"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 9,821-9,840 / 12,220건

[도덕적 리더십(리더쉽)][도덕적 민족주의][도덕적 담화][자율성][행위][풍토][행동주의]도덕적 리더십(리더쉽), 도덕적 민족주의, 도덕적 담화, 도덕적 자율성, 도덕적 행위, 도덕적 풍토, 도덕적 행동주의 분석

조성2) 가정?학교의 연계3) 봉사활동학습의 필요성2. 한국 학교에서의 도덕적 풍토 조성Ⅶ. 도덕적 행동주의참고문헌Ⅰ. 도덕적 리더십(리더쉽)다른 리더적인 의미가 내포된 도덕적 ... 다.⑩ 동료의식 - 교직원 상호간에 가정에서 가족 상호간에 느끼는 지원과 친밀감을 경험하도록 하는 교직원들의 행동규범이다.청렴성, 사명감, 공정성, 책임감은 교장의 자질적인 측면

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.15

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[스포츠]스포츠 지도자의 리더쉽과 유능한 지도자 양성하기 위한 방안

는가? ○ 나는 용기를 주기 위한 방법을 끊임없이 모색하는가? 리더의 임무는 지도하는 것 이상을 의미한다. 원하는 것이 무엇인지를 결정하라. 성격이나 자질과 타인에게 어떻게 대할 것 ... 를 갖도록 배려함으로써 보다 나은 성과를 기대할 수 있다. 스포츠 조직을 성공적으로 관리하기 위해서는 훌륭한 지도력을 갖춘 리더가 필요하다는 것은 두말할 필요가 없을 것이다. 이런 ... 언급되는 리더쉽의 오류 6가지를 알아보자.1) 리더는 타고나는 것이다.2) 리더쉽은 소수의 선택된 사람들만이 누리는 재능이다.3) 뛰어난 리더는 언제나 사람을 끌어당기는 힘과 역동

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.01

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유리천정의 개념, 원인, 극복 위한 여성과 기업의 효율적인 대응방안

부족(여성의 교육이나 자질 부족)인간관계의 부족, 성과 창출이 남성보다 떨어지는 등 여성인력의 능력이 부족하기 때문에 고위층으로 진입할 수 없다는 주장이다그러나, 여성인력의 교육 ... 적극적으로 핵심업무에서 경력을 쌓고 남성들과 경쟁하는 것을 즐기는 도전적인 마인드와 전략적 마인드를 높이기 위한 다양한 경험을 가져야 한다② 인간관계 노력여성 리더의 경우 인간관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.31

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서울시 여성 복지 정책

연수 및 교육 실시 - 실시대상 : 각 단체 회장 및 회원을 대상으로 연 1회 200명 - 추진방법 : 전문기관 위탁으로 효율적 운영 방안 모색 (여성단체 조직운영 및 리더로서 자질 ... 위탁 운영 (차세대 여성지도자로 성장할 여대생들에게 리더쉽 기본자질 향상 프로그램 운영) ◦ 소요예산 : 41백만원3.차세대 여성지도자 육성2004년이후 연차별 추진 계획구 분연

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.21

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[안양대학교]아름다운리더

하다. 이 많은 리더들이 모두 아름답다고는 생각하지 않는다. 많은 사람들이 생각하기에 저 사람은 리더로서 자질이 부족하다고 생각하는 사람도 있기 때문이다.안양대학교의 교육 이념 ... 아름다운 리더라는 글자 속에 숨겨진 의미는 어떤 것일까? 아름다운이라는 뜻의 beautiful과 리더라는 뜻의 leader이 결합하면 생성된 말인데 영어를 해석한다면 그냥 리더 ... 가 아름답다고 밖에 해석이 되지 않는다. 하지만 아름다운 리더가 뜻하는 것이 오로지 리더가 아름답다는 말을 하기 위해서 만들어진 것 같지는 않다. 저 글자에는 함축적인 의미들이 많이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09

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[서평]카네기 인간관계론

면 인간관계에서 리더들을 위한 책이라고 할 수 있다. 물론 책의 내용을 어디서 어떻게 인용하는가에 따라서 적용 법위가 달라지겠지만 저자는 미국 뿐 아니라 세계 여러 곳에 카네기 ... 강좌 코스를 통하여 자신이 경험했던 바를 말하고 있고 그 강좌의 핵심이 바로 이 저서에 나타나 있다.우선 내가 한번 한번 더 생각하게 된 내용은 조직에서 그 리더역을 하는 사람 ... 카네기 강좌의 핵심, 이 책의 내용은 리더의 “행동”이고 이는 동면상태에 있는 사용되지 않는 당신의 능력을 발견하고 개발하여 이익을 얻도록 도와주는데 있다. 무조건의 행동이 아닌

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26

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여성자활센터 `W-ing`에 대하여

물음에서 시작되는 비전코칭코스는 자신이 가진 자질과 능력, 장단점이 무엇인지 정확히 인식하고 현재의 상황을 확인하며, 자신이 진정 만들어 가고 싶은 미래가 무엇인지를 고민하고 그 ... 을 감소시키고, 자신감을 높이며 전문직업인으로서의 자질을 갖추도록 한다.학력취득학습의 장을 마련하여 학력취득의 성취감과 자신감을 심어주도록 함과 동시에 다양한 사회 교육 과정 ... 할 수 잇도록 돕는 것을 목적으로 한다.◎자기경영코스- 주도적인 삶의 실천을 위한 도전자기경영코스는 셀프리더십을 강화하는 과정으로 친구들이 자신의 삶의 리더가 되어 비전을 이루

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.09

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[우수 평가 자료]이기는 습관 독후감상문- 저자가 말하는 핵심과 개인적인 생각을 중심으로.

