"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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"근로의 부당함" 검색결과 9,781-9,800 / 10,585건

4대 개혁법안 중 사립학교법 개정안에 관해서

다.호하자는 데 그 목적이 있다. 뿐만 아니라 사외 이사는 이사회의 추천을 받아 주주총회에서 선임하는 것이지 근로자가 선임하는 것은 아니다.4.3. 임원취임 승인 최소 요건 완화지금 ... 철의 운용실태를 살펴보면 재량권을 남용한 사례가 적지 않았다. 한술 더 떠 교육인적자원부가 내놓은 방안에서는 동법 제2항 중 임원간의 분쟁, 회계부정 및 현저한 부당등으로 인하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21

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[한국문학] 소설 한강에 나타나는 바람직한 지식인 상

에서는 화염에 휩싸인 전태일이 근로기준법을 부르짖으며 걸어 나오고, 그 반대편에서는 그러한 모습을 비웃는 이들도 찾아볼 수 있다. 이처럼 한강 에는 우리에게 잘 알려진 또는 잘 알려지지 않 ... 해서도 상당한 내적 갈등을 보여주기는 하지만, 대체적으로 부당한 체제에 순응하는 모습을 보인다.김선오는 자신의 선배 이규백이 검사가 된 후 부잣집 딸과 결혼을 하자, 자신도 성공 ... 를 보여준다. 더불어 자신의 동생들과 어머니의 존재가 자신의 성공에 걸림돌로 작용하자, 가족의 존재까지 부정한다. 고시에 합격하기 전에는 자신이 부당한 현실에 순응할 수밖에 없

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.19

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[법] 노동법과 자기결정권

하지 못하고 있어서 근로자는 집단적 차원에서도 근로조건 결정과정으로부터 배제되고 있다.이러한 현실은 근로자의 존엄성, 특히 자기결정권을 침해하는 것으로서 부당하므로 시정되어야 한다 ... 노동법과 자기결정권요약근로자의 '인간다운 생활'을 보장한다는 이념 하에서 사용자의 의사만이 아니라 근로자의 의사에 반해서도 근로조건의 최저기준을 실현하고자 하는 근로조건법은 노동 ... 법 중에서도 자기결정의 이념과 가장 동떨어진 영역으로 볼 수 있다. 그래서 자기결정권을 중시하는 경우 근로조건법 상의 규제를 완화하거나 그 탄력화를 주장하는 견해가 생겨난다

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.13

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[여성학]여러분야에서 나타나는 성차별과 그 해결 방안

을 하였기에 여성은 더욱 부당한 피해를 당해야 했다.{{Ⅱ. 본론1. 대중매체 속에 나타나는 성차별대중매체는 성차별적 고정관념을 그대로 반영하여 성차별을 조장하고 있다.어린이 ... . 국가 및 지방 자치 단체 또는 사업주는 근로자의 가정 생활과 직장 생활의 조화를 위해서 노력하고, 직장 내 평등한 근무 환경 조성을 위하여 성희롱의 예방 등 필요한 조치

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08 | 수정일 2014.04.21

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[가족복지론] 빈곤가족, 노인가족의 문제점과 해결방안

. 기회등의 비소유와 종속상태에서 기인한다고 보며. 현존의 자원배분이 부당하거나 불공평한 데 그 원인이 있다고 봄*기증주의적 관점: 세대주 또는 세대원의 사망. 질병. 불구 . 노령 ... 을여 실업자 및 비보호 실업자】▲【국민기초생활보장법의 제정을 통한 일반적 공공부조로의 확대】생산적인 공공근로사업의 확충, 공공근로사업에의 일용직근로자의 참여율 제고수요적합형 실업자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.05

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[여성학, 법학] 가사노동의 법적평가

(하루 9시간)이다. 이는 남자근로자의 주당 평균 근로 시간인 48시간에 비하면 상당히 많은 시간이라 할 수 있다. 이처럼 여성은 먹고 노는것이 아니라 정신적, 육체적으로 가족 ... . 재산분할 청구로 취득된 재산은 정당한 가사노동의 대가로 형성한 재산을 청산하는 것인데 불로소득에 대해 부과하는 증여세는 부당한 것이다.2. 상속세·증여세 부문의 가사노동 가치 평가 ... 보호 간주되어 당해년도 정부노임단가기준 중 공사부문의 보통 인부의 임금을 나타내는 일용근로자 임금의 90일분을 지급하며, 지급한도는 최고 60만원, 최저 40만원이다. 1994년

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.10

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장애인고용촉진및 직업재활법

하는 것이 현실적으로 도구, 전문인력, 엄밀한 직무분석이 선행되어야 하기 때문에 어쩔 수 없이 이렇게 정리한 것으로 해석이 된다.사업주와 근로자에 대한 정의는 근로기준법의 적용기준 ... 을 그대로 적용하고 있는데 즉 근로기준법제14조(근로자의정의)는 근로자를 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자로 정의하고 있는데, 이 내용 ... 5. 근로자직업훈련촉진법 제2조 제2호의 규정에 의한 직업능력개발훈련시설6. 기타 노동부령으로 정하는 기관으로서 노동부장관이 장애인에 대한 직업재활사업을 수행할 능력이 있다고 인정

