 등장 ... 라 국제문제 및 통일 문제에서도 통용된다. 특히 통일 문제에서는 그 복잡성과 다양성으로 인해 리더의 지도력과 결단력이 중요시된다. 분단국으로서 평화적 통일을 달성한 독일의 경우

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20

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[행정행태론]D-13

무조건 반대의견을 내세우는 반대파가 존재하는 경우가 많다. 그런 반대세력을 숙청하고, 지휘하는 것도 리더로서의 자질이다. 케네디는 그런 리더로서의 충분한 역량을 가진 몇안되는 지도자 ... 는 상황에서 반대의견과의 대립 속에서 최선책을 강구해 나가며 리더로서의 권리와 의무를 행사해 나간다. 결국은 외교협정으로 인한 평화적인 결말로 끝이 나게 된다.이 영화를 보 ... 면서 리더로서의 역량과 고충에 대해 생각하게 되었다.나는 여태껏 최상위급관료(대통령, 장관, 보좌관등)들의 행태를 부정적인 면으로 보는 시각이 강하였다. 대중매체에서나 어른들의 말 속

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02

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[지도자와 리더쉽]나의 리더쉽 분석

목 차1.나는 Follow me! 형인가 Let's go together! 형인가?2.리더의 자질1) 나는 리더로서 어떤 성격특성이 있는가?2) 나는 리더로서 어떤 기술특성이 있 ... 으 려고 노력 중이다. 그리고 항상 겸손해지려고 노력을 한다. 그리고 자만이 아닌 정 말 능력 있는 지도자라 불리고 싶다.2.리더의 자질1)나는 리더로서 어떤 성격특성이 있는가?리더 ... 로서 어떤 기술(능력)특성이 있는가?나에게 있어서 기술특성은 극과 극으로 나뉘어 진다. 내가 리더의 자질로 가장 크게 생각하고 있는 부분도 기술특성이고, 내가 제일 자신 없는 부분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.13

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[리더십]리더십

훈련’이 기본 목적공공분야, 비영리단체, 민간부문을 포괄한 리더 발굴과 훈련이 목표하버드 경영대학원은?기업의 리더를 양성하는 학교..PAGE:3하버드 리더십 교육하버드 리더십 교육 ... 관리자의 관리능력 함양조직의 현재와 미래를 연결시키는 힘개혁적, 위기극복, 비전을 제시하는 창조적 리더십최상의 리더가 되기 위한 리더십 발휘..PAGE:4하버드 리더십 교육어떻게 ... 의 ‘리더십 센터’교실 밖 학습 : 알코포럼(세계적 리더를 초청한 강연)훌륭한 리더는 태어나는가? 만들어지는가?심리학자들 연구 : 30% 선천적, 70% 후천적인 환경에 의해 결정 교육

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.02.21

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[도서요약]긍정의 힘(ppt)

에서 가장 화제가 되고 있는 목사 미국 차세대 리더로 급부상 아버지가 시무하던 레이크우드 교회를 맡아 6년만에 4배 이상 성장시켜 미국 교계에 혜성처럼 등장 매주 30,000명 이상 ... 으로 일어서라, 승자의 정신 우리의 자질과 인격과 믿음을 검증 고난을 성장의 기회로 삼으라6. 베푸는 삶을 살라이기주의의 유혹, 베푸는 삶으로 이겨내야 베푸는 행위 = 하나님

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

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숙대 편입학 학업계획서

는 팀원들과 공모전이라는 또 다른 도전을 준비했습니다. 저는 조직의 리더로서 사람들의 인격과 개성을 존중하며 그들과 하모니를 이루는데 중점을 두었습니다. 그리고 치열한 회의를 통해 ... 속에서 글로벌 리더, 창의적인 미래 여성으로 거듭나고 싶다는 욕심이 생겼습니다. 또한 PBL, UL과 같은 새로운 수업방식에 참여해 제 스스로 문제를 해결하는 능력을 키워보고 싶 ... 게 창조하는 글로벌 리더로 성장하겠습니다. 열정과 노력으로 학업과 대학생활에 힘쓰며 훗날 자랑스러운 숙명인에 이름을 올리겠습니다.지원동기 및 학업계획서 3/3지원학부(과)수 험 번

