"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 9,721-9,740 / 12,223건

기아자동차

다.’라는 자신감과 도전정신을 키울 수 있었습니다. 또한, 고등학교 시절의 방송부 활동은 제게 리더로서의 자질을 키울 수 있는 전환점이 되었습니다. PD 겸 아나운서로 활동 ... 하며 논리적으로 자신감 있게 표현할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 키울 수 있었고, 2학년 때에는 기장으로 뽑혀 타 학교와의 활발한 교류와 외부 활동을 통해 열정적인 마인드와 리더 ... 로서의 자질 및 능력을 배양하였습니다. 대학 입학 후, 약 6년 간 수영강사 아르바이트를 하면서, 다양한 연령대의 사람들을 수강생으로 가르치며 눈높이에 맞춰 이야기할 수 있는 센스를 키울

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.13

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Your Best Life Now 믿는대로 된다

다. “마음이 충분한 그릇을 준비해 놓았느냐? 성장을 믿느냐? 직장에서 두각을 나타낼 줄 믿느냐? 뛰어난 리더와 훌륭한 무모가 되리라 확신하느냐? ”커다란 비전을 품으라는 말씀이 ... . 시험의 목적은 우리의 자질과 인격과 믿음을 검증하는 것이다. 우리가 싫어하든 좋아하든 그 시험을 사용하여 우리를 단련하시고 깨끗하게 청소하신다. 시험의 궁극적인 목적은 하나님

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30

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A+[지식경영]작업 조정과 지식근로자

환경의 온라인 대응 수익의 시기 적절성 측정3. 변화리더와 지식관리자 관리제품이나 서비스, 규모, 혹은 조직문화와 상관없이 지식 근로자들은 관리자의 특별한 육성 및 새로운 책임 ... 인식 및 존중과 같은 본질적인 보상 발전의 잠재력 풍부한 지원의 기업정책 직무에 대한 책임성과 권한부여 직무의 다양성◎ 변화리더에게 최종결과로 원하는 것효율성과 성과에서의 개선 직무 ... 의 기술결핍과 지원 일치하지않는 의사결정 품질 높은 이직률◎ 변화리더가 고려할 요인문제보다는 성공과 기회에 초점을 두도록 한다 도전을 기회로 간주하는 태도를 취한다.4. 지식담당 최고

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

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[평생교육] 진정한 리더쉽이란

얼마 전 학원선생님인 친구와 학교선생님인 친구를 만난 적이 있다. 내가 그들에게 물었다. “교사의 자질이나 진정한 리더쉽이란 무엇일까?” 라고.하지만 같은 선생님임에도 불구 ... 하고 둘의 대답은 너무나 달랐다.학원선생님은 얼마나 아이들의 학구열을 높여 수업을 참여시켜 결과적으로 성적이 오르는 것이 교사의 진정한 자질과 리더쉽이라고 이야기했다.그에 반해 학교선생 ... 의 사회”였다. 이 또한 너무나 놀라운 일이다.그렇다면 진정한 리더는 어떤 교사를 말하는 것일까?우선 리더쉽하면 제일 먼저 떠오르는 말이 피그말리온 효과이다.피그말리온 효과는 숨겨진

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.02

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21세기 바람직한 리더쉽

도 빠른 속도로 전진하는 세계에 적응하기 위해 스스로를 재혁신 해야만 한다. 성공적인 리더의 가장 중요한 자질 가운데 하나는 생각과 지식을 자유자재로 표현할 수 있는 능력이다. 지식 ... 로부터 배워야만 한다. 성공에 기대어 살아남은 사회는 없다. 역사상 어떤 제국이나 문명도 전성기에 이른 후 영원히 그 상태에 머문 경우는 없었다. 진정한 리더는 다른 사람들로 하여금 그 ... 들이 원하는 것을 얻도록 도와줌으로써 자신들이 원하는 것을 얻을 것이다. 상호의존이 독립을 대신할 것이다. 이제 세계는 리더들이 혼자서 처리하기에는 너무 많은 인구와 부족한 자원, 자연

리포트 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2007.08.30 | 수정일 2015.11.25

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신세계건설(주)의 2500개 면접기출문제와 입사시험 면접후기

에 들어오고 싶은가요?85) 우리회사에서 가장 중요하다고 생각하는 부서는? 그이유는?86) 고정비를 줄이는 방법에 뭐가 있을까요?87) 리더라면 업무능력이 뛰어난 사람과 성격이 좋 ... 가요?535) 전 직장과 다른 업무를 지원한 이유는 무엇인가요?536) CEO의 가장 중요한 자질은 무엇인가요?537) 최근에 싸운 적이 있는가요?538) 자신의 외모에 대해

자기소개서 | 168페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.24 | 수정일 2019.04.20

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소규모 노인 의료 복지시설 조직 구성

부촉탁의 1명사무국장 및 사회복지사 1명조리원 1명간호사 1명물리치료사 1명위생원 1명요양보호사 2.5명당 1명3. 조직원 임무 편성① 소규모 조직을 잘 이끄는 시설장(리더자)대개 ... 하여 결국 목표에 이른다는 공식을 유도할 수 있다.시설장의 자질은 솔선수범을 실천하고 조직에서의 뛰어 난 사람을 말 하는 것이 아니라 조직과 조직원이 모두 하나의 목표를 향하여 나아가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22