에서 최고가 되려면’, 그리고 무엇보다 ‘비즈니스라는 이 필드에서 멋지게 실력발휘하려면’ 꼭 가져야 할 자질 혹은 태도를 알려준다. 100번 슈팅해도 골을 못 넣으면 헛수고다.조직의 리더 ... ' - 전옥표 지음 중에서 CEO가 이제 막 필드의 수장을 맡은 리더들에게 해주고 싶은 이야기, 시행착오를 겪었던 리더가 분기탱천한 젊은 후배에게 해주고 싶은 이야기, 난해한 용어 ... 나 리더들이 ‘딜레마’를 아우르고 조직이 나아갈 지향점을 제시하면서, 직원들의 입장에서는 모름지기 조직이라면 ‘이 정도는 기본’이라는 정도(正道)를 스스로 깨우치게 해주는 책이 출간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.27

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[리더십][리더쉽][리더십 분석][리더쉽 분석][리더십 강화방안][리더쉽 강화방안][거래적 리더십][변혁적 리더십][리더십이론]리더십 분석(리더쉽 분석) 및 리더십 강화방안(리더쉽 강화방안, 리더십, 리더쉽)

만 연구대상으로 삼아 왔었다.리더십에 대한 이론적 연구는 크게 세 가지가 있다. 리더십의 자질이론은 리더의 공통특성을 검토?연구하는 것으로, 리더의 심리적?신체적 특성을 추출하여 연구 ... 은 적어도 20세기에 들어와서이다. 과거 70년 동안 리더십에 관한 무려 3,000 여개의 연구가 있으나, 대부분은 리더보다는 감독자에 관한 연구인 동시에 리더십을 규명하는데 그다지 ... 다면 리더와 관리자(Manager)의 차이는 무엇일까? 이 두개념은 근본적으로는 동일한가 아니면 이들 사이에 본질적인 차이가 존재하는가 이러한 질문들은 리더십에 대한 토론의 전면

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.13

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포스코 인사관리 경영방침

이상 국내 우수대학 MBA 과정4) 핵심인재 육성체계 경영 리더 Fellow Senior Master Junior Master DCT ST HPT 경영리더 전문가 젊은 부 ... 권을 행사 정치적 경제적 목적을 달성 조직의 유지 발전기능 조합원의 자질 향상 및 능력 개발은 물론 조합원의 조직력 강화를 위한 교육적 기능 근로자들의 문화 예술적 욕구충족을 위한 문화

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.28

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[신용보증기금자기소개서] KODIT신용보증기금자기소개서 합격예문과 면접기출문제_신용보증기금자기소개서샘플_신용보증기금자소서

때의 경험을 통해 강제적이고 강압적인 리더십으로는 절대 조직을 잘 이끌 수 없다는 것과 아래로의 소통은 리더의 가장 중요한 자질이라는 것을 깨닫게 되었습니다.[주제3] 귀하가 신용 ... 었고, 리더로서의 회원들을 이끌어가는 방법을 개선하지 않으면 안 되겠다는 것을 늦게나마 깨달았습니다. 그래서 회원들에게 참여를 강요하기보다 소통의 시간을 늘리면서 참여를 유도하기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.16

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간호관리학(AMC) 실습 보고서

: 간호단위 간호업무의 관리자로서 재원한 환자의 적정간호와 소속직원의 자질향상 및 환경관리 유지를 위한 제반업무를 계획, 조직, 집행, 평가한다.분야별 간호팀장에게 책임을 진다 ... 전달방법을 통하여 간호사의 만족을 증진시키는 것도 중요하다.② 간호전달방법현재 간호단위에서는 팀 리더인 간호사가 환자의 간호를 이끌어가며, 담당 간호사가 지역적 단위로 나눈 환자를

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.22

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글로벌시대의 리더로써의 자세

글로벌 시대의 리더로써의 자세.............................................31. 리더쉽의 의의 ... 성................................................................43. 리더의 글로벌리제이션 ... ..................................................................64. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세..............................................8Ⅲ 요약 및 고찰

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.08

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[교육행정 및 학교경영]리더십과 특성이론

은 리더십이론의 초기이론으로서, 리더는 태어나는 것이지 학습이나 경험에 의해 만들어지는 것이 아니라고 가정한다. 특성이론이 연구자들은 리더에게는 리더만이 갖고 있는 독특함과 자질이 있 ... 다. 교육행정가는 교육조직의 리더로서 이러한 여러 이해당사자들의 다양한 요구를 이해하고 파악하여 교육조직을 유지하고 발전시켜야 할 책임을 맡고 있다. 따라서 교육행정가는 조직구성원 ... 이나 집단의 활동에 영향력을 행사하는 과정이라고 본다. Davis와 Luthans는 변화하는 일련의 행동적 상황의 관계를 리더십으로 파악하고 있다. Schein은 리더십을 궁극적으로 리더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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포스코 최종합격 자소서+ 면접정리