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30

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[세무회계] 내국세체계

에 의하여 조세 부담자에게 전가되는 것이 예정되어 있는 조세인 것이 다르다. 내국세 중 소득 세, 법인세, 상속세, 증여세, 부당이득세가 이에 속한다.(1) 소 득 세소득세는 국세 ... 만을 의미한다.과세소득은 이자소득, 배당소득, 부동산임대소득, 사업소득, 근로소득, 일시재산소 득, 연금소득과 기타소득의 합산소득, 퇴직소득, 양도소득, 산림소득 등으로 열거 ... 증여재산 공제액이 5억원에서 3 억원으로 축소되었다.(5) 부 당 이 득 세채권의 발생원인의 하나로서 그 성질은 사건에 해당되며, 부당이득의 제도는 누 구도 정당한 이유 없이

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.21

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[정부와 기업] 기업과 정부의 바람직한 관계

으므로 법에 따라 행동해야 하며 동시에 사회가 요구하는 기준에 부합되는 경영활동을 해야 한다. 자연인이 법률을 지키듯이 기업이 상법, 근로기준법, 환경기준 등을 준수할 때 최소한 ... 이윤을 추구하기 보다는 사회적 이익을 무시하거나 또는 희생시킨 대가로써 부당한 이윤을 획득하고 있으며, 사회의 복지향상과 사회개혁에 이바지하기는커녕 오히려 빈부의 격차를 심화 ... 을 수행하지 않아서 사회에 손실을 끼치는 사례가 많다. 즉, 기업들이 법률이나 규범·윤리적 책임도 제대로 이행하지 못하고 있는 실정이다. 기업내부에서는 근로자의 안전을 위협하는 산업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.17 | 수정일 2014.10.06

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[장애인 권익] 장애인 권익문제

얼마나 장애인 시설에 신경을 쓰지 않았는지를 여실히 보여주는 사건이었다.장애인 취업 실태도 예외가 아니다. 노동부 조사 결과 전체 근로자 수의 2%는 장애인을 고용해야 하는 상시 근로 ... 하기 위한 실질적 기초는 평등권의 보장에 있다. 모든 영역에 있어서 소극적으로는 장애인에 대한 각종 부당한 차별을 방지하고, 적극적으로는 장애인에 대한 사회적·물리적 제약요인을 제거 ... 국가작용의 지침과 기준이 된다.따라서 장애인에게 있어서 법 앞의 평등원칙은 동등한 가치의 노동을 제공할 수 있는 장애인근로자는 '기회의 평등'에 근거하여 '장애라는 이유'로 고용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30

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[행정법] 행정법 판례

검토한다.원판결은 구 근로기준법 제94조에 의거한 구 남선전기 주식회사 직원 퇴직 위로금 규정에 의하면 그 퇴직금의 산출방법이 구 근로기준법 제28조 소정 해고수당금이 근로년수 ... 금에 해고수당까지 포함되었다고 볼 수 없다는 판단아래 원고의 청구를 인용하는 전제로 하였다.그러나 구 근로기준법 제28조 소정 해고수당과 같은법 제94조에 의거한 취업규칙 소정 ... 퇴직금이 별개의 것이라 하여도 사용자가 근로기준법 제94조에 의거하여 취업규칙을 제정하고 그중 퇴직금에 관한 사항을 정함에 있어 그 퇴직금 가운데 구 근로기준법 제28조 소정 해고

리포트 | 108페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

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[남녀고용평등법] 우리나라에서의 여성 차별 실태 및 대응방안

되거나 부당한 행위 또는 이 법의 규정을 위반할 우려가 있는 사실을 발견한 때에는 당해 공공기관의 장이나 사용자에게 이에 대한 합리적인 개선을 권고하거나 의견을 표명할 수 있다.제 ... 당하고 있다는 것을 간접적으로 시사하고 있다고 볼 수 있다.이러한 여성들의 일자리 감소는 주로 상용 노동자의 감소로 인한 것이다. 고용 형태별 임금근로자 수의 성별 변화추이를 보 ... 면 여성은 상용근로자의 감소 비율이 가장높아 19.7%에 달한다. 남성의 상용근로자수 감소율은 지난 1년간 6.4%로 나타난다. 이러한 통계지표는 여성 중심의 상용근로자의 감소

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

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[행정] 행정규제 일반이론에 대하여

적 규제의 목적경제적 규제의 목적은 크게 소비자 보호와 산업 또는 생산자 보호의 두 가지로 나누어 볼 수 있다. 소비자보호 목적은 독과점적 횡포의 방지, 부당이득의 방지, 부당 ... 하는 환경오염을 줄이고, 근로자를 안전하게 보호·관리하며, 소비자가 안심하고 사용할 수 있는 제품을 만들고 서비스를 제공해야 할 의무를 부과하는 것이 바로 사회적 규제의 목적이다.5