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[강추레포트] 조직발전을 위한 중간관리자의 핵심관리 기법 - 코칭스킬

[중간관리자 코칭스킬 교육자료]핵심리더를 만드는 중간관리자 코어스킬*-*- 목차 -*-*Ⅰ. 중간관리자 이해하기1. 중간관리자 개념과 역할2. 중간관리자에게 필요한 10가지 능력 ... 1. 현상분석 프로세스2. 원인분석 프로세스3. 리스크분석 프로세스4. 결정과 선택 프로세스Ⅳ. 핵심리더를 만드는 중간관리자 코어스킬1. 코칭의 개요2. 코치의 역할3. 코칭 ... 를 거두는 것’이다. 조직활성화를 위해서는 팀워크와 인간관계가 중요한 키워드가 된다.4) 중간관리자 유형관리의 초점을 어디에 두는가에 따라 ①전통적 관리자, ②임파워링 리더

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.03

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성공을 넘어 (아산의 꿈, 아산의 열정)

에서 사우디아라비아까지 날랐으며 아산만의 급속한 물길을 잡았다.누구의 인생인들 추악함과 나약함이 없었겠는가? 그의 인생도 그랬을 것이다. 하지만 그의 기업가적 자질과 배짱은 분명 ... 다. 요즘 카리스마 있는 리더가 드물다. 연필로 결재를 하고 문제가 되면 그 싸인을 지워버리는 것이 대다수 오너의 경영스타일이다. 자신의 결정을 책임지는 경영. 그래야 추종자가 리더를 따를 수 있을 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.05

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뉴호프 커뮤니티교회 이야기-데일 겔로웨이 저

가 아니라 가능하다면 언제 어디서든지 소그룹으로 나누어 어느 요일에나, 얼마나 자주 만나도 상관이 없다는 것이다. 소그룹 리더들은 어떤 자질을 갖추어야 하는가? 라는 질문에 대해서 ... 었다.왜 소그룹인가? 라는 질문에서 “우리는 미래의 리더를 훈련하고 가르치기에 가장 효과적인 것은 소그룹이라고 믿기 때문”이라고 했다. 그들은 새교우들이 등록할 경우, 가능하면 빨리 ... 의 평신도 리더들이 생겨나 있어 그가 있거나 없거나 간에 목회적 보살핌에 대한 교인들의 필요를 충족시킬 수 있으리라고 생각했다. 이러한 비전이 성취될 경우, 그는 교인들의 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.06

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SC제일은행 자소서 입니다.

시기 바랍니다. [1300 Bytes 이내] *~ 어학연수 도중에 후배들과 함께 배낭여행을 떠나기로 했습니다. 제가 리더의 역할을 맡게 되었고, 정보 수집과 전체 일정을 계획 ... 의 소중한 시간을 존중해 주고자 오후엔 개인 시간을 갖기로 제안했습니다.둘째 날부터 오후를 자유 시간으로 보내며 4박5일의 여정을 무사히 마칠 수 있었습니다. 그리고 진정한 리더 ... 는 소수의 다양한 의견을 존중하고 포용하면서, 특수한 상황에서도 모두를 만족시킬 수 있는 리더가 되어야 한다는 것을 깨달았습니다. 또한 이러한 경험을 통해 팀원들에게 신뢰를 얻

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.15

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[자소서, 자기소개서] KODIT 신용보증기금 자기소개서 합격예문 면접기출 및 예상문제

때의 경험을 통해 강제적이고 강압적인 리더십으로는 절대 조직을 잘 이끌 수 없다는 것과 아래로의 소통은 리더의 가장 중요한 자질이라는 것을 깨닫게 되었습니다.[주제3] 귀하가 신용 ... 었고, 리더로서의 회원들을 이끌어가는 방법을 개선하지 않으면 안 되겠다는 것을 늦게나마 깨달았습니다. 그래서 회원들에게 참여를 강요하기보다 소통의 시간을 늘리면서 참여를 유도하기

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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여성인력관리의 중요성과 과제

수요를 채우기 어려운 실정이다. 이는 자칫 국가 경쟁력을 위태롭게 할 수 있어 뛰어난 자질과 전문성을 갖춘 여성 고급 인력들의 효과적인 활용이 국가 경쟁력 확보는 물론 기업 ... 있다. 그런데 이와 같이 기업 내 여성 인력 활용의 문제는 지금의 리더들이 대부분 여성 인력과 함께 일해 본 경험이 없다는 데에 있다. 따라서 경영자들은 여성에게 무조건 남성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.28

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고등학교평준화정책(고교평준화제도) 개념과 추진과정, 고등학교평준화정책(고교평준화제도) 주요내용과 쟁점, 고등학교평준화정책(고교평준화제도) 비판론과 찬성론, 고등학교평준화정책(고교평준화제도) 과제