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.16

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[경영학]지도자와 리더십의 의미

에서는 우리는 원론으로 돌아가는 길이 최상임을 익히 알고 있다. 복잡한 문제의 답은 항상 간단한데서 찾을 수 있기 때문이다. 누구를 지도자로 선택할 것인가가 문제가 아니라 어떤 자질 ... 을 가진 인물이 지도자가 되어야 우리 나라의 발전이 보장되는가를 냉정하게 생각해봐야 할 것이다.우리는 지도자의 자질(성격적?능력적?행동적 특성)을 알면 우리 자신이 탁월한 지도자 ... 면 세상이 달라진다”고 하지 않았던가. 우리도 선거 한번 잘 치러 국가의 운명을 바꿔 보자.본론지도자와 리더십의 의미리더의 의미1) LEADER의 알파벳 의미를 이렇게 보면 어떨까

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.01 | 수정일 2014.09.19

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[리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론] 리더십의 특성 및 리더십이론 일고찰

한 개인적인 특성만 가지고 있으면 그가 처해있는 상황이나 환경에 관계없이 항상 리더가 될 수 있다는 것이다. 따라서 모든 사람이 리더의 자질을 구비하고 있지 못하기 때문에 그러 ... )는 리더의 자질로써 먼저 안정적 상황하에서 냉정, 침착성이 필요하다고 강조하고, 오늘날과 같이 불안정, 격변, 불확실성 상황하에서는 크게 두 가지 리더십 특성으로 나누고 있 ... 하는 데 관심을 갖고 있다. 반면에 특성이론가들은 리더의 성과에 관련되는 지능 혹은 자신감과 같은 리더의 자질을 어떻게 측정할 수 있는가를 연구하는 데 관심을 두고 있다.이들 두

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.18

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체육교육(체육과교육) 동료지도(동료교수법),기능수업(운동기능학습), 체육교육(체육과교육) 팀티칭학습,탐구중심학습, 체육교육(체육과교육) 움직임교육,이해중심게임학습, 체육교육(체육과교육) ICT활용학습

적으로 집단을 편성하여 학습 및 생활을 지도하는 방식이다.2. 필요성? 아동의 개인차에 대응하기 위하여? 교사는 누구도 전능하지 않을 뿐 아니라, 교사의 자질은 똑같지 않으므로? 교사 ... 도록 한다.? 교사들 간에는 상호간의 전문성을 인정해 주도록 한다.? 전문직 교사뿐 만 아니라 성적 처리 서류 정리 등을 도와 줄 수 있는 도우미도 포함시킬 수 있으며 팀 리더

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.10

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인재경영의 법칙- 존 맥스웰

잠재력을 최대한으로 발휘하게 한다.5장 리더의 자질을 갖추도록 돕고 있는가?-성공적인 후계자를 키우는 일이 성공의 열쇠이다.당신이 가진 도구가 망치뿐이라면, 당신은 모든 문제를 못 ... 게 되기를 바란다._ 프레드 맨스크 Fred Manske1. 리더의 자질을 갖추게 하기 위한 질문들⑴조직에 대한 질문들①이 조직의 목적은 무엇인가? 어느 조직이든, 그 조직에 적합 ... 한 리더를 개발하는 첫 단계는 조직의 목적을 재 확인해 보는 것으로 시작해야만 한다.②이 조직이 가장 필요한 것이 무엇인가? 조직이 무엇을 위해 어떤 방향으로 리더의 자질을 갖추

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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허시와 블랜차드의 상황모형-자신이 속한 구성원의 성숙도 사정

들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼, 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 사용하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.리더십에 대한 대표 ... 에 영향을 미치는 과정”, 가드너 Gardner " 집단이 지도자의 목적에 일치하도록 또는 모든 목적을 공유하도록 설득하는 과정“이다.종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황하에서 목표 ... 에 장세에 놓여 있는 조직이라도 변환과정, 즉 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 볼 수 있다. 또한 리더십은 조직 내 다양한 인적자원을 활성화시키고, 상호연결

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.23

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[리더십]21세기 지도자와 선비상 (한국형 지도자)

. 지도자는 구성원을 하나로 묶어주고, 외부환경과 결합시켜주며, 앞으로의 방향을 제시해준다. 따라서 뛰어난 리더가 없이 이기는 조직은 존재할 수 없다.지도자의 중요성을 의식한 많 ... 에 대해 방향을 제시해주는 인물이다. 리더(Leader)라는 말로도 자주 불리며, ‘리더십’이라는 의미로도 규정될 수 있다. 단순한 대표자나 권위자 또는 전문가가 아니라 지도자 ... 로서의 요건과 자질을 갖추고 집단을 이끄는 사람이다.2) 리더십이란?- 한 사람이 다른 사람의 마음으로부터 존경, 신뢰, 복종 및 충실한 협력을 얻기 위한 방법으로 사람의 사고, 계획 및

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.29

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