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.27

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[고객관계관리] 고객관계관리의 고객적,통합적,사회적 마케팅의 성공한 사례와 실패한 사례

의 부당 노동행위)→ 노동활동에 대해 지배개입을 금지하고 노조활동을 이유로 불이익을 줄 수 없게 한 노동조합 및 노동관계 조정법 81조를 위반분석1지난 2000년 두산 그룹이 인수 ... 1새정부의 압박 에 의한 회사측의 울며 겨자먹기식 수용→정부가 노사현장의 원칙과 룰을 깼다는 비난2끊이지 않는 노사 갈등.→해고자18명, 징계자90명→사법부의 개입3특별근로 감독

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.01

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한부모가족 이해 및 사회복지측면의 접근

로부터 유기된 자* 정신 또는 신체장애로 인하여 장기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 자* 미혼자(사실혼 관계에 있는 자는 제외)* 배우자의 생사가 분명하지 아니한 자* 배우자 또는 ... . 특히 자라나는 한부모가정 자녀에 대한 심리적, 교육적인 지원을 강화하여 그들이 사회의 편견으로부터 부당한 대우를 당하지 않고 자신에 대한 자부심과 자신감을 키우며 사회의 주류세력

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.18

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금융지주회사에 관한 연구

과 문제점에 대해 알아보고자 한다.·시너지효과 극대구조조정 용이자본운용 다각화부실파급효과 최소화조직구조 다단계경제력의 집중부당내부거래조세부담 증가근로조건 악화 가능성금융지주회사

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.06

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[행정학] 한국조세체계의 현황과 문제점

으로 이루어짐2. 1970년대의 세제개혁·1973년 : 전화세 신설·1974년 : 생산 및 유통 과정에서의 가격조작에 의한 부당 이득을 조세로 흡수하 기 위해 부당이득세가 신설, 소득 ... 정비, 근로 소득세액 공제 제도의 도입, 학교 시설과 교원처우개선에 의한 교육 기반 확충에 필요한 재원을 확보하기 위한 교육세가 시한부 목적세로 신설·1982년 말 : 경쟁촉진 ... 가치세의 역진성·부당 소득에 대한 법인세와 개인 소득세의 이중과세로 다른 소득에 비하여 상 대적으로 관대하게 과세되는 문제점을 지님·자원의 비효율적 배분, 대주주와 소주주 간의 소득

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

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[경영학원론] 한국 기업의 경영 특징과 문제점

되며, 상대적으로 자금력이 강한 대기업이 유리하게 되어 경제구조가 대기업 중심이 된다.. 근로의욕 저하실력과 기술보다 뒷배경이 더 중요하게 된다며 근로자들도 사기가 더 저하되어 일에 대한 ... 의욕이 감퇴되고 기업의 생산력과 기술력도 저하 될 것이다.. 국민의 조세 부담 가중정치권력과 기업의 부당 이익과 기업에 대한 조세 감면은 결국 국민의 몫으로 돌아와 국민의 조세

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09

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외국인 노동자와 그에 따른 사회운동

에 있는 외국인력의 규모는 국내 취업자의 약 1%, 그리고 국내 임금 근로자의 약 1.5%정도로, 아시아 지역의 다른 외국인력 유입국과 비교할 때 그리 큰 규모는 아니나, 우리 ... , 2000년 4월 첫 적용), 정식 취업을 하더라도 헌법과 근로기준법에 보장되어 있는 '평등'한 대우를 받고 있지 못하다. 또 연수 기간과 취업기간을 비교해보면, 배보다 배꼽이 더 ... 노동관련서적 출판(2) 노동상담과 교육활동· 개별노동상담 : 미지급 수당. 부당해고. 산재. 직업병. 외국인노동자문제 등 각종 권리구 제에 대한 상담· 노동조합상담 : 부당노동행위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.07

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전교조 해직교사의 민주화 운동 인정과 관련하여

해직 교사들을 민주화운동 관련자로 인정하기로 최종 결정했다. 위원회는 이날 심의에서 “당시 시대적 상황으로 보아 전교조 가입 행위는 교사들의 근로자 지위 향상이나 노동3권 신장 ... 는 당시 시대적 상황을 고려할 때 전교조 가입행위가 `근로자로서의 지위향상이나 노동3권 신장' 보다는 `이른바 참교육 실현'을 통해 그릇된 제반교육현실 타파, 교육의 민주화·인간화·정치 ... 절차 개정에 따라 장래에 노조활동이 수용되는 것이 순리인 상황에서 전교조 운동을 민주적 기본질서에 합치된 운동이라 보는 것은 부당”하고 “전교조 탈퇴요구를 거부한 행위만으로 민주

리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2002.05.20

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