)의 주요내용1. 입시제도의 개혁1) 인문고등학교2) 실업 및 2부 고등학교3) 특기자 전형4) 특수목적의 고등학교2. 고등학교 교육여건의 평준화1) 학교시설의 정비?확충2) 교원의 자질 ... 에 부닥쳤으면서도 미국이 세계의 리더 자리를 놓지 않는 것은 이런 대안이 있기 때문이다. 우리는 학교에는 공·사립 할 것 없이 지능과 적성과 특기가 제각각인 학생들이 아무 기준

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.05.21

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[체육]바람직한 생활체육 지도자상

하는 업무를 담당하게 된다.국민체육진흥법시행령 제22조 제1항에 명시된 국민체육진흥을 위한 체육지도자의 양성과 자질향상에 기여코자 함.다시 말해, 보다 많은 사람들이 생활스포츠 활동 ... 체육 지도자의 조건으로는 인격과 교양을 가지고, 스포츠 활동 수행에 헌신적인 능력을 가졌으며, 스포츠 단체의 리더로서 조직체를 운영할 수 있고, 청소년지도에 있어서 융화를 이룰 ... 수 있으며, 스포츠활동 전반에 걸쳐서 실기 능력이 있는 자이어야 한다.4. 생활체육 지도자의 자질생활체육 지도자의 자질로는 과학적, 합리적 사고방식과 지성을 가지고, 개개인을 중요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.30

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기업교육의 효과극대화를 위한 행정적 접근전략에 대한 연구

커뮤니케이션 교육방법정 의내 용구 분기업교육의 유형 (OJT 영역) 직무순환(Job-Rotation)전체적 틀에서 업무의 이해로 리더의 자질향상에 기여 전이효과(轉移效果)가 높음, 타 ... ) 조직구성원 직무성과 능력향상과 발전을 위한 지식,기술,자질,행동을 개발 '교육훈련' 의미 : 인적자원관리(HRD)영역 인력개발도구로 인식 기업에서 교육실시 이유 : 노사(勞使

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.09 | 수정일 2014.03.04

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안철수의 영혼이 있는 승부

로, 그 공유가치는 상상 이상의 힘을 발휘하게 될 것이다.한국인에게 가장 신뢰받는 리더, 가장 존경받는 기업인으로서 정도경영, 윤리경영 등으로 기업경영에 성공한 CEO로 평가받고 있 ... 라 컴퓨터 사용자 전체의 참여가 필수적이고, 정보보호는 생활습관과 업무 스타일의 변화가 기저에 자리 잡고 있어야 하며, 조직의 리더 또는 경영진의 적극적인 지원이 필수적이어야 ... 을 갖추기 위한 자세와 마인드는 어떠해야 하는지, 전문가와 조직 구성원에게 필요한 자질과 커뮤니케이션의 방법, 업무방식은 어떠해야 하는지, 한국이 진정 ‘인터넷 강국’인지, 벤처위기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.15

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KT&G 8급 영업직[영업지원, 영업관리] 역량기술서1, 역량기술서 2, 역량기술서 3 + 면접자료 및 기출예상질문수록

을 신장할 수 있었고 솔선수범하는 태도로 단합과 협력을 리더 하였습니다. KT&G에 입사해서도 이와 같은 태도로 기업발전에 기여할 수 있도록 성심을 다해 직무 하겠습니다. 2. 팀 또는 ... 00개 팀이 있었고 그 중에 한 팀에서 제가 팀장으로 활동하였습니다. 팀장이라는 중책이 쉽지 않았고 특히 팀의 분위기를 리더 하는 동시에 철저히 고객관리를 하여 수익을 창출 ... 에 적합한 본인의 역량 또는 자질에 대해 기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용하고 싶은지 기술하여 주십시오.800자 ‘타고난 영업력.’ (주)00에서 근무할 때 관리자들을 포함하여 다른

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24 | 수정일 2021.01.15

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리더십과 사례연구

적 영향을 미치는 리더의 특별한 자질 또는 카리스마에 초점을 맞추 고 있다. 변혁적 리더는 인본주의, 평등, 평화, 정의, 자유와 같은 포괄적이고도 높은 수준 의 도덕적 가치 ... 수밖에 없기 때문이다.조직구성원들의 동기와 조직몰입 수준을 결정하는데 있어 조직관리자의 리더십이 미치는 영향에 관한 연구는 지난 50여 년간 많은 주목을 받아왔다. 조직의 리더 ... 는 부하와의 상호작용을 통해 직접적으로, 그리고 리더가 조직문화에 영향을 줌으로써 간접적으로 조직구성원들의 행태에 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 최근에 와서는 조직의 유형 및 상황

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.01

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도요타의 경영혁신에 관한 독후감 관련 자료

냐에 따라 쓰러지는 모양이나 방향이 결정되기 때문이다. 이 자질은 의견제안자나 체인지 리더에 필요한 것이다.결국, 서구식은 처음에 전체 시스템이 그려지지만 일본식은 구축에 관련된 자

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.21

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