업무를 하고 있습니다.기본자질/전공품질기술부서는 금속, 재료공학, 화공 등 이공계열 전공자가 근무할 수 있습니다. 품질기술부서는 제조공정에서 발생하는 이슈를 정확히 파악, 분석 ... 와 회사제도를 차근차근 경험해 간다면 빠른 시일 내에 충분히 능력을 발휘할 수 있을 것입니다.VISION품질기술부서는 품질과 기술부문의 제철소 리더 역할로 기업경영에 있어 필수 불가결

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.02 | 수정일 2015.09.03

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[경영]리더십 이론

되는 지도자이다.하지만 위인론이 지닌 직관적인 소구력에도 불구하고 리더의 특성을 찾는 연구들은 일관된 특징을 발견하지 못하였다.이러한 발견들로 인해서 리더십은 자질론보다는 상황에 따른 ... 하도록 성원들을 동기화 시키는 지도자이다.지도자의 특성위인론사람들의 대인지각경향과 부합하여 리더십 연구가들의 오랜 관심사로서, 집단 내에서 성원이나 외부 관찰자의 눈에 리더로 인정 ... 력을 행사할 수 있다(결과지향적) 한 실험에서 4~5명 단위의 집단으로 묶어 국제분쟁의 상황에서 위기에 대처하는 일련의 의사결정을 하도록 하였다.집단의 리더는 실험자가 고용한 실험

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

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[경영학]브레인스토밍, 5W1H기법

상 시행착오를 거쳐야 하는 상황일 경우에는 적합하지 않다. 한번에 해답을 얻을 수 있는 문제가 적합하다. 마지막으로 브레인스토밍은 리더의 자질이 성패를 좌우할 수 있다. 기본 ... , 그리고 서비스에서의 혁신을 시작하려 할 때브레인스토밍에서 리더가 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아닐 정도로 그 역할이 중요하다. 리더는 다음과 같은 역할을 수행한다.? 기록원 ... 를 모두 수용하기 어렵게 되므로 13명 미만이 되도록 하는 것이 좋다.[단계 2] 리더와 기록원을 선발한다. (미리 정해놓지 않은 경우)[단계 3] 브레인스토밍 회의를 시작하기 전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.06

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<인적자원관리> 우수기업의 성공사례 (GE사례)

경영자가 주최하고 1월 Boca Raton에서 결정된 우선 사업 전략이 집중적으로 토론된다. 이 밖에도 최고 경영자는 어느 사업체의 리더가 탁월한 성과를 올렸는지 누가 부진한지 등 ... 을 판단하게 된다. 이러한 사업장과 리더들에 대한 평가는 4월에 열리는 Session C에서 더욱 자세하게 이뤄진다. 이 회의에서는 상위 20%와 하위 10%사업체에 대한 전략방안 ... 하며, 어느 분야에 자금과 인력을 투자할 것인가를 결정한다고 한다.또한 인재를 뽑아 리더로 양성하고 회사에 오래 머물며 봉사할 수 있도록 하는 것에 기업의 진정한 경쟁력이 달려 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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[간호관리]간호지도자들의 리더쉽분석

[ 간호리더쉽 ]리더라 하여 어느 한 가지 리더십만을 갖추고 있는 것은 아니다. 한 리더에게 다양한 리더십을 발견하기도 하며, 때에 따라 적용하는 리더십도 달라진다.우리 조직 ... 의 리더는 어떤 리더십으로 조직을 이끌고 있는가?또 미래의 리더로서 감춰진 나의 리더십은 어떤 모습일까?우리나라 간호 리더의 사례(윤종필 장군을 택함)와 역사 속 여성들을 통해 리더십 ... 의 유형을 살펴봄으로써 간호리더쉽에 대해 접근하고자 한다.앞으로의 나의 리더쉽은 어떻게 이끌어가야할지, 나의 생각을 정리해보는 레포트이다.▶ 현재 우리나라 간호 리더: 윤종필 장군

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29

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21세기 리더쉽(1번레포트)

적 리더십과 차이를 갖아야 하는 것으로는 1.타인과의 협조관계 2. 각계 층의 리더가 필요 3. 여러 능력과 자질을 가지고 있다 는걸 알아야 한다. 4. 무얼 바꾸고 어떻게 결과 ... 만의 리더십 속 중요 포인트가 아니었을까 한다. 리더십은 곧 집단속에서 나타나는 것인데 이는 다르게 말하면 다른 사람들에게 보이는 그가 리더로서의 행동을 보여주었다고 할 수 있는 것이 ... 만기는 거의 불가능 한 것이라는 생각이 들었다. 하지만 리더십이 위에 써있는 요소가 다 있어야만 나타나는 건 아니라는 걸 알 수 있었다. 리더로서의 마음가짐과 행동이 그 자신

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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